企业合同

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　　【精品】企业合同范文集合六篇
　　随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编帮大家整理的企业合同6篇，希望对大家有所帮助。
　　企业合同篇1
　　一、双方当事人
　　需方：（以下简称甲方）
　　供方：（以下简称乙方）
　　二、质量标准：产品符合国家和相关质量技术标准。
　　三、供方对质量负责的条件及期限：供方保证产品质量，质保期壹年，质保期内非人为原因出现质量问题无偿更换。
　　四、包装标准、包装物的供应与回收：
　　五、随机备品、配件工具数量及供应方法：
　　六、交（提）货方式、地点：
　　七、运输方式及费用：供方负责联系运输并保证妥善运到，运费由承担。
　　八、发货时间：需方将货款汇入供方帐户（以银行回执为准），供方在天内发货，增值税发票随带或邮寄（三天内）。
　　九、验收标准、方法及期限：
　　十、结算方式、时间：
　　十一、违约责任：按工矿产品购销合同条例或国家有关合同法执行，违约方应支付至少的。违约金，违约方因违约给对方造成的损失按实际损失赔偿。
　　十二、合同争议解决方式：协商解决，如不成，由需方人民法院受理。
　　十三、本合同一式两份，双方各执一份。本合同经双方签字盖章后生效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　企业合同篇2
　　借款人：（以下简称甲方）法定代表人：委托代理人：公司住所：联系电话：邮编：
　　贷款人：（以下简称乙方）法定代表人：委托代理人：公司住所：联系电话：邮编：
　　甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就融资事宜达成一致。特订立本合同，供双方恪守履行。
　　第一条融资金额与期限
　　合同双方协商一致，由乙方向甲方项目出借资金共计人民币元（大写：整）。
　　本合同融资期限为2年，自20年月日至年月日止。融资期限届满以后，双方协商一致的，可以延长。第二条融资用途
　　甲方将借入的资金用于。如业务发展需要，甲方也可将该笔本金用于。
　　第三条债转股合作方案
　　1。本合同融资以债转股的方式进行合作，其按投资额如期归还外，给予定期收益回报，具体如下：
　　2。附加条件说明：除三年的回报之外，再给予附加条件的投资回报，但相应的条件是：A。贷款必须满3年，B。项目上市后兑现；
　　3。根据双方合作商议，决定按照进行融资合作；
　　4。乙方指定以下银行账号为收款账号并保证其真实有效。融资期限（或者分期期限）届满以后七个工作日内，甲方将本合同融资（或者分期还款金额）汇入该账号。
　　第四条贷款的担保
　　甲乙双方选择履行本条第款。
　　1。本合同融资无担保；
　　2。本合同融资的担保方式为：
　　第七条甲方保证
　　1。甲方是根据中华人民共和国法律依法成立的中国公民，具有签订和履行本合同所必需的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。
　　2。甲方提供的与本贷款有关的一切文件、资料及陈述均是合法、真实、准确、完整的。
　　第八条甲方义务
　　1。甲方应按合同约定清偿融资款本金和收益回报。
　　2。融资期间，甲方经营决策发生任何重大改变（包括但不限于转股、改组、合并、分立、合资、合作、经营范围和注册资本变更等），可能影响乙方权益，甲方应至少提前三十日书面通知乙方，并且落实融资清偿责任，或者提前清偿，或者提供乙方认可的担保。
　　3。甲方应当接受乙方监督。如乙方要求，甲方应当提供真实反映融资使用情况的报表及其他文件。
　　4。未经乙方书面同意，甲方不得以任何方式转移或变相转移本合同的债务责任。
　　5。甲方转让、处分其重大资产或营业收入的全部或大部分，应至少提前三十日书面通知乙方，并且落实融资清偿责任，或者提前清偿贷款，或者提供乙方认可的担保。
　　6。如发生影响甲方合同履行能力的重大事件，包括但不限于重大经济纠纷、停业、歇业、被宣告破产、解散、被吊销营业执照、被撤销、财务状况恶化等，甲方应立即书面通知乙方。
　　7。融资期间，甲方变更法人名称、法定代表人、项目负责人、住所、电话、传真等，应在变更后七日内书面通知乙方。
　　第九条乙方义务
　　1。乙方应当依照合同约定，按时足额出借资金给甲方。
　　2。对于磋商、订立、履行本合同的过程中所知悉的甲方商业秘密以及甲方要求予以保密的资料、数据等信息，乙方应当予以保密。
　　3。乙方应当按照合同约定的收益和期限收取回报。甲方提前还款的，乙方在接到甲方的书面通知后，应当同意。
　　第十条违约责任
　　1。本合同生效后，未按照合同约定履行义务的，应当承担相应的违约责任。
　　2。乙方未按本合同约定提供融资的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算收取办法为。
　　3。出现下列情形的，乙方有权要求甲方立即偿还融资及收益回报，且乙方要求甲方偿还前述款项之日即为本合同融资期限届满之日。
　　（1）甲方没有按期偿还融资及回报，经乙方书面催告后，仍未偿还的；
　　（2）甲方停业、歇业、被宣告破产、解散、被吊销营业执照、被撤销、涉及重大经济纠纷、财务状况恶化等；
　　（3）甲方未能按本合同约定的用途使用贷款的；
　　（4）甲方发生危及、损害或可能危及、损害乙方权益的重大事件。5。甲方不能按时支付收益回报的，乙方有权按照未支付收益回报每日万分之1计算，要求甲方支付违约金；甲方逾期未清偿融资本金的，乙方有权按照融资本金每日万分之1计算，要求甲方支付违约金。
　　第十二条公证事宜
　　任何一方提出公证本合同内容的，另外一方应当同意，公证费用由提出方承担。
　　第十三条其他约定事项
　　第十四条争议解决
　　本合同未尽事宜以及履行本合同所产生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，争议由合同签订地人民法院申请诉讼。
　　第十五条合同的生效、变更与解除
　　1、本合同自双方法定代表人或委托代理人签字，并加盖公司公章或者合同专用章之日起生效。
　　2、合同生效后，除本合同已有约定的外，甲乙任何一方均不得擅自变更或解除本合同；如确需变更或解除本合同，应经甲乙双方协商一致，并达成书面协议。
　　第十六条其他
　　1、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协议，作为本合同附件。本合同的任何附件、修改或补充均构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
　　2、本合同一式份，甲方执份，乙方执份。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　企业合同篇3
　　企业场地租赁合同
　　发包方：
　　地址：邮码：电话：
　　法定代表人：职务：
　　承包方：
　　地址：邮码：电话：
　　法定代表人：职务：
　　双方根据中国有关法律规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，共同遵守。
　　第一条承包形式为上交利润递增包干。
　　第二条承包期限自年月日起至年月日止，共年。
　　第三条上交利润数额
　　1。承包方上交利润包干基数为元。
　　2。承包方按递增比例上交利润。
　　3。承包方上交利润时间按计算，即年月交元；年月交元；年月交元；年月交元；年月交元。
　　第四条企业留利分配
　　项目生产发展基金福利基金奖励基金
　　企业留利
　　第五条国家指令性产品供应计划和生产计划
　　第六条主要经济技术指标
　　1。年末固定资产原值万元，承包期间固定资产增值总额为万元，其中年万元；年万元；年万元；年万元；年万元。
　　2。国家资产的维护；设备完好率；固定资产净值率。
　　3。新产品开发项，主要新产品是。
　　4。承包期间技术改造投资总额元；年为元；年为元；年为元。
　　5。产品质量要求。
　　6。主要物资能源消耗指标。
　　7。安全生产和双保指标。
　　8。出口创汇指标。
　　9。产值指标。
　　10。上交利润。
　　第七条贷款归还，承包前的债权债务处理：。
　　第八条双方权利和义务
　　（一）发包方：
　　1。应按承包合同规定，监督企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协商、服务工作。
　　2。承包方因经营管理不善，在时间内完不成上交利润，或严重违法经营，或的，发包方会同有关部门核查后，可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。
　　3。按合同规定兑现奖罚条款。
　　4。。
　　（二）承包方：
　　1。承包方的经营者是企业在承包期内的法定代表人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。
　　2。在国家法律、政策、计划允许的范围内，承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。
　　3。承包方必须遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。
　　4。承包方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行奖励：
　　（1）。
　　（2）。
　　（3）。
　　5。承包方完不成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行处罚：
　　（1）。
　　（2）。
　　（3）。
　　6。。
　　第九条违约责任
　　1。发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长承包期限。
　　2。承包方完不成上交利润指标，除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外，不足部分以企业资金补足。
　　3。。
　　第十条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按（）项处理：
　　（1）由仲裁委员会仲裁。（2）向人民法院起诉。
　　第十一条双方约定的其他事项
　　本合同自起生效。合同正本一式两份，发包方、承包方各执一份，副本一式份，分送，，。
　　发包方：
　　法定代表人：
　　年月日
　　承包方：
　　法定代表人：
　　年月日
　　企业场地租赁合同范本
　　一、租赁房屋
　　甲方将位于北京市区栋单元四楼门的出租给乙方做为日常居住使用。
　　二、租赁期限
　　1、租期为不定期，任何一方均可解除该租赁合同，但须提前一个月通知对方。
　　2、如任何一方有变动居所的意向，需提前至少一个月向对方说明，否则需要支付对方（因未被提前告知而受到损失的一方）一个月的租金做为损失补偿。
　　3、如甲方先变动居所，不再租赁该房屋，而乙方又想继续承租该房屋的，甲方须召集房主、乙方进行三方协商，由房主和乙方重新签订房屋租赁协议。甲方未召集的，须向乙方支付一个月的租金作为违约金。如房主与乙方达不成租赁协议且甲方的转租行为未取得房主同意导致乙方被迫搬离的，按照本合同第六条的约定处理。
　　三、租金
　　1、月租金为1200元，于阳历每月的日，乙方向甲方一次性支付租金且为现金。
　　2、甲方收取租金须向乙方出具收条，未出具收条的，乙方有权不支付相应月份租金。
　　3、甲方不得委托第三人向乙方收取租金，否则乙方有权拒付相应月份租金，待甲方能够亲自收取租金时，乙方将累月未付租金一次性给付甲方。
　　4、甲方不向乙方收取任何押金。
　　四、费用负担
　　1、电费由甲方单方负责。
　　2、水费、网费、有线电视费、煤气费、暖气费由双方日常生活共同产生的费用，由双方平摊。但如果某项费用是由房主（即出租本房屋给甲方的人）承担，甲方不得再让乙方承担，否则乙方须双倍返还。
　　3、租赁物的维修费用，由甲方承担。但属于乙方过错导致租赁物损坏产生的维修费由乙方承担。
　　4、乙方做为承租人，有义务帮助甲方维持房屋财产的完整，不得恶意损害房中设施。但属于易耗易损物品且属于正常使用中的合理消耗的，应计入维修费用。
　　五、与房主纠纷处理
　　1、因甲方并非房主，甲方与房主签订的租房合同，其相互间的权利义务均与乙方无关。如果甲方与房主发生任何权利义务纠纷，甲方不得牵连于乙方，或将任何不利的风险或结果加于乙方。否则，由此给乙方产生的损失由甲方承担。
　　2、由于甲方自己的行为违反与房主签订的合同，造成房主的损失，其责任由甲方单独承担！
　　六、其他事项
　　甲方转租房屋应当取得房主的同意，甲方保证已经获得房主同意。如因未取得房主同意而导致乙方不能正常居住的（包括但不限于被房主驱逐、经常性打扰、门被换锁、所属财产被丢弃等），乙方有权随时解除合同，并要求甲方承担不低于月租金倍的违约责任。
　　七、本协议双方签字，即为有效。一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：乙方：
　　联系电话：联系电话：
　　身份证号码：身份证号码：
　　公司承包合同书标准版企业承包合同范本
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方在市决定设立分公司经营甲方所开展的各项业务。现乙方向甲方商议承包经营甲方在所设立的分公司，甲方对此表示同意接受。为了明确甲、乙双方责、权、利的关系，保障甲、乙双方的合法权益。为此，特制订本合同条款如下：
　　一、乙方自然人承包经营甲方在所设立的分公司，在甲方领导下开展各项工作，乙方在经营期间遵守国家的法律法规和各项政策规定。
　　二、乙方在承包经营分公司的全部资金由乙方自筹（含分公司申请执照时所需的费用、房租等等），乙方在分公司内所添置的各项设备、家具用具和所有财产属乙方所有。
　　三、乙方有独立经营自主权，但不得违反本合同的各项规定，不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。
　　四、乙方有人事聘用权，但乙方必须严格遵守劳动法的有关规定，在与员工签订劳动合同时需经甲方法人签字盖章后为有效，乙方在与甲方的本合同期满前应妥善处理好员工的分流问题，否则造成不良后果由乙方承担全部责任。
　　五、乙方的财务为非独立核算单位。必须由甲方认可的并持有上岗证的专职会计担任分公司会计职务，会计受甲方领导，乙方在经营期间不得违反税法和会计法强行要求会计不记实帐和虚开发票等违法行为，由此造成的损失由乙方承担全部责任，并交给甲方财务分析报告壹份。会计在聘用或辞退时应经甲方同意后方可办理有关手续。
　　六、乙方所开展的各项业务必须是与甲方相关的业务，其每笔业务都必须与甲方发生往来，不得与甲方有相同业务的单位发生往来合同；分公司成立后，甲方不直接与分公司区域内的客户发生销售关系，而只能帮助分公司解决技术上的问题和将客户交由分公司处理。分公司对外签订的合同只有乙方本人签字后方为有效。每份合同都必须报甲方备案。
　　七、乙方为配合甲方在全国开展业务，可在甲方业务范围内进行联系。如果乙方能在某一区域开展工作，在经甲方同意后可单独授权交乙方经管，甲方只帮助乙方努力培育市场。
　　八、甲方在遵守国家法律和法规的前提下，为乙方做好各项服务指导工作，定期提供给乙方经营策略和分公司发展业务的新思路。
　　九、甲方为了给乙方做好各项服务工作，甲方指定以下人员为工作联系人。
　　财务：；业务：；技术。乙方在工作需要时与工作联系人联系咨询解决相关问题，如有变动甲方另行通知，以保证乙方的业务顺序开展。
　　甲方只确认由乙方本人签字盖章后所提交的各项业务表单为有效表单。
　　十、甲方有权不定期的检查乙方的财务帐目和业务合同执行情况，有权与乙方所聘的员工谈话了解分公司各项情况。
　　十一、甲方在乙方的各项业务往来中的有关价格和完成时间均由双方根据当时实际情况协商确定。
　　十二、乙方在对外宣传时应注意甲方公司形象，其组织的大型推广宣传计划需经甲方同意后方可实施。甲方对乙方可行的宣传计划将全力支持，其费用由乙方承担。
　　十三、乙方在与甲方签订的合同生效之日起应预缴甲方保证金元整作为为税款保证金（乙方在本合同签字之日起一个月内交给甲方）；合同期满或双方同意中止合同时退回。甲、乙双方按事先商定的价格购买上网卡和IP卡等，其它合作项目如有收益由双方商定另行分配。
　　十四、本合同有效期为年。自年月日至年月日止。
　　十五、甲、乙双方任何一方违反本合同之任一条款，都视为违约，守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。
　　十六、本合同在招待过程中如有未尽事宜，另签合同附件。该附件和本合同基有同等法律效力。
　　十七、本合经甲、乙双签字盖章后即生效，分公司注册成立后5天内应将分公司的全部资料复件给甲方备案。（包印章的样章）
　　甲方（盖章）：
　　代表人（签字）：
　　年月日
　　乙方（盖章）：
　　代表人（签字）：
　　年月日
　　企业合同篇4
　　公司与先生（小姐），住址，之间签字如下协议：
　　先生（小组）从起被雇佣从事工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。
　　劳动条件根据集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。
　　根据工作性质将该雇员列为工资级别。实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下：
　　该工资级别中集体合同规定的计时工资（德国马克）
　　集体合同范围外的补贴
　　即每小时总劳动报酬
　　实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。
　　集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。
　　报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到先生（小姐）指明的帐户上。对报酬的。转让及扣押非法。
　　先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。
　　先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。
　　履行劳动义务的地点是在（地点）企业。
　　不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。
　　必要时，先生（小姐）有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。
　　雇佣试用期为星期。在试用期内双方可遵守天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为天。
　　下列情况下双方的解雇期限予以延长：
　　企业工龄为年时，解雇期限为一个月并至月底。
　　企业工龄为年时，解雇期限为个月并至月底。
　　企业工龄为年时，解雇期限为个月并至月底。
　　企业工龄为年时，解雇期限为个月并至季度底。
　　计算企业工龄时只考虑岁以上的时间。
　　劳动关系在先生（小姐）领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满周岁的当月月底勿需解雇而结束。
　　雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。
　　在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。
　　有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按先生（小姐）以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。
　　如先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工资中扣留。且有关损害补偿要求的提出不受此影响。
　　其它协议。
　　（时间、地点）
　　（公章签章）（雇员签字）
　　企业合同篇5
　　根据国家和地方政府的有关法律、法规和规定，结合本单位的实际情况，经行政方代表和员工方代表集体谈判，取得一致协议，签订本工资专项集体合同。
　　第一条经双方代表集体谈判，有关员工劳动报酬事宜商定如下：
　　1、基本工资制度：
　　2、工资标准：
　　3、工资分配形式：根据各类人员的工作岗位性质不同，工资分配形式的具体内容为：
　　4、员工工资目标为：
　　5、工资支付办法：
　　6、加班加点工资支付办法：
　　7、特殊情况下的工资支付：根据国家法律、法规和政策规定，员工在法定节假日、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、年休假期间以及依法参加社会活动期间，应视为提供了正常劳动，公司应当依法支付工资。
　　8、员工在停工学习、下岗放假、病假、事假期间以及工伤医疗期满后的工资支付办法为：
　　9、新进、转岗员工、内退人员的工资处理办法为：
　　10、奖金、津贴、补贴的分配形式为：
　　11、各项福利待遇及补充保险的办法和标准：
　　12、员工工资不得随便克扣和无故拖欠发放，确因员工本人原因给公司造成经济损失的，由员工赔偿经济损失，但每月扣除部分不能超过员工当月工资的20，扣除后剩余的工资不得低于当地最低工资标准400元。
　　13、由于劳动合同终止、解除劳动关系，员工的经济补偿金计发标准按员工本人履行正常劳动前十二个月的月平均工资执行。由于员工本人原因中止解除劳动关系或因违反法律、法规、公司规章制度，给公司造成严重经济损失的，不发经济补偿金。若在公司工作期间使用过培训教育费，则按5年服务年限平均，赔偿未到服务期期间的培训教育费。
　　第二条根据权利、义务相统一的原则，经双方代表谈判，商定如下：
　　（一）公司的权利和义务：
　　1、根据生产经营特点，可以制定与工资支付相关的规章制度。
　　2、根据规章制度对员工进行考核和奖惩。
　　3、根据生产经营特点，经与员工代表集体协商，科学合理制定生产（工作）定额标准。
　　4、根据对员工工作的考核情况，按时足额支付员工工资，不得无故拖欠、克扣或降低员工工资待遇。
　　5、公司在生产经营发生重大变故时，经双方代表集体谈判，可以调整员工工资发放标准，并报劳动部门备案。但员工在法定工作时间内提供了正常劳动情况下，员工的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
　　（二）员工的权利和义务：
　　1、员工方集体谈判代表有权参与公司规章制度的制定工作，充分反映员工群众的意见和建议。
　　2、员工应遵守单位的各项规章制度，按时完成生产工作任务。
　　3、努力提高生产技术水平，提高工作效率，确保产品质量，促进公司发展。
　　4、公司确因生产工作需要加班加点的，员工应积极配合，努力完成生产工作任务。
　　5、做到安全生产，遵守操作规程，防止责任事故。
　　第三条除本合同外，双方认为需要谈判的与工资分配有关的其它内容，经双方代表集体谈判达成的协议，可作为本合同的附件一并执行。
　　第四条在本合同履行过程中，当所依据的法律、法规和政策发生重大变化或公司停产、转产、兼并、出现不可抗拒的。外因使本合同无法履行时，经双方商定，并经员工代表大会讨论通过后，可以变更或解除本合同。在合同变更解除后应于七日内将变更后的合同文本和变更（解除）说明材料报送劳动行政部门和上级工会。
　　第五条违约责任处理：
　　1、由一方过错造成本合同不能履行或部分条款不能履行的，由过错方承担法律责任。如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担相应的法律责任。
　　2、因不可抗力造成不能履行合同或给一方造成损害的，无过错方可不承担法律责任。
　　3、因一方违反合同给对方造成损害的，违约方应按规定承担违约责任。
　　第六条加强监督检查工作，在十一月份要对本合同执行情况进行全面检查，发现问题及时纠正；工资专项集体合同履约兑现情况，要定期向职代会和股东大会汇报，确保合同全面履行。
　　第七条双方因发行合同发生的争议，首先由双方集体谈判解决；集体谈判不能解决的，按集体争议的有关处理规定办理。
　　第八条本合同未尽事宜，依现行法律、法规执行。
　　第九条本合同一式六份，双方首席代表各一份，公司存档一份，公司主管部门、劳动行政部门、上级工会各一份。
　　第十条本合同有效期一年，自年月日至年月日止。
　　以上条款经集体谈判双方确认无误。
　　企业方首席代表签名职工方首席代表签名
　　企业盖章工会盖章
　　年月日年月日
　　企业合同篇6
　　甲方：黄河水利职业技术学院
　　乙方：河南万宝股份有限公司电脑分公司
　　今甲方向乙方采购一批电脑，为友好合作，特定如下合同。
　　一、采购产品名称、价格。
　　1、甲方向乙方定购的电脑配置（详见附件：电脑配置单）。共计：壹佰贰拾台；单价为：贰千玖百元；总金额为：叁拾肆万捌千元。
　　二、产品的验收、售后服务及质保
　　1、乙方按照双方约定的配置供货，甲方按照配置单收货。
　　2、验收合格标准：所有产品部件均为合同附件之约定的部件。
　　3、乙方对所提供的产品在质保期内出现的质量问题，按照相应配件厂商质保标准提供免费维修、免费更换等无偿服务。
　　三、货款结算。
　　乙方将电脑备齐后，运送并安装到指定地点，由甲方清点验收，验收完毕后将电脑交付给甲方。甲方需在一个月内将货款付给乙方。
　　四、甲方的权利和义务
　　1、甲方和乙方应充分协商，制定本合同约定的机器配置。在配置确定后，若有任何调整意向，应及时乙方说明。如果乙方已经定货或者预付定金，则由甲方承担损失。
　　2、甲方有对电脑设备的采购建议和调整的权利，并有对乙方的工作的监督权。
　　3、甲方有按时交付货款的义务，如甲方因未及时交付货款导致的。商品交付延期或其他损失，由甲方承担责任。
　　五、乙方的权利和义务
　　乙方保证按照配置单向甲方供货。如出现定制的配件型号无货或数量不齐时，则应及时向甲方说明协商调整，如因乙方单方面问题而出现有品种、数量、规格、质量不符合合同规定的，由乙方负责调换或退货而支付的实际费用。乙方确保本协议中的安装、维修工作的及时到位，并根据双方约定的安装维修工作单进行工作。如果因为乙方的原因给甲方带来损失，全部责任由乙方承担。
　　六、争议的解决
　　本合同发生纠纷，甲乙双方应当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
　　七、附则
　　1、本合同的附件，作为合同正式文本，具有同等效力。
　　2、合同执行日期：自双方签字盖章日起。
　　甲方：黄河水利职业技术学院乙方：河南万宝股份有限公司电脑分公司
　　代表人：代表人：
　　日期：日期：
　　附件一：组装电脑配置单