文 / 郭朝刚人力资源三支柱，缘起于1997年，首先提出者为美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源拓管理领域的大师戴维·尤里奇，该管理模型首先应用于IBM公司，...(展开)

近年来，随着两岸贸易往来发展，越来越多的大陆企业去往台湾发展，其中，人力业务是大家普遍关注的问题。台湾的人力特征包是覆盖台湾所得税、劳健保、台湾假勤、台湾申报相...(展开)

跟我同届入职的一位同事辞职了，办理辞职手续的时候，因为赔偿违约金的事，同事不是很认可。同事说：为什么你们总是一副高高在上的样子，说白了你们也是员工，感觉公司就像...(展开)