为什么电视上离职都会抱个纸箱？现实中却从来没见过呢？

　　你应该没经历过离职吧？否则就不会问这样的问题了。
　　说说我自己的经历吧。
　　我从一个公司离职的时候，已经在那里工作了整整十年，而且走得很突然，几乎就是今天递的辞职信，第二天就走人了。
　　在一个地方工作时间长了，留在办公室的东西会很多，就像在一个地方住得久了，家里的东西会变得越来越多。当时估计留在办公室的东西应该一个大号旅行箱都装不下，有衣物、书籍、电子设备、健身器材，还有家具和厨具（我真是把公司当家了，公司却这么对待我，真的没天理，我必须走！）
　　走的时候毅然决然，因为当时我就是想特么老子不干了！
　　走的时候只带走了贵重物品，装满了一个电脑包。
　　当然我没忘了把办公电脑格式化，并且删除了分区表后重建了分区。（很重要，你怎么知道有哪些个人隐私藏在电脑的哪个角落呢？）
　　办公桌里的信件和各种单据放到了碎纸机里。
　　回家以后各种欢乐，享受了一段时间不用起早贪黑的自由。
　　前公司打电话来要求我把剩下的东西都拿走，前去一看，发现原来的同事都帮我归置整齐装好箱了，好感动。然后发现自己的估计严重失误，整整三个大纸箱子，车太小，拉一趟根本不行。
　　那是拍电视，看起来整洁干净还利落，实际上如果离职的话，你会发现水杯，水壶，各种衣服鞋帽，会发现工作了这么久你的私人物品原来这么多，就像搬家一样，好几个大包，抱个纸箱子？那得多大的箱子啊
　　这样表演手法，现在大家已经在脑子习惯了在单位抱纸箱离职这个联系，大概的意思就是我们只要从电视到看到这个抱纸箱的画面，就会自然的联想到离职，而且这仅限于现代剧，古代剧要有个离职抱纸箱的画面，估计只会把观众带出场景。
　　为啥现实中没见过，因为离职的场景并不常见，而且既然离职，基本都是前期就都准备好了，最后也就是签个字就走人了，谁还会在离职的时候抱一大堆东西，那不就像个傻子吗！
　　首先你得找个纸箱，现在纸皮那么贵，早被阿姨收走了。
　　其次抱个纸箱的话，门口保安会不会让出门口。
　　在则纸箱抱手上不容易做武器攻击领导，实战性价比不高。
　　电视上离职是一瞬间的事儿。
　　现实中需要好多复杂的手续。作为一名医生，见过很多离职的同事。单纯是因为赔偿金以及档案的问题就要来来回回的折腾好多次。
　　当然也有裸辞的同事，档案都不要了，还有什么值得再往回抱呢？
　　另外不得不说的1点，可能在电视上我们不仅看到了报纸箱的人，一般他还会遇到别人上来或者是嘲讽，或者是安慰他。
　　而现实中，至少在我的身边很多其他科室的同事走了都不知道，有时候都走了1个多月了，才从不同的途径知道他走了。有一个同事想要走的消息是怎么漏风的呢？竟然是他的女儿告诉了他的班级同学，孩子的同学家长，就是我们的同事，孩子比我们知道的还早。
　　〔捂脸〕〔捂脸〕
　　所以这就是国产剧不好看的原因。其实咱们大多数人都不止有过一次跳槽，辞职吧。既然是自己或者公司暗示离职的，不都是在走的前几天就把自己东西拎走了吗。有几个人是公司要求立即离职的，就是开除也得有个过程吧。更别提还有保安押着，咱也不知道啥公司，你离职还有保安看着，一点同事情谊都不讲吗，让其他在职同事如何看待
　　需要用最简单的动作来展示离职，难道还要去拍一下签离职证明，注销内部账号等操作吗，哈哈哈，不过现实中离职都是提前计划好的，很早就开始收拾东西，最后一个袋子带走完。
　　也有大包小包的，比如农民工、电子厂员工，在厂房宿舍住，被开除了铺盖都得带走。
　　电视需要展示情景感，现实是残酷的，当然不需要！
　　我离家最近的一份工作，辞职后自己的东西放到电动车上，电动车能带多少东西我就有多少东西。十几分钟回家
　　因为导演思维固化，导演没离过职，或者导演懒得用其他方式描述离职过程，但是他们需要用一种对主人公处境的最直观表现来渲染一下剧情。真正的离职都是提前准备好了，要找领导办手续签字，要进行多次沟通。而且东西会找一个时间搬走，或者一天带走一点，分好几次慢慢清空。然后某天领导在会议上通告一声，某某已经离职。