着眼三个强化提升基层党支部工作能力

　　习近平总书记在党的十九大报告中强调，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。这是对党支部职责的高度概括和精准定位，为全党高度重视党支部建设，促进党支部正确履行职责，积极有效开展工作，充分发挥战斗堡垒作用提供了根本遵循。大庆油田第四采油厂工程技术大队（以下简称工程技术大队）党委以围绕中心、服务大局、发挥作用为目标，持续提高基层党务工作队伍的思想水平、履职能力，优化基层党务工作队伍人才结构，使基层党建工作得到切实加强。
　　强化学习教育提升思想水平
　　党的十八大以来，党中央先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等一系列管党治党规定，彰显了党中央全面从严治党制度化、长效化的决心和态度。
　　为提升基层党务工作队伍的政治素养和理论水平，工程技术大队按照大庆油田党委的部署，宣传贯彻党中央关于全面从严治党的新要求新精神，切实增强政治意识、大局意识，把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员。同时，工程技术大队还积极组织全体党员，认真学习研讨集团公司党委出台的《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》，严格落实管党治党责任、推动全面从严治党向基层延伸，并在优秀党务工作者的选拔、培养等方面提出具体举措，把精力向基层延伸、力量向基层倾斜、工作向基层贴近，使党建工作更好地服务科研工作、推动改革创新、维护和谐稳定，开创了稳健发展新局面。
　　强化专业培训提升履职能力
　　为全面了解全体基层党务工作者的思想认识和能力素质，工程技术大队进行了多次工作调查及履职能力考核。从调查、考核的结果分析显示，个别基层党务工作者对发展党员、先优评选等基本业务流程不清楚；80以上的党务工作者认为做思想工作的方式方法还不够丰富、有效；47。9的党员认为党支部凝聚力、战斗力不强；50以上的党员认为组织生活枯燥、没有吸引力；44。3的党员认为党支部为职工服务的敬业精神不足，服务能力需要提升。
　　以上数据表明，工程技术大队基层党务工作者的履职能力、服务能力还需要进一步提升，服务群众的本领还需加强。当然，这些数据背后，还存在着部分党务工作者为兼职，投入到党支部工作中的精力不够；每项業务难以深入研究，很难面面俱到等客观因素的影响。
　　无论是主观上的能力不足，还是客观条件的不良影响，都是基层党支部亟需解决的工作难点。针对这些工作难点，工程技术大队从积极组织基层党务工作者集中培训、强化指导交流等方面入手，为他们搭建起学习交流平台，创造学习交流机会，同时充分利用集团公司党建信息化平台，不断强化专业培训工作，全方位提升基层党务工作队伍的履职能力。
　　强化队伍建设增强骨干力量
　　在基层党务干部选拔任用上，工程技术大队虽然更加注重年轻干部，但年龄结构不合理的问题仍然比较突出，干部队伍的整体年龄偏大。年龄偏大的基层党务工作人员，虽然工作经验和人生阅历相对丰富，利于工作开展，但工作激情、动力和创新稍显不足，部分人员的工作停留在规定动作层面的多，创新亮点还不突出。其次是人才流动性差、长期积压。
　　为增强干部队伍的后备力量，工程技术大队逐步调整队伍结构，有序推进队伍的良性接替，有效增强队伍的整体活力，努力实现老中青三结合的合理结构。突出正向激励，搭建系统性、专门性、实效性的正向激励机制，既能对大多数人员进行普遍激励，又能对部分优秀对象择优激励，大大增强了各岗位对人才的吸引力。
　　习近平总书记强调：党的力量来自组织，组织能使力量倍增。工程技术大队将持续以思想教育、专业能力、队伍建设的三个强化为着力点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进基层党建工作与业务发展同频共振、同步推进。