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为什么企业高管等高收入岗位的工资是发年薪,而不是通常的月薪?

时间:2022-09-05 11:49:12 热闻 我要投稿

年薪多少是对外的说法,我们公司某总,或者某企业招某岗位 年薪有多少多少,一般都是听起来挺大的数字。

实际上呢,实际上他们收入的数字真的挺大哈哈哈

然而基本工资都是按月发的, 跟基层员工一样。他要是一年一发,估计没到发工资的时候就已经饿死了

而且基本工资通常不会特别高,至少不会高到让你咋舌的地步。,可能你一个月业绩好点有个两万,而大老总也就几万块,感觉差距不大呀。

每个企业都有激励制度,普通员工就是绩效奖金公费旅游年终奖这些。管理层尤其高管就会优厚许多。会包含股票期权年度分红等等。拉开差距的就是这些方面了,这些都会算在他们的年薪里面了,所以有时候看起来有的岗位年薪高的吓人,除了他本身工资比基层高,还有就是一年的股息或者分红很多。年收入就把你甩出几条街了

然后对外宣称我司某岗位年薪多少多少,一般都用万做单位,不用k。或者直接阿拉伯数字一串让你自己去数多少个0。(手动斜眼)然后大家看到都以为榜样,十分有助于激励员工奋发向上,早日步入拿年薪的行列

所以 祝题主工作顺利,当上总经理出任CEO拿到百万年薪哈哈哈

顺便说一句,签合同的时候多留心眼,上面简单一句话可能会让你一年多出(或者少掉)少则几万多则十几万的收入