美发店合同

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　　美发店合同精选15篇
　　在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的美发店合同，欢迎阅读与收藏。
　　美发店合同1
　　甲方（用人单位）名称：
　　法定代表人（委托代理人）：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限和工作内容
　　第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）。试用期自年月日至年月日止，期限为天。
　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。
　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
　　二、工作时间和休息休假
　　第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
　　（一）乙方实行标准工时工作制，每天工作小时（不超过八小时），每周工作小时（不超过四十小时），具体作息时间，由甲方规定。
　　（二）经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
　　（三）经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
　　第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
　　三、和劳动条件
　　第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊。
　　第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　四、劳动报酬
　　第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
　　第九条实行计时工资的，每月标准工资为元。
　　实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的提成。
　　第十条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150的工资报酬。
　　公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200的工资报酬。
　　法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300的工资报酬。
　　第十二条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业标准支付乙方停工生活费。
　　五、福利待遇
　　第十三条甲方应按国家和地方有关社会的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育费用；社会费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会有关手续。
　　第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育政策规定执行。
　　第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：
　　六、劳动纪律和规章制度
　　第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
　　第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
　　第十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　第十九条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
　　第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第二十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
　　此协议一式贰份。甲、乙双方各保留一份。
　　甲方法人代表：乙方法人代表：
　　（签字盖章）（签字盖章）
　　日期：日期：
　　美发店合同2
　　甲方：
　　身份证号：
　　电话：
　　地址：
　　乙方：
　　身份证号：
　　电话：
　　地址：
　　丙方：
　　身份证号：
　　电话：
　　地址：
　　风险提示：
　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
　　根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商，就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议：
　　第一条：合作期限
　　从年月日起，甲、乙、丙三方合作经营位于的理发店直到结束到期，经营期限为年，如需延长期限，在期满前个月办理延续手续。
　　第二条：出资方式
　　风险提示：
　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
　　1、本店投资现金人民币元，甲方投资现金人民币元占投资总额的，乙方投资现金人民币元，占投资总额的，丙方投资现金人民币元，占投资总额的，甲方与乙方与丙方的投资比例为。
　　2、店内所有财产为三方共有，所出资投入的资金不得随意中途抽回，不得随意请求分割，直至合作期满后一并结清。
　　第三条：盈利分配及形式
　　1、甲、乙、丙三方在合作经营期间，所产生的盈利为财产，不得随意分割，不得私自挪用。
　　2、每月盈利（总业绩）扣除甲乙丙三方认同所有应支出的经费后（支出包括：店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费、员工工资、管理费等）是为当月纯利润，每月纯利润之金额按甲方、乙方、丙方，进行分配，客户卡金在未清费前，不列入每月业绩。账册由保管、保存，以维护股份信用。
　　3、每月财务由方保管，方监管，在每个月日核算双方签字后分红，账务上谁出错谁赔偿。
　　第四条：甲、乙、丙三方的责任和权利
　　风险提醒：
　　应明确约定合作各方的权利义务，避免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
　　1、甲、乙、丙三方在合作经营期间共同经营、共担风险、共负盈亏，店内盈余按照各自投资比例分配（除去一切费用后），合作期间租房房租由三方共同均摊。
　　2、甲、乙、丙三方都有权参与店内管理和合作事业的项目决策。
　　第五条：违约责任
　　风险提示：
　　合同的约定虽然细致，但不能保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
　　合作期间，如有任何一方不履行协议，应向守约方赔偿总投资违约金。
　　第六条：纠纷解决
　　合伙人之间发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决，如协商不成，可以诉讼法院。出现下列事项合伙终止：
　　1、合伙期满。
　　2、合伙三方协商同意。
　　3、合伙经营的事业已经完成。
　　4、其它法律规定的情况。
　　第七条：其他
　　1、本协议一式份，甲乙丙三方各执份，本合作协议自甲乙丙三方签字或盖章之后生效。
　　2、本协议涂改无效，以上协议若有其它未尽事宜由协议三方协商，作为协议附加条款与本协议具有同等效力。
　　甲方：（签字）
　　年月日
　　乙方：（签字）
　　年月日
　　丙方：（签字）
　　年月日
　　美发店合同3
　　甲方：身份证号：
　　乙方：身份证号：
　　甲乙双方本着诚信，友好，互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
　　一、入股时间：自年月日起至年月日止，共计2年，地点位于：剪美发店。
　　二、入股金额：乙方出资共计人民币贰万元，计30股。
　　三、入股金资计算，按人民币元为总资产（以签约当日起算计）共计100股（此为原始股），甲方占股70，乙方占股30。
　　四、分红，按一个月的业绩发放工资，房租及一切费用除外，有多少利润（纯利）即于次月5日以前分到乙方手中。
　　五、纯利润，每月总业绩，扣除所有应支出后，再如扣除行政管理费，折旧提摊费：作为装修及硬件设备更新之用，是为当月纯利润。
　　六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。
　　七、乙方在与甲方合作期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
　　八、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。
　　九、合同到期日前半年，甲乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
　　十、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由公司保管保存，以维护顾客信用。
　　十一、每月财务，由甲方保管，乙方监督，每月核算签字后，分红。
　　十二、解除合约的。处理方案。
　　1、因天灾，国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。
　　2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失，并无条件退股。
　　3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约，并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。
　　4、若门市转让，甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资贰万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。
　　5、如合同到期乙方不在续约，甲方将退还乙方股金贰万元整，如乙方续约，将不退还股金。乙方在合同期内不得退股，如退股将返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商决定。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后立即生效。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　美发店合同4
　　甲方：身份证号：
　　乙方：身份证号：
　　第一条、甲、乙双方合伙共同经营位于天山路号的《最加》美发店，本着共同发展、友好、诚信、团结互助的原则，共同维护本店利益，创建和谐发展业务为宗旨。甲、乙双方均按以下条款执行职责履行义务。
　　第二条、入资资格
　　必须是在职人员，有上进心，服从领导安排，有共同创业精神的人员。
　　第三条、总资产
　　按人民币元作为总资产（以签约当日核算计）共计100股（原始股）甲方占，乙方占。
　　第四条、股份分配乙方投入资金共计元整，大写，乙方占股，甲方占股。
　　第五条、入股期限
　　1、年限制：年月日至年月日止，共计年。
　　2、终身制
　　第六条、红利分配
　　1、每月日红利分配日。
　　2、每月总劳动业绩扣除所有应支后，再扣除装修拆旧提摊费（以二年计算，作为装修及硬件设备更新之用），剩余为当月纯利润。
　　第七条、债务承担
　　签定协议期之内店内所产生的债务，按甲、乙双方股份所占比例承担。
　　第八条、入股协议期间股东相应权益
　　1、享有每月纯利润分红。
　　2、经甲方授权可享有店内管理监督和执行权。
　　3、每月财务由甲方保管，乙方监管，每月双方签字核对、
　　第九条、其它：
　　1、消费前，不列入每月业绩账，由甲方保管保存，以维护本店信用。
　　2、乙方无权私自转让或买卖股份。
　　3、入股协议到期半年内，乙方决定是否继续合作，并以书面形式告之甲方。若乙方决定继续合作，双方协商合作事宜。
　　第十条、违约处理
　　1、终身制签定不得退入资资金。
　　2、签定期内，因甲方店面转让，甲方无条件退还乙方所占股份比例资金。（以甲方转让所得资金计算）
　　3、若乙方离职，违反本店店规，国家法律，均按退股约定处理。
　　第十一条、退股约定
　　1、甲乙双方签定终身制协议起不得退入股资金。
　　2、年限制在签定协议一年后，乙方提前6个月以书面形式通知甲方退股。甲方均可退还乙方入股资金（原始股本金）。
　　第十二条、以上协议若需修正，按甲、乙双方商定后方可。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　美发店合同5
　　甲方：
　　身份证号：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲方自愿将昆明国际商贸城期市场号商铺经营权，经双方商议后以小写：元转租给乙方（所有经营权归乙方）。
　　年月日乙方付甲方定金转让手续更名后付清。
　　甲方应带商铺的相关资料交给乙方，在商铺正式办理相关转让手续及更名时将无条件配合乙方办理相关手续，在办理转让手续时，过户费用由乙方支付。乙方实际接管权是从付定金时起以后的。商铺经营权。
　　自双方自愿签订本协议之日起，号商铺在消防、治安、物业管理、国税、地税等一切费用，由甲方负责与乙方无关。后续房租及后续商场对经营户收取的一切费用由乙方承担，与甲方无任何关系。付款方式：乙方将现金存入甲方指定的账户。
　　如最近时间不能办理改名手续，甲乙双方应去公正处公正改名。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方不得违约，任何一方违约，将双倍于转让费赔偿对方。未尽事宜双方协商处理。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　美发店合同6
　　甲方：身份证号：
　　电话：（为转让方，原美发店主）
　　乙方：身份证号：
　　电话：（为受让方，新美发店主）
　　经甲乙双方友好协议，本着互惠互利、诚实守信原则，甲方愿意将美发店（地址为建设东路）经营权转让给乙方，现签订协议如下：
　　一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币：元整，（大写：元整）。
　　二、支付方式：协议签字生效当日内乙方付给甲方的转让金。即人民币元整（大写元整）。
　　三、甲方同时将下列物品转让给乙方，甲方不再收取任何费用。店铺现有装修装饰全部。
　　四、其它事项：协议签订后，如甲、乙双方有其它争议，应友好协商处理，如协商不成，则按《合同法》办理。
　　五、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。
　　甲方（签字）：
　　乙方（签字）：
　　签订日期：年月日
　　美发店合同7
　　甲方（姓名）：
　　乙方（姓名）：
　　甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。
　　一、履行此约：
　　入股时间：自年月日起至年月日止，共计12号门面理发店。
　　二、入股计算：
　　按人民币总投资160000元总资产（以签约当日起计算），共计一百股（此为原始股），甲方占，乙方占。
　　三、分红按每月月底纯利润分红，（分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红）。
　　四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。
　　五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲方不得拒绝。
　　六、每月财务由甲方保管，乙方监督。每月合算后签字分红。
　　七、解除合同处理方案：
　　1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。
　　2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。
　　3、因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
　　甲方：
　　电话：
　　日期：
　　美发店合同8
　　转让方（以下简称甲方）身份证号码顶让方（以下简称乙方）身份证号码
　　甲、乙尺寸方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：
　　一、甲方同意将自己租赁位于万秀村街（路）号的店铺（名称：）转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
　　二、乙方与甲方已签订了租赁合同，租期到年月日止，每月租金为元人民币（大写：），租金为交付一次，并于约定日期提前一个月交至万秀村委。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向万秀村委履行原有店铺租赁合同中所规定的。条款，并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。
　　三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归万秀村委所有，营业设备等动产归乙方（动产与不动产的划分按原有租赁合同执行）。
　　四、乙方在年月日前一次性向甲方支付转让费共计人民币
　　元，（大写万仟元整），上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
　　五、甲方应该协助乙方办理该店铺的相关证件的过户手续，但相关费用由乙方负责；乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
　　六、本合同一式贰份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
　　附件：原房屋租赁合同
　　甲方签字：身份证号码：
　　日期：
　　乙方签字：身份证号码：
　　日期：
　　美发店合同9
　　甲方：身份证号：电话：
　　乙方：身份证号：电话：
　　经甲乙双方友好协议，本着互惠互利、诚实守信原则，甲方愿意将美发店（地址为）经营权转让给乙方，现签订协议如下：
　　一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币：元整（大写：元整）。
　　二、支付方式：协议签字生效当日内乙方付给甲方的转让金。即人民币元整（大写元整）。甲方并付清其经营时所产生的所有费用，否则本协议无效，并视同甲方违约。
　　三、甲方不得再在距离本协议约定的美发店周围叁公里范围内重新开美发店，否则视同甲方违约，甲方应支付给乙方五万元的违约金。
　　四、其它事项：协议签订后，如甲、乙双方有其它争议，应友好协商处理，如协商不成，则按《合同法》办理。
　　五、合约签定当天甲方向乙方交付店铺。
　　六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　美发店合同10
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
　　一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。
　　二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。
　　三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。
　　四、分红：每月日为分红日，同时召开股东会议。红利按每月纯利润之金额分配。
　　五、退股、中途退股。
　　A、合同到13时；按当时入股金额之13退还，已分红利亦按13计算。
　　B、合同到23时；按当时入股金额之23退还，已分红利亦按23计算。
　　C、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
　　七、其他：
　　乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
　　乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
　　合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
　　卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
　　每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　美发店合同11
　　甲方合伙人姓名：
　　乙方合伙人姓名：
　　丙方合伙人姓名：
　　甲、乙、丙三方本着公平、平等、互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下：
　　第一条合伙经营项目美发美容
　　第二条合伙期限出资额，方式
　　合伙期限为年，自年月日起，至年月日止
　　各合伙人都以现金方式出资，每人出款金额为相等，计人民币元，小写，每人占（33）的股份。
　　第三条盈余
　　分配与债务承担
　　1工资分配：按合伙人在工作中以提成的方式来计算，经三方商议按个人所做营业额的30来提成。
　　2盈余分配，除去日常开支，员工工资，奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
　　3债务承担：如在合伙期经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人出资为据，按比例承担。
　　第四条退伙，出资的转让
　　退伙必需有所有合伙人认同方可退出，不得在合伙不利时推出，未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿，创业初期的出资充公，不予退还。出资的转让：如合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，必须经所有合伙人同意，否则以退伙对待转让人。
　　第五条纠纷的解决
　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
　　第六条法律负责人
　　经甲、乙、丙三方商议决定由方来做发如雪的法律负责人，如以后甲、乙、丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲、乙、丙三个合伙人共同承担。
　　第七条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
　　第八条本合同正本一式3份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。
　　甲方合伙人：
　　乙方合伙人：
　　丙方合伙人：
　　年月日
　　美发店合同12
　　甲方：
　　乙方：
　　因工作需要，聘用（以下简称乙方）为试用员工，经双方协商，一致同意签订以下劳动合约：
　　一、乙方同意按甲方安排，在甲方从事工作，甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作性质、类型。
　　二、本合约自聘用之日起，年月日起至年月日止为期是聘用期，若聘用期满，如有一方提出终止合约，经批准后办理解除合约手续。
　　三、甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费元整（注：每月在工资里扣除30）；正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将一次性奖励给乙方元整。
　　四、自签订本合约之日起，乙方每月交纳食宿费元整，共个月，正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将作为奖金全部奖励给乙方。
　　五、合约期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
　　六、在合约期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合约的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，如技术、技能培训费未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
　　七、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
　　2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　3、经双方协议停工无补助超过30天的。
　　4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
　　八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方：
　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
　　2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。
　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
　　九、乙方离职后一年内不得在本店两公里范围内作同一行业及将本店技术和管理程序等商业机密外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
　　十、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
　　甲方（代表）：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　美发店合同13
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方本着“平等互利、共创共荣”的原则，经友好协商，就甲方转让股份一事达成如下协议，并共同遵守。
　　第一条甲方同意自有股份折成股，每股人民币万元，共计人民币万千佰拾元，将的股份有条件转让给乙方。
　　第二条甲方转让给乙方的股份价值等于人民币万千佰拾元（）。
　　第三条甲方转让股份的前提条件是：
　　1、乙方为甲方的正式员工；
　　2、从协议签订之日起，乙方必须在店工作。
　　第四条乙方认购甲方的股份均以现金的方式支付，并于本协议生效之日起十日内将所有认购股份的款项转入甲方指定的银行帐户。
　　第五条甲方在收到乙方认购股份的款项后，出具收款收据给乙方，作为乙方参股入账的凭据。
　　第六条双方合作的店，在管理上由甲方统一管理，在经济上为独立核算的经济实体。入股人可以随时查阅支出单，并向甲方管理部门提供《经营日报表》并于下月5号前提供仓库《盘点表》及现金、银行存款存折及收、付报告单（包括当月经营的所有原始单据）并核对当月收支。甲方保证每月提供月结算清单，并拥有最终解释权。
　　第七条股权分红按年计算，每月的分红时间为一月份。
　　第八条股份分红的具体计算公式如下：
　　年度股权分红乙方实缴股本金（月利润率20资产折旧费和风险公基金）12个月即月股权分红月利润率20资产折旧费和风险公基金第九条如有合作发展需要增加和发展下一家，则按各占股份比例进行资金投入，原有所在店的股份不变。如有增加，须征得其他股东的同意。
　　第十条本店经营风险由双方共同承担，如遇经营不善或须转让或转手，经双方确认，则按入股人所占股份比例分配转让或转手资金。
　　第十一条退股和违约从入股之日起任何一方提出退股或解除协议，则视为违约，按投入资金的50支付违约金给其他方。
　　第十二条本协议履行期间，如甲方遇不可抗力因素（战争、火灾、地震、风灾、行为或非甲方的原因等）而导致甲方无法经营的，甲方和乙方共同承担责任、义务、权利。
　　第十三条本协议有未尽事宜，经甲乙双方共同协商可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
　　第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
　　补充协议：
　　。
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方代表：
　　身份证号码：
　　签约日期：年月日
　　美发店合同14
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方共同出资经营位于的美发店，法定人为，本店投资金额为元，乙方持有本店股份，余下股份由甲方分配，甲乙双方基于风险共担，利益共享的合作宗旨，共同制定了以下条款：
　　一、甲乙双方共同商定，委托为本店经营执照的。法定人代表。
　　二、乙方持有本店股份，负责出资人民币元，
　　三、甲乙双方合作期间，共享盈余，按比例分配；产生债务亏损或再扩大投资，按比例承担。
　　四、甲乙双方合作期间，一方如终止合作，退出或转让股权，需征得股东会同意后，按本店当时市场价减25折久费评估清算，盈余或亏损，按出资比例分配或承担。
　　五、甲乙双方合作期间，因不可抗力因素，双方按
　　当时剩余财产按比例分配，如产生债务同样按比例承担。
　　六，甲乙双方享有的基本权利包括：
　　参与制定和修改店铺经营方针。
　　参加股东会议并按照出资比例行使表决权。
　　查阅股东会议记录和店铺财务会计报告。
　　依照店铺股份协议的规定转让出资。
　　优先认购其他股东转让的出资或店铺新增资本。
　　对店铺经营管理活动进行监督，提出建议。
　　按照持股比例参与分红分配
　　七、甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决，如协商不成，可诉诸法院。
　　八、本协议实行过程未尽事宜，由甲乙双方商讨修改补充，修改补充内容与本协议具有同等效力。
　　九、本协议正本一式份，甲乙各执一份，
　　十、其他。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日
　　美发店合同15
　　甲方：
　　乙方：
　　因工作需要，聘用（以下简称乙方）为试用员工，经双方协商，一致同意签订以下劳动合约：
　　一、乙方同意按甲方安排，在甲方从事工作，甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作性质、类型。
　　二、本合约自聘用之日起，年月日起至年月日止为期是聘用期，若聘用期满，如有一方提出终止合约，经批准后办理解除合约手续。
　　三、甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费元整（注：每月在工资里扣除30）；正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将一次性奖励给乙方元整。
　　四、自签订本合约之日起，乙方每月交纳食宿费元整，共个月，正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将作为奖金全部奖励给乙方。
　　五、合约期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
　　六、在合约期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合约的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，如技术、技能培训费未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
　　七、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。。
　　2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　3、经双方协议停工无补助超过30天的。
　　4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
　　八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方：
　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
　　2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。
　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
　　九、乙方离职后一年内不得在本店两公里范围内作同一行业及将本店技术和管理程序等商业机密外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
　　十、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
　　甲方（代表）：
　　乙方：
　　年月日