亚马逊CEO贾西发内部信坦承失去两位级别最高的非裔高管

　　据报道，当地时间周二晚间，亚马逊首席执行官安迪贾西（AndyJassy）发出一封内部邮件，坦承公司损失了两名非裔高管，两人分别负责仓库业务和物流业务。
　　贾西对这两位高管表示感谢，称他们为亚马逊公司留下了非常重要的贡献，对于两人的离开，他本人感到非常难过。
　　早前，亚马逊官方宣布将有两位非裔高管离职，分别是负责全球客户订单交付业务的高级副总裁艾丽西娅波勒戴维斯（AliciaBolerDavis），以及负责亚马逊运输服务的副总裁大卫波兹曼（DavidBozeman）。
　　贾西在邮件中表示，在过去两年中，亚马逊在人才招聘上做出了进步，雇佣了更多第八级和第十级（内部级别）的非裔高级管理人员。
　　另外在本月初，亚马逊也宣布，负责全球消费者业务的一把手戴夫克拉克（DaveClark）将会在7月1日离职。本周二，亚马逊宣布，高管道格赫林顿（DougHerrington）将接手柯拉克的消费者业务，担任负责亚马逊全球商店业务的一把手。据悉，上述离职的非裔高管戴维丝，也曾经是接替柯拉克的候选人之一。
　　亚马逊的非裔高管并不多，戴维丝和波兹曼是其中两人。另外，亚马逊有一个最高决策层，称之为S团队，戴维丝是这一团队中唯一的非裔成员。
　　在过去几年中，亚马逊在高级管理人员的（种族）多元化方面有所进步，但是根据该公司公布的数据，截至去年底，在所有高级管理人员中，非裔只占到5。5。
　　贾西在邮件中表示：我们还有很多工作要做。
　　以下是贾西的邮件内容：
　　大家可能已经看到了公司今天的高层人事宣布，同时需要指出的是，戴维丝和波兹曼两位高管已经决定离开亚马逊。他们两人都为公司留下了重大贡献，对于他们的离开，我感到很难过。
　　戴维丝加入亚马逊时，公司正在经历一个疯狂的发展期，当时刚刚推出了次日送达的Prime会员（包邮），而在过去两年中，因为新冠疫情的原因，公司面临更巨大的挑战。
　　如果没有戴维丝坚韧不拔的领导，我们不可能在过去两年中将订单交付网络（仓储网络）几乎扩大一倍。在过去三年时间里，戴维丝给公司带来很多东西，她也是公司S团队的重要成员，我非常感谢她的贡献和工作。
　　同样，波兹曼加盟亚马逊已经有五年多时间，他构建了我们的中间一公里物流网络，这也是亚马逊物流业务的重要组成部分。
　　如果没有波兹曼的领导和指引，亚马逊不会具备今天的物流运输网络。
　　对于戴维丝和波兹曼两人，我心怀尊重，我们会思念他们两人，我也知道，他们两人下一步就职的公司会十分幸运。
　　在过去两年中，亚马逊在雇佣第八级和第十级的非裔高管上取得了进步，但是很显然，亚马逊这一次失去了两位级别最高的非裔高管。
　　公司的一些调整往往会带来其他的变化，要平衡这些变化是具有挑战性的，但是我本人和其他的S团队成员都会继续招募非裔高级管理人员，以及其他目前占比不高的族群的高管。
　　在亚马逊，我们有很多重要的领导岗位，我们正在千方百计做到更加人员多元化、更加包容。我们还有很多工作要做。我们一方面会保持谨慎，另外一方面也要作出有利于消费者和公司的正确决策。
　　请大家和团队其他成员分享这封信的内容。
　　安迪