有挑战，有成长，职场遇到董明珠张翰般的老板，才是真福报

　　又双叒上热搜了。
　　从开播之日起，《初入职场的我们》就成了微博热搜的钉子户，从董明珠要求食堂给员工降价，到张翰临时更换考题，再到董明珠称互联网销售是破坏性的。
　　职场上的寻常小事经芒果台的摄影机放大之后，成功挑动了普通职场人的敏感神经，引爆舆论场。
　　周二，第五期节目上线。
　　董明珠看许佳琪跳蝎子舞、张翰鼓励小白实习生、董明珠女团舞首秀、杜海涛回应沈梦辰催婚催不动又先后登顶热搜。
　　原来职场不只有焦虑，还有温情和笑容。
　　《初入职场的我们》
　　约会，交友，恋爱，代际关系，家庭旅行，婆媳矛盾，孩子的课后作业辅导
　　观察类真人秀遍地开花的当下，所有的人际关系和生活状态都逃不过综艺编导的眼睛，就连离婚夫妻重聚、分手恋人再相逢也将被搬上荧屏。
　　唯独有一项：职场。
　　从日出的通勤地铁，到日落的滴滴专车，普通人的大半时间都被工作占据了，职场也俨然成了我们的第二个家。
　　但在《初入职场的我们》之前，始终没有综艺敢直面职场。
　　当然华语综艺中不乏明星烹饪一日三餐、体会普通人工作生活的情景，但是抛开节目的剧本设定，所谓体验的真实性完全可以忽略不计。
　　做菜有厨师，做生意有托，即便明星能进入职场，也会有迷弟迷妹为他们大开绿灯。
　　甚至连吃饭都不用做到真实。
　　其实综艺节目有意忽略职场是可以理解的，毕竟观众看节目的目的是放松娱乐，缓解职场的焦虑。
　　谁想周末打开电视重回职场呢？
　　《初入职场的我们》的编导们想。
　　第一期节目里，焦虑和做作填满了镜头：千金小姐应聘销售岗位；综艺选手回职场体验人生；学霸小姐姐选4000月薪；面试官张翰中途更换考题。
　　就连董明珠要求食堂给员工降价的温情瞬间，也没能逃脱被贴上做作标签的命运。
　　一切都很真实，但真实到失真。
　　比如孟羽童的面试。
　　国内一线名校出身，曾在多所知名企业实习，拥有如此完美履历的她，在面对董明珠时，还是紧张了。
　　眼神恍惚，手指微微颤抖，就连语调也不自觉地发生了改变。
　　职场面试，还是CEO亲自提问，这样的大阵仗，多数人都会害怕，都会胆怯。
　　这是实习生的正常反应，是每个职场人都会经历的紧张瞬间，也是成为职场老鸟必须克服的考验。
　　失真的是，小姐姐为缓解尴尬，竟然在面试办公室翩翩起舞，而董明珠完完整整地看完了她的表演。
　　董总，您不是在招聘销售吗？？？
　　好在，随着实习生考核难度逐渐增加，节目的做作设计慢慢消失了，镜头里也成了老板与员工间正常的、良性的互动。
　　第五期节目里，董明珠要求实习生制作一段宣传视频，用于企业营销活动的前期造势。
　　三位实习生分工合作，很快制定出了两套方案：
　　PlanA：董明珠在办公室读报时，将报纸折成纸飞机，并丢向镜头。
　　PlanB：员工在电梯议论董明珠时，董明珠进入电梯，电梯再次开启，董明珠和员工一起跳女团舞。
　　实习生梁坚诺的设想里：
　　A方案求稳，满足拉近与年轻人的距离、为企业造势的要求，也体现了董明珠的两面；B方案大胆，董明珠跳女团舞的舆论影响大，造势效果更明显。
　　但在董明珠这里，两个精心准备的方案全部被毙。
　　既符合考核要求，又有宣传效果，还诚意满满，如此完美的方案还被否决，是职场不公平吗？
　　当然不是。
　　董明珠很快给出了自己的理由：第一个方案太夸张，想要达成反差效果的想法没错，但没必要这样；第二个方案完全不可以，电梯内跳舞有安全问题。
　　实习生的角度上，设计方案可以天马行空，充分体现年轻人的想法，但董明珠凭借丰富的职场经验，一眼就看到了方案的可行度和潜在的风险。
　　最终，董明珠和实习生达成一致，将电梯间的女团舞换成了员工与老板的可爱自拍。
　　节目设定的情景下，实习生们不仅要面试、拍视频，还要接受组织活动、联系工作、商业礼仪等多方面的考核。
　　像刚入职场的普通人一样，他们也会在领导视察时害怕，也会在工作受挫时痛哭，也会遇到很多计划外的变动和困难。
　　考核成绩落后，他们也会不自觉地失落。
　　但是困难、焦虑并没有成为他们抱怨的借口，而是成了他们推动不断前进，在不断试错中寻找正确道路的动力。
　　比如应聘张翰旗下媒体公司的张安。
　　初次亮相，面对CEO张翰临时更改的问题，她紧张到出错，竟然用一张白纸应付面试。
　　第五期节目里，一向胆怯的她主动向老板提出自己的工作设想，希望帮助公司艺人挑选综艺邀约，并且落地。
　　再比如孟羽童。
　　面试途中的翩翩起舞，让她戴上了做作、表现欲强的帽子，但在第四期节目中，她带领团队出色完成了活动，获得了最高分。
　　从懵懂无知，到有所知，再到有所为。
　　实习生并不是无所不知的职场老鸟，更不可能解决所有的困难与问题，但他们只要在考核中不断学习，就能实现自己的成长。
　　战胜焦虑。
　　作为国内少见的职场观察类真人秀，节目组在挑选职场老板上，也费了一番心思。
　　董明珠代表了中年企业家，她们拥有自己成熟的商业观和丰富的职场经验，三言两语就能看破问题的本质。
　　她们常常否定方案，但又能找出错误，帮助实习生进步。
　　面对全然陌生的女团舞，她们也愿意学习和尝试。
　　张翰代表青年企业家，他们接受能力更强，愿意去尝试天马行空的设想，即便失败，他们也不会气馁。
　　他们会鼓励员工试错，并将自己的经验倾囊相授，和他们一起克服困难。
　　《初入职场的我们》也许不能回答职场的所有焦虑和难题，但它向我们传递了良性的职场态度，展现了负责任老板该有的样子。
　　做到如此，已是难得。
　　最后实名羡慕六位实习生，遇到张翰、董明珠这样的老板，也太让人羡慕了。
　　狗头，保平安。
　　码字民工：小配角
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