高效能人士的七个习惯25条金句

　　高效能人士的七个习惯25条金句
　　1。以工作为中心、只知埋头苦干的工作狂，即使牺牲健康、婚姻、家庭与人际关系也在所不惜。正因为他们的自我认同和自我价值观都以工作为基础，所以一旦无法工作，便失去了生活的意义。
　　2。一旦脱离了学校的训导，许多人的头脑就会退化：不再认真读书，不再探索身外的新世界，不再用心思考，也不再写作，至少是不再重视写作，不再把它当做考验我们准确、扼要表达自己的能力的方式。相反，我们把时间花在了看电视上。
　　3。习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。
　　4。一个人的安全感一定介于极度不安全和极度安全之间，前者说明你的生活总是被变化莫测的外力所干扰和左右，后者说明你对于自己的真正价值有着清晰而深刻的认识。
　　5。人生方向有两个极端，一个是以不确定的变化性因素为基础，一个是以坚实的内在方向为基础。
　　6。大多数人的生活受到多种因素影响，可能今天以朋友为中心，明天又以配偶为中心。生活中心如此摇摆不定，情绪上难免起起落落，一会意气风发，一会颓唐沮丧。
　　7。人生在世，扮演着各式各样的角色：为人父母、妻子、丈夫、主管、职员、亲友，同时也担负不同的责任。因此，在追求圆满人生的过程中，如何兼顾全局，就成了最大的考验。顾此失彼，在所难免；因小失大，更是司空见惯。
　　8。人生最值得的投资就是锻炼自己，因为生活与服务人群都得靠自已，这是最珍贵的工具。
　　9。工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能利于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。微不足道的小事也会引发惊人的结果，每念及此，我就认为世上无小事。
　　10。成功，甚至求生的关键并不在于你流了多少血汗，而在于你努力的方向是否正确，因此无论在哪个行业，领导都重于管理。
　　11。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。你们整天忙于应付一些自认为十分重要的紧急事件，殊不知紧迫之事往往只是别人的优先，对别人很重要，对自己就不一定了。
　　12。要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。
　　13。你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心目中真正渴望的成功。当我们了解生命中最重要的事情时，生活将会不同。
　　14。公众领域的成功并非意味着压到旁人，而是通过有效交往让所有参与者获利一起实现单枪匹马无法完成的理想。
　　15。错误的焦点产生了消极能量，再加上对力所能及的事情的忽略，就造成了影响圈日益缩小。
　　16。当我们最后向命运低头，认为自己是环境的牺牲品，屈服于所谓的宿命论带来的厄运时，我们就丢弃了希望、抛却了理想、习惯了听天由命、选择了停滞不前。
　　17。修生励志没有捷径。收获法则始终发挥着支配作用种瓜得瓜，种豆得豆，不多也不少。公正的法则也不可动摇。
　　18。智慧是人类对生命的认知、对平衡的感知和对事物间联系的理解，包括判断力、洞察力和理解力，是这些能力的统一体。
　　19。唯有在金蛋（产出）与鹅的健康和幸福（产能）之间取得平衡，才能实现真正的效能，虽然你常会因此面临两难选择，但这正是效能原则的精髓所在，它是短期利益和长远目标之间的平衡，是好分数和刻苦努力之间的平衡。
　　20。他们总是把自己的经验灌输给别人，用自己的眼镜给每一个人治疗。短期来看，直接把帮了自己多年的眼镜给别人容易得多。但是长远来看，这样会严重弱化产出和产能。
　　21。谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。
　　22。或许我们在前人的基础上施展个人能力时，太过注重造就自己，却忽略了前人基础的支撑，也或许我们习惯从享其成，遗忘了耕耘的必要，许多人具备这些次要优势，是社会所认可的人才，但是缺乏基本的品德，长期来看，他们与同事，朋友，配偶或者孩子的人际关系早晚会出现问题，只有品德才是交流中最伶俐的口齿。
　　23。独立是互赖的基础。修身是公众成功的基础。越是持久的关系，越需要不断的储蓄。
　　24。世界之大，人人都有立足之地，他人之得不必视为自己之失。现实生活需要相互依赖，而不是单枪匹马，你的很多梦想都需要通过与他人合作才能实现，而赢输模式是这种合作的最大障碍。
　　25。流行文化提倡的生存之道是犬儒主义不要对生活期望过高，这样你就不会对周围的人或事失望。相反，历史上那些鼓励人们怀揣希望、励志成长的原则是提倡我就是我生命的创造力。