民企正告别财团化模式走向专门化发展

　　改革开放以后，我国兴起了一批财团式的大型民企，主要分三种类型：一是房地产性的大型民企，如恒大，华夏幸福等；二是网络性的大型民企，如阿里巴巴，腾讯，百度等；三是金融性财团，如明天，海航，安邦等。这些企业普遍出现经营的重大问题，有的是资金链断裂出现重大金融危机，而被拆解重组，有的是走向市场垄断，偏离了社会主义的方向而被查出整顿等。也给这会带来不稳定因素。
　　由于经营能力，经济实力等方面的限制，资产规模数千亿，超万亿的大型财团出现各种危机成为一种比较普遍的现象。
　　民企向何处去？
　　最近，中央提出要发展专精特新中小企业。
　　什么样的中小企业才是专精特新？即具备专业化、精细化、特色化、新颖化四大优势。这个提法也许进一步强化智谷趋势此前关于中国德国化的判断。
　　今年，专精特新的培育工作不断在加速。部委砸真金白银。
　　财政部和工信部在今年2月发布通知，明确在未来5年中央财政安排100亿元以上奖补资金，分6重点支持1000余家国家级专精特新小巨人企业，带动1万家左右中小企业成长为国家级专精特新小巨人企业。
　　我们强调专精特新，就是要鼓励创新，做到专业化、精细化、特色化。企业家要以专精特新为方向，聚焦主业、强化创新，把企业打造成为掌握独门绝技的单打冠军或者配套专家。
　　还有近来市场上广为议论的一本研究德国金融体系的学术专著，金融的谜题，由经济研究人员所著。
　　此次会议进一步验证了当前中国正在借鉴隐形冠军数量最多的德国的科技强国之路。
　　科技部直属的中国科学技术发展战略研究院在5月发表了一篇论文，提出德国建成世界科技强国的做法有四点：
　　一是教育体制创新，包括：
　　a）强制实行包含3年职业教育在内的12年义务教育制度和推动中等技术教育发展；
　　b）强调教学与研究相结合的高等教育体制；
　　c）双元制教育体系，由企业和职业学院共同负责，培养实用人才。
　　二是质量立国，关键在于以大型企业为依托的工业实验室、重视技术标准工作、工匠精神打造隐形冠军。
　　三是加速商品、资本和劳动要素的流动，打破地区和行业垄断，消除市场壁垒，并提出国家垄断资本主义是凝成国家、民族强大竞争力的主要保障。
　　四是制定前瞻务实的发展战略和路径。
　　对照当下中国的改革方向，与德国的发展道路确有诸多相似之处。
　　一是最近的教育改革大动作。整顿校外培训机构，是为了教育公平和长期人口战略；对职业教育的重视程度不断提高，是在给制造强国储备人才。未来中国推行12年义务教育的概率在增大。
　　二是更加重视企业的科研。在工业化追赶期，中国更加注重培养工程师，只要能解决问题，哪怕是买来的技术都可以，因而也忽视基础研究；此次会议明确要加强基础研究，未来不止是要工程师，还要培育出更多解决卡脖子问题的科学家。
　　三是加强反垄断，敲打巨头，给中小企业提供更公平的竞争环境。
　　去年12月以及今年4月这两次讨论经济议题的会议，分别提出要加强反垄断与防止资本无序扩张加强和改进平台经济监管，反而是这一次没有提到。
　　但这不意味着针对平台经济的监管已经告一段落，相反，一切都在有条不紊地进行。
　　通稿中这句要防范化解重点领域风险完善企业境外上市监管制度。明显是对滴滴事件所引发的数据安全问题作出回应。数据安全风险已经被归入重点领域风险，这恰恰也是各大平台的心病。
　　就在会议结束之后，工信部叫来了12家重点互联网企业召开座谈会，强调要加强重要数据安全风险评估和出境管理。
　　此次会议没有提及，更大可能是出于要安抚市场情绪的考虑。
　　在7月27日市场出现恐慌性下跌时，高层在专精特新中小企业高峰论坛上还有一个表态：
　　希望广大企业家们把握中国经济社会发展的客观趋势，冷静分析形势，从国家整体利益出发，承担应有的社会责任，坚持专业深化。
　　此次会议更是提出要完整、准确、全面贯彻新发展理念，完整是第一次出现。
　　任何的资本都应该把握当下最大的政治正确。