劳务简单合同

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　　劳务简单合同
　　随着时间的推移，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的劳务简单合同，希望对大家有所帮助。
　　劳务简单合同1
　　甲方：
　　地址：
　　电话：
　　乙方：
　　地址：
　　电话：
　　风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
　　甲、乙双方经友好协商，本着公平、公正原则，达成如下协议：
　　一、协议内容
　　工程名称：
　　项目地址：
　　劳务造价：
　　二、协议目的
　　经甲乙双方协商，一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方资质予以办理项目投标和建筑施工备案手续。
　　三、乙方的权利义务
　　1、乙方向甲方收取服务费人民币元；该款甲方于本协议签署后日内一次性付清。
　　2、乙方在本协议生效之后，向甲方提供项目投标和建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不具体参与甲方的建筑施工。
　　3、甲方应当严格依法执行营业税改征增值税政策，所需税费甲方自理，所需税票由甲方支付税费后开具。
　　4、甲方应规范工程项目部印章管理与合同签订。在甲方以乙方公司名义对外签订合同时，应当严格审查合同相对方的经营资质并报乙方审查签章。以乙方名义签订的合同以及甲方招用无用工资质的劳务分包人产生的权利义务，均由甲方承受，乙方不承担责任。
　　四、甲方的。权利义务
　　1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。
　　2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并承担，乙方完全不参与施工过程中的用工管理。
　　3、甲方实施的上述工程项目，其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。
　　4、甲方在建筑施工过程中，若出现安全工伤、质量责任事故等重大意外和追索劳动报酬争议，均由甲方独立承担处理，乙方不承担一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此引发乙方诉讼且乙方委派律师应诉的，甲方应按照诉讼法院所在地标准承担法律服务费用。
　　风险告知：应明确合作各方的权利义务，以免在实际经营中出现扯皮的现象。再次温馨提示，因合作方式，项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
　　五、违约责任
　　1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。
　　2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付元违约金，并应赔偿对方的经济损失。
　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能出现的所有违约情形，并在合同中规定相应的惩罚措施，通过明确违约时需要承担的违约责任，来督促各方真正的履行应当承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　劳务简单合同2
　　委托人：（以下简称为“甲方”）住所地：邮编：联系电话：传真：
　　受委托人：（以下简称为“乙方”）身份证号码
　　住所地：联系电话：
　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：
　　第一条合同有效期内甲方需要搬运货物可交由乙方完成甲方向乙方支付劳务费乙方表示同意。
　　第二条本合同有效期自年月日至年月日。合同期满，任何一方不再续签合同应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的应另行签订合同。若合同期满，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。
　　第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点并将货物交付给指定的收货人。
　　第四条：运输费用市内各商场不分远近，每车起价元，增加一个点将增加费用元。
　　第五条结算方式：月结30日。乙方于每月日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。
　　第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。
　　第七条甲方需要乙方提供劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。
　　第八条运输及装卸甲方装货及卸货时乙方应提供协助。
　　第九条甲方责任
　　1因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。
　　2由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的。，或造成人身伤害，甲方应予以赔偿。
　　3、按照本合同约定向乙方支付运费。
　　第十条乙方责任：
　　1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。
　　2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。
　　3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。
　　4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应承担赔偿责任。
　　5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。
　　第十一条搬运期间货物发生毁损灭失乙方应承担赔偿责任但乙方有证据证明货物毁损灭失是由下列原因之一造成的除外
　　1不可抗力
　　2货物本身的自然属性；
　　3货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的；
　　第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。
　　第十三条乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方，否则，乙方应对第三方的行为承担连带责任。
　　第十四条货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发现有货损、货差等，甲方或收货人应当及时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。
　　第十五条为保障本合同的履行，甲、乙双方一致同意：
　　1、甲方于签订本合同时，应向乙方提供营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位；
　　2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件，并向甲方提供上述证件的复印件。
　　3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足元（大写：人民币），甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足；否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金。
　　第十六条与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
　　第十七条合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决协商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。
　　第十八条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　（正文完，以下仅为签署内容）
　　甲方（签章）：乙方（签字且按手印）：
　　法定代表人：
　　合同签订时间：年月日
　　劳务简单合同3
　　发包人（全称）：（以下简称甲方）
　　承包人（全称）：（以下简称乙方）
　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、法规之规定，遵循平等自愿、诚实信用和互惠互利的原则。在乙方充分了解施工现场条件、环境和施工承包范围的基础上，经甲、乙双方协商一致，甲方将承建的一标段的劳务作业交由乙方组织施工，为明确双方各自的权利及义务，特签订本合同，供双方共同遵守。
　　一、工程名称：
　　二、工程地点：
　　三、建筑面积：约平方米。
　　四、结构类型：框架剪力墙结构。
　　五、技术标准及验收规范：执行国家验收标准GB5030020xx《建筑施工质量验收统一标准》和相关专业验收规范以及工程业主要求的验收规范及标准。
　　六、劳务作业承包内容：，从基础清土开始至整个工程全面结束。附属工程、施工图图示范围内全部土建工程的劳务作业，另外，架空层、半封闭阳台算一半的面积。以下至成台米处计算工程量，（泥工、木工、钢筋工），施工中的设计变更，在元内不做调整。
　　1、安全文明施工：包括工程承包范围内的全部安全文明施工的所有费用及国家、地方政府、工程业主要求必须达到的安全文明施工标准，含：工程承包范围内的安全防护架、垂直封闭架（双排脚手架）、水平防护架、临边及洞口防护架、卸料平台的制作安装，进场道路硬化、排水沟、沉砂井，料斗、防护设施的涂刷及安全文明施工范围内的全部劳务费用由乙方负责。
　　2、本工程甲方不提供临时设施。由乙方自行修建（含生活生产设施，材料库房、堆码场及其他必要的设施），人工、材料及共他所用费用由乙方承担，保证施工场地清洁并符合环境卫生管理的有关规定，工程竣工验收和工程移交前、
　　本合同正本一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
　　甲方：
　　乙方：
　　签定时间：年月日
　　劳务简单合同4
　　甲方：
　　乙方：
　　因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
　　一、聘用期：从年月日至年月日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
　　二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付。
　　三、甲方的权利和义务
　　为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
　　监督检查乙方工作情况；
　　使乙方及时获取劳动报酬；
　　为乙方履行职务提供一定的工作条件；
　　四、乙方的权利和义务
　　依法履行会计职务；
　　获取劳动报酬；
　　对（单位）的。管理工作提出建议；
　　遵守（单位）的各项规章制度，接受（单位）的领导和监督，服从工作安排；
　　在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于（单位）声誉的活动，严禁泄漏的秘密和有关财务数据；
　　自行承担人身安全责任。
　　五、其它
　　双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
　　因其他原因不宜继续履行职务时。
　　因国家政策或上级政策发生变化时。
　　合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
　　六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
　　七、本合同自双方签字之日起生效。
　　八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　劳务简单合同5
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：
　　第一条合同类型和期限
　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
　　（一）本合同为期限劳务合同，
　　（二）其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx个月。
　　（三）乙方应在20xx年xx月xx日前开始就位。
　　本合同约定的履行期限届至，双方协商一致，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动延续。合同期届满而双方不再延续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需继续支付劳务报酬，直至上述事宜完成为止。
　　第二条劳务工作内容和劳务工作地点
　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意提供岗位工作劳务，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更提供工作劳务的地点。
　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，达到规定的工作劳务质量标准。
　　第三条劳务工作要求及劳务工作时间
　　（一）乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。
　　（二）乙方提供劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方提供劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。
　　甲方因任务需要乙方超时提供劳务工作时间的，乙方应当接受，事后由甲方安排补休。
　　（三）乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核，不断提高劳务工作能力及工作质量。
　　（四）未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进行相互恶意竞争，不参与其他单位同类产品的销售工作。
　　（五）根据本行业规范，乙方在合同期间应确保身体健康并适于本劳务工作，应定期（每年度）向甲方提供合格、有效的法定医疗单位出具的健康证明。
　　（六）乙方在进行劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、计划、劳务工作指令或者劳务工作安排等，除违法或违背本合同的基本原则的外，自然成为本合同的附加条款，与本合同具有同等效力。
　　第四条劳务工作基本范围及劳务工作方式
　　（一）乙方提供劳务工作的基本职责范围为：
　　1、根据公司营销计划，制定客户开发计划并落实执行，
　　2、对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，
　　3、传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；
　　4、及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；
　　5、做好市场客户的信息收集工作
　　6、其他。
　　（二）乙方提供劳务的方式为：
　　1、甲方根据公司有关配发办公用品的规定为乙方提供必要的办公条件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完毕后归还甲方；
　　2、乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具；
　　3、交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用，按照公司财务规定核报核销。
　　第五条劳务报酬
　　（一）乙方试用期为六个月，期间的劳务报酬为元月，试用期间减半享受绩效提成。
　　（二）乙方试用期满后，乙方提供劳务工作的态度、能力和水平符合甲方的考核要求，确定对乙方实行的劳务报酬形式为：
　　乙方的劳务报酬由底薪和绩效提成组成。底薪为元月，绩效提成根据乙方的业绩考核情况核定。
　　乙方的上述劳务报酬（包括底薪及绩效提成）均含税，并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。
　　如乙方需甲方为其办理社保手续，则应向甲方提出书面申请，并按每月应实发劳务报酬总额的30由甲方代扣后，由甲方代为办理乙方的社保申请及社保费用缴纳手续。
　　（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方劳务报酬，发放日为每月日。
　　（四）甲方在以下情况下有权扣减乙方相应额度的劳务报酬：
　　1。因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的；
　　2。乙方无正当理由拒绝接受甲方关于劳务工作的指示、工作安排、指导、命令的；
　　3。本合同规定的其他情形的。
　　第六条合同的变更、解除、终止
　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
　　1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
　　2。本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
　　3。由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的；
　　4。本合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
　　5。法律、法规规定的其他情形。
　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　1。在试用期间，被证明不符合履行合同劳务工作条件的；或者在合同履行期间，发现乙方提供虚假身份、资格或其他法定材料的。
　　2。严重违反本合同规定，或者严重违反甲方相关规定、文件、指令、劳务安排的以及较长时间业绩低下，无能力完成应履行的劳务工作的；
　　3。严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
　　4。同时与其他单位建立与本合同相类似的劳务、雇佣关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　5。法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。
　　（三）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
　　1。甲方不能按照本合同规定，向乙方提供劳务报酬的；
　　2。甲方不履行本合同规定的主要义务的；
　　（四）劳务合同期限未满，除法律规定的或本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本合同。
　　（五）甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议，需提前十天通知另一方。
　　（六）本合同依法或者依约定解除的，除本合同已做规定的外，双方无需向对方支付其他补偿。
　　第七条、特别约定条款
　　（一）乙方应当向甲方提供真实的个人身份、学历、履历、资格、健康、有否受过刑事或行政处罚等必要的个人信息及相关证明，如实填写《劳务人员登记表》，如发现乙方提供虚假证明或有其他严重虚假陈述行为，甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损失，由乙方承担。
　　（二）甲方可以在本合同有效期内，根据需要对乙方的劳务工作岗位和工作范围进行必要的调整。如属于因乙方工作能力突出或不足而被升级或降级的，同时相应对劳务报酬等相关事项进行升级或降级调整，乙方同意接受甲方的上述安排。
　　（三）甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作情况进行绩效考核，如乙方完成劳务工作情况成绩显著，甲方予以奖励或升级。如发现乙方在履行本劳务工作未能达标者，甲方有权降级并调整乙方的劳务报酬，直至解除本合同。
　　（四）本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形出现，且双方未延续订立劳务合同的，乙方应办理相关移交手续，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。
　　第八条、其他规定
　　（一）本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不一致的，从新原则。
　　（二）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
　　（三）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
　　（四）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被解除合同。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
　　（五）本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》等法律法规规定。法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
　　（六）因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地的仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　（七）本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；
　　（八）双方认为应当约定的其他条款：
　　甲方（盖章）：
　　乙方：
　　代表人（签字）：
　　身份证号码：
　　签订日期：
　　劳务简单合同6
　　乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。十、双方约定的其他事项
　　1、奖金根据绩效考核核定，按照《公司绩效考核制度》和《公司薪酬制度》执行。2、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。
　　十一、劳动争议处理
　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方（签名）：
　　法定代表人（主要负责人）（签名）：
　　或委托代理人（签名）：
　　年月日年月日
　　劳动合同书
　　（20xx版）
　　用人单位（以下简称甲方）名称：
　　单位地址：联系电话：
　　单位性质：有限责任公司法定代表人（委托代理人）：
　　劳动者（以下简称乙方）姓名：性别：出生年月：
　　文化程度：联系电话：户口所在地：
　　家庭住址或通讯处：
　　瑞安市劳动和社会保障局印制
　　说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
　　实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。二、工作内容和工作地点
　　根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
　　三、工作时间和休息休假
　　乙方实行工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家有关规定双方约定。（二）实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
　　乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
　　对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　五、劳动报酬
　　乙方试用期的工资标准为元月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或本合同约定工资的。80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
　　乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资，为元月；（二）计件工资，计件单价约定为元。工资应以货币形式按月支付。
　　非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低生活费标准支付乙方停工生活费。
　　六、社会保险和福利待遇
　　甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工
　　伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
　　七、劳动纪律和规章制度
　　甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
　　本合同期满后，双方仍存在劳动关系的甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。九、经济补偿和赔偿
　　甲方解除乙方劳动合同，甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
　　乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十条规定执行。
　　用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　劳务简单合同7
　　发包方（简称甲方）：
　　身份证：
　　承包方（简称乙方）：
　　身份证：
　　甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
　　第一条：工程概况
　　1。1工程地点：。
　　1。3工程内容：。
　　4。1承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。
　　4。2工程造价：人民币元（人民币整）。
　　3。1合同工期：天。
　　第二条：甲方责任
　　工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
　　第三条：乙方责任
　　乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
　　第四条：付款方式
　　合同签订后即付人民币元（人民币元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币元（人民币元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币元（人民币元整）
　　第五条：合同生效和终止
　　本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　年月日年月日
　　劳务简单合同8
　　甲方（用人单位）：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
　　乙方（劳动者）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条劳动合同期限
　　1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）。
　　A。有固定期限劳动合同：xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日；
　　B。无固定期限劳动合同，自xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日起。
　　C。以完成xxxxxxxxxx工作为期限。
　　2、本合同包含xxxxxx个月的试用期（自xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日）。
　　第二条工作地点
　　xxxxxxxx省（自治区、直辖市）xxxxxxxxxx市（县）xxxxxxxxxx路xxxx号。
　　第三条工作内容
　　1、乙方同意在甲方xxxxxx部门（或岗位）担任xxxxxx职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前xxxxxx日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条工作时间和休息休假
　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过xxxxxx小时，每周工作不超过xxxxxx小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条劳动报酬
　　1、乙方月工资标准为人民币xxxxxxxxxxxx元，其中试用期内工资为人民币xxxxxxxxxxxx元；
　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
　　第六条社会保险
　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第八条劳动合同解除或终止
　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前xxxxxx日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；
　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第九条其他
　　1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　4、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　5、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　6、本合同自双方签字或盖章后生效，xxxxxx式xxxxxx份，双方各执xxxxxx份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（签章）xxxxxxxxxxxxx乙方（签字）xxxxxxxxxxxxx
　　xxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxx日
　　劳务简单合同9
　　发包人（甲方）：
　　承包人（乙方）：
　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。
　　一、工程概况
　　1、工程名称：
　　2、工程地点：新上城原上城影院。
　　3、工程内容：钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。
　　二、合同工期：
　　开工日期：年月日
　　竣工日期：年月日
　　合同期总日历天数：
　　三、质量标准：
　　合格
　　四、工程款（进度款）支付及结算办法：
　　甲方按照乙方每月完成进度合格部分产值80支付乙方（以此类推），当工程整体完成验收合格后，甲方15日内支付本工程款的97，余下3作为保修金，一年内若无质量事故退还保修金。
　　甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高，以及函接各种关系，所有工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工，由甲方承担责任。
　　五、违约
　　发包人不按合同约定支付工程进度款，超过10个工作日按应付工程款的金额每月5的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97，如甲方不按时支付实为违约，按总造价的5实为违约金支付给乙方。承包人原因工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格，承包人承担违约责任，每延误1天按元每天向发包人计付处罚，同时提前1天甲方奖励乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。
　　六、补充条款：
　　在合同履行过程中，承包人应严格按发包人内审程序规定执行，涉及图纸会审纪要，施工组织设计，专项施工方案，技术核定，技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人（以发包人向承包人出具的书面通知为准）签字确认为准，以此作为结算依据。本工程项目（含今后甲方所有二期、三期工程在同等条件下，直接由乙方承建）
　　七、其他
　　在施工过程中发生争议，双方协商解决。
　　未尽事宜，甲乙双方另签补充协议。
　　本协议一式贰份，双方各执壹份，甲乙双方签字生效。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　劳务简单合同10
　　用人单位：（简称甲方）
　　劳动者：（简称乙方）
　　鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
　　根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：
　　一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。
　　二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的。临时性用工。雇佣期限在周以内。
　　三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
　　乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
　　现金支付银行转账。
　　四、用工要求：
　　1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
　　2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
　　3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
　　4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
　　5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
　　五、协议的解除与终止
　　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
　　5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
　　乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的。其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。
　　六、其他
　　1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
　　2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。
　　3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。
　　七、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
　　甲方：
　　乙方：
　　（盖章签字）
　　（盖章签字）
　　年月日
　　年月日
　　劳务简单合同11
　　企业档案编号：
　　劳动合同书
　　甲方（单位）
　　乙方（劳动者）姓名性别：民族：文化程度：
　　居民身份证号码：联系电话
　　家庭住址：
　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；
　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
　　六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
　　七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
　　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
　　第一条劳动合同期限
　　（一）劳动合同期
　　本合同期限采用下列方式。
　　1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
　　2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
　　（二）试用期
　　双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）
　　1、试用期从自年月日起至年月日止。
　　第二条工作内容
　　1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
　　2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
　　第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
　　3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
　　4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
　　第四条劳动纪律
　　1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
　　第五条工作时间和休息、休假
　　1、甲方安排乙方实行第项工作制。
　　（1）标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可
　　以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在
　　保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过
　　三十六小时。
　　（2）综合计算工时工作制。
　　（3）不定时工作制。
　　2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
　　第六条劳动报酬
　　1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
　　具体标准工资为元月。，乙方试用期工资为元月。
　　2。甲方每月日支付乙方（当月上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
　　3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。
　　第七条保险福利
　　1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。（包括养老、失业业、医疗、工伤、女工生育等保险）
　　2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
　　第八条合同的变更
　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
　　1、双方协商同意的；
　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
　　第九条合同的终止
　　具有下列情形之一，本合同应即终止：
　　1、本合同期限届满；
　　2、乙方达到法定退休条件的；
　　3、法律法规规定的其他终止情形。
　　劳务简单合同12
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。
　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
　　第三条乙方提供劳务的方式为：
　　第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
　　第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
　　第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）：乙方（签章）：
　　年月日年月日
　　劳务简单合同13
　　转让方（甲方）：
　　身份证号码：
　　受让方（乙方）：
　　身份证号码：
　　甲、乙双方经友好协商，就汽修厂转让事宜达成以下协议：
　　一、甲方将自己位于花土沟修理一条街汽修部转让给乙方经营，建筑面积为平方米，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋转让合同中所享有的权利与义务，及房屋使用权和土地使用权均归乙方所有。
　　二、汽修厂转让给乙方后，乙方同意代替甲方交纳水电费及其他各项费用，但不包括甲方转让前所欠费用。
　　三、转让后汽修厂现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有。
　　四、甲方应该协助乙方办理该汽修部的工商营业执照等相关证件的手续，但相关费用由乙方负责，乙方接手前该汽修部所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
　　五、乙方在营业执照等相关手续交接完后，于年月日前一次性向甲方支付转让费共计人民币元，大写：，上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
　　六、甲方应予日内（即年月日）交付该汽修部的使用权，如甲方逾期交付汽修部使用权，甲方应每日向乙方支付转让费的千分之一作为违约金，逾期10日的，乙方有权解除合同，并且甲方必须按照转让费的10向乙方支付违约金。
　　七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有关补偿归乙方。
　　八、如前承租人即甲方转让汽修部时有隐情，（比如事先知道这地方要拆迁或是有其它会给乙方经营造成影响的问题，但在转让时未能如实告知乙方），乙方有权解除合同并要求甲方退还转让费。
　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
　　甲方签字：
　　日期：
　　乙方签字：
　　日期：
　　劳务简单合同14
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　法定代表人：
　　甲、乙双方根据国家劳务法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
　　一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
　　二、本合同期限采取下列第种形式：
　　（一）固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）
　　（二）无固定期限。合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）本合同在法定终止情形出现时终止。
　　（三）以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳务合同。本合同在用工前签订的，劳务关系自用工之日起开始建立。
　　三、工作时间和休息休假：
　　（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳务行政部门批准。）
　　1、标准工时工作制度；
　　2、综合计算工时工作制度；
　　3、不定时工作制度。
　　（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳务者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
　　（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
　　四、乙方在法定工作时间或者劳务合同约定的工作时间内提供了正常劳务，甲方应当按照劳务合同约定的工资标准支付乙方工资。劳务合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳务报酬、分配制度规定执行。
　　（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
　　（二）工资标准采取下列第（）种形式：
　　1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元；试用期满后的月工资为人民币元。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳务合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。）
　　2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
　　3、双方另行约定工资按形式支付。
　　4、双方约定加班加点工资的计算基数为（加班加点工资的计算基数不得低于劳务合同约定的工资标准）上述劳务报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳务报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
　　（三）甲方于每月日支付乙方（上个月当月）日至（上个月当月）日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
　　五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳务条件，对乙方进行劳务安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳务保护。乙方在劳务过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
　　对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳务法律、法规的规章制度。
　　八、甲、乙双方协商一致可以解除劳务合同。
　　九、在合同期内，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳务合同。
　　十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同：
　　（一）未按照劳务合同约定提供劳务保护或者劳务条件的；
　　（二）未及时足额支付劳务报酬的；
　　（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
　　（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
　　（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同经确认劳务合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳务合同的其他情形。
　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳务的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳务合同，不需事先告知甲方。
　　十一、乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳务合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳务合同。
　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反甲方规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
　　（四）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同经确认劳务合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
　　十三、有下列情形之一的，甲方提前日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳务合同：
　　（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。
　　十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。
　　十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳务合同：
　　（一）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
　　（二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳务能力的；
　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　　十六、有下列情形之一的，劳务合同终止：
　　（一）劳务合同期满的；
　　（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　（四）甲方被依法宣告破产的；
　　（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　　十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
　　十八、双方认为需要约定的其它事项：
　　十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。
　　二十、本合同签订后，报劳务部门备案、鉴定。本合同一式份，甲方执份。
　　甲方（盖章）：乙方（签章）：
　　法定代表人（签章）：法定代表人（签章）：
　　年月日年月日
　　劳务简单合同15
　　甲方：（用工单位）
　　法定代表人或主要负责人：
　　住所：
　　乙方：（劳动者）
　　证件类型：
　　证件号码：
　　户籍所在地及邮编：
　　经常居住地及邮编：
　　联系电话：
　　为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。
　　一、劳动期限
　　暂定为：。
　　二、工作内容
　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
　　3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
　　三、劳动报酬
　　聘用期内乙方每月工资为：元。现甲方每月支付乙方月工资元，余款待合同期满一次性付完。
　　四、甲方的权利与义务
　　1、根据生产经营需要和本公司的。规章制度及合同内容对乙方进行管理。
　　2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
　　3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
　　4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
　　五、乙方的责任和义务
　　1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
　　2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
　　3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。
　　4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
　　5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
　　6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
　　7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
　　8、禁止大风天气和塔机带病工作。
　　六、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
　　1、合同期满。
　　2、双方达成一致。
　　七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。
　　八、违约条款
　　合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职，本合同违约金为元。
　　九、争议解决
　　因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协商一致，双方确定按下列第种方式解决：
　　1、向本合同签订地人民法院起诉。
　　2、向仲裁委员会申请调处。
　　十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。
　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
　　用工单位（公章）：劳动者（签名）：
　　年月日年月日