据卫报,根据跨党派智库社会市场基金会(SMF)的研究,在收入同比减少情况下,80英国员工不赞成减少工作时间,只有10员工赞成。白领和高薪工作的人最愿意减薪减少工作时间,护理人员和酒店从业人员则最不愿意。此前,冰岛一周工作四天的试验取得了压倒性的成功,许多工人缩短了工作时间,但收入却没有降低,与此同时,生产力保持不变或有所提高。西班牙政府也曾批准了一项为期三年的每周工作四天的试点计划。 目前,西班牙、冰岛、韩国、英国等国家已经逐步实行四天工作制,在一些国家的试点中,甚至发现四天工作制效率更高。 显然,四天工作制会触动到一些既得利益者的蛋糕,不是每个人都愿意减薪换休息。不过,眼下讨论四天工作制似乎还为时过早,毕竟还有不少连双休都不能保障的岗位存在呢。