03 留住董宇辉，但不能只有董宇辉
俞敏洪曾提到，至少会从三个方面来留住人才。
一是给这些年轻人应得的待遇，让他们的付出获得相应的回报；二是为他们提供一个好的发展平台，支持他们，让他们有施展才华的空间。
三是给他们提供更好的成长机会，“我不希望把他们变成赚钱的工具，没跑的时候拼命用他们赚钱，榨干他们，这不是我对新东方人的态度。”
这话既是说给董宇辉的，也是说给其他主播的。
有细心的网友发现，在董宇辉和东方甄选火了三个月后，董宇辉的直播时长缩短了。从去年11月起，董宇辉的直播时间从每晚7-10点调整为7-9点。同时，此前东方甄选自营的品牌西冷牛排包装上，会有董宇辉的个人漫画形象，但新包装去掉了该人物形象。
种种动作可见，东方甄选有意在去董宇辉化。事实上，平台过于依赖大主播本身就是一件极具风险的事，过去许多超级主播的退场直接导致其背后的平台面临莫大危机的案例比比皆是。这一点，东方甄选其实很清楚。
或许是为了整体提高抗风险能力，除了在主播上进行相应的调整，东方甄选还进行了全渠道的布局，如推出东方甄选APP、进驻淘宝直播等。
此前，俞敏洪曾在其个人公众号“老俞闲话”提到，“热闹的背后，考验着我们长期稳定的发展能力。长期稳定发展，主要看布局能力。”
在他的构想中，东方甄选“要建一个优秀的农业和生活产业链”。他提到，要建立一个立体化销售平台，为更多的中国商家服务。这个立体化销售平台，除douyin外，还会考虑其他平台，甚至自建平台。
