经济合同

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　　随着人们法律观念的日益增强，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的经济合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　经济合同篇1
　　卖方（以下简称甲方）：
　　买方（以下简称乙方）：
　　甲方根据《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关规定，已依法通过划拨方式取得北京市区（县）地块的国有土地使用权，土地面积为平方米，国有土地使用证件为。甲方在上述地块上建设的项目名称为，现已竣工，取得房屋所有权证（房屋所有权证字号），经北京市房屋土地管理局审核，准予上市销售，北京市经济适用住房销售许可证号为京房内证（经）字第号。
　　乙方自愿购买甲方的房屋，甲方愿意出售，甲方出售该房屋时亦同时将该房屋所占用范围内的划拨土地使用权转让给乙方。双方经友好协商，就上述房屋的买卖事项，订立本合同。
　　第一条房屋，该房屋状况详见附件一。房屋建筑面积为平方米（包括套内建筑面积平方米，分摊的共有共用建筑面积平方米），共有共用部位详见附件二。土地使用面积为平方米（含共有共用面积）。上述面积已经房屋土地管理部门测绘。
　　第二条双方同意上述房屋售价为每建筑平方米人民币元，价款合计为人民币（大写）仟佰拾万仟佰拾元整（小写）元。乙方预付的定金元，在乙方支付购房价款时转为购房价款。
　　第三条乙方同意年月日前将购房价款全部当面交付甲方或汇入甲方指定银行。
　　甲方指定银行：
　　银行帐号为：
　　第四条甲方同意在年月日前将房屋交付给乙方。交付时，甲方提交建设工程质量监督部门出具的《北京市建筑工程质量合格证书》，并办妥全部交接手续。交付地点：。
　　甲方同意按《建设工程质量管理办法》、《北京市建设工程质量条例》及有关规定，自房屋交付之日起对乙方购置的房屋进行保修。
　　第五条乙方同意其购置的房屋在小区物业管理委员会或业主管理委员会未选寂物业管理机构之前由甲方或甲方委托的管理公司负责管理。
　　第六条双方同意在签订本合同后一个月内，持本合同和有关证件共同到北京市房地产交易管理部门办理房屋买卖过户手续，申领房地产权属证件，并按规定交纳有关税费。
　　第七条本合同生效后，除不可抗力外，甲方不按期交付房屋的，乙方有权向甲方追索违约金。违约金自约定房屋交付之日第二天起至实际交付之日止，每延期一日，甲方按乙方已支付房价款金额的万分之（大写数字）向乙方支付违约金。逾期超过日（遇法定节假日顺延）甲方仍未交付房屋的，乙方有权解除本合同。合同解除自乙方书面通知送达甲方之日起生效。甲方除在合同解除后日内向乙方双倍返还定金外，并须将乙方已付的房价款及利息全部退还给乙方，利息按利率计算。
　　第八条本合同生效后，除不可抗力外，乙方不按期付款的，甲方有权向乙方追索违约金。违约金自本合同约定付款之日第二日起至实际付款之日止，每延期一日，乙方按延期交付房价款的万分之（大写数字）向甲方支付延期违约金。逾期超过日（遇法定节假日顺延）乙方仍未付款的，甲方有权解除本合同。合同解除自甲方书面通知送达乙方之日起生效。乙方已交纳的定金甲方不予返还。
　　第九条本合同由双方签字之日起和效，未尽事项，双方可另签补充协议。本合同的附件和双方签订的补充协议，为本合同不可分割的组成部分，具有同等的法律效力。
　　第十条双方凡因履行本合同引起的纠纷，应协商解决。协商不成的，双方同意按以下第种（大写）方式解决纠纷。
　　提交北京仲裁委员会仲裁。
　　任何一方均可向房地产所在地的人民法院提起诉讼。
　　第十一条本合同正本一式两份，甲乙双方各执壹份，副本份，房地产交易管理部门壹份，。
　　甲方（签字）：乙方（签字）：
　　法定代表人：法定代表人：
　　身份证号码：身份证号码：
　　地址：地址：
　　联系电话：联系电话：
　　邮政编码：邮政编码；
　　代理人：代理人：
　　联系电话：联系电话：
　　签约地点：
　　签约时间：
　　附件一：房屋状况（略）
　　附件二：共有共用部位（略）
　　经济合同篇2
　　解除劳动合同后经济补偿的标准
　　1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
　　2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100。
　　3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
　　4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
　　5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
　　但是，在下列情况下，用人单位可以不支付经济补偿金：
　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　经济合同篇3
　　根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　实践中，一些用人单位在计算离职经济补偿时，以劳动者的实发工资或者基本工资作为计算基数，从而损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资的”含义。按照《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作的时间的工作报酬以及特殊情况下支付的工资等。
　　实践中劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪，一般未包括加班工资、津贴、补贴、福利待遇等。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如代扣代缴社会保险费、所得税等，劳动者实际拿到手的金额通常会比应发工资少。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。
　　劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数。
　　经济合同篇4
　　〔关键词〕交叉混合型合同；管理与核算要求；科目与流程设置
　　从多年的财务实践中，笔者体会到：施工企业的项目与合同一般是交叉混合型的，运用传统的财务方法对交叉混合型合同管理下的财务数据结果很难回答以下几个问题：（1）每个项目对应的合同总成本是多少？（2）每个合同对应的项目总成本是多少？（3）每个项目对应的单个合同已付款是多少？应付款是多少？（4）每个合同对应的单个项目已付款是多少？应付款是多少？因此，寻求一种新的账务设置方法切实解决上述问题，具有一定的实际意义。
　　一、交叉混合型合同
　　1。交叉混合型合同的定义。施工企业的经济合同一般有施工材料方面的经济合同、施工队人工方面的合同、其他方面的经济合同。当施工企业同时进行几个施工项目时，材料的供应商往往同时准备几个项目的材料，施工队伍也同时进行几个项目的施工。这样，在合同签订时，往往出现交叉现象，即：几个项目的某种材料或某工种的人工共同签订一份经济合同；几份经济合同同时针对一个项目的某种材料或某工种的人工签订供应或使用合约，由此就造成了项目的材料、人工与合同之间的多对多现象，即本文所称的交叉混合型合同。
　　2。交叉混合型合同的案例。为进一步说明交叉混合型合同，现就笔者经历的一个施工工地业务举例：
　　某施工队（简称乙方）与建设单位（简称甲方）有一份施工合同，该合同有三个单体项目工程（总部大楼、厂房、科研大楼），在材料供应商中有沙石、机砖、水泥、钢筋等供应商，在人力使用上有泥工工种（包工不包料）、木工工种（包工包料）、钢筋工工种等。其中，为引入竞争机制，沙石供应商采用A、B两家供应商，机砖采用C、D两家供应商，水泥、钢筋供应商均采用一家（E、F）供应商，泥工使用一包工队（G）负责全部项目的施工，木工用H、I两家施工，木工具体施工项目根据施工进度和情况对某项目的部分结构签订施工合同，在实际执行中，并经常出现先施工后签合同情况，即合同滞后现象。
　　3。交叉混合型合同的特点。一个项目成本对应多个供应商；一个供应商同时又对应多个项目成本，即形成了项目成本与合同存在多对多关系。在实际工作中，此种合同往往在一份合同中分项目同时签订。
　　二、管理与核算要求
　　1。管理要求。对管理层而言，要严格执行工程预算，确保工程质量，就必须对签订后的施工合同进行跟踪管理，对各种材料供应商供应的材料品种、质量、时效及付款情况及时掌控；对各施工队伍的施工进度、施工质量、付款进度进行及时了解，同时对合同的执行情况与合同的条例情况进行对比，归纳起来就是：（1）材料供应商是否按时按质按量按品种供货；（2）施工队是否按时按质按施工要求完成工程施工任务；（3）单项工程成本按成本项目发生的累计成本；（4）单份合同每个项目的进度款支付情况；（5）每个供应商的总欠款和需付款情况；（6）每个供应商需付款的项目分布状况；（7）每个施工队按工程进度应付款状况和已付款状况；（8）每个施工队按工程进度应付款状况和已付款在每个项目上的分布状况；（9）已完单项工程的成本项目构成状况和总成本状况；（10）已完单项工程的成本项目成本和总成本对合同的对比情况及合同的归档保管情况。
　　按现行做法，以上材料分别由施工部完成（1）（2）（4）（5）（6）项，由财务部提供（3）（6）（9）项资料，其余由各部门分散提供资料。由于施工部和财务部对施工过程各管一块，最终导致各自为政，提供资料不全或所提供的资料数据不相同的结果，并且上述数据很难提供全面，导致工程完工后，不知道工程对供应商和施工队的资金结算情况，给企业带来不必要的损失。
　　2。核算要求。对财务核算而言，依据现行做法，一般只反映真实的现金流，导致最终只能提供各单项工程的累计发生成本和对每个供应商的实际付款情况，对每个供应商付款和欠款在项目上的分布状况很难提供财务数据。从财务管理上讲，既然合同管理涉及到财务核算和财务分析的全过程和各方面，就应当把合同管理归口到财务进行全面管理，并做到上述（3）到（10）项的要求。为此，财务在核算方面对合同有如下要求：（1）全过程参与经济合同的签订工作；（2）全面收集合同文档，会同施工部共同做好合同分项分类整理工作，并形成分类文档；（3）全面改进现行的财务会计对合同的处理方法，要做到财务数据上及时反映合同情况、已付款情况、单项工程成本情况和欠款情况；（4）全面满足管理层对合同的要求。
　　三、科目与流程设置
　　1。现行的核算科目与核算流程
　　（1）现行的核算科目体系。在现行手工账下，会计核算一般都只要求提供施工项目的真实成本和各往来单位的已付款情况，对预算成本在会计账户中一般不予反映，合同的管理一般由合同管理员进行单独管理，其往来金额主要由施工部来解决。在此种情况下，会计科目的设置相对简单，下面列示现行会计核算的部份科目（见表1）：
　　（2）现行科目的核算流程。由于现行会计核算一般不在账面上反映预算成本，故核算流程一般为核算真实成本服务，具体见图1。
　　从上图账户间关系及核算流程图可以看出。现行会计核算体系仅提供各项工程的真实成本和对各施工单位及材料供应商提供真实的结算应付款和已付款。对合同成本的管理基本不涉及。这就突显了财务对交叉混合型合同管理的薄弱与不力，财务数据无法满足管理的要求。
　　2。改进的核算科目与核算流程
　　针对现行财务核算不能满足合同管理需要的情况，重新规划会计科目体系和账务流程程序，以满足管理层和财务层面的要求。
　　（1）改进后的会计科目体系（见表2）
　　改进后的会计科目体系同现行会计科目相比，具有如下不同点：（1）把现行成本类工程施工科目第三级明细科目调为第二级明细科目；（2）取消现行成本类工程施工科目第二级明细科目；（3）增加成本类工程施工科目合同成本和实际成本作为第三级明细科目；（4）增加成本类工程施工科目项目和往来核算功能；（5）取消现行负债类科目应付账款的第二、三级明细科目；（6）增加负债类科目应付账款的合同应付款科目和实际成本科目；（7）增加负债类科目应付账款的项目、往来核算功能；（8）启用项目多栏账来登记账本；（9）改进后科目体系更简洁，特别是更适合在会计电算化下使用。
　　（2）改进后的账务核算流程
　　改进后的科目设置中单独分项目、分往来单位设置了合同应付款、已付款明细科目，且在工程施工科目下按成本项目按合同价进行成本核算的同时又以实际成本进行成本核算，很显然，各科目之间存在以下平衡关系。
　　YFijZCijZRij平衡公式（1）
　　YFij（ZCZR）ij平衡公式（2）
　　WFijYFijSHij平衡公式（3）
　　式中：i为某工程项目。如本例中的总部大楼、厂房大楼、科研大楼；J为某往来单位，如本例中的A、B、C、D、E、F、G、H、I；ZC为工程施工账户的直接材料；ZR为工程施工账户的直接人工；YF为应付账款账户的合同应付款；SF为应付账款账户的合同实际已付款；WF为对某项目某单位的实际应付未付款。
　　依据上述平衡公式，可以得到下面的会计账务流程，见图2（仅列示直接材料、直接人工部分图，其余可参照画图）。
　　图中“应付账款”科目下实际已付款科目应严格执行科目结构，其借方登记实际已付给某施工队的材料款（人工）工程款，贷方登记材料入库（人工结算）时计算的是应付给供应商（施工队）的非合同应付款价格，其贷方余额表示实际应付给供应商（施工队）的材料价格，借方余额表示超付的实际价款，贷方合计数与“应付账款合同应付款”的贷方合计数差额表示合同履行的供料（人工）差额。图中“工程施工”下的“直接材料”、“直接人工”的“实际成本”借方表示实际发生的工程材料（人工）成本，其合计数与“合同成本”的差额表示合同尚未完成的工程量。
　　3。改进后的核算科目与核算流程所能提供的数据功能
　　改进后的核算科目与核算流程能准确回答前面管理层和财务层所要求回答的问题，具体见表3。
　　结论：按本文提出的科目体系和会计流程，配合会计电算化的核算，可以对复杂的施工企业合同进行有效的管理，从财务上解决施工项目财务数据与合同管理财务数据的同步核算问题。
　　参考文献：
　　〔1〕孟宁刚，等。《建造合同》会计核算在项目法施工中的运用〔J〕。交通财会，20xx，（7）。
　　〔2〕刘文利。施工企业合同管理研究〔J〕。山西建筑，20xx，（9）。
　　〔3〕黄水平。会计电算化实务〔M〕。北京：中国商业出版社，20xx。
　　经济合同篇5
　　甲方：（用人单位）乙方：（员工）
　　名称：姓名：
　　经济类型：性别：年龄：工龄：
　　电话：籍贯：
　　地址：户口所在地：
　　电话：联系电话：
　　法人代表：身份证号码：
　　联系人：现住址：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：
　　一、工作岗位和工作（工种）
　　甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在岗位从事工作（工种）。
　　二、合同期限（试用期限）
　　（一）合同期限
　　甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
　　。固定期限年，合同期从年月日起至年月日止。
　　2。无固定期限，合同期从年月日起。
　　3。完成一定的工作为期限，从年月日起至（工作）完成止。
　　（二）试用期限
　　1。无试用期。
　　2。试用期为个月。（试用期包括在合同期内）
　　三、工作时间
　　甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
　　1。标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
　　2。不定时工作制。
　　3。综合计算工时工作制。
　　甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。
　　如属法律。行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。
　　四、工资待遇
　　（一）乙方试用期工资元月；试用期满乙方起点工资为元月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
　　（二）甲方每月日，或每月日。日为发薪日。
　　（三）甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
　　（四）乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。
　　（五）乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
　　（六）乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
　　（七）乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省。市有关规定执行。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全。卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
　　（二）乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
　　六、社会保险和福利待遇
　　（一）甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
　　（二）乙方因工致伤残。死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
　　（三）甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。
　　七、劳动纪律
　　乙方在合同期内应当做到：
　　（一）遵守甲方依法制定的各项规章制度。
　　（二）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
　　（三）按时完成甲方规定的工作任务。
　　（四）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
　　（五）遵守国家和地方有关计划生育政策。
　　八、合同的变更。解除。重新订立和终止
　　（一）经甲。乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
　　（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同；
　　1。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　2。乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
　　3。乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4。乙方被依法追究刑事责任的；
　　5。法律。法规规定的其他情形。
　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
　　1。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳动局确认确需裁减人员的；
　　2。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
　　3。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　4。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　（四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同：
　　1。乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　2。乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　3。乙方在孕期。产期。哺乳期内的；
　　4。法律。法规规定的其他情形。
　　（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
　　1。在试用期内的；
　　2。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　3。甲方以暴力。威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　4。法律。法规规定的其他情形。
　　（六）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
　　1。甲方依法被宣告破产；
　　2。甲方依法解散或依法被撤销；
　　3。乙方死亡；
　　（七）除本条第五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
　　（八）重新订立劳动合同
　　合同期满，甲。乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
　　（九）合同终止
　　合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
　　九、违约责任
　　（一）甲方的法律责任
　　1。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25的经济补偿金。
　　2。甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的补偿员工。
　　3。甲方违反本合同第六条第（一）款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方
　　4。符合下列情形之一的，甲方应一次性发给乙方经济补偿金：
　　a。由甲方提出，经双方协商同意解除劳动合同的；
　　b。甲方依本合同第八条第（三）款第。2。3。4项和第（五）款第2。3。4项解除劳动合同的。
　　5。甲方依本合同第八条第（三）款第2项解除劳动合同的，甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。
　　6。甲方依本合同第八条第（三）款第3。4项解除劳动合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
　　（二）乙方的法律责任
　　乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
　　1。甲方招收录用乙方所支付的费用；
　　2。甲方为其支付的培训费用；
　　3。对生产，经营和工作造成的直接经济损失。
　　（三）双方另外约定以下违约责任：
　　十、争议处理
　　甲乙双方发生劳动争议后，应允协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会（小组）申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
　　十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
　　十三、本合同自甲。乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　十五、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
　　（一）
　　（二）
　　（三）
　　说明：
　　1。根据〈劳动法〉和《深圳经济特区劳动合同条例》规定，员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，或深圳户籍的员工，男职工连续工龄满二十五年。女员工连续工龄满二十年，且本单位连续工龄满五年，员工提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。
　　2。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第十一条规定，用人单位与员工可以在劳动合同中订明试用期，试用期不超过三个月；对技术。业务有特别要求的，试用期可以延长，但试用期最长不超过六个月。续订劳动合同，工作岗位未变更的，不得再约定试用期。
　　3。甲方因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制，而实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，按照国家有关规定，须经劳动行政部门批准。
　　4。根据《深圳经济特区最低工资条例》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。
　　5。违约责任分法定违约责任和约定违约责任。承担违约责任的方式主要有赔偿损失。支付违约金和继续履行劳动合同三种形式。双方可结合实际情况按照平等自愿的原则依法约定违约责任。若约定违约金，不能只约定一方承担违约金，应体现公平原则，违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行。
　　6。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月工资。月工资指劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资。依本合同第八条第（三）款第3项。第九条第（一）款第4项a解除劳动合同，发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。
　　7。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，当事人应自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
　　8。本合同附件必须符合法律法规的规定，否则无效。
　　9。未经书面授权，代签劳动合同一律无效。过错方将依《深圳经济特区劳动合同条例》第十五条规定承担法律责任。
　　10。宝安、龙岗区可参照采用本合同书。
　　甲方盖章：
　　法定代表人（主要负责人）签名：
　　乙方签名：
　　双方签订合同时间：
　　经济合同篇6
　　出卖人：
　　注册地址：
　　营业执照注册号码：
　　企业资质证书号：
　　法定代表人：联系电话：
　　邮政编码：
　　买受人：
　　姓名：
　　身份证：
　　地址：
　　邮政编码：联系电话：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《市人民政府关于加快我市经济适用住房建设步伐的通知》武政（1998）125号文件及其他有关法律、法规之规定，买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖房屋达成以下协议：
　　第一条项目建设依据
　　出卖人以方式取得位于、编号为的地块的土地使用权。【土地使用权出让合同号】【土地使用权划拨批准文件号】【划拨土地使用权转让批准文件号】为。
　　该地块土地面积为，规划用途为，土地使用年限自年月日至年月日。
　　出卖人经批准，在上述地块上建设的住宅小区【现定名】【暂定名】。建设用地规划许可证号为，建设规划许可证号为，施工许可证号为。
　　第二条房屋销售依据
　　买受人购买的房屋为【现房】【预售房】。销（预）售房批准机关为，房屋销（预）售许可为。
　　第三条买受人所购房屋的基本情况
　　买受人购买的房屋（以下简称该房屋，其房屋平面图见合同附件一，房号以附件一上表示为准）为合同第一条规定的项目中的：
　　第栋单元层号房。
　　该房屋的用途为，属结构，层高为，建筑层数地上层，地下层。
　　该房屋阳台是【封闭式】【非封闭式】。
　　该房屋【合同约定】【产权登记】建筑面积共平方米，其中，套内建筑面积平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积平方米（有关公共部位与公用房屋分摊建筑面积构成说明见附件二）。
　　第四条计价方式与价款。
　　出卖人与买受人约定按建筑面积计算该房屋价格。该房屋单价为每平方米元，根据市房地局、房改办同意楼层调节系数，实际销售价格为每平方米（元元），总金额千百拾万千百拾元整。
　　第五条面积确认及面积差异处理。根据当事人选择的计价方式，本条规定以【建筑面积】【套内建筑面积】（本条款中均简称面积）为依据进行面积确认及面积差异处理。当事人选择按套计价的，不适用本条约定。合同约定面积与产权登记面积有差异的，以产权登记面积为准。商品房交付后，产权登记面积与合同约定面积发生差异，双方同意按第种方式进行处理：
　　1。双方自行约定：（1）；（2）；（3）；（4）。
　　2。双方同意按以下原则处理：（1）面积误差比绝对值在3以内（含3）的，据实结算房价款；（2）面积误差比绝对值超出3时，买受人有权退房。买受人退房的，出卖人在买受人提出退房之日起30天内将买受人已付款退还给买受人，并按利率付给利息。买受人不退房的，产权登记面积大于合同约定面积时，面积误差比在3以内（含3）部分的房价款由买受人补足；超出3部分的房价款由出卖人承担，产权归买受人。产权登记面积小于合同约定面积时，面积误差比绝对值在3以内（含3）部分的房价款由出卖人返还买受人；绝对值超出3部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。产权登记面积合同约定面积面积误差比100合同约定面积因设计变更造成面积差异，双方不解除合同的，应当签署补充协议。
　　第六条付款方式及期限。买受人按下列第种方式按期付款：
　　1、一次性付款。
　　2、分期付款。
　　3、其他方式。
　　第七条买受人逾期付款的违约责任。买受人如未按本合同规定的时间付款，按下列第种方式处理：1。按逾期时间，分别处理（不作累加）
　　（1）逾期在日之内，自本合同规定的应付款期限之第二天起至实际全额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之的违约金，合同继续履行；
　　（2）逾期超过日后，出卖人有权解除合同。出卖人解除合同的，买受人按累计应付款的向出卖人支付违约金。买受人愿意继续履行合同的，经出卖人同意，合同继续履行，自本合同规定的应付款期限之第二天起至实际全额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之（该比率应不小于第（1）项中的比率）的违约金。本条中的逾期应付款指依照本合同第六条规定的到期应付款与该期实际已付款的差额；采取分期付款的，按相应的分期应付款与该期的实际已付款的差额确定。
　　2。。
　　第八条交付期限。出卖人应当在年月日前，依照国家和地方人民政府的有关规定，将具备下列第种条件，并符合本合同约定的商品房交付买受人使用：
　　1该商品房经验收合格。
　　2该商品房经综合验收合格。
　　3该商品房经分期综合验收合格。
　　4该商品房取得商品住宅交付使用批准文件。
　　5。但如遇下列特殊原因，除双方协商同意解除合同或变更合同外，出卖人可据实予以延期：
　　1、遭遇不可抗力，且出卖人在发生之日起日内告知买受人的；
　　2、；
　　3、。
　　第九条出卖人逾期交房的违约责任。除本合同第八条规定的特殊情况外，出卖人如未按本合同规定的期限将该商品房交付买受人使用，按下列第种方式处理：
　　1、按逾期时间，分别处理（不作累加）
　　（1）逾期不超过日，自本合同第八条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，出卖人按日向买受人支付已交付房价款万分之的违约金，合同继续履行；
　　（2）逾期超过日后，买受人有权解除合同。买受人解除合同的，出卖人应当自买受人解除合同通知到达之日起天内退还全部已付款，并按买受人累计已付款的向买受人支付违约金。买受人要求继续履行合同的，合同继续履行，自本合同第八条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，出卖人按日向买受人支付已交付房价款万分之（该比率应不小于第（1）项中的比率）的违约金。2。。
　　第十条规划、设计变更的约定。经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致下列影响到买受人所购商品房质量或使用功能的，出卖人应当在有关部门批准同意之日起10日内，书面通知买受人：
　　（1）该商品房结构形式、户型、空间尺寸、朝向；（2）；
　　（3）；（4）；
　　（5）；（6）；
　　（7）。买受人有权在通知到达之日起15日内做出是否退房的书面答复。买受人在通知到达之日起15日内未作书面答复的，视同接受变更。出卖人未在规定时限内通知买受人的，买受人有权退房。买受人退房的，出卖人须在买受人提出退房要求之日起天内将买受人已付款退还给买受人，并按利率付给利息。买受人不退房的，应当与出卖人另行签订补充协议。。
　　第十一条交接。商品房达到交付使用条件后，出卖人应当书面通知买受人办理交付手续。双方进行验收交接时，出卖人应当出示本合同第八条规定的证明文件，并签署房屋交接单。所购商品房为住宅的，出卖人还需提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。出卖人不出示证明文件或出示证明文件不齐全，买受人有权拒绝交接，由此产生的延期交房责任由出卖人承担。由于买受人原因，未能按期交付的，双方同意按以下方式处理：。
　　第十二条出卖人保证销售的商品房没有产权纠纷和债权债务纠纷。因出卖人原因，造成该商品房不能办理产权登记或发生债权债务纠纷的，由出卖人承担全部责任。。
　　第十三条出卖人关于装饰、设备标准承诺的违约责任。出卖人交付使用的商品房的装饰、设备标准应符合双方约定（附件三）的标准。达不到约定标准的，买受人有权要求出卖人按照下述第种方式处理：
　　1。出卖人赔偿双倍的装饰、设备差价。
　　2。。
　　3。。
　　第十四条出卖人关于基础设施、公共配套建筑正常运行的承诺。出卖人承诺与该商品房正常使用直接关联的下列基础设施、公共配套建筑按以下日期达到使用条件：
　　1；
　　2；如果在规定日期内未达到使用条件，双方同意按以下方式处理：
　　1；
　　2；3。
　　第十五条关于产权登记的约定。出卖人出售的房屋为预售商品房，出卖人应当自房屋建成并竣工验收后60日内向房屋登记机构申请办理初始登记。双方约定在出卖人完成初始登记后，按下列第项办理《房屋所有权证》。
　　1、买卖双方共同向房屋登记机构申请办理《房屋所有权证》。
　　2、买受人自行办理，出卖人将办理《房屋所有权证》所需的资料提供给买受人。
　　3、买受人委托出卖人办理，并将办理《房屋所有权证》需由买受人提供的资料提供给出卖人。如因出卖人的责任，买受人不能在规定期限内办理产权登记的，双方同意按下列第项处理：
　　1买受人退房，出卖人在买受人提出退房要求之日起日内将买受人已付房价款退还给买受人，并按已付房价款的赔偿买受人损失。
　　2买受人不退房，出卖人按已付房价款的向买受人支付违约金。
　　3。
　　第十六条关于办理预售合同登记备案和预告登记的约定自本合同生效之日起30天内，由出卖人向西宁市房产管理局申请预售合同登记备案。经买卖双方协商，【同意】【不同意】办理预告登记。同意办理预告登记的自本合同办理合同备案之日起日内，由【买卖双方共同】【买受人委托出卖人】向房屋登记机构申请办理预售商品房预告登记。若出卖人未在买卖双方约定期限办理预告登记的，买受人可在双方约定期限届满后单方申请办理。（注：按照《房屋登记办法》规定，买受人以房屋抵押贷款方式购买商品房必须办理预告登记。）
　　第十七条保修责任。买受人购买的商品房为商品住宅的，《住宅质量保证书》作为本合同的附件。出卖人自商品住宅交付使用之日起，按照《住宅质量保证书》承诺的内容承担相应的保修责任。买受人购买的商品房为非商品住宅的，双方应当以合同附件的形式详细约定保修范围、保修期限和保修责任等内容。在商品房保修范围和保修期限内发生质量问题，出卖人应当履行保修义务。因不可抗力或者非出卖人原因造成的损坏，出卖人不承担责任，但可协助维修，维修费用由购买人承担。。
　　第十八条双方可以就下列事项约定：
　　1、该商品房所在楼宇的屋面使用权：归全体业主；
　　2、该商品房所在楼宇的外墙面使用权归全体业主；
　　3、该商品房所在楼宇的命名权归地名办；
　　4、该商品房所在小区的命名权归地名办；
　　第十九条买受人的房屋仅作住宅使用，买受人使用期间不得擅自改变该商品房的建筑主体结构、承重结构和用途。除本合同及其附件另有规定者外，买受人在使用期间有权与其他权利人共同享用与该商品房有关联的公共部位和设施，并按占地和公共部位与公用房屋分摊面积承担义务。出卖人不得擅自改变与该商品房有关联的公共部位和设施的使用性质。。
　　第二十条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决：1。提交仲裁委员会仲裁。2。依法向人民法院起诉。
　　第二十一条本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议（附件四）。
　　第二十二条合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
　　第二十三条本合同连同附件共页，一式份，具有同等法律效力，合同持有情况如下：出卖人份，买受人份，份，份。
　　第二十四条本合同自双方签订之日起生效。
　　出卖人（签章）：买受人（签章）：
　　【法定代表人】：【法定代表人】：
　　【委托代理人】：【委托代理人】：
　　年月日年月日
　　签于签于
　　附件一：房屋平面图
　　附件二：公共部位与公用房屋分摊建筑面积构成说明
　　附件三：装饰、设备标准1外墙：2内墙：3顶棚：4地面：5门窗：6厨房：7卫生间：8阳台：9电梯：10其他：
　　附件四：合同补充协议无附件无附件无附件。
　　经济合同篇7
　　根据“广州岭南国际企业集团有限公司文件穗岭南字E20xx〕39号”关于开展经济合同大检查的通知，本部对应通知所提出的各项要求，逐一对所负责的酒店出租物业的各项租赁合同做了一次彻底的大检查，重新检讨租赁合同从制定、签署及管理的每一个环节的制度是否完善，以及落实情况。以下是本部现行出租合同签署的流程和管理规定的简要说明，以及通过这次检查发现存在问题的情况汇报：
　　一、花园酒店出租物业的合同签署管理规定
　　1、花园主要的出租物业主要包括有写字楼、公寓和商铺，如需租用的客户须递交以下文件给本部存档：
　　1）公司营业执照、法人身份证复印，如租用写字楼成立新公司，须由法人代表或亲笔授权签署合同；
　　2）公司的联系电话和地址；
　　3）租用商铺需递交经营品牌代理授权书。
　　2、合同使用统一的由酒店法律顾问审核及酒店内部审核一致通过的合同模板，如租户需要增加及更改合同条款，需先咨询酒店法律顾问意见，与客户协商达成一致意见后，送酒店内部审核。酒店内部审核程序：需通过使用部门，财务部，总经理，内稽组意见（10万元以上），集团外派财务总监等各部门审核通过。
　　3、租金价格由本部根据市场价格制定，并通过酒店管理当局同意。
　　4、合同由本部负责与客户洽谈业务的租务人员打印、部门总监审核后，送酒店总经理签署盖章，再由该租务人员送租户签署，并跟催合同的存档。
　　5、花园首层商铺、4楼以下写字楼、商铺的出租及续租，以及超过1年的租赁合同，需通过酒店递交备忘录给董事办，送集团批示回复后，方可出租。
　　二、自查中发现的问题及跟进的措施
　　1、写字楼租户部分没有营业执照
　　共有7个租户没按合同规定的时间内办理营业执照
　　酒店法律顾问许律师的意见，租户没有办理营业执照，酒店会承担一定的监管责任。为避免酒店承担该监管责任，本部已于3月19日再次发函给上述7个租户，要求这些租户须在收到本部发函的1个月内，递交有效的营业执照，否则，本部将依照租赁合同中的有关规定考虑终止合同。
　　2、租户不愿提交法人代表身份证复印件
　　一直以来，本部都要求租用写字楼租户递交法人身份证复印件，由于部分公司特别是一些大公司，认为不合理，违反个人隐私。根据律师的意见，按合同法，签署合同的主体是公司，不是个人。本部必须有该公司的营业执照，合同上必须盖有该公司的公章，法人代表身份证不是必须的。因此，本部不再坚持要求客人递交法人身份证复印件。
　　3、公寓租户欠营业执照复印件
　　由于租用酒店公寓都是些有实力的公司，大部分都是花园长期的客户，基于这个原因，本部并没有强制执行要求公寓租户递交营业执照。而且物业的同行也没有这样要求。根据律师意见，合同由公司签署，租户递交有效的营业执照复印件，便于本部明确了解合同签署的主体的情况及责任。本部已要求租户3月底前递交有效的营业执照复印件给予本部存档。
　　虽然本店出租物业的经营业务已有20多年的历史，合同的签署及管理已制度化、流程化，但仍有可能出现合同条款没有涵盖的内容，或者执行不到位的地方。特别是面对市场及客户的不断变化，只有通过不断的实践，不断地更新完善我们的合同及管理制度，才能避免出现纠纷，保障业主的利益，从而更好地实施日常管理。
　　经济合同篇8
　　市年月日
　　国市外贸公司（下称外贸公司）与国市公司（下称公司）签定本合同如下：
　　第一条合同标的和价格
　　外贸公司在国界车上交货条件下按本合同附件向公司提供商品。商品以美元计价，系国界车上交货价，包括包皮、包装和标记的费用。
　　根据附件由国向国供货的总值为美元。
　　公司相应地在国界车上交货条件下按本合同附件2向外贸公司提供商品。商品以美元计价，系国界车上交货价，包括包皮、包装和标记的费用。
　　根据附件2由国向国供货的总值为美元。
　　第二条供货期
　　售方应在本合同附件规定的期限内交货。售方有权按双方商定的数量和金额提前供货。购方有义务按合同规定接收货物。
　　第三条结算
　　本合同所供货物之价款，在易货基础上以美元计价，不通过银行记帐。货物交接后，由售方商务代表到购方结算，或将结算凭证寄给购方进行结算，并凭下列单据办理：
　　1。发货帐单2份；
　　2。盖有发货站戳记的铁路运单副本份；
　　3。明细单2份；
　　4。品质证明书份。
　　购方接到上述单据核对无误后给售方出以等值易货贸易结算凭证予以确认。
　　第四条包装
　　卖方应在包装货物时采取所有预防措施以保证货物在储存、海运、陆运、吊装时完好无损。
　　第五条商品的品质和保证
　　所供商品的品质应由品质证明书加以确认，该证书确认商品品质符合生产国的技术条件和国家标准。
　　所供商品的品质性能应与标准样品相一致，标准样品在签定合同时交给买方，在保证期内留存买方并在对供货品质发生争议的情况下供双方使用。
　　保证期为供货后9个月。
　　第六条索赔
　　购方可按（两国贸易文件或协定）所规定的期限和程序在下列方面提出索赔。
　　1。货物的数量
　　如货物数量与明细单注明的数量不符，在包装完整和没有外部损伤（内部短缺）的情况下，购方有权凭检验证书提出索赔。
　　如果货物的发运系按发货人确定的重量发出，而国境交接站双方铁路交接中发现不足，并不属铁路方面的过失，可根据双方铁路方面编制的商务记录提出索赔。
　　2。货物的质量
　　如货物品质与合同规定不符时，可根据商品检证或无利害关系的权威机关的代表参与制成的记录提出异议。
　　如售方所供货物的品质，不符合合同规定的技术条件或与双方确认的样品不符时，购方有权要求售方或者削价、或者更换货物。如果售方自收到异议之日起60天内不作最后决定，或不同意检验证书中确定的降价百分比时，则购方有权将品质不合格的货物按售方提供的地址退给出售方。出售方应在本合同规定的异议审理期限内将退货地址通知购方。
　　1、如果在每批货物中发现残次品占xx年内未通知乙方的，视为产品合乎规定。
　　、甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。
　　、乙方在接到需方书面异议后，应在0天内（另有规定或当事人另行商定期限者除外）负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
　　（甲方提出的书面异议中，应说明合同号、运单号、车或船号、发货和到货日期；说明不符合规定的产品名称、型号、规格、花色、标志、牌号、批号、合格证或质量保证书号、数量、包装、检验方法、检验情况和检验证明；提出不符合规定的产品的处理意见，以及当事人双方商定的必须说明的事项。）
　　第九条乙方的违约责任
　　、乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的的违约金。
　　、乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的，如果甲方同意利用，应当按质论价；如果甲方不能利用的，应根据产品的具体情况，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。
　　、乙方因产品包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的，乙方应当负责赔偿。
　　、乙方逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分货款计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。
　　、乙方提前交货的产品、多交的产品的品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的产品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方承担。
　　、产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。
　　、乙方提前交货的，甲方接货后，仍可按合同规定的交货时间付款；合同规定自提的，甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍需要的，乙方应照数补交，并负逾期交货责任；甲方不再需要的，应当在接到乙方通知后天内通知乙方，办理解除合同手续。逾期不答复的，视为同意发货。
　　第十条甲方的违约责任
　　、甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款的违约金。
　　（违约金视为违约的损失赔偿，但约定的违约金过分高于或者低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加）
　　、甲方未按合同规定的时间和要求提供应交的技术资料或包装物的，除交货日期得顺延外，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按顺延交货部分货款计算，向乙方偿付顺延交货的违约金；如果不能提供的，按中途退货处理。
　　、甲方自提产品未按供方通知的日期或合同规定的日期提货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期提货部分货款总值计算，向乙方偿付逾期提货的违约金，并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。
　　、甲方逾期付款的，应按中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付逾期付款的违约金。
　　、甲方违反合同规定拒绝接货的，应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。
　　、甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方因此所受的损失。
　　第十一条不可抗力
　　甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
　　第十二条其它。
　　按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失的，应当在明确责任后天内，按银行规定的结算办法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。
　　本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
　　本合同自年月日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式份，分送甲乙双方的主管部门、银行（如经公证或签证，应送公证或签证机关）等单位各留存一份。
　　购货单位（甲方）：（公章）供货单位（乙方）：（公章）
　　法定代表人：（公章）法定代表人：（盖章）
　　地址：地址：
　　开户银行：开户银行：
　　帐号：帐号：
　　电话：电话：
　　年月日订
　　经济合同篇9
　　第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。
　　第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
　　第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
　　第四条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
　　第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
　　第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的。医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
　　第七条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
　　第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
　　第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
　　第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
　　用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
　　第十二条经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
　　第十三条本办法自一九九五年一月一日起执行。