央企老总薪酬排行榜是怎样的？央企的最低薪酬是多少？

　　央企老总薪酬排名出炉，最低年薪都六万，看了这个你会觉得自己的薪酬连快递小哥都不如。小编是过来找虐的。
　　从2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来，从已经公布的年报来看，已经有国有银行高管的薪酬腰斩，那么其他央企高管薪酬如何？
　　记者统计了由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企，以总经理、总裁为样本，薪酬同比下降的有18家上市公司，同比涨幅过100的有4家。48家上市公司总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。国企高管薪酬一览降幅最大：国电南自
　　2014年国电南自总经理黄源红年薪是51。8万元。2015年6月，国电南自总经理黄源红辞职。此后，国电南自迎来了新的总经理应光伟，根据年报，其2015年年薪为16。4万元，较前任下降了68。34。
　　2015年，国电南自净利润为3044。73万元，实现扭亏。最穷高管：云南铜业
　　不管是前任总经理还是现任总经理，中铝旗下的云南铜业的高管拿的年薪在上市公司中属于超低的，甚至不如一个送快递的。
　　现任总经理高贵超2015年的年薪是6万元，他的前任沈南山在2014年拿的年薪为15。75万元。
　　云南铜业年报显示，公司2015年实现营收566。56亿元，同比降9。21；净利润2595。43万元，同比降64。58；基本每股收益为0。018元
　　公告称，2015年，全球经济面临深度调整压力，国内经济下行压力持续加大，市场竞争日益激烈，铜行业持续低迷和人民币大幅贬值给公司生产经营带来双重压力。增幅最大：振华重工
　　2015年，振华重工总裁黄庆丰的年薪是89。4万，而2014年，原总裁陆建忠的薪酬是20。53万元。
　　接近4倍的涨幅，使得黄庆丰成为薪酬涨幅最快的高管。
　　薪酬最高：中集集团
　　中集集团总裁麦伯良去年从薪酬高达637。3万元，雄踞各大央企高管之首，尽管较2012年的薪酬998万元有所下滑，但近三年均是A股薪酬榜前三名。
　　中集集团2015年实现营收586。86亿元，同比下降16。25；归属于母公司股东的净利润为19。74亿元，同比下降20。33。
　　2015年中集集团九大业务中，仅有集装箱制造、房地产开发和业务的净利润同比有所上涨。此外，道路运输车辆、能源化工及液态食品装备、海洋工程、物流服务、重型卡车、空港装备业务均出现了净利润下滑，其中海洋工程和重卡业务出现亏损。腰斩近半：石化双雄
　　从2015年年报可见，两大石油企业自降薪酬近半。其中中石化总裁李春光薪酬由2014年的97。29万元下降至2015年的52。5万元，降幅为46；中国石油总裁汪东进薪酬从113。7万元下降至73。4万元，降幅35。44。
　　2015年，在国际油价断崖式下跌的2015年，中石化净利润同比下降了11。4，为433亿元。中石油的净利润则同比下滑了近七成，仅有356亿元人民币，十年来首次低于千亿人民币大关。
　　海运企业年薪最高
　　从统计来看，中集集团、招商轮船、中海发展这三家航运企业高总经理年薪都过了百万元，而近年来航运业都不太不景气。
　　招商轮船总经理谢春林2015年年薪186。26万元，同比上涨55。35，中海发展总经理韩骏年薪172。01万元，同比上涨65。39。
　　招商轮船年报显示，公司2015年度实现营业收入61。57亿元，同比增长136。61；归属于上市公司股东的净利润11。54亿元，同比增长476。08。
　　中海发展2015年实现收入同比增加3。59至127。77亿，毛利率同比上升7。34个百分点至18。42，归属母公司净利润同比增加25。31至3。90亿
　　央企老总薪酬排行高低榜差
　　而其中薪酬最高，最惹人艳羡的要数中集集团总裁麦伯良，其2014年的薪酬达到637。3万元，雄踞各大央企高管之首，尽管较2012年的薪酬998万元有所下滑，但近三年均是A股薪酬榜前三名。而薪酬最低的要数云南铜业。不管是前任总经理还是现任总经理，年薪资可以来说还不如一个送快递的，现任总经理高贵超2015年的年薪是6万元，他的前任沈南山在2014年拿的年薪为15。75万元，与最高薪酬相比，两者竟相差631。3万元。网友高呼这不同企业之间高管的薪资差距竟如此之大。