这个中部小城为何能与东部大城轮流坐庄办大赛

　　这个中部小城为何能与东部大城轮流坐庄办大赛
　　没有互联网头部企业也没有名校扎堆的江西共青城，靠改革成为双创热土
　　江西共青城私募基金小镇一期鸟瞰。
　　一个中部地区的小城市，不是自贸区，也不是保税区，却吸引了6200多家基金企业、500多家人力资源服务企业、近700家跨境电商企业落户。
　　这里没有互联网头部企业，也没有名校扎堆，从2018年开始，却和杭州轮流举办中国青年创新创业（互联网组）大赛。
　　这里是江西共青城。
　　城市年龄67岁，人口平均年龄30岁
　　8月22日，第九届创青春中国青年创新创业大赛（数字经济专项）颁奖仪式在共青城市举行。今年4月大赛启动以来，全国近3000个数字经济领域青年创新创业团队、万余名创业青年报名参赛。
　　这里没有互联网头部企业，也没有名校扎堆，但从2018年开始，共青城和有着双创热土之称的杭州轮流坐庄举办这一大赛。
　　一个城市的活力，关键在于吸引年轻人。第七次全国人口普查数据显示，共青城市22万人口，平均年龄仅30岁，8万人口的受教育程度在大专以上。
　　刚刚过去的这个周末，在共青城举办的一次人才专场招聘考试，128个没有编制的岗位却吸引全国超1300人报考，超七成为共青城户籍以外考生。类似的场景是共青城的常态。
　　住的是免费的人才公寓，一起工作的都是年龄相近的青年。更为关键的是，在这里不必纠结编制，单位给了足够的空间。家在安徽安庆的孙欣，两年前硕士毕业一直处于待业状态，不久前通过考试进入共青城人才发展集团，找到了满意的法务工作岗位。像她这样学历的硕士人才，共青城人才发展集团今年一次性招了5名。
　　走进共青科教城，南昌航空大学科技学院、江西财经大学现代经济管理学院、江西师范大学科学技术学院等5所高校、3所职校沿鄱阳湖畔错落分布。
　　8万余名高校师生是共青城最为珍视的资源。聚焦青年成长过程中的需求、困难，共青城始终不遗余力为青年搭建成就梦想的舞台
　　近3年里，共青城陆续建成3000套拎包入住式人才公寓，以优质的公共服务保障青年吃、住、学、医等需求。建立大学生实习实践机制，按照专业对口等办法，连续4年选拔大学生进机关实践锻炼，平均有25的大学实习生留在了实习单位工作。
　　共青城人才发展集团大厅，电子大屏上光圈闪烁，地图上以共青城为基点，连接全国31个省（自治区、直辖市）的光束汇成一幅耀眼的人才版图。
　　共青城市委人才服务中心主任王均国指着地图介绍，我们搭建了全市人才数据库，所有在共青城工作学习的青年人才、有意向来共青城发展的高端人才都登记入库，同时汇集全市1。7万条市场主体人才需求，企业需要什么人，我们就提供什么人。
　　大屏上实时更新的数据显示，截至8月底，在共青城市人才发展集团数据库注册的人数达8。6万余人，较上月增加3456人，其中35岁以下的占95。12。
　　一项改革带来500多家人力企业落户
　　走进共青城人力资源服务产业园，一栋楼聚集了500多家人力资源服务企业落户，其中很多还是企业总部。
　　这里不是人口大县，也非用工大户，为何能吸引众多人力资源服务企业落户？
　　企业落户经营看重的是成本。共青城人力资源服务产业园负责人罗浩介绍，在很多地方，企业注册必须一址一照，这对业务范围动辄辐射数个省份的人力资源服务企业来讲，如果只为了注册，很多场地是闲置浪费的。但在这里，500多家人力资源服务企业注册在一个地址上，大多数企业并无经营场地，也能顺利注册。
　　一址一照，主要是为了避免空壳公司虚开发票、偷税漏税等风险。这么多企业注册在同一个地址，企业成本是降低了，风险咋控？
　　但如果找一个责任主体呢？
　　共青城探索在园区设立一家商务秘书企业，允许人力资源服务企业以签订托管协议的方式入驻。共青城市行政审批局局长文娜介绍，企业不仅省下场地租金，还可以共享会计、财务等服务，同时，监管部门、税务部门也能通过商务秘书随时联系到企业。
　　立足实际先行探索，共青城市还主动向省直部门专题汇报，争取政策支持，最终省里认可并发文支持。
　　一观望，就会错过。回过头来看，也正是因为有先行一步的勇气让共青城抢得了先机。文娜说。当一些地方还在通过给干部压招工指标的方式解决用工难问题，共青城已经有了市场化渠道。
　　江中食疗科技有限公司是一家食疗行业头部企业，落户共青城以来公司规模不断扩大，2021年销售额近10亿元。公司常务副总经理付刚剑说，之所以选择这里，很重要的一点是这里的人力资源服务企业多，生产旺季随时能招到想要的工人，企业用工200人左右，平均年龄只有30来岁。
　　中部小县集聚6200多家基金公司
　　共青城南湖新城，一个占地仅42。5亩的小镇，却聚集了6200多家基金公司，数量仅次于宁波、深圳等地，影响社会资本上万亿元。
　　基金小镇现在业内占有一席之地，然而，11年前共青城却是摸着石头过河。一家在共青城有开发项目的金融控股企业，对当时的市领导建议创建基金园，双方一拍即合，创建了全国首个县级私募基金产业园共青城对冲基金产业园。
　　基金小镇概念源自美国格林尼治小镇，当地以174平方公里的面积，集中了500多家对冲基金，其中一家公司就掌管着1500亿美元的规模。
　　共青城既不是自贸区，也不是保税区。想法很前卫，现实很骨感。共青城基金小镇负责人金德平说，更何况，彼时私募基金还没有明确的法律地位，《私募投资基金监督管理暂行办法》出台要到3年后。这一做法在当时的中部县城来说，堪称破天荒。
　　67年前，98位上海青年在滩涂地上搭起帐篷拓荒，荒地起新城，靠的就是胆大敢闯。
　　路是逼出来的，就是用手刨、用头拱，我们也要闯出一条路来。这是原共青垦殖场党委书记、场长蒋仲平的名言，说的就是共青城一贯以来的精气神。
　　仅有胆魄还不够，在全国范围内抢资本还得有硬招。
　　瞄准基金企业注册时间长、程序复杂等行业痛点，共青城率先实行并联审批、率先免面签、率先分页签署合伙协议、率先探索企业注册认缴制。企业登记注册的16个环节所有事项，入驻企业只需参与其中的2步，注册一家基金企业最快仅需4个小时。
　　中节能晶和科技有限公司综合管理部经理鄂海娇说，企业注册资金1亿元，在其他地方注册资金需实缴一步到位。但在共青城因为实行认缴制，先行拿出1000万元即可先发营业执照，后续补上认缴额度即可，这大大提升了企业资金使用效率。
　　前几年，一些私募股权类企业涉非法集资等案件频发，引起监管层关注。一些地方望而却步。
　　但共青城没有停下脚步，一方面对前来注册的企业进行尽职调查，并在北上广深等地设立办事处，不定时实地探访，另一方面应用大数据技术，24小时监测企业市场动态，第一时间排查隐患。
　　数千家基金企业落户共青城，为当地带来不菲的税收。但税收并不是基金小镇设立的唯一目的，我们还是想发挥基金企业资本的敏锐性，创新招商引资，吸引更多的实体产业项目。共青城市市长刘阳青说。
　　中科院无人机中心产业平台江西翱翔星云科技有限公司在共青城注册落地，公司总经理王法磊说，科研人员创业最缺资金，两年前靠着共青城市青创集团提供1500万元的启动资金起步，就在不久前，公司主打的无人机搭载车已销出第一单。
　　到2021年底，基金小镇落户的企业已累计投资共青城实体项目达111个，投资共青城实体金额（直接融资）占共青城市总融资额的24。3。
　　煮熟的鸭鸭飞回来了
　　一年卖出80亿元！国民老品牌鸭鸭2021年销售额刷新公司历史纪录。
　　1972年，中国第一个羽绒品牌、国内第一件销往外国的羽绒衣鸭鸭在共青城诞生。高峰期鸭鸭曾创造日销10万件羽绒服的销售奇迹，畅销世界60多个国家和地区，一度被选为国礼。
　　然而，20世纪90年代以来，鸭鸭不仅被后来者宁波波司登反超，而且被外地企业收购，在多元经营中被边缘化，以至于在过去羽绒行业飞速发展的十余年间成为怀旧的代名词。不少人曾调侃，煮熟的鸭鸭飞了。
　　这两年，鸭鸭有了新变化。2019年公司销售收入仅5亿元，一年后猛增到约35亿元，2021年近80亿元。
　　火箭速度，却频招质疑：年销量两千万件，在共青城生产的羽绒服仅二十万件，有人说，这只鸭鸭和共青城还有多大的关系？也有人认为，生产、销售两头在外，还是原来的鸭鸭吗？
　　2020年，鸭鸭重组，新掌门人樊继波说，2019年是个暖冬，但对羽绒行业却是一个寒冬，多少企业死在了库存上。在接手鸭鸭之前，樊继波曾在另一个羽绒品牌上创造了三年时间年销售额增至30亿元的业绩，用的就是现在的模式。
　　走进鸭鸭厂区，办公楼大平面办公设备几乎搬之一空，只有少数核心管理人员，人员总数从2000多人精简至200多人。看出了记者的迷惑和不解，樊继波说，鸭鸭的战略重点转移到线上，变过去的自产自销为供应商生产、分销商销售，企业专注于品牌推广和核心技术研发。
　　在长城举办走秀，登上海拔6000米的珠峰直播卖货有品牌不去宣传，那是落后的，也是最大的浪费。樊继波说。
　　人有去也有来，这两年，厂区新来了一些年轻的新面孔，那是武汉纺织大学共青城研究院的师生们。
　　15位研究生、4名老师常驻，三个学生一组创意设计，在老师的指导下，500多套电脑上的设计图变成一件件新潮时尚的羽绒服挂上衣架、走上T台秀。鸭鸭的技术总监就在台下，一旦看中就有可能成为鸭鸭新一季的款式。
　　樊继波的目标是今年把销售额做到100亿元，下一步还将引导核心供应商到共青城来设厂，通过订单回流把共青城的羽绒产业做起来。在共青城人看来，这是煮熟的鸭子飞回来了。
　　鸭鸭在创新中突围，一如共青城在变革中充满活力。这座年轻的城市，一直在路上。（记者高皓亮、余贤红）