超市合同

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　　随着人们法律意识的建立，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的超市合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　超市合同篇1
　　甲方：合同编号：
　　法定代表人：签订地址：
　　乙方：签订日期：年月日
　　法定代表人：
　　甲乙双方本着互惠互利，共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就超市特许经营事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。
　　第一条特许权使用：
　　1甲方授权乙方座落于省市路号的门店以“超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店。门店号：号
　　2甲方对于凡使用“超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。
　　3乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。
　　4乙每季度初当月日必须向甲方支付季度含税销售额的为特许权使用费。逾期须按每日万分之支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。
　　5乙方门店装修，设备，商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。
　　第二条人员培训：
　　1甲方将负责对乙方下属门店理货员，收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿，就餐，往返车费，体检等费用。
　　2乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
　　第三条广告及促销：
　　为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡，赠券，会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知
　　自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。
　　第四条商品的提供及结算：
　　1甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。
　　2甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。
　　第五条甲方的权利与义务：
　　1甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。
　　2根据本合同约定收取特许经营权使用费等费用。
　　第六条乙方的权利与义务：
　　1甲方提供各种企业标准，超市操作规范，超市工作规范，超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。
　　2乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
　　3乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。
　　4乙方必须执行甲方提供的商品Q。M。P的管理规范。
　　5在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。
　　6乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督，指导乙方所开设的店铺的经营管理。
　　7乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方相同的企业形象。
　　8乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与H超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。
　　9乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。
　　第七条违约责任：
　　1乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益，名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。
　　2乙方没有按时履行支付义务，除向甲方补交余款外，应按每日向甲方支付违约金。
　　3除本合同另有约定外，一方违反本合同约定，承担违约责任，向另一方支付违约金人民币元（大写：），若有因此造成的损失，视损失程度支付相应赔偿金以赔偿守约方因此遭受的损失。
　　第八条合同的终止及解除：
　　1本合同期从年月日起至年月日止，共年（每年修改合同内容一次）。期限届满前天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。
　　2本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。
　　3在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除“超市”的标章，图形及与此有关的文字，图案设计，招牌或其它营业标记，并不得再使用“超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术，商业秘密等。
　　第九条保密
　　一方对因超市特许经营而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
　　第十条补充与变更
　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。
　　第十一条不可抗力
　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
　　第十二条争议的解决
　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第种方式解决：
　　（1）将争议提交仲裁委员会仲裁；
　　（2）依法向人民法院提起诉讼。
　　第十三条生效条件
　　1本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。
　　2本协议式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其余用于办理手续所用。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　授权代理人：（签字）授权代理人：（签字）
　　单位地址：单位地址：
　　邮政编码：邮政编码：
　　联系电话：联系电话：
　　传真：传真：
　　电子信箱：电子信箱：
　　开户银行：开户银行：
　　账号：账号：
　　超市合同篇2
　　转让方（甲方）：身份证号：
　　顶让方（乙方）：身份证号：
　　房东（丙方）：身份证号：
　　甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：
　　一、丙方同意甲方将自己位于街（路）号的店铺（原为：）转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
　　二、丙方与甲方签订了租赁合同，租期到年月日止，月租为元人民币。店铺交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同。
　　三、店铺现有装修、装饰、设备（包括附件二）在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方（动产与不动产的划分按租赁合同执行）。
　　四、乙方在年月日前一次性向甲方支付顶手费（转让费）共计人民币大写元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
　　五、该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为超市，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。
　　六、乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺，如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回店铺，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10作为违约金。
　　七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。
　　八、如果合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该店铺的装修损失费，并支付转让费的10的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺，或者市政建设（如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等）导致乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费，押金仍归乙方（前述顺延除外）。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续，乙方有权解除合同，甲方应退回全部转让费，赔偿装修、添置设备损失费，并支付转让费的10的违约金。
　　九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。
　　甲方签字：乙方签字：丙方签字：
　　年月日
　　超市合同篇3
　　甲方：
　　乙方：
　　合约有效期间：年月日至年月日
　　部门：
　　供应商：
　　供应商编号：供应商类别A购销B代销C联营
　　一、付款条件
　　1、付款日
　　超市对账日为每月30日，付款日为次月7日之前。
　　供应商账期：月结天
　　其他
　　2、供应商付款方式：汇款支票其他
　　3、供应商应于首次付款日至少十日前提供超市所需要。
　　4、退货条件
　　可接受退货
　　不接受退货：由于供应商不接受商品之退货，供应商同意进货价格给予超市。
　　二、抵销有权就本合约规定应付给供应商之款项，抵销供应商积欠超市各分店的账款，其中包括退货、销货折扣、现金折让、促销费用、赞助费等。
　　三、其他条款
　　1、一方违法合约且经他方催告后仍尾改善者，他方可终止本合约，违约者应赔偿他方所受之损失。
　　2、供应商提供之商品为假冒伪劣商品或侵害他人商标、著作权、专利或其他权利之伪冒者，超市可立即终止本合约
　　供应商应支付超市人民币壹拾万元作为惩罚违约金，并应赔偿超市所受之一切损失及损害（包括律师费在内）。
　　四、备注说明
　　甲方：乙方：
　　签约人签约人
　　公司章：公司章：
　　签约日期签约日期
　　超市合同篇4
　　出租人：（甲方）
　　承租人：（乙方）
　　依据《中华人民共和国合同法》及有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上经充分协商，就房屋租赁事宜达成如下协议：
　　一、房屋基本情况：
　　租赁房屋坐落于吉林市高新区绿景馨苑小区院内，建筑面积平方米，此建筑房屋系甲方物业管理便民服务配套建筑，归属权属由甲方所有。
　　二、房屋租赁情况
　　1、租赁用途由乙方选定，经甲方同意，在协议书中写明。乙方租赁用途为“”，若乙方擅自未经甲方书面同意改变租赁用途，甲方有权解除合同，并不给予赔偿乙方任何损失。
　　2、租赁期间乙方应依法进行经营，若从事非法经营所造成的一切损失均由乙方承担，与甲方无关。
　　三、租赁期限
　　1、房屋租赁期限（为壹年）：自年月日至年月日，共计12个月。
　　2、此合同期限虽为一年（壹年），若乙方续租，甲方同意后三年内，本合同约定租金不变，续租期限不变（为壹年）。
　　3、租赁期限满，或解除合同，甲方有权收回房屋，乙方应返还房屋，并不得拆除己附合于房屋的装饰，装修物。属于乙方的附属物，由乙方自行拆除。
　　4、甲、乙双方约定，在租赁期间，无论任何原因，导致合同无效或解除，甲方对乙方的装修，装饰方面，任何价值的损失以及经营方面，现期、预期利益损失，均不给予赔偿和补偿。
　　四、租金
　　1、租金：每年人民币元（大写）。
　　2、租金支付方式：甲乙双方于鉴定本合同时一次性交付，甲方开具收据与乙方。
　　3、押金：元（大写），租赁期满或合同解除后，押金抵扣应由乙方承担的费用，若有利余甲方返还乙方剩余部分押金。
　　五、其他费用承担：
　　租赁期间：水费、电费、供热费、房屋租赁费等，由乙方承担。
　　六、房屋维护及维修
　　1、租赁期间内，甲乙双方应在共同保障房屋及其设备、设施处于适用和安全状态，因自然属性和合理使用而导致的损耗，乙方应及时通知甲方修复。
　　2、因乙方保管不当或不合理使用，致使房屋及附属物，设备发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。
　　七、转租
　　1、租赁期间，若乙方转租，需先征行甲方书面同意，方可转租。次承租人应受本合同条款约束。
　　2、若私自转租，甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。
　　八、合同解除
　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
　　2、行政部门要求重新规划，房屋建筑的，应解除。
　　3、因不可抗力，合同无法履行的，就解除。
　　以上合同解除之后，双方责任按本合同第三条款，3、4项规定履行。
　　九、违约责任
　　十、合同争议解除办法
　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，依法由房屋所在地人民法院诉讼管辖。
　　本合同经双方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件，附件与本合同具有同等到的法律效力。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　超市合同篇5
　　转让方（甲方）：身份证号：
　　受让方（乙方）：身份证号：
　　为了确保甲乙双方的共同利益，在双方平等自愿的基础上，经充分协商后，甲方同意将位于XXX镇的XXX超市转让给乙方，经双方友好协商，就转让事宜达成如下协议。
　　一、该超市占地面积为平方米，位于
　　二、转让金额：包括库存商品、装修、货架、冰柜、桌椅等共计人民币（大写：）
　　三、转让金的支付：合同签订之日，乙方向甲方首付人币10000元整（大写：壹万元整），库存商品、货架、冰柜等物资清点交接完毕后付，乙方协助甲方办理完相关过户手续后付
　　四、库存商品的交接与结算方法：
　　1、库存商品全部交给乙方（残次、过期、变质商品除外），按照甲方现行市场进货价（以票据为准）计算总金额。
　　2、商品移交后，通知供应商前来核对账务，甲乙双方同时在场办理甲方所欠供应商货款转给乙方承担的转账手续。乙方不愿接收的账务，由甲方负责结算。
　　五、乙方支付转让金万元后，店铺现有的商品、装修、货架、冰柜、桌椅等归乙方所有和支配；店铺的经营交由乙方负责。
　　六、该店铺的营业执照、许可证、烟草证等已由甲方办理，合同签订后甲方应积极协助乙方办理营业执照、许可证、烟草证等相关证件的过户手续，但相关费用由乙方承担。因特殊原因不能及时或者不能办理过户的。证照，甲方收到所
　　有转让金后其所有权属于乙方；甲方同意乙方仍以甲方的名义经营，并协助乙方办理年审等，但所产生的债务由乙方承担。
　　七、至该合同签订前此超市的一切债务，各种费用等由甲方承担并清算，转让之后该超市的房租、水、暖、电一切费用均由乙方负责承担。
　　八、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。
　　九、未尽事宜：
　　十、本合同共贰页，一式贰份；自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份。
　　甲方签字：乙方签字：
　　附件：一、库存主要商品清单
　　二、主要物品清单
　　三、供应商清单（含欠款）
　　甲方签字：
　　乙方签字：
　　丙方签字：
　　年月日
　　超市合同篇6
　　用人单位（甲方）：
　　注册地址：
　　电话：
　　法定代表人：
　　职务：
　　统一社会信用代码：
　　劳动者（乙方）：性别：年龄：
　　籍贯：身份证号码：
　　电话：住址：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条促销员的录用
　　1。应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在米以上。
　　2。应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
　　3。应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
　　第二条合同期限
　　经双方协商，选定以下第种作为本合同的期限：
　　1、以完成一定工作为期限的合同
　　本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。
　　2、有固定期限劳动合同
　　本合同期限为年。自年月日至年月日有效。（其中年月日至年月日为见习期试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
　　3、无固定期限劳动合同
　　本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
　　4。劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　5。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月通知对方。
　　第三条工作职责及劳动纪律
　　1。热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。
　　严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
　　2。遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
　　3。不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个人承担。
　　4。保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款元，次以上者给予解聘。
　　5。关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款元，四次以上者给予解聘。
　　6。3虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。
　　7。爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。
　　8。促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，有促销员自行承担。
　　9。促销人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表得数据要知识有效，不得弄虚作假。
　　10。促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次元给予处罚。
　　11。促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡，否则每次罚款元。
　　12。促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
　　13。促销员不得无故旷工、脱岗、无故旷工、脱岗一次罚款元，达次以上者，按自动离职处理。
　　第四条工作时间及休假、请假的规定
　　（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
　　1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过小时，因特殊原因最长每日不得超过小时，每月不得超过小时。
　　（三）促销员每周可以在周一至周四选择一天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。若连休或在双休日休假，则算旷工一次。
　　（四）促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因，请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体安排，无特殊原因、星期六、日及法定节假日不得请假。互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则、一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。
　　第五条促销员的薪酬、福利和待遇
　　1。促销员工资于每月日发放上月工资，工资将打入促销员提供的工商银行帐号内。
　　2。促销员的工资底薪为人民币元月（含工作表现考核工资部分元），此部分由甲方承担。
　　3。由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。除正常休假外（每周一天）的休假或休假不享受工资。
　　4。促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不不予补贴。
　　第六条社会保险
　　（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
　　（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
　　（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季月）免费安排乙方进行体检。
　　（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
　　（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
　　第八条劳动合同的变更、解除、终止
　　（一）劳动合同的变更
　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
　　（二）劳动合同的解除
　　1。甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
　　2。乙方提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　3。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
　　（1）严重违反者甲方规章制度的；
　　（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
　　（3）同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
　　（4）违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
　　（5）被依法追究刑事责任的。
　　4。甲方有下列情形之一，应提前天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
　　（1）依照企业破产法进行重整的；
　　（2）生产经营发生严重困难的；
　　（3）转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；
　　（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
　　5。乙方有下列情形之一的，甲方应当提前日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　6。甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
　　（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（2）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（3）未依法为乙方缴纳社会保费的；
　　（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
　　（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
　　（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　（三）有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　1。劳动合同期满的；
　　2。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　3。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　4。甲方被依法宣告破产的；
　　5。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
　　6。法律、行政法规规定的其他情形。
　　第九条其他约定事项
　　1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
　　2。甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
　　3。
　　4。
　　第十条劳动争议处理
　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
　　第十一条合同生效
　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式份，其中甲方执份，乙方执份。
　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代理人：身份证号：
　　联系方式：联系方式：
　　年月日年月日
　　劳动合同注意事项：
　　1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
　　2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
　　3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
　　4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
　　5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
　　超市合同篇7
　　甲方：公司（以下简称甲方）
　　甲方企业法人：
　　身份证号：
　　乙方：（以下简称乙方）
　　身份证号：
　　为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
　　一、定义：
　　1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民
　　2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的
　　3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
　　二、分红条件：
　　1、乙方需与甲方签订岗位任务书，完成任务书所规定的工作任务和工作要求。
　　2、甲方税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
　　3、乙方离开（辞职、辞退、除名）甲方，则本协议自动失效。
　　三、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。
　　1、乙方取得的。虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。
　　2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。
　　3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
　　四、分红的取得：在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：
　　1、乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。
　　2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。
　　3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
　　4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
　　五、协议期限：
　　1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；
　　2、协议期限的续展：本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。
　　六、协议终止：
　　1、本协议于合同到期日自动终止，除非双方按第五项第2条规定续约；
　　2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。
　　七、双方持续的义务：本协议终止后，本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。保密义务：
　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
　　八、违约：
　　1、如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。
　　2、如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。
　　九、争议的解决：
　　1、友好协商：如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。
　　2、仲裁：如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
　　十、其他规定：
　　1、协议生效：本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。
　　2、协议修改：本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。
　　3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。
　　4、协议文本：本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。
　　甲方（公章）：XXXXXXXXX乙方（公章）：XXXXXXXXX
　　法定代表人（签字）：XXXXXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXXXXX
　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日