个人劳务合同

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　　个人劳务合同（精选15篇）
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　　个人劳务合同篇1
　　甲方（施工单位）名称：甲方代表人（委托代理人）：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　性别：籍贯：居民身份证号码：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
　　一、劳务协议期限
　　第一条甲、乙双方选择以下第（）种形式确定本协议期限：
　　1、固定期限
　　本协议于20xx年xx月xx日生效，到20xx年xx月xx日终止（如有试用期，则试用期从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日）。
　　2、以完成一定的工作任务为期限
　　本协议生效日期为20xx年xx月xx日；以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
　　二、工作内容和要求
　　第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在（地点）从事工种（岗位）工作。
　　第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种（岗位）的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种（岗位）及薪金进行调整。
　　三、劳动条件和劳动保护
　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
　　第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
　　四、工作时间及劳动报酬
　　第八条甲方安排乙方按照下列第（）种工时制度：
　　1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。
　　2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。
　　3、其它工时制度：
　　第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。
　　甲方实行下列第（）种薪酬标准：
　　1。按日薪计算工资，其工资标准为元日；
　　2。按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。
　　3。参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。
　　4。其它劳动薪酬标准：。
　　双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
　　第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
　　五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
　　第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
　　（一）经证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
　　（三）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的；
　　（四）有违法犯罪行为的；
　　（五）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
　　第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
　　（一）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（二）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；
　　（三）甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的；
　　（四）其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。
　　第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。
　　六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任
　　第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
　　第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。
　　第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
　　第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。
　　第十九条双方约定的其他事项：。
　　甲方（公章）：乙方签字（按手印）：
　　甲方代表人签字：
　　（委托代理人）
　　签字日期：20xx年xx月xx日签字日期：20xx年xx月xx日
　　个人劳务合同篇2
　　用人单位（甲方）：法定代表人：
　　受聘用人（乙方）：身份证号：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：
　　一、劳动合同期限、试用期
　　第一条本合同期限为年期限合同。
　　本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。
　　二、工作岗位、工作内容
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
　　第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
　　第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
　　第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
　　三、工作时间和休息、休假
　　第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间小时，加延长工作时间平均每周工作不超过小时。
　　第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
　　第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
　　四、劳动报酬
　　第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于市当年的最低工资标准。
　　第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的。
　　第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
　　第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
　　第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。
　　1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。
　　2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：
　　乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的；
　　乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的；
　　乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准；
　　违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。
　　五、保险、福利待遇
　　第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。
　　第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。
　　第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。
　　六、劳动保护、工作条件和教育培训
　　第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。
　　第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。
　　七、劳动纪律
　　第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。
　　第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
　　第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职（含业余兼职）。
　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第二十二条劳动合同的变更
　　有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。
　　1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化；
　　2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化；
　　3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求；
　　4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。
　　第二十三条乙方解除劳动合同的情形
　　合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
　　1、在试用期内乙方提前日提出解除劳动合同的；
　　2、乙方提前日以书面形式通知甲方解除劳动合同的；
　　3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的；
　　4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
　　5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的；
　　6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
　　8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
　　乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。
　　第二十四条甲方解除劳动合同的情形
　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
　　（1）、在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（2）、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的；
　　（3）、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；
　　（4）、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的；
　　（5）、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的；
　　、有吸毒、赌博恶习的；
　　、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
　　、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
　　2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方个月工资后，可以解除劳动合同：
　　、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
　　、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的；
　　、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。
　　第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：
　　1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内；
　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　4、在甲方连续工作满年，且距法定退休年龄不足年的。
　　5、法律、行政法规规定的其他情形。
　　第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。
　　第二十七条劳动合同的终止和续订
　　本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。
　　九、违约责任
　　第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。
　　第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。
　　第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。
　　第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。
　　十、劳动争议处理
　　第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
　　十一、其他约定
　　第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。
　　第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。
　　甲方：乙方：
　　日期：年月日日期：年月日
　　个人劳务合同篇3
　　甲方（用人单位）：
　　单位住所：
　　法定代表人（或负责人）：
　　乙方（劳动者）：
　　住址：
　　身份证号码：
　　联系电话：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳动合同期限
　　1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。
　　第二条、工作地点
　　省市路号。
　　第三条、工作内容
　　1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条、工作时间和休息休假
　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条、劳动报酬
　　1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
　　第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第七条
　　甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　第八条
　　乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　第九条
　　乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　第十条、劳动合同解除或终止
　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。
　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第十一条
　　因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十二条
　　本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　第十三条
　　本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　日期：年月日日期：年月日
　　个人劳务合同篇4
　　甲方：
　　地址：
　　电话：
　　电传：
　　传真：
　　乙方：
　　地址：
　　电话：
　　电传：
　　传真：
　　甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
　　第一条总则
　　1。应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。
　　2。甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为个月。
　　3。劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。
　　4。劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
　　5。劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
　　6。乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
　　第二条工资和其他待遇
　　1。劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种；人数；每人月工资（港币）元。
　　2。乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
　　3。劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
　　4。合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
　　第三条工作时间、休假及加班待遇
　　1。劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
　　2。劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
　　3。劳务人员服务满一年，可碛凶钌？天有薪年假。
　　第四条劳保福利待遇
　　1。乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
　　2。劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
　　3。劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
　　4。如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
　　5。劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
　　6。劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
　　7。劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
　　第五条双方责任
　　1。甲方责任
　　（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；
　　（2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；
　　（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；
　　（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
　　2。乙方责任
　　（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用港币，此费用自签约时交付；
　　（2）乙方负责劳务人员体检的费用；
　　（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；
　　（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；
　　（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；
　　（6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
　　第六条劳务人员的责任和人员的更换
　　1。劳务人员的责任
　　（1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；
　　（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；
　　（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；
　　（4）不得与任何人发生借贷关系；
　　（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；
　　（6）遵守厂规和公司规章制度，不准或以其他形式怠工。
　　2。人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
　　（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；
　　（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；
　　（3）不履行或破坏合同；
　　（4）怀孕；
　　（5）因病需长期治疗，不能继续工作。
　　3。属以上（1）～（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的情况，路费由乙方负责。
　　第七条合同的生效、终止和延长
　　1。本合同于年月日在签订，一式份，甲、乙双方各执份，按双方签之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
　　2。合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
　　3。合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
　　4。如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
　　（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；
　　（2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。
　　本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
　　第八条仲裁
　　因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
　　甲方（盖章）：
　　法定代表人（签）：
　　乙方（盖章）：
　　法定代表人（签）：
　　个人劳务合同篇5
　　甲方（劳务派遣企业）全称：
　　单位类型：
　　法定代表人（或负责人）
　　乙方（职工）姓名：
　　性别：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
　　一、劳动合同期限
　　本合同期限采用下列方式确定：
　　合同自年月日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
　　二、工作内容及要求
　　1。甲方派遣乙方在（实际用工单位）的岗位从事工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
　　2。乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
　　3。实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
　　三、工作时间和休息休假
　　1。甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过小时，每周（月）工作不超过小时。
　　2。实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　1。甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
　　2。乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
　　3。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
　　五、劳动报酬
　　乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
　　六、社会保险和福利
　　1。甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　2。甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
　　3。合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
　　七、劳动纪律
　　1。甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。
　　2。乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
　　八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
　　1。甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
　　2。出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
　　3。经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
　　4。本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
　　九、双方需要约定的事项：
　　十、违约资任
　　1。甲方的违约责任：
　　（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
　　（2）其他：
　　2。乙方的违约责任：
　　十一、劳动争议的处理
　　甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。
　　国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
　　十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
　　甲方：（盖章）乙方：（签名）
　　法定代表人
　　（委托代理人）
　　年月日年月日
　　鉴证机构（盖章）
　　鉴证人：
　　鉴证日期：年月日
　　个人劳务合同篇6
　　雇用方（甲方）：
　　劳务方（乙方）：
　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
　　1、用工工程项目
　　2、用工方式
　　3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
　　4、劳务费用
　　4。1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
　　4。2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
　　5、施工作业标准
　　5。1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
　　5。2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
　　5。3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
　　6、甲方责任
　　6。1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
　　6。2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。6。3及时组织测量和交桩
　　6。4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
　　6。5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
　　6。6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
　　6。7负责提供本工程所需的工程施工机具。
　　6。8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
　　6。9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
　　7、乙方责任
　　7。1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
　　7。2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
　　7。3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
　　7。4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
　　7。5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
　　7。6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
　　7。7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。
　　8、施工作业的检查
　　8。1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
　　8。2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
　　9、安全责任
　　9。1在施工中，甲方应贯彻执行jgj5999标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
　　9。2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
　　9。3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
　　10、工程材料
　　10。1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
　　10。2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。其中钢材按定额量节余5以上，水泥按定额节余7以上，未达到者视同超耗。
　　11、劳务费的结算
　　11。1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
　　11。2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
　　12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70～80。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
　　13、环境和文物保护
　　13。1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
　　13。2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
　　14、违约责任
　　14。1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
　　14。2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
　　14。3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
　　15、争议解决15。1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
　　16、合同生效与终止
　　16。1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
　　17、补充协议
　　17。1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
　　18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
　　附件《劳务费用一览表》
　　甲方：（印章）乙方：（印章）
　　负责人：法人代表：
　　项目负责人：项目负责人：
　　工程管理处：人力资源处：
　　经办人：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
　　附件：甲方：乙方：
　　甲方代表：乙方代表：
　　个人劳务合同篇7
　　甲方：（劳务派遣单位）
　　乙方：（实际用工单位）
　　乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
　　一、合同期限
　　自年月日起至年月日止。
　　二、劳务派遗内容
　　1。甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
　　2。甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
　　三、劳务费用结算
　　1。劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。
　　2。劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
　　3。结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
　　4。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
　　四、甲方的责任、权利和义务
　　1。甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
　　2。甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）
　　3。劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
　　4。乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
　　5。甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
　　6。乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
　　五、乙方的责任、权利和义务
　　1。乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
　　2。乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
　　3。乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
　　4。乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
　　5。乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
　　六、劳动争议处理
　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
　　七、其他事项
　　1。本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
　　2。本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
　　3。本协议一式份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执份。
　　甲方：乙方：
　　日期：年月日日期：年月日
　　个人劳务合同篇8
　　甲方：
　　乙方：性别：
　　居民身份证号：电话：
　　家庭地址：
　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条、本协议期限
　　为年月日生效，至年月日终止。
　　第二条、乙方承担的劳务内容
　　要求为：
　　第三条、乙方提供劳务的方式
　　为：
　　第四条、约定劳务
　　甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
　　第五条、保密
　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条、劳务报酬
　　甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　第七条、税收
　　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条、协议终止
　　发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条
　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前周通知另一方即可。
　　第十条
　　本协议终止、解除后，乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　第十一条
　　乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
　　第十二条
　　乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
　　第十三条
　　依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条
　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十五条
　　本合同一式份，甲乙双方各执份。
　　甲方（公章）：乙方（签章）：
　　日期：年月日日期：年月日
　　个人劳务合同篇9
　　雇主（甲方）：
　　地址：
　　雇员（乙方）：
　　地址：
　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。
　　一、劳务期限与岗位
　　1、本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
　　2、双方确定，乙方的岗位为：，职责是：。
　　二、双方权利义务
　　甲方权利义务
　　1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。
　　2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
　　乙方权利义务
　　1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
　　2、乙方工作时间根据甲方需要确定。
　　3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
　　4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
　　5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
　　三、劳务报酬
　　1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
　　2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
　　四、合同的终止与解除
　　1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
　　2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
　　3、乙方需要提前解除本合同，应提前日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
　　4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
　　五、违约责任
　　1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的向乙方支付违约金。
　　2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
　　六、争议解决
　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
　　七、附则
　　1、本合同文本一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
　　2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。
　　3、本合同未尽事宜，双方协商解决。
　　甲方：
　　联系方式：
　　合同履行地：
　　签订时间：年月日
　　乙方：
　　身份证号：
　　联系方式：
　　合同履行地：
　　签订时间：年月日
　　个人劳务合同篇10
　　甲方：
　　姓名
　　性别
　　居民身份证号
　　电话：
　　乙方：
　　姓名
　　性别
　　居民身份证号
　　电话：
　　第一条甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。
　　第三条乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传，张贴广告跟横幅。
　　第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。
　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从20xx年10月21日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为：底薪2500元月，提成100元人，兼职人员10元小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。
　　第七条发生下列情形之一，本协议终止：
　　一、双方解除本协议协商一致的；
　　二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。
　　第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。
　　第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不
　　支付违约金。
　　第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（签章）
　　日期：年
　　乙方（签章）
　　日期：年
　　个人劳务合同篇11
　　甲方：身份证号码：
　　乙方：身份证号码：
　　乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议：
　　一、乙方的职责和义务
　　1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为个月，培训开始后日内自行离开者，只发放生活费每天元。
　　2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。
　　3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假（特殊情况除外），无故旷工天扣款元，连续旷工天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。
　　4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款元。
　　5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。
　　6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。
　　二、甲方的职责
　　1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴（其中：养老保险金、劳保福利、出勤奖、加班工资）算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。
　　2、乙方在甲方工作时，享受传统节日（端午节、中秋节、春节）的福利。
　　3。乙方工作时造成的工伤亊故（以医院出具的有效证件为准）其住院治疗费元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天元。
　　三、本协议从年月日起至年月日。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　个人劳务合同篇12
　　甲方：
　　电话：
　　家庭地址：
　　乙方：
　　电话：
　　家庭地址：
　　基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条本协议期限为。本协议于xx年x月x日生效，至xx年x月x日终止。
　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
　　第三条乙方提供劳务的方式为：
　　第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况芤谰荼拘议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：
　　一、本协议期满的；
　　二、双方就解除本协议协商一致的；
　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
　　第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
　　第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
　　第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）日期：xx年x月x日
　　乙方（签章）日期：xx年x月x日
　　个人劳务合同篇13
　　甲方（工程承包人）：
　　乙方（电工分包人）：
　　甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就电工劳务分包事项协商达成一致，订立本协议。
　　1、劳务分包工作对象及提供劳务内容
　　1。1工程名称：大兴安岭林业集团总医院改扩建项目附属用房及院区工程
　　1。2工程地点：（加格达奇区）大兴安岭林业集团总医院
　　1。3分包范围：职工患者食堂、制氧间、消防泵房电气工程。
　　1。4分包性质：包工不包料（含部分辅料及施工机具）
　　1。5提供分包劳务内容：
　　按职工患者食堂、制氧间、消防泵房设计图纸及中标文件中包含的全部电气工程。
　　2、分包工作期限
　　开始工作日期：20年4月日，结束工作日期：年8月30日，非乙方原因造成的工期延误，工期可顺延，但必须有甲方现场代表签字方可生效。
　　3、质量标准
　　工程质量：按总包协议有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到合格标准。
　　4、图纸
　　4。1甲方应在劳务分包工作开工前，向乙方提供图纸1套。
　　5、项目经理
　　5。1甲方委派的担任驻工地履行本协议的项目经理1人为赵春和，职务：项目经理。
　　5。2乙方委派的担任驻工地履行本协议的负责人人为。
　　6、甲方义务
　　6。1按时提供图纸，及时交付应供材料，所提供的施工及安全设施包括脚手架、安；
　　6。2按本协议约定，向乙方支付劳动报酬；
　　6。3负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
　　7、乙方义务
　　7。1对本协议劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；自觉遵守法律法规及有关规章制度；
　　7。2乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施；
　　乙方的工程进度若不能满足甲方的进度计划，甲方有权进行处罚，或安排其他劳务分包人施工（甚至更换乙方）赶工所需费用从乙方报酬中扣除。
　　7。3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；
　　7。4自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；
　　7。5按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，现场每天必须做到工完料净地清的标准，若有违反，按情况每次罚款100500元，做好自身责任区的治安保卫工作；
　　7。6做好施工内业工作，按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收；
　　7。7做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；
　　7。8妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；
　　7。9乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。
　　7。10乙方应对其作业内容的实施、完工负责。严格按施工图施工，预留好每个孔洞；材料应收放整齐，每天统一清收废角边料；还负责工地内施工用电的安装与成品维护。
　　8、安全施工与安全防护
　　8。1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。
　　8。2乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。不得要求施工人员违反安全管理的规定进行施工。
　　8。3乙方在动力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应采取安全防护措施，经甲方认可后实施，防护措施费用由乙方承担。
　　8。4乙方在施工现场内使用的安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品），由乙方自行负责供应，不佩戴安全帽一律不准进入施工现场。
　　9、事故处理
　　发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即上报甲方，同时按双方约定及法律规定对事故及时进行处理。
　　10、保险
　　10。1乙方必须于施工开始前为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用，并提交被保险人名单及保单复印峻给甲方备案，未办理保险的人员不得进入场地施工。否则，一经发现，每人次罚款20元，自发现之日起2日内乙方仍不予办理的，由甲方代为办理，并有权在结算报酬时予以扣除垫付的相应保险费。
　　10。2保险事故发生时，乙方和甲方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。
　　11、材料、设备供应
　　11。1乙方应在接到图纸后天内，向甲方提交材料、设备、构配件供应计划；经确认后，甲方应按供应计划要求组织货源并及时交付；需要乙方运输、卸车的，乙方必须及时进行。如质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，甲方负责处理。
　　11。2乙方应妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，乙方应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
　　11。3乙方有义务为工程节约用电、材料等，严格做到工完场清，每天完工后要对所有的材料、设备进行清洗、保养。对进场的材料要堆放整齐，工程竣工后有义务将所有的剩余材料、设备清收整洁，堆放到承包人指定的地点。
　　12、劳务报酬
　　12。1本工程的劳务报酬按劳务分包范围内工程房屋的建筑面积计13元包干计算（本工程劳务报酬为固定劳务报酬，不可调整）。
　　13、工程量的确认
　　13。1由乙方按各结算阶段将完成的工程量报甲方，由甲方确认。13。2对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。
　　14、劳务报酬的支付
　　工程整体完工经甲方验收合格，扣除5质量保证金后5日内结算。保修期2年。
　　15、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延且无权要求追加劳务报酬。
　　16、施工验收与配合
　　16。1乙方应确保所完成施工的质量，应符合本协议约定的质量标准。乙方施工完毕，应向甲方提交完工报告，通知甲方验收；甲方应当在收到乙方的上述报告后7天内对乙方施工成果进行验收。
　　16。2乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收，以及甲方按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。
　　17、违约责任
　　17。1甲方不按约定支付劳务报酬时，应按同期银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务报酬的利息。
　　17。2当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：
　　（1）乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付1000元的违约金；
　　（2）乙方施工质量不符合本协议约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付的违约金为：工程总造价的3；
　　（3）乙方不履行或不按约定履行协议的其他义务时，应向甲方支付违约金10000元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。
　　17。3一方违约后，另一方要求违约方继续履行协议时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行协议。
　　18、争议
　　甲方和乙方在履行协议时发生争议，应友好协商解决，协商不成的，双方一致同意向荆门仲裁委员会申请仲裁。
　　19、禁止转包或再分包
　　乙方不得将本协议项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，甲方有权解除本协议，乙方应承担相应违约责任，并赔偿由此给承包人造成的各项经济损失，包括不限于因工程质量不达标或工期延误而承包人应向发包人承担的违约金。
　　20、协议附则
　　本协议双方签字（盖章）后生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　个人劳务合同篇14
　　发包方（简称甲方）：身份证：
　　承包方（简称乙方）：身份证：
　　甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
　　第一条：工程概况
　　1。1工程地点：。
　　1。3工程内容：。
　　4。1承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。
　　4。2工程造价：人民币元（人民币整）。
　　3。1合同工期：天。
　　第二条：甲方责任
　　工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
　　第三条：乙方责任
　　乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
　　第四条：付款方式
　　合同签订后即付人民币元（人民币元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币元（人民币元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币元（人民币元整）
　　第五条：合同生效和终止
　　本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　年月日年月日
　　个人劳务合同篇15
　　甲方：
　　乙方：
　　为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑亩林地的生产和管理承包给乙方。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方秉承平等互利协商一致的原则签订本合同。
　　一、甲方一次性支付乙方每亩元的炼山费，共计元整（元整）。
　　二、乙方必须按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方按照甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩元的机耕平整费，共计万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方万元（伍拾万元），机耕平整至20xx亩时甲方再支付万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。
　　三、乙方根据甲方要求购买桉树苗（号苗），甲方支付乙方每亩元桉树苗购买费，共计元整（肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了一定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方万元，剩余的在种植后结算清楚再给予支付。按照甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必须达到每亩至株，如乙方达不到此要求的，每株扣除乙方元。
　　四、甲方支付乙方每亩元劳务费，共计元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。所有工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。
　　五、甲方给予乙方每年每亩元的防火防虫害管理费，共计元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。防火防虫包干给乙方，所有材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。
　　六、甲方支付乙方每年每亩肥料款元（如当年肥料市场价波动太大，则双方再做商议，制定出当年肥料款数额），乙方必须连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。
　　七、甲方每年支付乙方每亩元的护林费，共计元（元整）。乙方必须安排人员每天不定时的巡视林场至少次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被伤害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必须承担全部责任，赔偿甲方损失。
　　八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍然属于甲方所有，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。
　　九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的情况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。
　　十、本合同经双方协商达成一致，未尽事宜需双方协商补充。
　　十一、本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方：
　　签订时间：
　　乙方：
　　签订时间：