服务人才标准出台后,培训考核认证工作紧锣密鼓进行中
长期以来,商业信息化服务商群体规模和实力参差不齐,很多经销商仍长期处于产品进销存的定位体系。而整合硬件设备安装、软件实施、系统集成、运维服务、咨询规划为一体的服务商将是未来经销商最核心的转型目标。
《商业信息化应用服务人才技术技能评价要求》作为行业标准,经过中国电子商会商业信息化专委会组织专家组起草、修订、完善,正式于2020年8月1日开始实施。该标准将商业信息化应用服务工程师分为5个职业方向:设备安装工程师、软件实施工程师、系统集成工程师、运维服务工程师、咨询规划工程师。其中运维服务工程师分为:软件运维工程师和硬件运维工程师2种岗位。同时定义了什么是商业信息化应用人才;确定了各职业岗位需要具备什么知识、储备什么技能;确定了从业者进行技能评价的申请条件;确定了理论知识及技能考核相关要求。
通过培训、考核、认证、实操演练相结合的方式赋能行业人才成长,为商业信息化服务人才注入力量。在商业信息化应用服务人才技术技能鉴定标准、商业信息化应用工程师考试大纲要求下,为行业培养专业服务人才队伍;建立商业信息化人才培训、考核、认证体系;建立与储备商业信息化人才库;持续为商业信息化服务商输送人才;助力商业信息化行业快速发展。
依托于行业人才技能评价要求,下一步协会正在推进培训师资选拔、培训大纲修订、考试题库、考试培训基地的建立与完善。并将于下半年开启网络授课与线下培训课双模式(网络授课注重行业通用知识和专业技能,线下培训注重实操与互动)。欢迎全国更多优秀厂商及广大渠道服务商、经销商企业的专业人才参与,共同提升商业信息化应用服务专业知识和技能水准,提升服务能力和客户服务价值,共同成长,抓住行业变革新机遇!
《商业信息化应用服务人才技术技能评价要求》专家组起草、培训单位名单如下:中国电子商会商业信息化专业委员会、天津市神州商龙科技股份有限公司、北京石基大商信息技术有限公司、南京兴吴电气有限责任公司、青岛海信智能商用系统股份有限公司、北京微智全景信息技术有限公司、上海商米科技有限公司、广州市中崎商业机器股份有限公司、上海欣泽实业发展有限公司、北京多来点信息技术有限公司、深圳市思迅软件股份有限公司、深圳市科脉技术股份有限公司、江苏睿博数据技术有限公司。