技术为本!小米青年工程师激励计划,让网友眼馋
很多人工作为了什么,说得通俗一点,大部分人都人都是为了有个好的环境,然后挣得钱当然是越多越好,说白了,对于优秀的人来说,实现了自身价值的同时也赚到了对应的钱。这时候很多人都会选择一家好的公司,那样才会更好的实现自己的价值,毕竟舞台足够大,一定有一个发挥的地方。日前,让大家激动的一个点就是小米的青年工程师激励计划,这个计划真的是让无数的网友眼馋。
具体来说,是7月2日,也就是上周五,小米集团发布了公告,宣布将向3904名员工授予总计70231664股股票,平均没人大概为39万,看到这里估计不少小伙伴都流口水了,对的,大公司就是这么大方,小米真的对于人才是大手笔啊。当然这些员工包括了小米集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师等。如果说39万大方,那么大家就有些太小看小米了,其实这里面还有700名优秀青年工程师,他们将获得总计1604。2万股的股票,人均获奖股票价值约50万元,这个就厉害了,看到这里估计有不少小伙伴开始喊话雷军了,小米还招人不?
其实关于小米激励人才计划这个是一直存在的,小米的这次大手笔也是让很多网友服气,毕竟是直接给股票,而不是像其他的一些科技公司,就打折买股票之类的。雷军也在多种场合表示欢迎一些有志之士加入小米,这也足以看出小米对于人才的重视。其实早在2018年,小米上市前夕就向数千名核心工程技术人才授予了期权激励。2019年,小米就推出了百万美金技术大奖。这个奖项也是i需奥秘最大的技术奖,当然最终这个奖项由小米秒充技术研发团队和MIUI隐私保护能力建设研发团队获得,小米快充的突破大家是有目共睹的哈。
没有顶尖人才,创新就是无源之水和无本之木。小米加大力度激励技术人才,对雷军来说,就是为了将小米打造成工程师向往的圣地。雷军要把小米打造成世界一流的科技公司,小米的研发投入也是每年都在加大投入,投入也越来越大。小米目前也开启了造车之路,这些都需要人才。最后,希望小米越来越好。