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女性延迟退休时间表

70后女性,会有部分人大概率遇到延迟退休,需要晚一些才能退休,领取到养老金。

2022年,对于70后女性来说,年龄区间在43岁至52岁之间,按照现行的退休年龄政策规定,女性特殊工种或者因病退休,退休年龄为45岁,职工的退休年龄为50岁,女性干部和女性灵活就业人员的退休年龄为55岁。

也就是说对于1972年以前出生的女性职工来说,不会有延迟退休的情况,而年龄越小,退休年龄越往后的人,遇到延迟退休的概率也会不断增加。

根据人社部发布的消息来看,目前延迟退休政策正在抓紧制定,而2021年各地也陆续完成了延迟退休政策的意见征求工作,比如说广东,从2021年7月份就开始征集延迟法定退休年龄改革意见,绝大部分人员也表示,一致拥护和支持实施渐进式延迟退休。江苏等地甚至已经推出了延迟退休的相关政策,个人可以申请延迟退休。再根据老龄事业发展的十四五规划,2025年以前,延迟退休政策有很大概率出台。

我们来看看,正常来说,1973年以后出生的女性(没有算特殊工种等情形),分别是什么时候退休:

1973年出生的女性职工,2023年退休;1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员,2028年退休;

1974年出生的女性职工,2024年退休;1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员,2029年退休;

1975年出生的女性职工,2025年退休;1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员,2030年退休;

1976年出生的女性职工,2026年退休;1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员,2031年退休;

1977年出生的女性职工,2027年退休;1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员,2032年退休;

1978年出生的女性职工,2028年退休;1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员,2033年退休;

1979年出生的女性职工,2029年退休;1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员,2034年退休。

也就是说,1975年以后出生的女性职工,或者1970年以后出生的女性干部或者女性灵活就业人员,需要到2025年以后退休,届时很有可能会赶上延迟退休。

不过,延迟退休本身会采取渐进式的方式,不会一刀切,直接将退休年龄推迟至65岁,而是会弹性退休,小步实施,并且还会有一个过渡期,一般来说会有5年的时间来过渡。也就是说,对于2030年以前退休的人员,像1980年以前出生的女性职工,或者1973年以前出生的女性干部,即便是遇到延迟退休,她受到延迟退休的影响,也会比较小。

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