超市合同

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　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的超市合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　超市合同篇1
　　甲方：
　　乙方：
　　合约有效期间：年月日至年月日
　　部门：
　　供应商：
　　供应商编号：供应商类别A购销B代销C联营
　　一、付款条件
　　1、付款日
　　超市对账日为每月30日，付款日为次月7日之前。
　　供应商账期：月结天
　　其他
　　2、供应商付款方式：汇款支票其他
　　3、供应商应于首次付款日至少十日前提供超市所需要。
　　4、退货条件
　　可接受退货
　　不接受退货：由于供应商不接受商品之退货，供应商同意进货价格给予超市。
　　二、抵销有权就本合约规定应付给供应商之款项，抵销供应商积欠超市各分店的账款，其中包括退货、销货折扣、现金折让、促销费用、赞助费等。
　　三、其他条款
　　1、一方违法合约且经他方催告后仍尾改善者，他方可终止本合约，违约者应赔偿他方所受之损失。
　　2、供应商提供之商品为假冒伪劣商品或侵害他人商标、著作权、专利或其他权利之伪冒者，超市可立即终止本合约
　　供应商应支付超市人民币壹拾万元作为惩罚违约金，并应赔偿超市所受之一切损失及损害（包括律师费在内）。
　　四、备注说明
　　甲方：乙方：
　　签约人签约人
　　公司章：公司章：
　　签约日期签约日期
　　超市合同篇2
　　甲方：xx副食
　　乙方：
　　地址：xx
　　居民身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条本合同期限为年，自年月日生效，其中试用期月，到年月日终止。
　　二、工作内容
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。
　　第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
　　第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。
　　四、劳动报酬
　　五、第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同
　　意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职条工资和岗位工资。
　　第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计
　　第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣
　　偿办法》赔偿乙方损失。
　　第三十二条乙方违反本合同的。约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反；劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。
　　第三十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费
　　。其标准为：一般员工：培训费：合同期限月未完合同时间月业务骨干：指门经理、付二年（含二年）的：赔偿80培训费；服务不满三年（含三年）的；赔偿60培训费（以每年递减20类推）第三十四条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。
　　九、劳动争议处理
　　第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　十、其他
　　第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。第三十七条本合同一式两份，甲方双方各执一份。
　　甲方：乙方：
　　法人代表：
　　盖章：
　　年月日
　　超市合同篇3
　　甲方名称：
　　地址：
　　联系电话：
　　乙方姓名：
　　居民身份证号码：
　　住址：
　　联系电话：
　　鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　本合同为类型确定本合同期限（请选择：有固定期限、无固定期限）
　　（一）固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
　　（二）无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。
　　二、工作内容和工作地点
　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
　　（二）乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。
　　三、工作时间和休假
　　乙方实行。
　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过小时，平均每周工作时间不得超过小时。
　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
　　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　五、劳动报酬
　　（一）乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资提成”构成。
　　（二）乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。
　　（三）乙方在试用期期间工资为元人民币月，其他绩效部分依照上条。
　　（四）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资。
　　六、劳动纪律
　　乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：
　　（一）严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。
　　（二）结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。
　　（三）乙方不得损害甲方名誉和利益。
　　（四）乙方不得泄露甲方的商业秘密。
　　七、社会保险和福利待遇
　　甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
　　乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
　　八、劳动合同解除
　　（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　（二）甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。
　　（三）乙方辞职应提前30日（试用期内提前2日）以电话方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。
　　九、其他约定
　　（一）本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，按照有关规律、法规执行。
　　（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。
　　（三）本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。
　　甲方：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　超市合同篇4
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国合同法》和《工矿（农副）产品购销合同条例》及有关规定明确甲乙双方在商品供销过程中的权利、义务、增强双方的责任感，经双方充分协商，特订立此合同，以便共同遵守。
　　第一条合同内容
　　（一）商品
　　品名货品数量货品单价货品总金额
　　交货时间：年月日交货地点：
　　运输方式：费用承担：
　　交货方式：
　　、甲方提货
　　、乙方送货
　　（二）付款方式及要求：
　　、甲乙双方约定对账后天，甲方按以下方式向乙方支付货款。
　　（）当月日前（天付款）
　　（）次月日前（天付款）
　　（）当月日前（天付款）
　　（）次月终日前（天付款）
　　（）其它
　　、乙方在对账的天前，须将增值税发票交到甲方的业务主管部门。
　　、乙方需凭纳税率为的增值税发票与甲方结算。
　　、甲方有权根据交易行为中乙方欠甲方的债务抵冲本定购单下乙方的应收款项，而不管产生此一债务的交易与本交易是否有关。
　　、为便利解决售后服务事项，根据实际情况，双方协商，乙方撤柜后，货款应延期个月付清
　　（三）供货方式及要求
　　乙方所提供商品以甲方的商品订单为准，乙方在接到甲方订货单后，须天内将商品送达甲方指定交货地点，因乙方原因不能及时供货，乙方应在收到订单后二天内书面通知甲方，否则，每逾期一天，须向甲方交纳违约金（违约金为订单金额的）
　　（四）其它约定事项
　　、乙方提供盖有公章的“企业法人营业执照”复印件、“税务登记证”复印件、“卫生许可证”复印件、盖有公章的报价单、法人代表人授权书、商品质检报告或其它附件。
　　、乙方提供销售奖励或返利活动：
　　（）以月为单位：返利为个月付款额（含税）
　　（）以年为单位：返利为年付款额（含税）
　　、乙方须交纳的管理费和赞助费：
　　（）入场费
　　（）堆头费
　　（）其它费用
　　（）节假日促销或商品统一进行的促销活动按结算额的一定比例，一次性支付元促销费。
　　（）交付时间：年月日
　　、乙方应采取活动来增加其市场的占有率。
　　、合同期限：年月日起至年月日止。
　　、合同有效期内，双方订货、发货以授权签字的委托人签字或者盖公章的清单伙准，本合同之任何条款不得任意修改。
　　、为保证共同发展，甲方承诺在其连锁店中优先安排乙方商品，乙方承担甲方新店首批订单的折扣。
　　、甲方全力销售乙方商品，在甲方方圆之内，乙方不得与第三方签订销售合同。
　　、其它
　　第二条购销细节
　　（一）商品质量：
　　1、乙方商品的质量必须符合《中华人民共和国产品质量法》，商品有保质期的，乙方应在保质期内对其所提供的商品负全部责任，不得提供以接近失效或超过保质期的商品，临近保质期的商品，乙方包换、包退，同时乙方应向甲方提供商品的真实情况。包括价格、产地、等级、规格、费用等有关情况。商品售后服务（售后出现的质量问题）由乙方负责，并对出现质量问题和商品破损进行包退、包换、保修，由此造成消费者和甲方的损失，由乙方负责。
　　、如乙方提供之商品属于假冒伪劣或其它严重不合格商品，售出后造成严重后果的（如果被媒体披露；消费者投诉或起诉；工商、技术监督、卫生、海关、税务等部门查处），甲方将没收其货款、商品以赔偿，因此而造成甲方的。损失，乙方承担全部金额。
　　（二）商品数量
　　以甲方采购部门出具的采购单为准，乙方不得多付货或者少付货，对于同一采购单所列商品不得分批交付。如果多付，甲方可以拒绝接受多付部分，也可视情况代为保管。对于小付部分，分批交付，甲方视需要可要求乙方继续履行，但乙方要承担因此给甲方造成的一切损失。
　　（三）商品价格
　　乙方提供的商品价格不得高于本地区商业销售网点的最低供货价。如果甲方发现同类商业销售网点的同种商品比乙方提供的价格更低时，乙方应承担违约金，金额为进货金额的，并负担高于其它商场的差价金额。
　　（四）商品包装：乙方提供的商品应按照内包装和外包装分开的包装方式包装，并且在包装上应具有以下标识：
　　、产品质量检验合格证明
　　、中文表明产品名称，生产厂名和厂址
　　、根据商品的特点和使用要求，需要表明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量等。
　　、商品的包装费用由乙方负担，如乙方不按时对商品进行包装，甲方有权拒收，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担，甲方需及时通知乙方。
　　（五）商品检验：
　　甲方在货到后对商品按合同规定进行验收，对验收不合格的商品甲方有权拒收，经检验合格的商品，甲方保留对质量提出异议的权利。
　　（六）商品所有权：
　　、自甲方验收后，结算日前，商品的所有权仍属于乙方所有，结算日后，商品所有权归甲方所有；
　　、所有权转移前，由于不可抗力原因造成的损失由乙方承担。
　　第三条索赔
　　对乙方提供的货品品质不良，数量缺少或形态、尺寸、色泽、包装不符合要求等与合同规定不符合的一切行为，甲方将对乙方提出索赔。乙方必须在收到甲方书面通知后二十天内到货品运送地输办理。退回货物将由乙方自行运回，所发生的一切损失及费用由乙方自行承担。
　　第四条价格保证
　　乙方保证以在装日以前的当时生产厂商和乙方自行降价或最低合法竞争下确定的市场最低价向甲方提供商品，如果在最后装运日以前，乙方以比本订单更低的价格或更优惠的条件向第三方出售与本订单项下品种实质上相同或相似的货物，则本订单的条款或条件得作最低价格或优惠条件执行，并由甲方根据调整后价格进行支付，在甲方有权获得该低价格但实际上已支付超出部分时，乙方应及时将差价退还给甲方。
　　第五条
　　甲乙双方的交易必须严格遵守国家对增值税的有关规定，不得借用，冒用第三者的增值税发票。乙方违反本条款应承担全部责任，并承担给甲方造成的损失。
　　第六条
　　甲方视乙方商品销售状况如何，甲方有权单方面解除本合同，乙方负责未销售的库存商品，包括其所属商品的欠损、灭失及不可抗力所造成的一切损失和风险。
　　第七条争议的处理：
　　、合同期满，乙方若有意再续约，须于本合同到期前三十天向甲方申请，经甲方同意后另签。
　　、本合同履行期内如发生纠纷，双方应友好协商解决，如协商不成，诉请甲方所在地人民法院裁决。
　　、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份，本合同自签字盖章之日起生效。
　　警告：我们的企业和员工与众不同，为了维护厂商的权益，乙方不得请甲方员工吃饭、娱乐或给予任何形式的馈赠，一经发现将立即解除本合同。甲方人员未经甲方书面授权，不得向乙方借钱，借物和在商场之间调货，如有发生，视为其个人行为，甲方不承担任何责任。
　　甲方：（盖章）
　　单位地址：
　　法定代表人：
　　电话：
　　乙方：（盖章）
　　单位地址：
　　法定代表人：
　　电话：
　　签订日期：年月日
　　超市合同篇5
　　甲方：
　　乙方：
　　因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　一、合同类型与期限
　　（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自年月日止。
　　（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
　　二、促销员的录用
　　（一）促销员的条件：
　　1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1。55米以上。
　　2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
　　3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
　　（二）促销员应聘的程序：
　　1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
　　2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
　　3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
　　4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，
　　如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
　　三、促销员的职责
　　1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
　　2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
　　3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
　　4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
　　5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。
　　6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。
　　7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。
　　8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。
　　9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，由促销员自行承担。
　　10、促销人员必须积极配合
　　甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表中得数据要真实有效，不得弄虚作假。
　　11、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。
　　四、促销员的考核
　　（一）、上班的规定
　　1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将按考勤卡及业务员查岗记录核算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡。
　　2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
　　3、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。
　　（二）、休假、请假的规定
　　1、促销员每月休息三天，可以在周一至周四选择一天休息，不得连休或在双周末休假，当月不休假视为放弃，不得累计到下月，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。
　　2、促销员国家法定节假日不得休息，凡是安排促销员在法定假日（除过年外）不能补休的，均支付给促销员每日50元的工资补贴；安排促销员在过年放假期间工作的，则向促销员支付日工资标准300的工资。
　　3、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体安排，无特殊原因，星期六、日及法定节假日不得请假；如果互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则，一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。
　　五、促销员的薪酬、福利和待遇
　　1、促销员工资于每月25日发放上月工资，工资将打入促销员提供的银行账户内。
　　2、促销员的工资底薪为人民币元月提成
　　3、促销员薪资调整按五年为一周期，每满一年底薪加50元
　　4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。除正常休假外（每月三天）的请假或休假不享受工资，如请病假，须出示医院病假证明，经核实为病假者，不扣请假日工资。
　　5、促销员的社会保险由甲方向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括失业、养老、医疗、等项保险费。促销员按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
　　6、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。
　　六、促销员的解聘和辞工
　　1、因乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同，但应提前10天以书面形式通知乙方，由乙方办理工作交接清楚后，方可离职。如造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。
　　2、因乙方违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。
　　3、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请，由甲方安排人员盘点交接手续，方可离职。如乙方不能顺利移交从而导致甲方的损失，甲方则将追究其责任。
　　4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔偿。
　　七、本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效，本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
　　甲方：（盖章）乙方：
　　年月日年月日
　　超市合同篇6
　　甲方：
　　乙方：
　　为扩大供销业务，认真履行双方的权利、义务和经济
　　第一条：供应商品：
　　第二条：供销商品的数量由甲方根据销售情况，以商品订货单或要货计划的形式确定。乙方在收到商品订货单或要货计划，需及时向甲方反馈供货实际。商品订货单或要货计划是本公司的组成部分。如乙方供货的品名、规格、数量等与甲方要货不符，则视为乙方的新要约，须经甲方承诺后方为有效。
　　第三条：供销商品的质量必须符合《中华人民共和国产品质量法》，符合昆明市工商法规以及甲方的商品质量管理制度等有关规定。对有质量问题的商品，乙方同意负责修理、更换、退货，对影响甲方商场销售及给消费者超成损失包括人身伤害的，乙方同意承担赔偿等全部责任。严禁提供假冒伪劣及“三无”商品，全外文商品必须附有中文标志（品名、商标、厂名、厂址），在商品销售过程中，如发现商品上有
　　第四条：甲方在收货时首先对商品包装件数及原包装外观瑕庇进行验收。验收方法为核对商品是否符合合同的规定。对验收不合格或不符的商品，甲方有权拒收。商品的外观、品种、型号、规格、花色、保质保鲜期、内包装等经双方验收无误后方可入库。但未开箱细码验收、未测试或测试的或因质量问题被顾客投诉的商品，乙方同意承担赔偿责任。
　　第五条：货款结算方式首单铺底，每个星期六结算。。
　　第六条：落令过季或临近保质期的商品，乙方同意及时调换。
　　第七条：为确保甲方售价的相对稳定，双方合同一旦签订，对甲方的供应价，乙方承诺相对稳定。如有变化须提前7天书面通知，否则，甲方有权从乙方相应货款中扣20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
　　超市合同篇7
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方在平等自愿、互惠互利的原则下，经友好协商共同签订本合同。
　　一、供货商资料
　　1、甲方同意乙方所供商品在甲方超市进行销售、推广，所供商品的质量、价格、售后服务、形象宣传、客户投诉等问题，由乙方负全责和费用。
　　2、乙方供货品牌为，进店单品数双方确定的《商品信息表》为准。
　　3、乙方须向甲方提供合法有效的经营资质（包括但不限于营业执照、税务登记证、食品流通许可证、商品合格证、商品检测报告等复印件、商品报价单、许可经营授权书），所有证件须加盖乙方公章。
　　二、商品质量
　　1、乙方确保所供商品符合国家相关部门和行业的质量及其他标准要求，乙方须及时主动将最新的合法有效的相关证件证明移交甲方存档。
　　2、乙方所供商品因质量问题引起的售后服务、纠纷和客户投诉等均由乙方全权负责，给甲方造成不良影响的，甲方有权解除合同并追究经济损失和补偿。
　　3、甲方根据国家相关部门的公告及通知，给予乙方所供商品做下架或退货处理，由此给甲方带来的一切损失，均由乙方承担。
　　三、商品价格
　　1、乙方保证提供给甲方的商品进价，不高于同渠道其他零售企业的最低进价。如甲方发现乙方违约，甲方有权调低乙方商品进价，并按此进价给予乙方对账结算。同时乙方还应支付每个单品不低于贰仟元的违约金。在此期间甲方有权暂停给乙方对账结算货款。
　　2、商品进价经甲乙双方确认的报价单为准，如乙方预调整进价，须至少提前七天以书面形式向甲方提出调价申请，经甲方同意后方可执行新进价。未经甲方同意乙方私自调价的，甲方有权以原进价结算货款。
　　3、乙方须全力支持对所供商品推广的促销活动，促销具体进价双方另行商定，乙方须在促销开始前五天将甲方库存商品按现行促销进价调整，否则，原进价与促销进价的差额在乙方货款中扣除。
　　四、订货送货
　　1、甲方以电子邮件、传真订单、QQ发送、电话通知等方式告知订货明细，均默认为有效订单，乙方保证按订单要求送货到甲方指定地点，不以任何理由延时送货、消减送货量、拒绝发货，否则甲方有权收取乙方不低于壹仟元的违约金，作为销售损失的补偿。
　　2、乙方所供有保质期的商品，乙方须送达甲方指定地点，距该商品保质期到期日的时限不得少于该保质期总期限的三分之二，特殊情况必须经甲方采购人员同意，方可收货。
　　3、乙方自接到甲方订单之时起2日内，按订单要求配送至甲方指定地点，每逾期一天（8小时以内为半天，每满8小时为一天）甲方按订单总金额的三倍额度收取乙方违约金。
　　4、乙方保证单张订单到货率（到货单品数、数量、金额各项占比）均高于百分之九十五，否则，甲方按订单未到货金额的十倍额度收取乙方违约金。
　　5、乙方任何理由的延时送货、消减送货量、退换货不及时、保质期超期等情况，甲方有权拒绝收货。
　　6、乙方预增加新品至甲方超市销售，须提前向甲方采购部提交增加新品申请及相关合法有效证件，未经甲方许可配送至甲方的商品，甲方有直接处置权，并甲方按每个单品贰仟元收取乙方违约金。
　　五、退换货
　　1、如甲方和乙方为第一次合作，合同生效之日起两个月为产品试销期。试销期满，甲方可自主决定是否继续销售乙方商品。甲方决定不继续销售则合同自然终止，乙方承诺无条件回收未销售之商品。
　　2、乙方所供商品的滞销积压商品、残次品、临期品、过期品等乙方同意无条件进行退货处理。
　　3、乙方所供商品自进店每满六十天销量排名为同类商品的后三十名范围内，
　　4、乙方接到甲方退换货通知日起，保质期三十天及以内的商品须两天内，保质期三十至九十天的商品须三天内，保质期九十至三百六十天的商品须五天内，保质期三百六十天以上的商品须七天内到甲方指定场所办理退换货，退换货所有费用由乙方承担。乙方接到通知后不能按要求时限办理退换货，视为乙方授权甲方将退换货商品作报废处理，并在当月货款中直接扣除报废金额。
　　5、乙方所供商品在甲方门店发生滞销，乙方应在商品保质期到期前三十天向甲方相关门店提出退换货，否则，一切过期损失均由乙方承担。
　　6、乙方商品发生质量问题而导致退货的，乙方须两天内主动到甲方将问题商品清理完毕。
　　7、以上所有退换货乙方自接到甲方退换货通知日起，须按要求将所有退换货清退完毕，每逾期一天甲方按退换货总金额的三倍额度收取乙方违约金。
　　8、乙方未按要求清理的所有退换货，乙方有权在货款中扣除所有退换货金额。