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今年会关闭?2023香港人才计划KPI已完成大半了

关于“抢人才”,香港目前的KPI指标是在2023年至2025年期间,通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才,即3年吸引至少10.5万名人才。但是鉴于目前的形势,高才申请窗口可能提前在今年关闭。

香港特区政务司司长陈国基近日在结束北京三天访问行程时,回程前,向记者介绍了香港特区在推动香港青年融入祖国发展及人才引进等工作的最新情况。

他指出,特区的多项引进人才措施都取得不错进展,截至 4 月中,特区已经收到超过 6 万份人才入境申请,其中 " 高端人才通行证计划 " 申请超过 2.4 万份,并已批准了 1.5 万份。陈国基对达成今年内吸引 3.5 万名人才来香港发展的目标很有信心。

从采访情况中,也可以看出香港人才计划的火热,对于还在纠结办理香港身份的朋友来说,机会也许就在犹豫间就流失了。对于不知道自己是适合优才还是高才的朋友,港丰移民也准备了一份攻略,帮你快速找准自己的定位,选对路径,成功率也会大大提升。

香港优才&高才申请全攻略

香港优才和高才的区别?

①、计划目的不同

香港优才是港府在2006年推出的,旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。

香港高才是2022年新推出的,旨在吸引具备丰富工作经验及高学历的高端人才(高收入或世界顶尖大学毕业)到香港探索机遇。

②、甄选方式不同

香港优才计划要求申请人在满足基本资格的基础上,通过两套计分制度中的一套获取分数,分数达标才能提交申请,进入甄选程序。

香港高才计划则对符合资格的人士分为A B C三类,申请人符合其一就可以提交申请。

③、配额限制不同

香港优才计划2022年还设置了4,000的年度配额,但自2023年起两年内,取消年度配额,多多益善。

香港高才计划对于A类、B类的申请人,不设配额限制。而对于C类申请人,每年限额10,000,先到先得。

④、申请周期不同

香港优才计划申请周期一般6-10个月,审批速度加快,有些5个月即可获批。

香港高才计划一般会在4周内办结,但这段时间也有所延迟,一个月或以上的也有。

⑤、首次逗留期限不同

香港优才综合计分制获批准到港,一般首次入境可获准在港逗留36个月。而成就计分制则直接给8年签证。

香港高才计划首次入境可获准在港逗留24个月。

⑥、 延长逗留期限的条件不同

香港优才计划签证续签时,要求申请人已于香港定居并对香港有所贡献。

香港高才计划续签则要求在提出申请时,申请人必须已获得聘用。

⑦、 延期逗留模式不同

香港优才计划延期逗留申请如获批准,申请人通常会以3-2年的模式获准在港逗留。

香港高才计划获延期批准,申请人通常会获准以3-3年的模式在港延期逗留,而不受其他逗留条件限制。

同时,优才和高才通在延期逗留上都对“顶尖人才”有一定的倾斜。

这里的“顶尖人才”是指:到港不少于两年且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上的人士。

如果符合条件,优才一般可以直接拿到5年的续签,而高才可以直接拿到6年的续签。

相当于比普通情况少做了一次续签申请。

优才和高才怎么选?

了解清楚香港优才和高才的区别,你结合自身情况更倾向哪种申请方式呢?一定要结合香港优才和高才的申请条件,判断你个人条件符合哪种申请方式,你自身情况适合哪种申请途径,才能100%确定递交哪种申请才能帮助你快速拿到香港身份!

香港优才计划申请条件

年龄:18周岁以上(提供身份证明文件);

经济:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+;

品格:无犯罪、无不良入境记录;

学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)。

成就计分制那就另说,香港优才计划大部分人走的都是综合计分制。

综合计分制满分245分(名企可+20分),虽说80分以上即可申请,但建议110分或以上获批率更高。如果你有名校、名企、海外工作经验、属于人才清单行业那申请就更有优势了!

香港高才计划申请条件

高才计划分为A、B、C三类申请,符合一般入境规定的申请人,可以选择其中一个类别申请。

你适合香港优才还是高才

1.本科名校+有工作经验=香港高才通计划

本科毕业于全球百强名校且有学位,工作经验≥3年。

2.本科名校+工作经验少=香港高才通计划

本科毕业于全球百强名校有学位,但工作经验<3年。

简单总结起来就是,以下三种情况,可以考虑申请香港高才通计划。

1) 需要快速拿到香港身份;

2) 学历偏低,但综合年收入较高;

3) 考虑去香港开公司发展业务或找工作。

3.高薪+无学历要求=香港高才通计划

申请日期前1年个人税前年收入达到250万港币,或等值的外币,没有学历限制。

4.高学历+强工作背景=香港优才计划

全球百强名校的本/硕/博学位,及有工作经验或是较强的工作背景。

工作背景包含:具备3年及以上名企,工作背景可额外加20分;具备2年及以上的海外工作经验,工作背景可额外加15分。

名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

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