保密协议书

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　　随着社会一步步向前发展，协议的使用成为日常生活的常态，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的保密协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　保密协议书1
　　甲方（用人单位）：
　　法定代表人：
　　乙方（劳动者）：
　　身份证号码：
　　联系方式：
　　乙方是甲方的正式员工，在甲方部门担任职务，因乙方在工作过程中必然会接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益以及乙方合理流动的权利，双方就乙方任职期间及离职以后的知识产权、保密义务以及竞业限制等事项达成如下约定，以资双方共同遵守：
　　一、知识产权
　　1。乙方在职期间及从甲方离职后一年内，独自开发或与他人合作开发的与其在甲方期间的工作相关的知识产权（包括但不限于著作权、商标权、专利权、域名权、其他发明创造等）均属于甲方所有（专属于乙方的人身权利除外）。
　　2。乙方有义务将相关知识产权的全部信息报告给甲方，同时应在合理范围内与甲方签署相关文件，提供相关材料，以协助甲方申请、转让或注册上述知识产权，并保证甲方在全球范围内对该知识产权拥有绝对权利。
　　3。对于乙方在职期间完成的发明创造，甲方可根据公司有关规定给予一定的奖励。
　　4。乙方在职期间不得擅自实施侵犯或可能侵犯第三方知识产权的行为，因乙方违反上述约定导致甲方遭受第三方任何索赔和诉讼的，甲方有权向乙方追偿，上述费用可以从乙方的工资报酬中按比例扣除。
　　二、保密义务
　　1。乙方应当保守甲方的一切商业秘密（包括但不限于产品信息、技术信息、客户信息、营销计划、投资方针、人事材料、财务数据、价格、成本等），未经甲方事先书面许可，不得泄露给任何第三方（包括无工作上需要的甲方其他雇员以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。
　　2。甲乙双方劳动关系终止后，乙方应当立即返还全部属于甲方的资料、数据、物资等一切载有或可能载有保密信息的载体。若记录着保密信息的载体是由乙方自备的，乙方应当将相关保密信息复制到甲方指定的载体上，并把原载体上的保密信息消除。
　　3。乙方的保密义务长期有效，不因甲乙双方之间的劳动关系终止、解除而失去效力。
　　三、竞业限制
　　1。乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得在生产、经营与甲方同类产品或提供同类服务或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、社会团体等任何组织机构内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等；不得为前述组织机构提供指导、咨询、协助，不得在前述组织机构拥有利益；不得自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。
　　2。乙方在双方劳动关系终止后，不得有下列行为：
　　（1）在生产、经营与甲方同类产品或提供同类服务或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、社会团体等任何组织机构内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，或不担任职务但为前述组织机构提供指导、咨询、协助或拥有利益；自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。
　　（2）与甲方的客户发生商业接触，该种商业接触包括为其提供服务、收取订单和发生可能直接或间接转移甲方的业务或对甲方的业务产生或将产生不利影响；甲方的客户包括甲乙双方劳动关系终止或解除时已经属于甲方的客户，以及在乙方离职时甲方正在评估、谈判、接触或准备发展的客户。
　　（3）通过直接或间接招揽、引诱、游说、鼓励等方式干扰甲方与其他员工的劳动关系，聘用或者促使他人聘用甲方员工。
　　（4）其他有损甲方利益的行为。
　　3。乙方离职后如与其他任何用人单位建立劳动关系，或者担任其顾问，不论是兼职还是专职，或者乙方如可能直接或间接从事任何与甲方存在竞争性业务经营，乙方被新单位录用后应在一周内将有关新单位名称及乙方职位的书面有效证明材料提供给甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。乙方未按时向甲方提供相关材料，且在甲方再次要求的期限内仍未提供有效证明材料的，视为乙方违反竞业限制义务。
　　四、经济补偿
　　1。补偿期限：乙方离职后的竞业限制期限为年，自甲乙双方劳动关系终止之日起算，在此期间甲方按照国家规定给予乙方一定的竞业限制补偿。
　　2。补偿标准：甲方按照人民币元每月的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。
　　3。支付方式：乙方离职后，甲方于每月日向乙方支付上一月的竞业限制经济补偿金，遇法定节假日或休息日相应顺延。甲方通过以下第种方式向乙方支付：
　　（1）甲方以现金的形式向乙方支付，乙方应当于上述日期至甲方处领取。
　　（2）甲方以银行转账的形式向乙方支付，乙方账户信息如下：
　　开户行：
　　户名：
　　账号：
　　乙方需要变更上述账户信息的，应当提前三个工作日书面通知甲方，因乙方怠于通知产生的不利后果由乙方承担。
　　4。因乙方任何个人原因而导致甲方无法按时支付经济补偿的，不免除乙方的竞业限制义务。
　　5。若甲方认为乙方无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，乙方的竞业限制义务自甲方通知到达时终止，乙方竞业限制终止后甲方无需再向乙方继续支付竞业限制补偿金。
　　五、违约责任
　　1。乙方如在在职期间违反本协议约定的，甲方有权要求其立即停止违约行为，并有权视损失情况要求乙方按照最近六个月月平均工资的倍支付违约金（不足六个月按实际月份计算），乙方拒不改正的，甲方有权单方解除劳动关系，且无需支付任何经济补偿金或赔偿金。
　　2。乙方在离职后违反本协议约定的，甲方有权要求乙方按照本协议约定的每月竞业限制补偿金的倍向甲方支付违约金。
　　3。上述违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失的，乙方应当将差额补足。
　　六、通知和送达
　　1。甲、乙双方联系信息：
　　甲方指定联系人：乙方联系方式：
　　联系电话：联系电话：
　　联系地址：联系地址：
　　电子邮箱：电子邮箱：
　　传真号码：传真号码：
　　微信号码：微信号码：
　　QQ号码：QQ号码：
　　2。甲乙双方同意，除另有约定外，本协议项下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均应提交、发送到上述所列的联系地址或电子邮箱或传真号码等。如本协议任何一方的上述联系信息发生变化，该方应立即通知本协议的另一方。否则，因此产生的一切后果由该方承担。
　　3。甲、乙双方同意，除另有约定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送达，按照下列日期视为送达：
　　（1）如果是传真，则为传真发出之日；
　　（2）如果是派人专程送达，则为收件人签收之日；
　　（3）如以邮寄方法送出，则为投递方邮局加盖邮戳之日起第三日；
　　（4）如以电子邮件形式发出的，则为邮件首次进入收件方邮箱系统之日；
　　（5）如通过手机短信、微信、QQ等即时通讯工具，则一经发送视为送达。
　　4。甲乙双方同意，如履行本协议中双方发生争议涉及诉讼时，上述地址为双方合法有效的送达地址。
　　七、争议解决
　　甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决，协商不成的，由甲方住所地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　八、其他
　　1。本协议为甲乙双方签订的《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。
　　2。本协议未尽事宜由双方协商确定，可签订书面的补充协议。
　　3。本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　日期日期
　　保密协议书2
　　甲方：
　　乙方：
　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、国家以及地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
　　（一）保密内容
　　1。甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。
　　2。甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。
　　3。甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。
　　4。甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
　　（二）双方的权利和义务
　　1。甲方提供正常的工作环境和经济支持，为乙方开发市场和客户提供良好的条件。乙方在工作中所掌握的市场信息、客户资料、买卖意向属于商业秘密，其所有权为甲方所拥有。
　　2。乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和市场开发，并将生产、经营、设计与开发的。成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。
　　3。未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。
　　4。双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
　　5。双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
　　6。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
　　（三）保密期限
　　1。劳动合同期内。
　　2。甲方的专利技术未被公众知悉期内。
　　（四）脱密期限
　　1。因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前1月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作。
　　2。劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。
　　3。劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
　　（五）违约责任
　　1。在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分。
　　2。在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可予以乙方行政处罚，情节严重者，甲方可解除乙方的劳动合同。
　　3。在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿；构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。
　　4。甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
　　（六）其他
　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　法定代表人签名：
　　年月日年月日
　　保密协议书3
　　编号：
　　部门：
　　姓名：
　　黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司
　　年月
　　说明
　　一、凡在黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。
　　二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“”。
　　三、涉密人员在签订本协议书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。
　　四、本协议书一式三份，签订人员及其所在部门、公司保密办公室各执一份。
　　签订人涉密岗位：涉密市场部岗位
　　涉密技术部岗位
　　涉密管理岗位
　　涉密其它岗位
　　签订人涉密等级：核心涉密人员
　　重要涉密人员
　　一般涉密人员
　　签订人脱密期：5年2年
　　4年1年
　　3年半年
　　甲方：黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国国防法》、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（施行）》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》等法律、法规，为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益，经甲乙双方协商一致，甲方就乙方在公司期间承担或参与各种涉密项目时所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密的保密事宜，与乙方订立本协议：
　　一、甲方权利和义务
　　甲方为黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司
　　（一）负责对乙方进行保密教育，使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。
　　（二）负责为乙方提供相适应的保密工作环境。
　　（三）负责对乙方执行保密法规情况进行监督检查，并决定给予乙方奖励或处罚。
　　（四）负责对乙方承担的保密责任给予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴）。
　　（五）乙方在调离前，甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。
　　二、乙方权利和义务
　　乙方是根据《黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司涉密人员管理规定》审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为公司有关秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的权利人（所有人）。乙方在享有涉密人员权利的同时，愿意承担相应的涉密人员义务。
　　（一）乙方的权利：
　　1、依据相关法规，掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相
　　应等级国家秘密的权利。
　　2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议等涉密活动的权利。
　　3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。
　　4、按照公司相应管理规定，享受相应等级的。涉密人员保密补贴。
　　5、涉密人员应享有的其它法定权利。
　　（二）乙方的义务：
　　1、保守国家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密。
　　2、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和公司制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行《涉密人员保密守则》。
　　3、自觉接受保密管理部门的监督和管理。
　　4、学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。
　　5、发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密办报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。
　　（三）乙方除愿意承担以上涉密人员保守国家秘密的法定义务之外，还愿意承担以下义务：
　　1、掌握本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。
　　2、不向任何第三人（包括法人、自然人和其他社会组织）披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。
　　3、不使用或者允许他人（包括法人、自然人和其他社会组织）使用上述秘密信息。
　　4、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的情况下携带和存放密件、密品。
　　5、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。
　　6、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家秘密安全，并主动如实地向公司保密办反映个人因公或因私与国（境）外机构、组织、人员的交往情况，接受保密办管理人员的指导和监督。
　　7、未经审批不将涉及国家秘密的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国（境）外。
　　8、因私出国（境）时，严格按照公司因私出国（境）管理办法履行相应的审批手续，出国（境）前清退涉密文件、资料和其他物品，并接受保密办的保密教育。
　　9、申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件，并履行脱密期管理制度。乙方的脱密期限为年，时间自本人调离涉密岗位之日算起。
　　10、在因辞职或其它各种原因离开涉密岗位后，仍然负有保守国家秘密的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家秘密、工作秘密和商业秘密。
　　11、一旦发现涉密信息被泄露，应当及时告之甲方，并立即主动采取有效措施防止泄密范围进一步扩大。
　　三、保密期限
　　保密协议书4
　　甲方：
　　经济类型：
　　性别：
　　法定代表人或委托代理人：
　　身份证号码：
　　甲方地址：
　　现住址：
　　邮政编码：
　　乙方：
　　文化程度：
　　出生日期：
　　身份证住址：
　　邮政编码：
　　甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
　　第一条保密信息的定义、范围和载体
　　1、凡乙方在甲方就职期间所获得的均属甲方的保密信息。
　　2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各项：
　　（1）各类文件、的内容；
　　（2）提交给等方面的文件资料；
　　（3）公司经营、、；
　　（4）所有技术；
　　（5）所有资料；
　　（6）供应商；
　　（7）公司资料；
　　（8）所有资料；
　　（9）所有资料；
　　（10）所有等资料；
　　（11）其它内容及资料。
　　3、甲方的保密信息可以所表现，如等。
　　4、甲方的保密信息不包括：
　　（1）；
　　（2）为公众掌握的信息或材料。
　　第二条保密义务
　　1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务：
　　（1）严格，防止泄露保密信息；
　　（2）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；
　　（3）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。
　　2、乙方离开甲方之后（），乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
　　3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至。
　　第三条泄密行为
　　1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：
　　（1）将保密信息给甲方的竞争对手；
　　（2）发布、提供保密信息；
　　（3）为自己或者他人服务或牟利；
　　（4）通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。
　　第四条专有服务和竞业禁止
　　1、甲、乙双方确立劳动关系后，甲方是乙方唯一的雇主。未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得从事与甲方相竞争或冲突的，不得在其他任何单位工作，不得为从事活动，即使该种活动是无偿的。
　　2、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，双方确定适用下列第项约定：
　　A按本条第3款约定提前通知；
　　B按本条第4、5款约定竞业禁止。
　　3、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，必须提前个月以书面形式告知甲方，甲方。
　　4、在与甲方终止或解除劳动关系（）之日起二年（二十四个月）的期间内，乙方不得在省、市（包括）范围内经营与甲方有竞争关系的企业。与甲方有竞争关系的企业包括但不仅限于：
　　（1）与甲方经营相同或相近业务的企业；
　　（2）与甲方有冲突的企业。
　　5、乙方有下列情形之一的，将被视为故意违反本协议约定的竞业禁止义务：
　　（1）转移甲方的客户或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或。甲方的客户包括在离职之前、之后一年期间内属于甲方的客户。
　　（2）干扰劳动关系；
　　（3）在与甲方有竞争关系的企业；
　　（4）聘用或者促使他人聘用甲方员工。
　　第五条经济补偿
　　1、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。
　　2、对承担竞业禁止义务的员工，在离职后内，甲方按照不低于市标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费（）。
　　3、在乙方的竞业禁止义务免除。
　　在竞业禁止期内，甲方可以书面免除乙方竞业禁止义务，同时。
　　第六条违约责任
　　1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：
　　（1）应当退还其保密费；
　　（2）应当一次性向甲方支付月的本人月收入作为违约金；
　　（3）乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。
　　2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。
　　3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。
　　第七条争议处理
　　甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第八条其它
　　1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、省、市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。
　　2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。
　　3、本协议经甲、乙双方盖章（签字）后生效。
　　甲方（盖章）：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　保密协议书5
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
　　一、需要保密的信息
　　1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：
　　甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件；
　　甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容；
　　甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料；
　　甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息；
　　甲方各类统计数据和报表；
　　甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术龙珠觉醒秘密；
　　乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。龙珠觉醒
　　2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。
　　二、保密责任
　　1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
　　2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
　　三、保密期限
　　双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
　　四、违约责任
　　乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万20万元，严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
　　五、特别约定
　　1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
　　2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
　　5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
　　甲方法定代表人：
　　盖章：
　　日期：
　　乙方：
　　签字：
　　日期：
　　保密协议书6
　　甲方：法定代表人：
　　乙方：身份证号：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
　　风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
　　保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
　　一、保密信息
　　1、甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
　　2、甲方的经营方法、状况及经营实力；
　　3、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
　　4、包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。
　　二、乙方的权利与义务
　　1、乙方未经批准，不准复印、摘抄、随意和恶意拿走甲方秘密文件等；
　　2、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
　　3、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
　　4、甲方有义务对乙方保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施。
　　三、保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定年或年保密期限。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
　　四、保密费用甲方要给乙方一定的保密费用。
　　五、违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
　　1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
　　2、乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方罚款；
　　3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失。
　　六、争议解决以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
　　七、其他
　　1、本协议经双方签字盖章后生效。
　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：（盖章）法定代表人签名：年月日
　　乙方：（盖章）年月日
　　保密协议书7
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职和离职以后保守甲方技术秘密的有关事项，确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。
　　一、保密内容和范围
　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
　　2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。
　　3、甲方已有的科研成果和技术秘密。
　　4、甲方所有的技术资料。
　　5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
　　6、与甲方有保密协议并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技术资料和技术信息。
　　二、协议期限
　　双方同意，聘用合同期内以及乙方离职之后一年半内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密，承担保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
　　三、双方的权利和义务
　　（一）甲方的权利与义务
　　甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予适当奖励。
　　（二）乙方的权利与义务
　　1、乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
　　2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。
　　3、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　4、未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
　　（三）竞业禁止义务
　　1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
　　2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
　　4、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
　　5、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后一年半内均不得在与甲方从事的。行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
　　四、特别约定
　　1、乙方无论何种原因离开甲方一年半内，因乙方承担本合同项下限制竞业禁止义务而造成乙方一定的经济损失，甲、乙双方商定，甲方给予乙方竞业限制补偿费，其标准为：按照乙方在离开甲方工作岗位时的最后一个月的基本工资的60向乙方分月支付18个月。乙方认同该补偿方案的合理性并接受该补偿方案。
　　2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期届满。
　　五、违约责任
　　1、乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。
　　2、乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万20万元。
　　3、乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。
　　六、争议解决
　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
　　3、如乙方违反本协议发生泄密行为给甲方造成损失，经协商解决不成时，甲方可直接向法院提起民事诉讼并申请法院对乙方财产进行冻结和查封，追究乙方的民事侵权责任。
　　七、其他
　　1、本协议经双方签字盖章后生效。
　　2、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：（盖章）年月日
　　乙方：（签字或盖章）
　　身份证号：
　　年月日
　　保密协议书8
　　甲方：乙方：
　　法定代表人：身份证号码：
　　公司地址：常住地址：
　　鉴于：
　　乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息（含甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、对所签经济合同、财务信息、尚未公开的重大投资决策、其他有关甲方利益或甲方产品的信息），以及在乙方为甲方客户服务时从客户端得到的所有保密信息都属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。
　　双方就以上保密内容达成如下协议：
　　乙方的保密义务
　　乙方保证：
　　除因工作需要并得到甲方明确书面指示外，不得使他人获得或使用或计划使用这些信息；
　　（2）不得为自己利益使用或计划使用这些信息；
　　（3）不得窃取、复制或公开包含这些信息的文件或拷贝；
　　（4）不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄露这些信息；
　　（5）除因工作需要外，不得向甲方其他工作人员打听这些信息，不得以不正当方式窃取这些信息，指使或暗示或诱导他人以不正当方式窃取这些信息，以不正当方式包括但不限于偷拍照片、偷偷复制、偷走样品或材料或文件，引诱或胁迫他人披露信息等；
　　（6）对因工作需要而保管、接触或使用的有关包含有些信息的文件、数据、样品、设备等，应妥善对待及采取合理加密措施，未经甲方书面许可不得超出工作范围使用或置放。
　　（7）乙方在从甲方离职之后两年内不得经营甲方客户资料，对由于乙方责任造成的泄密，甲方有权追究其法律责任。
　　一、保密期限
　　乙方的保密期限为乙方入职之日起至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开时止。
　　二、违约责任
　　1、乙方任职期间，在本职工作中做出的职务成果，或主要利用甲方工作条件或便利做出的职务成果，其所有权归属于甲方。乙方的职务成果包括但不限于：商业秘密、发明、著作等。乙方无论在任何情况下离开甲方，其离开后做出的与原工作有关的成果，包括商业秘密、发明、著作等，仍视为职务成果，其所有权归属于甲方。乙方保证，乙方对应归属于甲方是上述职务成果有保密义务，并遵从本合同有关商业秘密保密义务的具体规定。
　　2、乙方作为甲方工作人员，对甲方的利益有尽最大努力维护的忠实义务。在职期间，乙方不得组织、参加或计划组织、参加任何与甲方有竞争的企业，不得直接或间接地从事或帮助他人从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为，鉴于乙方在在职期间获得的甲方商业秘密对甲方在市场竞争中的重要作用及巨大价值，及乙方确认这些商业秘密（包括乙方的职务成果）的所有权归属于甲方，乙方在离开甲方（无论何种原因离开，包括辞职、辞退、除名或合同期满等）后的两年内保证自己保守甲方商业秘密，及保证：
　　（1）不直接或间接地使用或帮助他人在与公司竞争的领域内使用甲方商业秘密；
　　（2）不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的职工离开甲方；
　　3、本合同签订后，乙方应严格履行合同规定的乙方保密义务。在乙方违反本合同规定的保密义务情况下，作为权利人的甲方有权；
　　（1）无条件地解除与乙方的《劳动合同》或《聘用合同》；
　　（2）向乙方索赔因乙方违约或及侵权所造成甲方的一切损失（包括甲方因泄密所导致的直接经济损失、甲方的可得利益的损失、侵权方的获利及甲方为制止侵权所支出的诉讼费、调查费、律师费，同时将追索或扣除乙方年度的全部奖金、提成分红及各种补贴等福利）；
　　（3）向侦查机关举报乙方的涉嫌犯罪行为；
　　（4）采取其他必要措施。
　　三、其他约定
　　（1）因本合同而引起的纠纷，双方应协商解决，如果协商不成，任何一方均有权依法申请仲裁或向法院提起诉讼。乙方离职后因本协议争议需诉讼解决的，由甲方住所地法院管辖。
　　（2）本协议正本一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效，原有保密协议自行终止。
　　甲方：有限公司（章）乙方：
　　法定代表人签字：签字：
　　日期：年月日日期：年月日
　　保密协议书9
　　甲方名称：地址：
　　联系人：邮政编码：
　　联系电话：电子邮件：
　　乙方名称：
　　地址：联系电话：
　　电子邮件：开户名称：
　　开户银行：帐号：
　　为实现合作共赢的目的。甲、乙双方经平等协商，自愿签署本协议，共同遵守本协议的所列条款。
　　保密的内容和范围、泄密的界定涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各类产品，客户，销售信息等。
　　凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。
　　双方的权利与义务、责任
　　乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。
　　乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的。任何资料信息；
　　乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；
　　乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
　　乙方同意并承诺，如果这些数据未经甲方许可披露给他人，所造成对甲方的直接损失，经证实，甲方有权通过法律途径向乙方索赔。
　　乙方承诺，无论任何原因，为甲方提供服务终止后，乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的文件或资料（如有）。
　　乙方同意并承诺，恶意泄露其所有保密信息，一经查实愿意承担相关的法律责任。
　　保密的义务不适用于如下信息：
　　非由于乙方的原因已经为公众所知的信息；
　　由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受本协议限制；
　　由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。
　　此协议至签字之日起生效。
　　本合同于年月日由上述甲、乙双方授权代表签署。
　　甲方盖章：乙方盖章：
　　代表签字：代表签字：
　　保密协议书10
　　甲方（企业）：
　　乙方（员工）：
　　乙方
　　第一受益人：
　　部门：
　　身份证号：
　　签订时间：年月日
　　由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：
　　第一条商业秘密的内容
　　本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
　　第二条职务成果
　　双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
　　乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
　　第三条保密规章和制度
　　乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
　　遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
　　第四条保密责任
　　除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何
　　第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　第五条保密期限
　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议
　　第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
　　无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于
　　第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起年内不得从事相同职业的工作。
　　第六条从事
　　第二职业的限制
　　乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。
　　第七条秘密信息的载体
　　乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
　　第八条任职期间
　　本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
　　本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
　　第九条侵权责任
　　甲、乙双方约定：
　　（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；
　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
　　（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
　　损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；
　　如果甲方的损失依照
　　款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；
　　甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；
　　（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
　　第十条争议解决
　　因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成，任何一方均可以在市区人民法院提起诉讼。
　　上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
　　第十一条其它事项
　　本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
　　本协议的修改必须采用书面形式。
　　本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
　　第十二条生效
　　本协议自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方：乙方签字：
　　代表：身份证号：
　　签字日期：年月日签字日期：年月日
　　保密协议书11
　　甲方：
　　乙方：
　　甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方客户信息管理保密事项达成如下协议：
　　（一）保密内容
　　1。甲方客户的身份信息，包括甲方的姓名、年龄、身份证（学生证、士兵证）号码、个人信仰等信息；
　　2。甲方客户的联系资料，包括家庭住址、电话号码、邮寄地址、电子邮件地址等信息；
　　3。甲方客户的职业和教育资料，包括职业信息、担任工种、工作单位、学历、毕业学校等信息；
　　4。甲方客户的资料，包括房产信息、银行资产信息、股票、期权等信息；
　　5。甲方客户的信用交易信息，包括贷记卡或准贷记卡、赊销、担保、合同履行等社会经济活动中形成的与信用有关的交易记录；
　　（二）保密范围
　　1。乙方在劳动、劳务合同期前所持有的各类客户资料和相关秘密，经双方协议甲方同意交由甲方处理；
　　2。乙方在劳动、劳务合同期前和合同期内甲方已有的材料秘密；
　　（三）双方的权利和义务
　　1。甲方提供正常的客户信息使用环境，为乙方开发、咨询、服务等提供良好的条件；
　　2。乙方必须按甲方的要求进行设计、开发、咨询、维护等工作；
　　3。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的材料秘密向第三者公布；
　　4。双方解除或终止劳动劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有（使用）的未被公众知悉的客户的个人信息；
　　5。乙方承诺遵守以下保密义务：
　　5。1未经过甲方允许所有客户资料不得提供给第三方人员和单位；
　　5。2未经允许，不查阅、复印如何资料（除正常的印刷需要外）；
　　5。3不将甲方重要客户个人信息、资料等带出办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的。单位和个人。
　　5。4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；
　　5。5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的客户个人信息；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；
　　5。6发现甲方的客户个人信息已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
　　（四）保密期限
　　1。劳动、劳务合同期内；
　　2。甲方的客户个人信息未被公众知悉期内；
　　3。其他要求的保密期限；
　　（五）违约责任
　　1。在劳动劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解除合同，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的2倍处罚；
　　2。双方解除劳动劳务合同后xx月内，乙方违反此协议，将甲方客户资源提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按损失的情况，向乙方提出经济赔偿，情节严重者，甲方将向乙方所在地人民法院提出诉讼。
　　（六）其他
　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）乙方（签名）
　　法定代表人签名
　　日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
　　保密协议书12
　　甲方（企业）：xxx五金制品（惠州）有限公司
　　乙方（员工）：男女，身份证编号：
　　前言：同工同酬是一个理想的薪资状态，但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同，不可能出现“与别人同样的劳动工作量”，这样收入也就有所差别。如果收入公开，职员中很多人习惯以已之长比彼之短，而产生内部隔阂，造成职员间的相互攀比及心理上的不平衡，最终影响了整体职员的工作积极性。鉴于此，公司实行职员间工资保密制度。
　　根据《劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款：
　　一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。
　　二、双方同意，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得有意无意打听他人的工资福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工资待遇，不得评论他人薪资等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方举报；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。
　　三、乙方承诺，双方自解除劳动合同后半年内，应遵循诚实守信原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇情况，违者永不录用。
　　四、双方同意，薪资知情人员（总经理、人力资源人员、财务人员）等，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄漏薪资，造成传播、比对等后果者，予以开除处理。
　　五、乙方工资组成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放，乙方必须严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式，不得宣扬透露，也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。
　　六、双方同意如下违约责任条款，同意责任条款泊法律效力。
　　1）乙方如违反本协议（一、二、四）条款，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金2000元，甲方可从乙方的。工资报酬中扣除，并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同；乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任。
　　2）违反本协议第五条款，甲方按取消津贴处理。
　　七、本协议中的任一条款如果无效，不影响其他任何条款的效力。
　　八、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅其内容，经充分协商，并完全了解各条款法律含义。
　　九、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各存一份，具有同等法律效力。
　　甲方：乙方（加手印）：
　　公司代表人：
　　日期：20xx年月日日期：20xx年月日
　　保密协议书13
　　公司保密协议
　　甲方（单位）：
　　法定地址：
　　法定代表人：
　　乙方（员工）：
　　身份证号码：
　　鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
　　一、保密的资料和范围
　　甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下资料：
　　1。技术信息：技术信息的范围包括但不仅仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
　　2。经营信息：经营信息的范围包括但不仅仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率资料等。
　　3。甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
　　4。乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
　　二、保密义务
　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
　　1。不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
　　2。不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
　　3。不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当明白上述资料的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密资料交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；
　　4。为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在终止后，不得直接或间接地劝诱、帮忙他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
　　5。不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
　　6。不得为自我利益使用或计划使用；
　　7。不得复制或公开包含甲方单位商业秘密资料的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
　　8。因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自我过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；
　　9。乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；
　　10。在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情景下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人经过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
　　三、保密期限
　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
　　四、违约职责
　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约职责：
　　1。若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币元；
　　2。若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿职责（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：
　　（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
　　（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。
　　（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；
　　（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约职责，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权职责。
　　3。乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
　　五、争议的解决方法
　　因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：法院。
　　六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
　　七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
　　八、本协议签订地为：。
　　九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　保密协议书14
　　甲方：
　　乙方：
　　双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
　　1。保密的内容和范围
　　（1）涉及甲方具体的信息，包括甲方使用保存在乙方服务器上的数据。
　　（2）凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。
　　2。双方的权利与义务
　　（1）乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。
　　（2）乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项；
　　（3）乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；
　　（4）乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料（保密信息）保存于的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。
　　（5）乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的。情况下不披露给任何其他人士或机构。
　　（6）乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料（如有）。
　　3。本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：
　　（i）非由于乙方的原因已经为公众所知的；
　　（ii）由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制；
　　（iii）由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。
　　甲方代表人：
　　甲方代表人（签名）：
　　单位盖章：
　　年月日
　　乙方法定代表人或
　　乙方代表人（签名）：
　　单位盖章
　　年月日
　　保密协议书15
　　甲方：
　　乙方：
　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《有限公司保密管理条例》以及国家、政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
　　（一）保密范围与内容
　　保密范围：乙方因为甲方工作所取得的包括但不限于甲方内部运营情况、业务管理规范、业务操作流程、客户信息等一切涉及甲方商业机密的信息。
　　保密内容：
　　1。甲方所掌握的一切客户的基本信息，包括但不限于客户的姓名、性别、身份证号码、手机号码、家庭电话、办公电话、家庭住址、工作性质、工作单位名称等。
　　2。客户在开立的各类账户所涉及的一切账户信息及明细，包括但不限于借记卡账户余额、借记卡消费信息、借记卡开户信息、定期存单信息、贷记卡信用额度、贷记卡可用额度，贷记卡消费明细、对公账户余额、对公账户交易明细、国债信息、理财产品信息等。
　　3。内部的所有员工、各部门领导、总行领导的联系方式及个人情况信息。
　　4。乙方在工作中获知的客户对于甲方业务需求的信息。
　　5。涉及的一切没有以正式书面形式对外公开的信息。
　　（二）乙方的保密责任
　　对于上述第一条中所罗列的保密范围与内容，乙方承担以下保密责任。
　　1。不得刺探与其工作无关的上述保密内容。
　　2。除履行工作职责需要外，不得向任何第三人或第三方机构披露或泄露甲方所确定的机密信息。
　　3。不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人或第三方机构使用甲方的客户资料。
　　4。如发现甲方信息及所掌握的客户信息被披露或因本人过失造成信息泄露，应当采取有效措施防止信息泄露进一步扩大，并及时向甲方报告。
　　5。不得在离开甲方后，以在甲方工作期间获得的保密信息为其他企业或个人服务、牟利。
　　6。乙方在未征得甲方书面同意的情况下，在雇佣期间及雇佣以后的任何时间，均不得直接或间接利用或为他人使用在雇佣期间取得或得知的一切甲方保密信息。
　　7。在没有得到正式书面批准的情况下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作关系以外的其他部门及部门员工提供乙方以工作名义获取的任何关于甲方的保密信息。
　　（三）违约责任
　　甲、乙双方约定：
　　1。乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方工作带来麻烦的，甲方有权调离乙方工作岗位并进行处罚，并有权解除与乙方的劳动合同。
　　2。乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方有权利进行追索损失，并有权解除与乙方的劳动合同。
　　3。乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，除追索损失外。构成犯罪的，依法上诉至人民法院，追究乙方刑事责任。
　　4。甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规赋予双方权限的，可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起上诉。
　　（四）其他
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日