保密协议书

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　　在现在的社会生活中，协议与我们的生活息息相关，签订协议是解决纠纷的保障。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的保密协议书，希望对大家有所帮助。
　　保密协议书1
　　甲方：法定代表人：
　　乙方：身份证号：
　　鉴于：双方确认，乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到任何材料，除工作需要外，都不得对材料进行复印，或以其他形式对外发送。未经公司确认，不得将任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工厂保密制度进行。
　　风险提示：
　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
　　第一条技术秘密本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、设计方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。本协议提及的客户资料秘密，包括但不限于：客户提供的原件、复印件、电子文件、印刷文件、核对文件，等等。
　　第二条知识产权的归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向
　　第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。
　　第三条保密义务乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于
　　第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何
　　第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　第四条保密期限风险提示：
　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至年后，可公开或使用商业秘密了，这样的。约定是不可取的。因此，企业区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定年或年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
　　第五条违约责任风险提示：
　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
　　第六条争议的解决因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的
　　第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
　　第七条协议的生效条件
　　1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。
　　2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
　　3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
　　甲方（盖章）：年月日
　　乙方（签字）：年月日
　　保密协议书2
　　协议编号：
　　签订时间：年月日
　　签订地点：
　　简述
　　接受方理解披露方已经或即将披露有关的资料，这些过去，现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的产权资料。
　　有效条款
　　1。对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：
　　（i）严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施），
　　（ii）不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，
　　（iii）除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及
　　（iv）不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员，代理，和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
　　2。未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：
　　（i）已经或正在变成（不是通过接受方或其会员，代理，咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料，或者
　　（ii）能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者
　　（iii）由第三方合法披露给他的资料，或者
　　（iv）未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。
　　3。任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件，或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式，或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。
　　4。接受方理解本协议
　　（i）并不要求披露任何产权资料或者
　　（ii）并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。
　　5。接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管，官员，雇员，代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务；接受方应自己负责评估该产权资料。
　　6。任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分，条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示，书面材料，谈判或谅解。
　　7。本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地）（地域）。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。
　　有效期限：年月日至年月日
　　披露方（甲方）：
　　地址：
　　邮编：
　　电话：
　　传真：
　　开户行：
　　帐号：
　　接受方（乙方）：
　　地址：
　　邮编：
　　电话：
　　传真：
　　开户行：
　　帐号：
　　披露方单位（甲方）：（盖章）
　　代表签字：
　　签字地点：
　　签字日期：
　　接受方单位（乙方）：（盖章）
　　代表签字：
　　签字地点：
　　签字日期：
　　保密协议书3
　　甲方：（用人单位）统一社会信用代码：通讯地址：
　　乙方：（劳动者）身份证号：
　　由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
　　保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
　　第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
　　第二条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
　　遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的。态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
　　第三条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　第四条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
　　因此，企业区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定年或年保密期限。
　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议
　　第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
　　无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。
　　乙方自离职之日起年内不得从事相同职业的工作。
　　第五条违约责任风险提示：根据劳动规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。
　　因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
　　甲、乙双方约定：
　　（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；
　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；
　　（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
　　第六条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
　　本协议的修改必须采用书面形式。
　　本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　保密协议书4
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证：
　　除在劳动合同中已经约定的条款之外，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议：
　　第一条：保密义务
　　1。1未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除终止日后的竞业禁止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。
　　1。2在劳动合同期限内以及终止日（定义见下文）后的一年内，任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权（“知识产权”），只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成，则该等知识产权均归公司所有。另外，本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日，或本合同因其他原因终止或解除之日。
　　1。3保密内容，包括：
　　1。3。1甲方的交易秘密，包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格；
　　1。3。2甲方的经营秘密，包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略；
　　1。3。3甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料；
　　1。3。4甲方的技术秘密，包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。
　　1。4保密范围
　　1。4。1乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的；
　　1。4。2乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术；
　　1。4。3乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；
　　1。4。4乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
　　1。5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的保密状态，除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外，不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。
　　第二条：竞业禁止
　　2。1未经甲方事先书面同意，乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作，不得参与其他组织对甲方的商业竞争；不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方同类的业务；乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。
　　2。2如果乙方意图被一家从事与甲方业务相竞争的机构聘用，或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务，则其须获得甲方的事先书面同意。
　　2。3在合同期限内，员工不得建议或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴（例如与公司有业务关系的银行）的雇员接受其他个人或单位的雇佣，或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴。
　　2。4甲方将在竞业禁止期限内向员工按月支付相当于员工月基本工资25的数额或法律要求的竞业禁止补偿的最低数额作为当月的竞业禁止补偿金，除非甲方在竞业禁止期限届满之前不再要求员工遵守竞业禁止义务。
　　第三条：违约责任
　　3。1在合同期限内，若乙方违反本协议规定，甲方可要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失；同时乙方应向甲方支付违约金，违约金为元。若违约责任发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知。
　　3。2乙方承认对本合同的任何违反均可能会给在甲方造成无法挽回且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此，如乙方违反或威胁违反本合同，甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施，且乙方在此放弃任何关于甲方存在其它救济方式的抗辩或任何其他可能阻止甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。乙方承认除适用法律为乙方的任何限制之外，其还应遵守本合同项下对乙方的任何限制。
　　3。3本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。
　　第四条：其他
　　4。1因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
　　4。2甲方拥有对本协议的最终解释权。
　　4。3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：
　　代表（签字）：
　　乙方（签字）：
　　身份证号码：
　　签订日期：年月日
　　保密协议书5
　　甲方（单位）：
　　乙方（员工）：
　　身份证号：
　　鉴于
　　乙方现为甲方提供服务或双方合作，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益，依据相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。
　　第一条保密内容及范围
　　1。1乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。
　　1。2本协议中的保密信息是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于：
　　任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等；
　　甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件；
　　甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等；
　　甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等；
　　（5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等；
　　（6）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同的信息及客户和经销商名单等。
　　（7）除上述外，下列信息属于甲方的重要保密信息：。
　　乙方承认，上述保密信息均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。
　　乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。
　　第二条乙方的保密义务
　　2。1乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业、或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。
　　2。2乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。
　　2。3甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的合理要求，乙方应予执行，并作为本合同约定的保密义务的一部分。
　　2。4乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于：
　　乙方因某一项目而从甲方、甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息，乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用，绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息；
　　乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遗失，在未经甲方事先书面许可，不得私自保留或复制、记录；
　　非经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员）披露或透露保密信息；亦不得依据保密信息，就任何问题，向任何第三方做出任何建议；
　　当甲方、甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时（无论出于何种理由），乙方应立即将保密信息（及保密信息的载体、复制品等）完整交回；
　　（5）根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录；
　　（6）乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息（及保密信息的载体、复制品等）在甲方要求的时间内交还甲方；
　　（7）乙方在离职后，应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式利用、传播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息、为乙方自营企业利益使用保密信息等。
　　（8）无论在职期间或离职后，乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其他员工到甲方的竞争单位工作。
　　（9）在职期间，未经甲方同意，乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来；离职后乙方或者乙方新入职单位、乙方自行投资的公司企业等也不得与甲方客户有私下交易或金钱往来，否则视为乙方泄露甲方的客户信息和秘商业密。
　　2。5保密信息的保密期是指：乙方在职或离职后，甲方、甲方客户或甲方关联客户对外公布保密信息或者保密信息为公众所知之前的任何时间。
　　2。6特别是，下列任何一行为均属于违反保密义务之列：。
　　2。7甲方客户信息属于甲方的高度秘密信息。离职后，未经甲方同意，乙方不得直接或间接与原甲方客户从事与甲方业务相竞争或相冲突的业务。如原甲方客户与乙方联系，乙方应让其与甲方联系或告知甲方。
　　第三条有关确认
　　3。1双方确认，就本协议的履行，甲方无需额外向乙方支付费用或报酬，除非双方另有约定。
　　3。2乙方确认，已经知悉并理解甲方的下列制度，同意遵守执行：、《员工手册》、《保密制度》。
　　3。3甲方有权不定期的修改、补充、发布有关保密的制度与作法，并通过电子邮件、公司网络平台等进行发布，乙方同意经常查收相关文件，并遵照执行。
　　第四条违约责任
　　4。1乙方违反保密义务时，应向甲方支付违约金人民币元。同时还应赔偿由此给甲方、甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失，损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用，向第三方支付的赔偿，为应对第三方的指控而支付的一切费用等。
　　上述赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。
　　4。2如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权，甲方有权代表甲方客户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。
　　4。3乙方在职期间有任何违反本协议的行为时，均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度，甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。
　　第五条附则
　　5。1本协议的签订与履行不代表双方建立劳动关系；双方关系以双方签署的其他文本约定为准。
　　5。2本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签署后生效。
　　5。3本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，由甲方住所地人民法院管辖。
　　甲方（签章）：
　　乙方（签名）：
　　签署时间：年月日
　　保密协议书6
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
　　一、保密信息
　　1、甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
　　2、甲方的经营方法、状况及经营实力；
　　3、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
　　4、包括任何形式的。（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。
　　二、乙方的权利与义务
　　1、乙方未经批准，不准复印、摘抄、随意和恶意拿走甲方秘密文件等；
　　2、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
　　3、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
　　4、甲方有义务对乙方保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施。
　　三、保密期限
　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
　　四、保密费用
　　甲方要给乙方一定的保密费用。
　　五、违约责任
　　1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
　　2、乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方罚款；
　　3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失。
　　六、争议解决
　　以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
　　七、其他
　　1、本协议经双方签字盖章后生效。
　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：（盖章）
　　法定代表人签名：
　　年月日
　　乙方：（盖章）
　　年月日
　　保密协议书7
　　甲方：
　　乙方：身份证号：
　　甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。
　　1、乙方在甲方任职，按照《公司薪酬制度》及《公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。
　　2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。
　　3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。
　　4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。
　　5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。
　　6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚；造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。
　　7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。
　　本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　日期：日期：
　　保密协议书8
　　员工编号：
　　甲方：有限公司
　　乙方：
　　甲方：
　　住所：
　　法定代表人或主要负责人：
　　通讯地址：邮政编码：
　　乙方：身份证号码：
　　甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议。
　　一、关键词语的定义
　　本协议中所称的知识产权包括职务开发成果、专利权、商标专用权、著作权和商业秘密等。
　　第二条专利包括发明、实用新型和外观设计。
　　发明是指对产品、方法或其改进所提出的新的技术方案；
　　实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；
　　外观设计是指对产品的形状、图案、色彩或者结合所作出的富有美感并适于实用的新的技术方案。
　　第三条商标包括商品商标和服务商标。
　　第四条著作权包括计算机软件、广告设计、产品设计图纸等。
　　第五条职务开发成果
　　所谓职务开发成果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究、开发结果，包括（但不限于）：
　　产品设计、工模具设计、制造方法、工艺流程、材料配方、经验公式、实验数据；
　　计算机软件及其算法、设计；
　　商标设计、标识设计等；
　　虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改进。
　　第六条商业秘密
　　所谓商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期间了解到的、或者乙方为履行自己的职责开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，不为公众所知悉的具有实用性并经权利人采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下类型：
　　关于甲方现有的以及正在开发或者构思之中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、资料和图纸，以及模型、样品、源程序、目标程序等；
　　甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料；
　　甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法；
　　甲方的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息；
　　按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密。
　　第七条技术信息包括但不限于甲方现有的以及正在开发构思之中的产品设计、源程序及相关技术文档、关键性算法、经验公式、实验数据等。
　　第八条经营信息包括但不限于甲方产品推销计划和市场占有情况、产品的社会购买力情况、产品的区域性分布情况、客户名册、财务资料、广告计划、原材料价格、销售渠道、投资计划、定价方法、甲方其它重大经营信息和决策等。
　　二、职务开发成果的权利归属
　　乙方作出的所有职务开发成果应按甲方所要求的形式首先向甲方报告。
　　乙方作出的职务开发成果的所有知识产权归甲方所有，包括（但不限于）：
　　发明或者设计在国内和国外申请专利的权利；
　　计算机软件、商标、标识设计和广告设计的著作权；
　　对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。
　　乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为为取得和保持上述职务开发成果知识产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发成果的知识产权归属甲方。
　　乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发成果的信息向任何第三方透露。
　　第十三条甲乙双方同意，对于乙方在甲方工作期间并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全用自己的时间完成的研究、开发成果的有关权利，属于乙方自己。不过，乙方同意在以下情况下将该研究、开发成果以甲方认为适当的价格转让给甲方：
　　该研究、开发成果同甲方的业务密切相关；
　　该研究、开发成果是在职务开发成果的基础上形成的。
　　三、原有知识产权及有关义务的说明
　　第十四条乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明以下情况：
　　乙方在此之前已经拥有的。各项专利技术、著作权和商业秘密（乙方可以不透露这些商业秘密的实质内容）；
　　乙方在此之前按照法律或协议已经向任何第三方承担保密义务的商业秘密（乙方不得透露这些商业秘密的实质内容）；
　　乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动。
　　此项书面说明列为本协议的附件。
　　第十五条如因乙方未说明上述事项而产生的一切商业或法律责任，概由乙方自行承担。
　　四、商业秘密的保护
　　第十六条乙方在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，除履行自己在甲方的职务或者执行国家法律的规定外，未经甲方书面同意，不得公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密；不得为其它目的而使用甲方的任何商业秘密；不得复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的。
　　五、限制竞争性行为
　　第十七条乙方在受聘于甲方期间，不得直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，不得同时接受甲方竞争对手的聘用，不得向甲方竞争对手提供（无论是直接的或者间接的）咨询性、顾问性服务，不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。
　　六、聘用期终止后的义务
　　第十八条当聘用期终止时，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。
　　第十九条乙方在聘用期终止后应严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中已成为公众所知。
　　七、无抵触性协议保证
　　第二十条乙方声明并保证：接受甲方聘用并签署本协议（包括附件），并没有违反自己曾签署过的其它合同或者协议。
　　八、违约责任
　　第二十一条无论甲方还是乙方，若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿由于这种违约行为给对方造成的经济损失，违约金的金额按乙方前十二个月平均工资一个月的标准计算。
　　九、法律效力
　　第二十二条本协议在双方共同签字（每页）盖章之日起开始生效。
　　第二十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：乙方（签字）：
　　法定代表人或委托代理人（签章）
　　签订日期签订日期：
　　保密协议书9
　　甲方（员工）：
　　乙方（企业）：公司
　　鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
　　第一条：双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方能够在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供给一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
　　上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
　　第二条：甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
　　甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方能够使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济职责。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，能够经过协商解决；协商不成的，经过诉讼途径解决。
　　第三条：甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
　　乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以坚持其机密性。
　　第四条：除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
　　第五条：双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
　　甲方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无限期保）：
　　（a）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
　　（b）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。
　　乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第种：
　　（a）甲方离职时，一次性支付元。
　　（b）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已研究了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
　　第六条：甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
　　若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方所以而承担侵权赔偿职责的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿能够从甲方的工资报酬中扣除。
　　第七条：甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
　　甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
　　第八条：甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供给同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
　　甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。
　　第九条：甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
　　第十条：甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
　　但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息能够从载体上消除或复制出来时，能够由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情景甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
　　第十一条：本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
　　本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
　　第十二条：本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。
　　本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。
　　第十三条：因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、贴合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
　　上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
　　第十四条：甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
　　甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但能够从损失额中抵扣。
　　第十五条：本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
　　第十六条：本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
　　本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
　　第十七条：双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的资料，并完全了解合同各条款的法律含义。
　　立合约人签字、盖章：
　　甲方：身份证号码：
　　乙方：公司法定代表人：
　　保密协议书10
　　甲方：乙方：
　　鉴于：甲乙双方正在就进行会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。
　　第一条保密资料的定义
　　甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息，但不包括下述资料和信息：
　　已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；
　　在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；
　　任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。
　　第二条双方责任
　　甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。
　　甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务适当所需的。
　　双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。
　　除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。
　　如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目，经对方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违反本协议其它条款的条件下，双方可仅为本协议第四条之目的，保留上述文件或材料的复制件一份。
　　甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的照料都不能低于合理程度。
　　第三条知识产权
　　甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的。转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。
　　第四条保密资料的保存和使用
　　甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。
　　甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩，或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。
　　任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。
　　第五条争议解决和适用法律
　　本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。
　　第六条协议有效期
　　本协议有效期为年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
　　本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
　　甲方：乙方：
　　地址：地址：
　　法定代表人：法定代表人：
　　联系电话：联系电话：
　　传真：传真：
　　邮政编码：邮政编码：
　　年月日年月日
　　保密协议书11
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：
　　一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。
　　二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。XX公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。
　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。
　　四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。
　　五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。
　　六、违约责任约定：
　　1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
　　2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。
　　七、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　八、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　九、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
　　十、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　法定代表人：签名：
　　日期：日期：
　　保密协议书12
　　甲方：
　　乙方：
　　根据甲乙双方月日签定的《消防工程施工合同》，鉴于乙方在甲方施工期间及竣工后有关保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，特签定协议如下：
　　一、甲乙双方均有责任对上述《土石方工程施工合同》内容保密，对因合同内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。
　　二、乙方应将合同的所有细节包括施工过程由甲方提供的所有技术资料作为保密资料对待，在没有得到甲方或甲方监理工程师的事先批准，合同的任何部分不应在任何商业或技术文献上刊登或披露。也不得企图将其中的由甲方所提供的技术资料用作与本工程无关的事宜。
　　三、在本合作协议中，由甲方提供给乙方的所有图纸和文件细则均被认为是机密，并由乙方要求其相关人员妥善保管，未经甲方的书面许可乙方不得对外或第三方公开披露；不得以任何形式，向媒体透露所承揽工程的相关情况。
　　四、所有工程照片的版权归甲方所有，没有甲方批准，乙方不得作任何应用。
　　五、乙方不应在工地或其施工设备上展出或允许展出任何贸易或商业广告，在工地上张贴的所有通知应事先征得业主的批准。
　　六、在《土石方工程施工合同》协议中，由甲方提供的所有图纸、文件和软件的著作归甲方或虽属于第三方但甲方承诺保证权利不受侵犯。根据国家《建设工程勘察设计管理条例》的规定，乙方只有使用与本合同工程有关的安装、调试操作或维护、设备构件采购所必需的图纸、文件和软件的权利。并且只用于本合同工程，未经甲方的书面许可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。
　　七、由甲方提供的本合同工程的基本设计、详细设计的所有图纸、文字说明图表以及工程建设期间提供的安装、调试、培训资料均属于甲方或甲方供应商的专有技术和技术诀窃。乙方理解并且同意未经甲方事先书面许可不得提供或采用其它方式将本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及的专利技术和技术诀窃透露给第三方。因此发生任何第三方指控侵权时，乙方与第三方交涉并承担由此所发生的一切法律和经济责任。
　　八、乙方在施工期间，未经甲方允许，不得介绍第三方相关人员或冒充乙方施工人员进入工程现场，以窃取甲方的商业机密。
　　九、工程竣工后乙方仍对其在甲方施工期间接触。知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息有保密义务。
　　十、乙方承担保密义务的期限为无期限保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。由此而导致的任何知识产权方面的纠纷或赔偿，将由违反规定的一方向对方承担全部的赔偿责任。
　　十一、本协议提及的技术秘密和商业秘密，包括但不限于：工程概况、工程规模、工期计划、产品方案、工艺流程、技术设计、图纸资料、相关函电等等。
　　十二、乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金工程合同额的10，并视情节严重程度，甲方有权不经预告立即解除与甲方的合同关系。
　　十三、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失，赔偿金可从工程合同款中扣除。
　　十四、因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所住地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
　　十五、本协议自双方签字或盖章后生效。
　　十六、本协议与所签定《土石方工程施工合同》为同一主体，为《土石方工程施工合同》不可分割的组成部分。
　　十七、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（盖章）：
　　法定代表人：
　　法定代表人：
　　委托代理人（签名）：
　　委托代理人（签名）：
　　年月日
　　年月日
　　保密协议书13
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　根据国家相关法律规定，甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守。
　　第一条秘密信息及知识产权
　　1、甲乙双方经协商确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于专有技术、专利、工艺、制作方法、技术方案、工程设计、电路设计、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、技术文档、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、相关的函电、管理诀窍、产品或服务的销售网络、采购情况、销售渠道、销售状况、定价政策、客户名单、市场开发及售后服务情况、招投标中的标底及标书内容等。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、电子信息渠道等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
　　2、甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
　　3、甲方排他的享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果的知识产权。工作成果包括但不限于发明创造、技术改进、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方适当的奖励或报酬。双方一致同意工作成果属“秘密信息”范畴。
　　第二条对秘密信息的保密
　　1、乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
　　2、乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、单位及其他经济组织等泄露秘密信息。
　　第三条禁止非法使用秘密信息
　　乙方保证除非为了甲方的工作需要并为甲方利益而使用此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可或授权，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
　　第四条秘密信息的停止使用
　　1、在甲、乙双方的劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、单位及其他经济组织等泄露此种秘密信息。
　　2、在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应立即按甲方要求将从甲方获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或双方销毁，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。
　　第五条保密期限
　　1、双方同意本协议规定的保密期限为年，自本协议签署之日起计。
　　2、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费用。
　　3、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
　　第六条违约责任
　　1、如果乙方违反本协议的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额相当于乙方任职期间取得的劳动报酬总额的25。如果甲方的损失超过前述约定违约金数额，以甲方的实际损失额为准进行赔偿。
　　2、由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查费、律师费、诉讼费用。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的。影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。
　　3、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动关系，乙方对此没有任何异议。
　　第七条争议的解决及法律适用
　　1、本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的签订、履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，双方可协商解决。
　　2、发生争议后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法诉讼。
　　第八条其他
　　1、通知，与本协议有关的任何通知须用中文书写，并应由专人交付或邮递、传真、电子邮件等方式发出，地址以本协议为准。如联系方式发生变更，变更方应于变更事项发生之日起5日内以书面方式通知对方，否则本协议地址视为有效地址。
　　2、效力，本协议经各方代表签署后生效。本协议一式二份，效力等同，甲乙方各执一份。
　　（以下无正文）
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　保密协议书14
　　甲方（用人单位）：
　　法定代表人：
　　乙方（员工）：
　　身份证号：
　　联系电话：
　　第一条定义
　　1、知识产权
　　本协议所称之“知识产权”是指包括但不限于归属于甲方所有的：
　　（1）职务性发明创造（包括发明、实用新型、外观设计等）的专利申请权和专利权；
　　（2）注册商标、字号及其他标记的专用权；
　　（3）专有技术及其他不为公众所知的、能为甲方带来经济效益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利；
　　（4）职务作品（包括但不限于论文、报告、图书、教材、图册、地图、摄影、声像、文字、工程设计、产品设计图纸等）、计算机软件的著作权；
　　（5）按照法律规定，甲方对其他智力成果所享有的专有权利。
　　2、商业秘密
　　本协议所称之“商业秘密”是指归属甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期间了解到或开发出来的，与甲方业务有关的具有商业价值的、非公知的、并经甲方采取保密措施的所有技术信息和经营信息，或乙方在甲方工作期间接触到的第三方的所有技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：
　　（1）关于技术开发的信息，包括：甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品、设计、模型、方法、经验、数据、算法等方面的信息、资料以及源程序、目标程序、开发手册、研发文档等，以及甲方的产品计划、产品开发计划等；
　　（2）关于市场营销的信息，包括：甲方的营销计划，销售方法，定价方法等业务活动方法，供应商、合作方以及客户名单，客户的专门需求，未公开的销售、服务网络、渠道以及公司现有的、正在开发或者构想之中的经营项目等信息；
　　（3）关于经营管理的信息，包括：甲方的各类工作计划、管理方法、组织结构、人事、财务、工资福利等情况，以及甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重要管理文件等；
　　（4）关于甲方法律关系的信息，包括：甲方合同履行情况，知识产权许可、转让情况，商标注册情况，诉讼情况等；
　　（5）按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方商业秘密；
　　（6）甲方要求职工保密的、同甲方有关的其它信息。
　　3、职务开发结果
　　本协议所称之“职务开发结果”是指以下内容：
　　（1）乙方在甲方工作期间，主要利用甲方的物质技术条件、资源及商业秘密在甲方的业务范围内，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究开发结果，包括但不限于：
　　第一，商标标识设计、外观特定装潢设计、标识设计、产品设计、广告、教材、文书；
　　第二，专利、实用新型、外观设计等发明创造；
　　第三、模型设计、经验方法、开发文档、研发数据；
　　第四，计算机软件及其算法、设计；
　　第五，虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改进。
　　（2）乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的、与其在甲方工作时分配的任务有关的，或者利用其在甲方期间的相关条件、资源、商业秘密以及在甲方期间研究、开发结果基础之上所做的研究、开发结果。
　　（3）按照国家法律规定或乙方与甲方签署的《劳动合同》及其相关协议、本协议中约定的应归甲方享有的其他智力劳动成果。
　　第二条知识产权归属
　　1、乙方在甲方工作期间，自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方报告。
　　2、乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有（但依照法律规定应该由乙方享有的除外），包括但不限于把发明或设计在国内和国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和标识设计、计算机软件配套教材及其他作品的著作权，对商业秘密的权利、专有技术所有权及对商品名称和商标的专用权等。甲方可充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行经营或向第三方转让。
　　乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。
　　3、乙方在履行甲方交付的本职工作之外的任务所得研究、开发结果的知识产权归甲方所有。
　　乙方所得研究、开发结果不是执行在甲方的本职工作的结果，完全利用自己的时间，同时又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，则该成果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：
　　（1）该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性；
　　（2）实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方研究、开发结果；
　　（3）该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。
　　4、乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务开发结果，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下，以任何方式使用该研究、开发结果。
　　乙方没有申明的，推定该研究、开发结果为职务开发结果，甲方可以利用该研究、开发结果进行经营或向第三方转让。即使日后证明该研究、开发结果实际为非职务开发结果，乙方亦不得要求甲方承担任何责任。
　　乙方申明后，甲方对该研究、开发结果的权属有异议的，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。
　　5、乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的与其在甲方工作时所承担的本职工作或分配的任务有关的研究、开发结果，该结果的知识产权归甲方所有，但甲方必须向乙方支付合理的费用。乙方在离开甲方后，欲继续提高或改进其在甲方工作时获得的知识产权归甲方所有的技术成果，必须得到甲方的许可。
　　6、乙方在甲方工作或离开甲方时，均不得侵占甲方的知识产权。
　　第三条商业秘密保护
　　1、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各种成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
　　2、乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到或使用甲方的商业秘密，应按照甲方要求的范围和程度使用，乙方不得将实物、资料等擅自带离工作岗位，未经甲方书面同意，不得随意进行复制、交流或转移含有甲方商业秘密的资料，不得在学术会议、技术鉴定会等会议或活动以及报刊、杂志、信息网络等媒介上批露甲方商业秘密。
　　乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方（包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员）。
　　3、乙方在甲方工作期间，未经商业秘密拥有者的书面允许不得使用甲方已承担保密义务的合作方或者其他第三方的商业秘密，更不得泄漏此商业秘密。
　　4、乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方，尤其对软件开发资料（包括源程序、文档、目标产品等）应作专项移交。
　　5、乙方在离开甲方后（无论因何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方，未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
　　6、当发现甲方知识产权受到侵害或商业秘密被非法使用或泄漏时，乙方有义务通知甲方并采取合理措施协助甲方，防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。
　　7、乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（无论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务。
　　8、乙方在甲方聘用期间以及乙方离开甲方后（无论因何种原因），决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不得以任何方式请求、劝诱、唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，或者为其接受外界聘用提供机会、帮助或者任何便利条件，更不得在离开甲方前抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职等。
　　9、乙方承诺，在为甲方履行职务时，决不擅自使用任何属于他人的商业秘密，也不擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。如因违反该承诺而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
　　但如乙方是按甲方的明确要求或为了完成甲方明确交付的具体工作任务而必然导致侵犯他人知识产权的情况除外，在此种情况下，乙方应当对可能存在的侵权情形及时向甲方申明，否则，仍应按照前款规定承担责任。
　　第四条竞业限制
　　1、竞业限制的人员包括：
　　（1）高级管理人员，是指部门经理（含副经理、经理助理）及其以上级别的管理人员；
　　（2）高级技术人员，是指系统工程师、方案工程师、SQA、项目经理及其以上级别的人员；
　　（3）其他负有保密义务的人员，包括但不限于销售（客户）经理、秘书人员、薪酬管理人员、参与公司平台技术研究的人员、参与合同标的额超过人民币级项目开发的人员。
　　2、竞业限制是指以上人员在离职之后不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
　　上述竞业限制行为包括全日制工作、非全日制工作、兼职、顾问。
　　3、竞业限制的期限，不超过两年。针对不同人员的竞业限制时间，由甲方确定。
　　4、竞业限制的企业，是指与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业。
　　5、甲方如果要求乙方履行竞业限制义务，需按月向乙方支付经济补偿；经济补偿的金额，依据国家法律、法规、各地规章规定的下限执行。乙方需要按月向甲方报告工作单位和工作内容。
　　6、乙方违反竞业限制的规定，应该向甲方支付违约金。违约金的额度为甲方确定向乙方支付的经济补偿金总额的倍。
　　违约金每月经济补偿金竞业限制时间倍数。
　　第五条违约责任
　　1、甲乙双方若有违反上述条款的行为，均构成违约，将承担相应的法律责任。
　　2、如乙方违反本协议约定，甲方有权根据乙方的具体违约情况，要求乙方承担违约金人民币万元。
　　若前款违约金不足以弥补甲方损失的，则甲方有权要求乙方赔偿差额部分。
　　除此之外，甲方可以根据乙方的违约情况，采取警告、记过、扣减工资、降级降职、解聘等处分，直至追究刑事责任。
　　第六条附则
　　1、乙方在签订本协议时，有义务以书面形式向甲方如实、准确地说明其所承担的原有知识产权、保密、竞业限制及其他相关义务的情况，具体需要说明的情况如下：
　　（1）乙方在此之前已经拥有的各项专利技术、著作权和商业秘密的大致情况；
　　（2）乙方在此之前根据法律或协议已经向任何第三方承担保密义务的商业秘密的大致情况；
　　（3）乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动情况。
　　乙方应确保其说明内容的真实性、完整性和准确性，否则，由于乙方怠于说明或者说明不真实、不完整以及不准确所产生的任何后果和责任均应有乙方自行承担。
　　经由乙方签字的对于前述情况的书面说明将作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
　　2、本协议所称聘用期间（含试用期）以乙方劳动合同约定期限为准。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
　　3、乙方离开甲方的时间，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
　　4、乙方承认，已阅读过本协议，并确切了解协议条款的法律含义。
　　5、本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的重要组成部分。
　　6、本协议连同甲方的各项管理制度、劳动合同以及今后甲方制定或修改的各项管理制度，都构成乙方的义务，乙方需严格遵守。
　　7、本协议如与双方以前的口头或书面的协议有抵触，则应以本协议的约定为准。本协议签署后，非经双方同意并签署书面修改协议，不得修改本协议。
　　8、本协议经甲乙双方签章后生效，并至双方完成本协议规定之所有义务后效力终止。
　　9、本协议一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。
　　10、本协议双方如对解释、执行本协议而发生争议的，则首先应当协商解决。若双方经协商不能达成一致的，若根据相关劳动法律需要进行劳动仲裁的，则应当将争议提交至甲方所在地劳动仲裁庭进行劳动仲裁；对于其他根据相关劳动法律无须进行劳动仲裁的争议，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地人民法院通过诉讼方式解决，甲乙双方确认，本协议签订地为深圳市南山区。
　　甲方：
　　盖章：
　　签约日期：
　　乙方：
　　手印：
　　签约日期：
　　保密协议书15
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：
　　（一）保密内容和范围
　　1。乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
　　2。乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。
　　3。甲方已有的科研成果和技术秘密。
　　4。甲方所有的技术资料。
　　（二）双方的权利和义务
　　1。甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
　　2。乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。
　　3。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。
　　4。未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
　　（三）保密费的数额及支付方式
　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。
　　（四）违约责任
　　1。乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。
　　2。乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。
　　3。乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。
　　4。以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　法定代表人：
　　签名：签名：