教师个人工作成长总结

　　1、研修学习，开拓自我教学领域。离开大学这些年，在工作岗位的锻炼中，自己也曾不断摸索，努力提升自己。非常高兴此次有这样一个学习的机会，能够听到专业老师在教学上、在自我提升上所给的方向。此次最大收获除了自己的专业知识外，还学到了很多新思想。印象最深的是：突破学科重难点的策略、抛锚式的教学、情境陶冶教学、翻转策略、Ktree的使用、思维导图在教学中的运用、如何学科重难点等等。这些都将在我未来的实践上给予更多的锻炼和启发。通过此次研修活动的学习让我深深认识到老师自身素养和持续学习的重要性，也通过学习发现了自我成长中的不足之处，在教学上更大以学生为中心，不断创新自己的课堂形式，对教材要通透，争取在自己所教学科领域从低年级往高年级走一遍，打通一个学段的学习形式和教材内容，这样能够让我们的领域更加宽广。
　　2、团队成长，不分彼此，共同成长。经过三年级一年的磨合，四年级团队加入新成员重新构建新团队，从刚开始自己的压力慢慢的互相之间的理解和包容让我放下了许多，每一位成员都牵动着自己，在这路上虽然遇到委屈，但是更重要能够发现问题，成长自己，而不是无所不作的等待。
　　3、教育从细节开始，珍惜每一个可以让孩子成长的机会。自从伴随这一届的孩子走到四年级，经历了三年多的时间，今学期不仅仅孩子升了一个年级，自己也是升了一个年级，虽然从一年级一直跟着上，但是我们都知道孩子都是每一个不同的个体，每一个阶段都有不同的生命状态，更是因为伴随着他们一起成长，更加关注他们的每一个转折期，离开两天心中都会感觉脱离他们了。的确在这些年的学习锻炼中看到他们一点一滴的变化，无论是成长的突破还是问题的彰显，看着他们，感受着他们的成长自己心中会安定许多，因为只有感受着他们的成长才能带领孩子们向上继续突破。
　　4、角色的轮换，师生共成长。由于身体原因，这学期自己将班主任的工作暂时放下，同时让新老师得到更大的锻炼，但是无论在哪一岗位自己时刻谨记心中要保持自己的这样一种严谨的工作作风，因为作为团队中的一员，年级中的事情就是自己的，但是自己也会有选择性地回避，因为只有这样才能够让岗位中的伙伴发挥自己的能力，从而得到锻炼。在课上引导孩子们无论哪位老师是班主任，我们都是要学会尊重老师，这样每个老师都是你的班主任了。同时我们也将轮换信息通知家长，让家长知晓，并且我们的主动能够取得家长更大的支持，因为与这一届家长非常地有缘分，共同开启我们的第四个年头，自信地让家长有需要可以与我们任何一个老师联系，因为我们是同一阵线的，我们将一起关注孩子的成长！也能够让轮换的老师迅速进入角色，找到自己的定位。