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“干部”应该具备的基本素养:三步曲、四个零、四个查、九个度

时间:2022-04-23 04:58:28 热评 我要投稿

干部是纽带、桥梁、老师的助手,是实现自主管理、自我服务、自我教育的核心元素。干部正确的工作定位、工作意识、工作方法、工作能力的培养很重要。

1.干部提高工作效率的“三步曲”。

一、先思考:做什么?为什么做?如何做?

二、再布局:做方案、找方法、整资源。

三、后总结:预期差异、问题所在、经验教训和启发。

2.干部带好团队的四个零、四个查、九个度。

一、坚持四个零:零借口、零拖延、零反工、零扯皮。

二、做到四个查:查方案、查进度、查配合、查结果。

三、抓好九个度:工作的“态度”、落实的“速度”、目标的“精度”;执行的“力度”;方法的“巧度”;视野的“高度”;做事的“细度”;团队的“风度”;做人的“硬度”。

3.干部应修炼三个核心能力、强化四个自我提升能力、七个管理艺术、掌握十种工作方法。

一、修炼三个核心能力:钝感力、回转力、平衡力。

二、强化四个自我营销能力:公众演说能力、阅读能力、搜索能力、公文写作能力。

三、牢记七个工作艺术:牢记管人的永久王牌是人格、管人的核心秘籍是激励、管人的凝聚力量是信任、管人的交流窍诀是沟通、管人的圭臬尺度是原则、管人的常胜法宝是幽默、管人的润滑良剂是宽容。

四、掌握十种工作方法:威信树立法、问卷分析法、方案预定法、氛围渲染法、制度约束法、协作分工法、提炼累积法、团结进取法、平衡并进法、运用新媒体法。