解除劳动关系协议

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　　在发展不断提速的社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编收集整理的解除劳动关系协议，希望对大家有所帮助。
　　解除劳动关系协议1
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）：
　　身份证号码：
　　甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
　　1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；
　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；合同法合同法
　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；
　　4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。解除劳动合同书范本。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；
　　5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；
　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的约定；合同合同
　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；
　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；
　　9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，
　　甲方（盖章）：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　解除劳动关系协议2
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2、乙方结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次支付给乙方。
　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次支付给乙方。
　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续；
　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
　　甲方（盖章）：
　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：
　　年月日
　　乙方（签字或盖章）：
　　年月日
　　解除劳动关系协议3
　　甲方（企业名称）：
　　乙方（个人姓名）：
　　根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下
　　协议：
　　1。双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。
　　2。乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。
　　3。截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。
　　4。以上内容经双方共同认可属实。
　　甲方（企业盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人（主要负责人）
　　或委托代理人签字：
　　签订日期：年月日
　　解除劳动关系协议4
　　甲方：
　　地址：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号：
　　乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：
　　1。双方协商一致自xxx年xx月xx日起双方解除劳动关系。
　　2。甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方x月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金x元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。
　　3。双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
　　4。甲方的权利和义务
　　（1）甲方应当在xx年x月x日全额支付乙方xx年x月份工资x元；
　　（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金x元。
　　甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
　　5乙方的权利和义务：
　　（1）乙方应当在xx年x月x日至x年x月x日期间办理离职手续。
　　若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。
　　（2）商业秘密
　　乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
　　（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于x等）。
　　乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的。
　　6。本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
　　7。本协议在双方盖章或签字之日生效。
　　8。本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：（签字）：
　　授权代表：
　　xx年x月x日xx年x月x日
　　解除劳动关系协议5
　　甲方：
　　乙方：身份证号：
　　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：
　　1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20年5月。
　　2、乙方应在年月日前完成以下工作交接。
　　3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。甲方同意于年月日以（现金或转账）方式一次性向乙方支付。
　　4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的。商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条、所列数额支付违约金。
　　5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议（包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同
　　签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式）。
　　6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条、所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。
　　7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
　　（本行以下无正文）
　　甲方：乙方（签字）：
　　时间：年月日时间：年月日
　　解除劳动关系协议6
　　单位名称：（以下简称甲方）
　　职工姓名：（以下简称乙方）
　　根据《劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
　　一、从年月日起正式解除双方签订的劳动合同，乙方与甲方脱离一切关系。
　　二、乙方在本协议签订生效之前，应向甲方办理工作交接，结清个人与本单位的经济往来手续。
　　三、劳动合同解除后，乙方不得以甲方的。名义从事任何社会及经济活动，如违反，甲方将依法追究法律责任。
　　四、劳动合同解除后，出具解除劳动合同协议书一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人。
　　五、双方约定的其他事项。
　　六、本协议一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人各执一份。
　　七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效，即产生法律效力，双方必须认真履行。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日
　　解除劳动关系协议7
　　甲方：公司
　　乙方：
　　鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
　　一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；
　　二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；
　　三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；
　　四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任；
　　五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自年月日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自年月日起与公司无任何关系”；
　　六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；
　　七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
　　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签字或盖章）：
　　负责人：
　　年月日
　　年月日
　　解除劳动关系协议8
　　甲方：公司
　　乙方：
　　鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
　　一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；
　　二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；
　　四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任；
　　五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自20xx年5月14日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自20xx年5月14日起与公司无任何关系”；
　　六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为；
　　七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
　　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
　　负责人：
　　年月日年月日
　　解除劳动关系协议9
　　甲方：东莞市华峰物业管理有限公司
　　乙方：
　　经过双方协商一致，就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议：
　　1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系，并确认无须提前通知或做其它补偿；
　　2、乙方自年月开始在华峰花园从事职务，至今已经年，期间乙方最后三个月平均工资为元；根据劳动法及有关规定，双方同意甲方一次性给予乙方个月平均工资的。经济补偿金（管理公司征询发展商方面的同意）。
　　3、双方确认，甲方在支付上述补偿金后，乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿；对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结，而不得提出任何补偿；
　　4、本协议在双方签字后即可生效，任何一方不得反悔，否则视为放弃所有补偿权利。
　　甲方：东莞市华峰物业管理有限公司乙方：
　　代表：
　　时间：时间：
　　解除劳动关系协议10
　　甲方（公司）：
　　乙方（员工）：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
　　一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。
　　二、甲方与乙方结清以下款项：
　　1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
　　2、甲方发给乙方相当于个月工资的。经济补偿金人民币元。
　　3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币元。
　　4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币元。
　　上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
　　三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
　　四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
　　五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
　　六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
　　（以下空白无正文）
　　甲方：
　　乙方：
　　日期：
　　解除劳动关系协议11
　　甲方：
　　乙方：
　　鉴于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
　　一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止。
　　二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金。
　　三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。
　　四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认，双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任。
　　五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自20xx年xx月xx日起不再担任我公司的。任何职务，其一切活动自20xx年xx月xx日起与公司无任何关系”。
　　六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为。
　　七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。
　　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
　　负责人：
　　时间：年月日
　　解除劳动关系协议12
　　甲方：公司
　　乙方：
　　身份证号码：
　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》，本协议书的条款如下：
　　1。方同意，自劳动合同届满日年月日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
　　2。乙方的最后工作日为年月日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
　　3。甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方个月的月工资收入，合计人民币整。
　　4。除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自年月日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
　　5。若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于年月日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
　　6。本协议书经双方签字确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。
　　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至年月日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
　　甲方：公司乙方：
　　日期：日期：
　　解除劳动关系协议13
　　甲方：
　　乙方：
　　鉴于乙方已于xx年xx月xx日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
　　1、甲乙双方协商一致，双方自愿于xx年xx月xx日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
　　2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。乙方同意并认可前述金额。
　　3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。
　　4、乙方应当于xx年xx月xx日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
　　5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
　　6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于xx年xx月xx日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。
　　7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
　　8、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
　　9、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。
　　户名：
　　帐号：
　　开户行：。
　　11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　解除劳动关系协议14
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：
　　一、一次性经济补偿费用的计算
　　乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。
　　二、工龄计算：
　　乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共计7年零8个月。
　　三、解除劳动关系时间：
　　甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。
　　四、协议事项：
　　1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322。00元。
　　2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。
　　五、其他：
　　1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。
　　2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　法定代表人（签章）
　　年月日年月日
　　解除劳动关系协议15
　　一、协议双方：
　　甲方：
　　乙方：，身份证号码：乙方联系号码：，家庭住址：协议内容
　　经甲乙双方友好协商，沟通一致，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守：
　　（一）协议解除劳动关系待遇约定：
　　1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至
　　2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方一个月岗位工
　　资作补偿，即人民币元（大写：）
　　3、按甲方规定办理乙方社会保险至
　　4、一次性综合补偿即人民币元），乙方无任何异议。
　　5、履行本协议约定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。
　　（二）履行保密责任约定：
　　1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。
　　2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密（商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准），如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任承担赔偿责任，情节严重的，移送司法机关依法惩处。
　　（三）离职工作移交和待遇兑现：
　　1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丢失的，经甲方内部核定价格，乙方承担赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。
　　2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方（提前通知金和综合补偿），如乙方不按协议约定退还，则可从乙方工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。
　　三、其他约定：
　　本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，甲乙双方无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。甲方（盖章）：乙方签字：
　　日期：日期：