人们常说活着开心最重要，因开心益身益心益性，尽管每个人都有难过、伤心时需要情绪发泄，可人们往往羞于当众哭泣，把个人真实的情绪宁愿隐藏压抑也不想被发现，有了临时哭泣点，正好可以像开心一样让悲伤、痛哭同样易被看见，人都很渴望看见也是人的根本需求，也是一种联结和懂得，公司设立临时哭泣点，这很人性化，使被人看见的渴望得到无声的尊重，足见老板自己为人肯定也不错，可能是他的什么事触发了对员工要更人性化的关注关心，有从这个出发点公司设立哭泣场所，能让员工痛快减压，释放郁闷情绪，使人心更健康更阳光，无疑对提高工作量与员工的积极性也是成正比的，借此呼吁公司要多给员工一些关怀，不要让他们想发泄却强忍着不能发泄表现出来，
对他们身体情绪易抑郁产生不良的身心，他们身心不健康自然对在工作有影响，员工情绪不稳定易波动，那生产效率自然会低了，也难怪经媒体一报道某公司设立临时哭泣点，这人性化的管理，体现公司宽容的态度，公司要有人情味，不要死守只去关注业绩，关注员工的身心健康好的发展，又何尝不是在提高公司业绩呢？这也是临时哭泣点一经出现那么容易受人关注的，且关注度还蛮高的，设立临时哭泣点就是让员土情绪得到发泄，就是给员工解压场所和休息静处点，能在公司内带来宽松而又自由的良好工作氛围，这不仅有助于激发员工的创造力，对提升工作效率或许也真的更高。
