实习协议书

　　【精选】实习协议书范文八篇
　　在日常生活和工作中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的实习协议书8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　实习协议书篇1
　　甲方：北京学院乙方：经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：一、甲方授权乙方为省市县“北京学院合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。
　　甲方：北京学院
　　乙方：
　　经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：
　　一、甲方授权乙方为省市县“北京学院合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金元。
　　二、甲方职责：
　　1、向乙方提供合作范围内的《授权书》；
　　2、向乙方颁发“北京学院合作基地”的铜牌；
　　3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”；
　　4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；
　　5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作；
　　6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；
　　7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；
　　8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。
　　三、乙方职责：
　　1、负责在当地办理合作办学的有关手续；
　　2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册；
　　3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；
　　4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况；
　　5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任；
　　6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。
　　四、项目名称：
　　（一）精品秘书班合作项目：
　　1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；
　　2、开班条件：每班不少于人；
　　3、合作模式：实施“半年半年”教学方式；
　　4、收费标准及结算办法：每年每生学费元。前半年在乙方开班由乙方收取学费元，为保证教学正常进行，乙方可以预留20xx元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15向乙方返利。
　　（二）校际直升合作项目：
　　1、生源定位：初中毕业生；
　　2、开班条件：每班不少于人；
　　3、合作模式：“23”五年专或“222”六年本；
　　4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
　　5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15向乙方返利。
　　（三）现代办公管理证书培训项目：
　　1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生；
　　2、教学管理：甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材；乙方负责组织招生及正常教学活动；
　　3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费元；
　　（四）剑桥办公管理国际证书项目：
　　1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等；
　　2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过50人（已交费），甲方可协助申请开班；
　　3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费元；
　　（五）合作代理招生项目：
　　乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方（普通代理标准为：招收130人每生1500元、3160人每生1800元、61100人每生1900元、101人以上每生20xx元）。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。
　　五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：
　　1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；
　　2、乙方违规办学；
　　3、乙方违背本合同的有关条款；
　　4、乙方为地市级合作方的，学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人，或总数低于40人；
　　5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。
　　六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。
　　七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。
　　甲方法人代表签字：乙方法人代表签字：
　　单位公章：单位公章：
　　年月日年月日
　　实习协议书篇2
　　甲方：
　　乙方：
　　为了更好的安排学生实习，使实习规范、有序的开展，经双方共同协商达成如下协议：
　　一、甲方义务及责任
　　1、甲方负责向乙方学生介绍实习单位的基本情况，对所提供的信息真实性、可靠性负完全责任。甲方保证不私自克扣员工工资。
　　2、甲方须按约定的岗位、时间安排乙方学生实习，如实习单位出现无故辞退学生，甲方应重新妥善安置。安置不了甲方赔偿乙方往返车费。
　　4、甲方协助乙方学生办理好入厂手续，自办理好入厂手续之日起，向乙方的学生提供跟踪服务。
　　二、乙方义务及责任
　　1、乙方负责向甲方提供个人真实情况，办理好个人有效证件（身份证、学历证明、未婚证等相关证件）。乙方应自行包车确保路途往返交通安全。车费自理。车辆交通等出现的问题由乙方按国家规定与运输公司及车主协商解决。
　　2、乙方应听取甲方实习中的安排，遵章守纪，不扰乱秩序。
　　3、若乙方在实习期间因违反公司规章制度、违法、违纪等原因被公司开除的，其后果甲方概不负责。
　　4、乙方因故（在甲方跟踪服务范围之内的）不能在原单位实习而需离开原单位时，在离开原单位前，需提前一星期与甲方取得联络，由甲方妥善安排；若乙方在未与甲方联系的情况下自行离厂，由此造成的一切后果，甲方概不负责。
　　三、违约责任
　　1、乙方到达实习单位后，所享受薪资及福利待遇若与甲方宣传不符，甲方应按原宣传待遇、条件另行安置乙方学生的实习，直到符合甲方宣传的薪资待遇为止。
　　2、乙方因个人原因不服从安排，甲方有权终止对乙方学生的安置服务。甲方保证不私扣工资违约赔偿乙方每人次5000元。
　　以上协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）
　　代表（签字）：代表（签字）：
　　年月日年月日
　　实习协议书篇3
　　甲方：学院地址：乙方：地址：甲方和乙方经过友好协商一致同意，乙方为。。。
　　甲方：学院
　　地址：
　　乙方：
　　地址：
　　甲方和乙方经过友好协商一致同意，乙方为学院实习教学基地共建单位。具体条款如下：
　　一、双方权利和义务
　　甲方：
　　1要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的规章制度并采取必要的劳动保护措施，保证安全第一，圆满完成实习教学计划。
　　2尊重乙方的知识产权，严格遵守乙方的有关保密制度。
　　3为乙方优惠提供所需的技术和智力支持服务。
　　4在符合国家高考招生规定的前提下，优先招收乙方志愿报考学院的子弟。
　　5根据乙方需要和双向选择的原则优先推荐优秀毕业生到乙方工作。
　　乙方：
　　1提供有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。
　　2按甲方需要选派相关的技术人员与甲方教师共同进行实习指导（由甲方为乙方指导实习的技术人员支付一定的指导费）。
　　3对甲方实习学生的有关收费给予优惠。
　　4积极创造条件使实习教学做到“产、学、研”相结合，产生经济效益和社会效益。
　　5为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件提供便利。
　　二、协议合作年限
　　本协议书共一页一式三份（实习基地、教务处、院档案室各存一份），效力同等。自签字之日起生效，有效期为五年。
　　三、其它未尽事项
　　双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议，所签补充协议与本协议书具有同等效力。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　代表（签字）：代表（签字）：
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　周记
　　教学实习基地共建协议书（200903）
　　实习协议书篇4
　　协议双方
　　甲方：xx劳务派遣公司乙方：
　　电话：电话：
　　甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3XX年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。
　　为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：
　　1、实习时间：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx
　　2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系
　　3、双方权利和义务
　　3。1甲方
　　3。1。1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。
　　3。1。2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。
　　3。1。3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。
　　3。1。4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。
　　3。1。5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。
　　3。1。6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资
　　3。1。7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。
　　3。2乙方
　　3。2。1负责外出的所有证件（正式身份证、有效期内的临时身份证）保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。
　　3。2。2负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。
　　3。2。3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失由乙方自行承担。
　　3。2。4由于自身原因（如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的安全事故，乙方自行承担责任。
　　3。2。5暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。
　　3。2。6暑假工期间所有的实习生工资为元每小时。（包括8小时外和星期六星期天）在实习期间按月发放给学生。
　　实习协议书篇5
　　甲方（实习基地）：
　　地址：
　　经济类型：法定代表人：
　　乙方（实习生）：学历：
　　所属（毕业）院校：专业：
　　毕业时间：联系电话：
　　身份证号码：
　　现地址
　　为明确甲、乙双方实习期间的。权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
　　第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。
　　第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
　　第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。
　　第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。
　　第五条实习期待遇：
　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
　　2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
　　第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：
　　1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作；
　　2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；
　　3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；
　　4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
　　第七条实习期间甲方应遵守以下规定：
　　1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。
　　2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
　　3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
　　4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
　　第八条协议解除：
　　1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
　　2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
　　4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
　　5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
　　6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
　　第九条其它事项：
　　1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
　　2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。
　　3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
　　4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　双方自愿协商一致的其他事项：
　　1、
　　2、
　　第十条法律效力：
　　本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　代表人（委托授权人）：
　　年月日年月日
　　实习协议书篇6
　　甲方：
　　乙方（实习生）：
　　身份证号：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
　　一、甲方根据工作需要，按照有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　二、协议期限：本协议期限自年月日起至年月日止。
　　三、乙方的权利义务：
　　1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
　　2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
　　3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
　　4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
　　5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
　　6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
　　四、甲方的权利和义务：
　　1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
　　2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
　　3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月号前支付乙方上个月工资。
　　4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
　　五、协议的解除与终止：
　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；
　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的；
　　（3）被依法追究刑事责任的。
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
　　（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；
　　（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
　　3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
　　（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
　　（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
　　六、违约责任：
　　由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
　　七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。
　　九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
　　甲方：
　　日期：年月日
　　乙方：
　　日期：年月日
　　实习协议书篇7
　　甲方：乙方（学生）：根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生到公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：
　　甲方：
　　乙方（学生）：
　　根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生到公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：
　　1乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。
　　2乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。
　　3乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。
　　4乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。
　　5学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。
　　6学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。
　　7乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。
　　8本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　实习协议书篇8
　　甲方（实习单位）名称：甘肃第七建设集团股份有限责任公司第一安装公司甲方联系地址：兰州城关区排洪南路670号
　　乙方（实习生）姓名：
　　身份证号码：
　　学生所在学校：
　　联系地址：
　　联系方式：
　　为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：
　　一。实习期限
　　实习时间自二。实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位
　　三。实习管理
　　1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。
　　2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。
　　3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方经营部具体实习。的实习表现做出客观鉴定。
　　4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
　　5、实习期间乙方应遵守的规定：
　　（1）乙方应遵守国家的法律法规；
　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
　　（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
　　（4）乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。
　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。
　　四。协议终止与解除
　　1、协议期满自然终止；
　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；
　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
　　五。本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
　　甲方（盖章）：
　　联系人：
　　联系电话；
　　年月日年月日联系电话：乙方（签字）：