货车租赁合同 推荐度： 聘用合同 推荐度： 货车租赁电子合同 推荐度： 聘用合同 推荐度： 企业聘用合同 推荐度： 相关推荐 货车聘用合同范本（通用5篇） 随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的货车聘用合同范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 货车聘用合同1 聘用方：运输有限公司（以下简称甲方） 法定代表人： 通讯地址： 联系方式： 受聘方：（以下简称乙方） 性别： 现住地址： 身份证号： 联系方式： 本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款： 第一条、劳动合同期限 本合同为年期限，合同期自年月日起至年月日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。 其中试用期为个月，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。 第二条、工作岗位 1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。 2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。 第三条、劳动报酬及福利保险 1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为元月，即基本工资为元，安全奖元，生活各项补贴元，电话补贴元，医保社保补贴元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月日发放，不得拖欠。 2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。 3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。 第四条、劳动纪律 1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。 2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。 4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。 5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释（含口述规定）。 6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。 7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。 第五条、车辆的停放 应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担 第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同 1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的； 2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的； 3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）； 4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的； 5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的； 第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。 第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。 第九条、本合同一式份，甲乙双方各执份，托运方份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。 聘用方（公章）：、受聘方（签字）： 法定代表人（签章）：、年月日 年月日 货车聘用合同2 甲方 乙方 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月，本合同终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资2000元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1。在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3。严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的； 4。被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的； 5。被依法追究刑事责任的。 第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。 第九条当事人约定的其他内容： 第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼 第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）：乙方（签章）： 法定代表人 签订日期：年月日 货车聘用合同3 甲方： 乙方：驾驶证号： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。 一、甲方职责： 1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。 2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。 二、乙方职责： 1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。 2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。 3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。 4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。 5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。 6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。 7、积极参加幼儿园的活动和事务。 三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。 （1）乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。 （2）乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。 （3）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。 （4）乙方因身体原因不能继续工作的。 四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。 此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 货车聘用合同4 甲方：地址：电话：法人代表： 乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：现住址： 属性：合同工 甲方因工作需要，按照有关用工规定，经考核同意聘用为本公司大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定，同意签订本协议。条款如下： 一、工作任务及工种 乙方同意按甲方工作需要在承担土石方运输任务。工种为大型自卸车驾驶员。 二、试用期 试用期从年月日起至年月日止。试用期满，签订正式劳动合同。 三、劳动时间，报酬，保险，福利待遇 （一）劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。 （二）试用期劳动报酬为每月元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次月的十日为发薪日。 （三）工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险，机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。 （四）福利待遇：正式合同签订后，甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中，乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员，不享受此福利待遇。 四、劳动条件： （一）甲方为乙方提供运输车辆，乙方要依照公司车辆管理和驾驶的有关制度安全正确的进行驾驶和保养。 （二）甲方为乙方提供住宿，膳食。所需费用由甲方承担。 五、劳动纪律 乙方必须遵守如下纪律： 1、按时上下班，不得迟到早退； 2、严格遵守操作规程，保证安全生产； 3、爱护车辆，定期保养，不得无故损坏。 4、保质保量，完成任务 5、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序； 6、遵守公司制定的各项规章制度。 六，协议的解除及责任 （一）有下列情形之一的，可以解除劳动协议 1、双方一致同意的。 2、乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的。 3、有下列情形之一的，本协议自行解除： 甲方宣告破产； 乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 4、乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退： 严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的； 违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； 有贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的； 无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的； （5）身体状况不允许的。 5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职： 甲方连续两个月不支付工资的； 甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。 6、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。 7、任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。 七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。 八、本协议从签订日起生效，涂改或冒签无效。 九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份 甲方签字盖章：乙方签字： 法定代表人签字：委托代表人签字： 年月日年月日 货车聘用合同5 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为甲方公司的汽车驾驶员，劳动报酬责任等经双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、劳动合同期限 本合同为壹年期限的劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 二、工作岗位 乙方同意根据甲方需要，安排担任车辆驾驶员岗位工作，自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务，并同意根据工作需要调整或另行安排工作岗位。 三、劳动报酬及保险福利 1、工资底薪 乙方完成规定的工作任务，甲方按照甲乙双方约定的底薪工资3000元月（其中含社保、医保），以人民币形式按月支付，并于次月20日按时发放，不予拖欠。加班与本厂工人同等待遇。 2、保险福利 在合同期内甲方为乙方购买一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”，作为因意外事件发生时赔偿费用的补充，受益人为乙方。 3、违章奖赔 甲方每月拿出300元作为违章奖赔款。乙方若一个月没有违章，奖励300元。乙方若违章，以每次违章罚款的50作为乙方的罚款，以300元为限。 4、避免事故奖赔 甲方年底拿出5000元作为避免事故奖赔。乙方若一年没有交通事故，奖励5000元。否则，造成损失的均从乙方奖金中扣除，扣完为止。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。在工作中严格遵守交通法规，安全行驶。 2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护。要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 3、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 4、乙方在职期间内，不得将车给其他人代驾，不得公车私用，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理，如有发生意外事故，一切费用均由乙方负担。 5、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。如果在工作期间，因不按交通法规驾驶而被吊销驾照的，将由乙方自己负担。如果触犯刑法的，其合同即刻终止，乙方自行负担个人损失，甲方概不负责。 五、劳动合同的变更、续订、解除与终止 1、由于工作需要，或客观条件发生变化，经双方协商同意后，可以变更本合同的部分条款。 2、本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。 3、双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。 4、甲方收到乙方的解除合同报告，应在15天内作出答复，超过15天未答复视为同意乙方辞职。 5、发生以下情况之一，甲方可以解除合同。 乙方严重违纪、违规； 严重失职造成甲方利益损失； 甲方因经营发生困难需要裁减人员； 乙方受刑事处罚。 六、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方（公章）：乙方（公章）： 法定代表人（签字）：法定代表人（签字）： 年月日年月日
