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为什么超级有钱人的衣服,看起来都不贵?

男人们总有一个亘古不变的问题:我穿成这样合适吗? 永远能穿对的男人,似乎总活在美剧中,从《亿万》,《广告狂人》,再到《金装律师》,爱追美剧的男人,除了欣赏里面更逼真的商战,找到男性…

男人们总有一个亘古不变的问题:我穿成这样合适吗?

永远能穿对的男人,似乎总活在美剧中,从《亿万》,《广告狂人》,再到《装律师》,爱追美剧的男人,除了欣赏里面更逼真的商战,找到男性奋斗的缩影,幻想着还在打工的自己,有一天也能像剧中人物一样风度翩翩,平步青云。

更多的就是美剧男主穿得确实帅!这个帅,不仅是外形优越,更是传说中的从不穿错,衣着合适,低调,有品质,不同身份场合都有各带特色的穿搭

许多男士都把他们当作职场穿搭启蒙,照样学怎么把Business Casual穿好,可学到最后,总会发现一个问题,职场精英被我穿成了地产中介,为何一样的衣服穿不出剧中人的感觉?神似都做不到?

理由就是,你穿了剧中衣,但没长剧中脸。

每个人的外形气质各不相同,男怕入错行,也怕穿错衣。当从Junior变成VP,可能你并没有在穿着上投资过多,但这种「红气养人」的职场氛围,会使你变得愈发气定神闲。

职业成长与品位成长密不可分。

最近有一部大热剧《Make Your Move – 继承之战》,为职场人提供了最合适的穿衣法则。

这部豆瓣评分9.5的神剧,揭露了一个只有走到食物链顶端才能看到的世界——

无论你已经身为高层,穿衣打扮驾轻就熟,还是刚刚毕业渴望建立风格,第一步即是树立正确的观念—你穿得有多光鲜不重要,正确的职场穿衣法则是,看谁笑到最后。

这是《继承之战》告诉我们最重要的事情。

这部剧播到第三季,几乎所有沉不住气的人都提前出局。

这种沉不住气甚至投射到了穿着上,比如那些看起来就想赶紧急上位的人,是不是都穿得极其紧绷,西装革履,但总让人感觉差口气,这口气指的就是真正胸有成竹的人,他们的穿着也看起来更Casual,这就是经常说的Overdressed问题,当你越认不清形势,心里没底儿,反而越爱以穿着作为粉饰。

剧中最有可能成为继承者的二儿子Kendall在第一二季还是个只想把事情做好却各种跟父亲唱反调的人,初当大任的他,面对来自更方面的压力,总是想疯狂证明自己,这反而令他没那么游刃有余。

这种紧张情绪甚至投射到了穿着上,此时他西装革履的风格,甚至会令人误会他只是一位被边缘的上门女婿,而不是最有可能的继承者。

而到了第三季,Kendall的情节开始反转,在常人眼中着装逐渐「邋遢化」的Kendall最终反而杀出一条血路,通过对父亲察言观色,对兄妹釜底抽薪,重新拿回了公司的控制权,或许这就是触底反弹的力量,当所有人以为你已经出局,反而可以坐收渔翁之利。

比如这张蹲在父亲身边促膝长谈的剧照,足以说明他从把野心写在脸上的Shaper,进化成了能读懂别人意图的Listener,张牙舞爪的竞争环境中,这样的人反而笑到最后。

「越用力,越露怯」的问题在《继承之战》赘婿Tom的身上表露无遗——

永远穿着大牌成衣西装,从袜子到口袋巾都一丝不苟的Tom,实际上却只能跟高管们一样,跪在地上捡老爷子扔下的香,他斥巨资讨老爷子欢心的百达翡丽,也被一句轻蔑的「interesting」带过,闲置在了桌角,就像他的人生,一直用力过猛,永远不见天日。

比如职场里有句「扮猪吃老虎」法则,试着观察那些离升职总是差口气的人,是不是浑身透着用力过猛的气息?他们穿西装总要穿全套,领带袖扣一点不差,但你能明显看出,这人最高仅是中层,站在大老板旁边,甚至像位秘书。

想在过于紧绷的正式中作出改变特别简单,比如看看真正的巨幅大鳄怎么穿,他们的穿着永远没有答案。

讲个冷笑话,根据《Business Insider》的报道,在美国陷入紧急状态后,贝索斯邀请几位集团股东参加一个私人科技峰会,并在会前给每个人寄了一件羽绒背心,这正是这一社群通用的法则,实用大于光鲜,有胆量只穿自己舒服的衣服,反而是最无可超越的野心

对于多数职场人士,你未必需要照搬贝索斯的羽绒服Look,你要做的只是需要找到自己的核心竞争力,比如擅长搞职场社交还是更擅长闷头钻研技术,先冥想一下,找出关键点,这一步的目的是令你提升十足的自信,当你的自信要溢出来时,走进商场,选一件令你最舒适的衣服。

当然,对于必须穿正装的群体,也有个再简单不过的方案——

别穿全套,正式的西装搭配卡其裤,或者冬季试着在西装外套件机能风冲锋衣,把皮换成切尔西靴,都能给你过于像打工人的正式破一下。

这个点是在穿着中营造自己的舒适地带,敢在职场中更多关注自己舒服的,绝不是个凡人!

《继承之战》中提到,最舒服的面料是顶级羊绒。

这部剧的造型顾问Michelle Matland曾经提到,当她接到这个工作,首先找了一批羊绒衫,要最顶级的小山羊绒,基本款,看不出品牌的那种,让演员随意穿着,千万不要怕弄脏弄坏,关于这个设定,Michelle的回答是:「老钱家族的穿衣逻辑就是看起来平,千万不要让人觉得你在刻意展示。」

写了《规训与惩戒》的福柯曾说:

「身体是政治化的产物,并会被各种制度,习俗塑形,」穿上所谓的「权力套装」,先把你的穿着变成模版,再进一步规劝思维。

社会规劝总是一级高过一级,哪怕是《继承之战》中,贵为老财家族子弟,家庭聚会时,也会穿上父亲希望他们穿的衣服。

要获得真正的穿衣自由,穿得舒服,最重要的就是——别模仿任何icon。

穿得舒服首先要解决心态问题。其实所谓「权力套装」,「精英穿搭」并非根据自己的喜好所选,而是在社会的规劝下,令你不断向着你渴望融入的圈子,渴望成为的人靠拢。

《继承之战》中,通过婚姻成为Roy家族一份子的赘婿Tom,他可谓是Roy家族的「R学」集大成者,比如上一Part提到的暗藏玄机的羽绒背心,Tom为了融入也买了一件,却被Roy家族大儿子嘲讽:「你鼓鼓囊囊的羽绒服里,装的是希望和梦想吗?」。

除了别模仿任何icon外,还要注意:

别太珍惜衣服,衣服是为人服务,你何时穿,怎么穿,需要由你自己做主。

所有人都知道Loro Piana的贵价羊绒衫代表地位和不刻意彰显品位,可每到冬季,总会有人发问:「最适合穿上万块羊绒衫的地方是哪里?」能问出这个问题,只能说你对贵价羊绒还不太了解。

第一,羊绒的面料性质决定,不是冬季才能穿羊绒,羊绒因为材质可以模仿体表温度,所以四季皆宜;

第二,说明你对常穿贵价羊绒的群体一无所知,老财家族的羊绒衫可以天天穿,去你想去的任何地方。

假如非要探索这个问题的答案,《金融时报》曾经发布过一个有趣的言论,最适合几万块羊绒衫的地方其实是飞机舱,这换来的舒适度绝对无可替代,花一件衣服的钱减轻辗转难眠的商旅负担,意味着你在落地后有更好的精力支持工作

其实在职场中道理也一样,自己舒服最重要,强融肯定行不通,无论你是初入职场的Junior,还是已经升为VP,都会想往高处探索,你需要无论在穿着还是做事上,都找到自己的节奏。

举个例子,作为一个月薪刚过万的Junior,你没必要向往上司穿什么,不在其位穿什么也不像,你更没必要盲目追求大家都在抢的火爆项目,力求标化条件吻合升职平均值。

哪怕你真的穿了一件Loro Piana上班,也要毫无顾忌地挽起袖子,该干什么干什么,不担心会弄脏弄旧贵价时装,从今天开始试试看,这锻炼的是你的底气,当你不再因为标化条件/穿着与同事有差距而耿耿于怀,不再盲目看风向站队,专注于做好自己擅长的事情,穿令自己舒服的衣服,那你一定会最早跳出螺丝钉的队伍。

有主见的人从来不在意自己穿什么,假如为融入圈层强融,可当你第一次放弃你的阵地,哪怕这个阵地小到穿什么,都是放弃主动权的开始。

比如扎克伯格第一次穿T恤成立Facebook时,肯定有人劝诫过他,CEO从不穿T恤上班。假如你在加入一个圈子之前,会研究其他人的穿着和行为,从而去模仿以达到融入,这就说明,你还匹配不上这个圈子,而这个圈子也不会因你的讨好而网开一面。

大投行和律所等高薪精英行业,新人进去总会被反复告知:「站在别人的角度看问题」。

但是无论是积攒了几代的老财还是新贵,无一例外遵循的都是「结果导向」法则,我的目的是什么,我做什么能达到目的,这样能让我最高效直达目标,雇佣工作中所需的同理心并不重要。

《继承之战》里最压抑的一幕,正是没做错任何事的Kendall要为公司损失背锅,Logan对Kendall的设计堪称教科书级别的「同理心」陷阱。

先让儿女们陷入互相斗争的内耗中,造成无辜的老父亲形象,独善其身,再在「背锅讨论大会」上提出自己来背锅,旁敲侧击大家这个锅所有人都得背,然后带Kendall去见损失方但不提任何可弥补的方案,所有的目的,就是以同理心要挟Kendall,我们已经做了所能做的一切,现在是需要你站出来的时候了,而同理心使Kendall明知自己是为父亲挡枪,因为从小的教化,他依旧抑制不住从父亲的角度思考问题。

这正是社会认同形象的陷阱,你不可以穿得不符合身份,也不能太与众不同。

所以你会观察到,无论走进哪座写字楼,迎面走来的人都像团购了蓝衬衫。专业负责的形象固然重要,可总要在能突出个人特色的地方增加些亮点。

所有人都穿蓝衬衫的时候,你可以穿紫色的衬衫,或者增加一些彩色的条纹,暗纹,选一个不同的领口,这样做的好处是,阅人无数的老板,反而能从一群工具人中挑出你——「这小伙子,没准能担大任!」

穿得跟所有人一样,过分考虑别人如何看待自己的形象,这正是职场中,有时会被人当作软柿子的原因「软弱」,你太容易出于大局和同理心的考虑,放弃自己的阵地,或者怀疑自己是否正确。

《继承之战》中前两季主角落于下风的原因正像武林高手对决,你看到对手身上的伤痕产生了同理心,却让你自己在激烈的战斗中晃神,从而被对方中伤,失去了胜利的机会,项羽放过了刘邦,而最后却造成了自己的一败涂地,这正是「不可沽名学霸王」。

福柯还提到过一个《圆形监狱》的理论:

「掌权者为被控制者塑造了一座圆形监狱,掌权者可以从360度看到被控制者,而被控制者却不能看到掌权者。」

所以,教你拥有同理心的人,其实只是在让你按照他们的心意做事,他们可以看到你并理解你心中所想,但你并不能意识到,有一双眼睛正在注视着你。

《继承之战》的妙处就在于,刷剧时,你以为这是部宅斗剧,跳出来再看,其实剧中Roy家族相互之间的关系,像极了处在社会规劝形象中的我们,其中有审视者,局内人,和旁观者。

大家长Logan是决定一切,思想和身体均已过时坚持不放权的审视者,局内人则是他的四个子女,旁观者是剧中其他虽在剧情中,却接近不了权力中心的公司高管,掌权者通过建造圆形监狱,不断凝视着局内人,以制度和实践,也就是我们看到的宅斗与商战,塑形局内人,塑造他们的精神与外观,已经处在一人之下的局内人,再去凝视被他们所掌控的人。

与其费尽全力去争取圈层认同,倒不如先有一个强大的自我认同,这需要一种从心底而发了解自我,知道自己去向何处的内驱力,浓缩到穿衣服这件小事上,要贯彻一个三不政策:

不趋同,不掐尖,不紧绷;

不趋同,不看别人穿什么,找到自己的舒适地带;

不掐尖,培养下自己的「逼症」,我就是「尖儿」,不需要掐别人;

不紧绷,一步步来,要有攻击力,但不要把攻击性写在脸上。

从今天开始,找一个适合自己的风格,一直坚持下去,换一件衣服的影响,远比你想的深远,找到合适自己的衣服,即是塑形你自己的开始。

请记住,只有自己,才是自己的风格缪斯。

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