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非法营运罚款的最低标准为违法所得2倍以上10倍以下的罚款。法律规定未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法...(展开)

一)报案1、报案时限若发生保险事故，客户应当及时向保险公司报案。根据相关条款规定，索赔申请人应于知道或应当知道保险事故发生之日起(各保险公司规定时间)内通知保险...(展开)

一、交通事故逃逸认定依据主要有哪些？1、明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;2、交通事故当事人认为自己没有事故责任，驾车驶离事故现场的;3...(展开)

一、交通事故逃逸故意杀人有哪些情况(1)有以下行为，将被害人“带离”事故现场后造成受害人员死亡的。①遗弃;撞人以后，受害人没死，可是肇事者为了逃避法律追究，把被...(展开)

(一)、报案。发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽...(展开)

追尾行为发生后应该：1、先打电话报警，保护好现场；2、交警到来后会勘察现场、调查，划分交通事故责任，有人员伤亡，送往医院进行救治并进行伤残鉴定，以伤残鉴定的等级...(展开)

交通事故处理费用费用由事故责任人承担。交通事故的处理，是需要进行收费的，依照交通部门的标准进行收费，而且需要开具发票。《诉讼费用交纳办法》第四十七条第(二)项规...(展开)

交通事故不是必须当天去检查，但是当然检查是为了能够明确的定损。如果拖延时间去检查或者是不去检查，责任应该由受害人自己负责，当天检查是时间发生第一时间定损的最佳时...(展开)

交通事故6处骨折能否算重伤要看具体的鉴定结果。在实务上，法院认定轻伤、重伤需要根据经法定程序作出的医学鉴定。而有关的法定伤情鉴定机构则是根据刑法的原则规定以及有...(展开)

一般要求本人处理，本人无法到场的，可以让代理人去。在交警部门主持下，调解成功后，制作调解书，并分别送交当事人。双方到交警部门办理结案手续。双方自行达成赔偿协议，...(展开)

对于公司法改制中的公司注册资本的改制就是在于将一人有限责任公司最低资本改成没有注册资本了，但是其实在我们的日常生活中，对于一般的一人有限责任公司的相关事宜是不了...(展开)

一、山西撞死人赔多少钱?山西撞死人具体赔多少钱应当是根据具体的情况来进行判断的。以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为： 就是一次性赔偿2...(展开)

失信人员后果：1.被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。2.人民法院决定采取限制消费措施...(展开)

近几年来了由于医疗事故的频发，导致我国的医患纠纷越来越严重，医疗事故的产生是因为医护人员的失误而导致的，所以要对患者进行一定的赔偿，下面大家就跟普法知识网网站的...(展开)

曾获“中国杰出青年发明家”、“全国十大杰出务工青年”称号的眉山籍“打工仔发明家”金某将发明专利作为股份，与深圳一公司合作，公司成立刚一个月，深圳方即要求抽回资金...(展开)

房屋过户需要什么材料?1、若买方单身，需要携带身份证、户口本、房屋买卖交易的契税完税证明。2、若买方已婚，需要携带夫妻双方的身份证、结婚证、家庭户口本、二手房买...(展开)

符合商品房预售合同转让条件的，商品房预购人可以转让该房产。那么，商品房预售合同转让应当履行什么转让程序呢 值得注意的是，预购人与受让人签订商品房预售转...(展开)

小王听说没在单位上班的人也可以自己买养老保险了，他也想买。但是他不知道以后该怎么领取养老保险金，有什么条件限制呢接下来由的小编为大家整理了一些关于养老保险领取标...(展开)

一、非全日制用工的规定有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工...(展开)

一、承包人可索赔工期及费用的条件是什么?《标准施工招标文件》第三条第七款第二项 承包人可索赔工期及费用的条件：(1)发包人未能按合同约定提供图纸或所提供图纸不符...(展开)

很多人都知道，享受养老保险待遇的一个条件就是需要缴纳达十五年以上，那么，养老金交满15年就可以不交了吗今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。个...(展开)

(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过 2007年12月29日中华人民共和国主席令(十届)第八十号公布 自2008年5月1日...(展开)

根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任...(展开)

第一，我们需要先弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工...(展开)

2022年劳动合同期限是多久?劳动合同法第十九条规定：“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...(展开)