审计局公开招聘！年薪56W，事业编制待遇，有审计津贴年终奖

　　前段时间，各地审计局公开招聘，以广州市审计局为例，竟然对初级审计员开出了56万高薪，中级审计员66万的高薪，折算月薪约4到5万，可以说比市面上同等岗位薪资高出不少。
　　有网友吐槽：看看人家审计局，再看看这帮事务所
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　　那么我们如何才能进入到审计局呢？招聘的标准和要求都有哪些？
　　直接与审计局签订劳动合同
　　中级审计员市管企业中层副职
　　一般来说，审计局等国家机关招聘人员类型主要分为3种，分别是公务员编制、事业编制、和编外人员。
　　以广州市招聘为例，2名中级审计员和10名初级审计员采用聘任制，与广州市审计局签订劳动合同，相当于事业编制。
　　而聘任制呢，是事业编制下的聘任制，只要编制在，合同期满单位必须续聘。
　　对于这一点，有网友吐槽：江浙沪的事业编制是单位聘你，你就占编制领取财政工资，单位不聘，你就失业了，略坑。
　　不过只要在编期间，你的福利待遇都是受国家保障的，享有节日慰问、补助、休假等统一福利。
　　审计专员办由审计专员和审计员组成，审计员按任职资格条件分为高级审计员、中级审计员和初级审计员。
　　高级审计员参照市管企业中层正职、中级审计员参照市管企业中层副职、初级审计员参照市管企业部门主管管理。
　　其他福利待遇以及工作强度，酋长通过调研任职人员对各地审计局的通用评价整理如下，仅供大家参考。
　　有人说助审期间，从来不用加班。
　　有人说大部分时间都是准点下班，只有领导催报告的几天在加班。
　　还有人表示，在审计局业务科室时间相对自由、出差比较多；在办公室则是杂事很多，忙起来加班加成狗，但靠近领导、升职会比较快。
　　总结下来，审计局在编人员，福利待遇参考公务员，工作强度也没有那么高；如果是编外人员的话，各方面可能不太有保障，不过准入门槛也比较低。
　　编外人员如何转编内人员
　　既然在编人员的福利待遇要优于编外人员，那我能不能先入职熟悉工作内容，再转成编内人员呢？这个当然可以。
　　有编制的话属于正式员工，根据工龄、能力（社会背景）可以考职称，也可以有其它升职的途径。没有编制的话你干几年都是普通科员，原则上不在事业单位晋升范围内。
　　同时，有编制的员工有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候能发表意见；没有编制的话或许就没有投票权。
　　所以，如果入职的时候没有编制，但咱们想一直干下去，那就要把考编转编提上日程，时刻准备着。
　　审计局发展前景怎么样？
　　审计局作为国家行政单位，内部构成和发展前景到底怎么样？
　　审计局、审计厅、审计署三者的领导从属关系如下：（表示上下级领导关系）
　　审计署是国家最高审计机关，同时也是国务院的组成部门，主管全国的审计工作，对国务院负责并报告工作。
　　审计局作为国家监督部门，这几年越来越被重视，所以我们也能看到审计局的扩招迹象；当然，随着审计项目的增多，工作要求也上去了。
　　另外，出于审计局的监督地位，工作上会接触到很多审计单位（政府部门、企业等），接触人面广，能建立起不错的人脉资源。
　　而且这几年审计局的审计种类也越来越丰富。知乎网友透露：原来主要就预算执行、经责；这几年在扩展审计种类，比如乡村人居环境，据说要争取审计全覆盖。
　　当然，审计出差相较其他部门，会比较多。出差多，差旅费也多。审计的业务部门工作相对单纯，没那么多花花肠子，就是做项目、追整改。
　　看来出差这件事，不管是事务所，还是审计局，都有点殊途同归的意思
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