企业员工产假申请书 推荐度： 员工产假申请书 推荐度： 员工产假申请书 推荐度： 相关推荐 员工产假申请书集合10篇 在当今社会生活中，申请书与我们不再陌生，我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编为大家整理的员工产假申请书10篇，欢迎阅读与收藏。 员工产假申请书篇1 尊敬的领导： 本人已近临产（预产期20xx。3。7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20xx年2月15日20xx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间（20xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致！ 敬礼！ 申请人：xxx 申请时间：20xx年1月24日 员工产假申请书篇2 尊敬的领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 XXX 日期： 员工产假申请书篇3 尊敬的。领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批 申请人：XXX 领导审批：XXX XX年XX月XX日 员工产假申请书篇4 尊敬的领导： 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。 请领导批准为谢。 此致 敬礼！ 请假人：XX X年X月X日 员工产假申请书篇5 尊敬的领导： 由于本人的产期是年月日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的。要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为年月日至年月日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！ 申请人： 年月日 员工产假申请书篇6 因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。 特此请假，恳请批准！ 申请人： X年X月X日 员工产假申请书篇7 公司领导： 因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 申请人： 20xx年4月29日 员工产假申请书篇8 尊敬的领导： 本人由于怀孕临近生产，20xx年X月X号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日X月X日。特此请假，请予批准！ 申请人：XXX 20xx年X月X日 员工产假申请书篇9 尊敬的学校领导： 我因怀孕已有时间个月，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，请准予批准为盼！ 申请人： 年月日 员工产假申请书篇10 尊敬的学院领导： 本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。 恳请学院领导给予批准。 申请人：王欣 主管领导意见：xx 主任签字：xx 20xx年12月26日
