会计聘用合同

　　企业会计聘用合同
　　推荐度：
　　企业会计聘用合同协议书
　　推荐度：
　　会计聘用合同
　　推荐度：
　　相关推荐
　　会计聘用合同（集合15篇）
　　在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编收集整理的会计聘用合同，希望对大家有所帮助。
　　会计聘用合同1
　　甲方：（聘方）
　　乙方：（受聘方）
　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
　　第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
　　第三条甲方的权利和义务
　　（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
　　1为乙方安排财务会计工作，分配任务；
　　2监督检查乙方工作情况；
　　3在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
　　（二）甲方须履行的义务：
　　1使乙方每月按时获取劳动报酬；
　　2为乙方履行职务提供一定的工作条件；
　　3依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
　　第四条乙方的权利和义务
　　（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
　　1依法履行会计师职务；
　　2获取劳动报酬；
　　3对公司的管理工作提出建议；
　　4辞职（须提前三个月提出书面申请）。
　　（二）乙方须履行的义务：
　　1遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排；
　　2在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
　　3不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
　　4管理爱护好甲方的有关财产和设备，如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
　　5不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
　　6自行承担人身安全责任。
　　第五条劳动报酬和福利待遇：
　　（一）甲方每月付给乙方基本报酬元月。
　　（二）因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。
　　第六条合同的变更和解除
　　（一）在下列情况下，公司有权单方解除合同：
　　1应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
　　2应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
　　3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
　　4应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
　　（二）在下列情况下，合同自行解除：
　　1应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务个月；
　　2一个月无故不做帐；
　　3公司被撤销。
　　（三）在下列情况下，合同可以变更：
　　1双方协商之；
　　2因国家政策法令发生变化时。
　　第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
　　第八条合同期限
　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
　　第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
　　第十条本合同自双方签字之日起生效。
　　甲方（签章）：乙方（签章）：
　　代表人（签章）：
　　地址：地址：
　　电话：电话：年月日
　　会计聘用合同2
　　甲方：（聘方）
　　乙方：（受聘方）
　　因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
　　一、聘用期：从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
　　二、报酬：甲方每月付给乙方报酬300元，在每月财务报表完成后支付。
　　三、甲方的权利和义务
　　1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
　　2、监督检查乙方工作情况；
　　3、使乙方及时获取劳动报酬；
　　4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
　　四、乙方的权利和义务
　　1、依法履行会计职务；
　　2、获取劳动报酬；
　　3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理工作提出建议；
　　5、遵守奎屯喜农乐农资有限责任公司的各项规章制度，接受的领导和监督，服从工作安排；
　　6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据；
　　7、自行承担人身安全责任。
　　五、其它
　　1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
　　2、因其他原因不宜继续履行职务时。
　　3、因国家政策或上级政策发生变化时。
　　4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
　　六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
　　七、本合同自双方签字之日起生效。
　　八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日：
　　会计聘用合同3
　　甲方：
　　地址：
　　法定代表人：
　　乙方
　　文化程度
　　性别
　　出生日期：
　　居民身份证号码：
　　家庭住址：
　　邮政编码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。
　　二、工作内容
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：
　　1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
　　2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
　　3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
　　4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
　　第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第四条工作时间
　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；
　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　四、劳动报酬
　　第八条甲方的。工资应遵循按劳分配原则。
　　第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为元。
　　甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助元，饭补元，电话补助元。
　　五、保险福利待遇
　　第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
　　六、竞业禁止及保密条款
　　第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
　　第十二条保密乙方应遵守甲方保密方面的制制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。
　　甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料；甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料
　　七、劳动纪律
　　第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
　　第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
　　第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1在试用期间，被证明不符合录用条件的；
　　2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4。被依法追究刑事责任的。
　　第十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
　　1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同终止、解除本合同：
　　1患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
　　2女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　3义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
　　4义务服兵役期间的。
　　第二十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10的违约金。
　　第二十二条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
　　1在试用期内的；
　　2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　3甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
　　第二十三条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
　　九、劳动争议处理
　　第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　十、其他
　　第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　会计聘用合同4
　　甲方：办公室
　　乙方：
　　因甲方工作需要，需聘请乙方做核算会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
　　一、聘用期：
　　从年月日至年月日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
　　二、报酬：
　　甲方每月付给乙方报酬壹仟贰佰元（1200），在每月财务报表完成后支付。
　　三、甲方的权利和义务
　　1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
　　2、监督检查乙方工作情况；
　　3、使乙方及时获取劳动报酬；
　　4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
　　四、乙方的权利和义务
　　1、依法履行会计职务；
　　2、获取劳动报酬；
　　3、对村财乡管办公室的管理工作提出建议；
　　5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度，接受村财乡管办公室的领导和监督，服从工作安排；
　　6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动，严禁泄漏村财乡管办公室的秘密和有关财务数据；
　　7、自行承担人身安全责任。
　　五、其它
　　1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
　　2、因其他原因不宜继续履行职务时。
　　3、因国家政策或上级政策发生变化时。
　　4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
　　六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
　　七、本合同自双方签字之日起生效。
　　八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
　　甲方：办公室
　　乙方：
　　代表人：
　　年月日
　　会计聘用合同5
　　甲方：（聘用人）
　　乙方：（受聘人）
　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条合同期限
　　合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作岗位
　　甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第三条工作条件和劳动保护
　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的。工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　第四条工作报酬
　　根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为10号。
　　甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
　　乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的。
　　聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
　　乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
　　第八条其它事项
　　甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
　　本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
　　双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
　　甲方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　会计聘用合同6
　　甲方：（以下简称甲方）乙方：（受聘人）（以下简称乙方）
　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条合同期限
　　合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，合同期满聘用关系自然终止。
　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作岗位
　　甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第三条工作条件和劳动保护
　　甲方按工作量交办给乙方工作量。
　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　第四条工作报酬
　　根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资。
　　甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
　　第五条工作纪律、奖励和惩处
　　乙方应遵守国家的法律、法规。
　　乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
　　乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
　　第六条聘用合同的变更、终止和解除
　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
　　（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　（2）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
　　（3）被依法追究刑事责任的。
　　6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变
　　（4）乙方不履行聘用合同的。
　　7。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
　　（1）甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。
　　8。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
　　第八条其它事项
　　甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
　　本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
　　双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
　　甲方：乙方：
　　年月日
　　会计聘用合同7
　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
　　甲方：xxxxxxxx（聘方）
　　乙方：xxx（受聘方）
　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
　　第二条乙方的聘任职务是俱乐部兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。
　　第三条甲方的权利和义务
　　甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
　　1。为乙方安排财务会计工作，分配任务；
　　2。监督检查乙方工作情况；
　　3。在乙方工作成绩突出或对俱乐部有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
　　甲方须履行的义务：
　　1。使乙方及时获取劳动报酬；
　　2。使乙方合理享受俱乐部规定的待遇；
　　3。为乙方履行职务提供一定的工作条件；
　　4。依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
　　5。为乙方参加路局工会有关财会知识更新学习提供条件。
　　第四条乙方的权利和义务
　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：
　　1。依法履行会计师职务；
　　2。获取劳动报酬；
　　3。对俱乐部的管理工作提出建议和批评；
　　4。依上级机关规定的条件参加财会协会活动和俱乐部的各项文体活动；
　　5。辞职（须提前三个月提出书面申请）
　　乙方须履行的义务：
　　1。遵守俱乐部的。各项规章制度，接受俱乐部的领导和监督，服从工作安排；
　　2。在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
　　3。不得从事有损于俱乐部声誉的活动，严禁泄漏俱乐部的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
　　4。管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
　　5。不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
　　6。自行承担人身安全责任。
　　第五条劳动报酬和福利待遇：
　　1、甲方每季度付给乙方基本报酬600元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
　　2、因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
　　第六条合同的变更和解除
　　在下列情况下，俱乐部有权单方解除合同：
　　1。应聘会计师违反俱乐部规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
　　2。应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
　　3。应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
　　4。应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
　　在下列情况下，合同自行解除：
　　1。应聘会计师因工作需要调离麻城；
　　2。应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；
　　3。一个月无故不做帐；
　　4。俱乐部被撤销。
　　在下列情况下，合同可以变更：
　　1。双方协商之；
　　2。因国家政策法令发生变化时。
　　第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
　　第八条合同期限
　　本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年1月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
　　第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
　　第十条本合同自双方签字之日起生效。
　　甲方（签章）乙方（签章）
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　会计聘用合同8
　　甲方（聘方）：
　　乙方（受聘方）：
　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
　　一、聘用合同期限
　　本合同期限为年，自年月日至年月日止。
　　二、聘用岗位
　　甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。
　　三、工资福利
　　（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元月。
　　四、聘用合同的变更
　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
　　五、聘用合同的解除
　　（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
　　（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
　　1、在试用期内的；
　　2、考入普通高等院校的；
　　六、聘用合同的续签
　　本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
　　七、本合同一式两（2）份，聘方、受聘方各持一（1）份。
　　甲方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　会计聘用合同9
　　甲方：招聘方
　　乙方：受聘方
　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
　　第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证账薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书；财务管理咨询。
　　第三条合同期限及报酬：本合同有效期为年，自签订之日起至年月日止；甲方每支付乙方工资元，至合同终止；合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
　　甲方每年应支付资料费元。（资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等）。
　　第四条甲方权利和义务
　　1、甲方有权检查乙方的工作情况。
　　2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：A。应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时；B。应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德；C。应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格；D。应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。
　　3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。
　　4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。
　　5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。
　　6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。
　　7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日30日前交给甲方。
　　第五条乙方责任和义务
　　1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。
　　2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。
　　3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。
　　4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
　　5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
　　6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。
　　7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
　　第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。
　　第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。
　　第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。
　　第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签字）：
　　负责人：
　　身份证号码：
　　电话：
　　电话：
　　地址：
　　地址：
　　会计聘用合同10
　　甲方：
　　地址：
　　乙方：（身份证号：）地址：
　　因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
　　一、聘用期限和工作方式：
　　1、聘用期：从年月日至年月日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
　　2、乙方工作方式为专职会计，需要在甲方办公场地坐班。
　　二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付。
　　三、甲方的权利和义务
　　1为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
　　2监督检查乙方工作情况；
　　3使乙方及时获取劳动报酬；
　　4为乙方履行职务提供一定的工作条件；
　　四、乙方的权利和义务
　　1依法履行会计职务；
　　2获取劳动报酬；
　　3对（单位）的管理工作提出建议；
　　4遵守（单位）的各项规章制度，接受（单位）的领导和监督，服从工作安排；
　　5在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于
　　（单位）声誉的活动，严禁泄漏的秘密和有关财务数据；
　　6自行承担人身安全责任。
　　五、其它
　　1双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
　　2因其他原因不宜继续履行职务时。
　　3因国家政策或上级政策发生变化时。
　　4合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
　　六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
　　七、本合同自双方签字之日起生效。
　　八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
　　甲方（盖章）：
　　法定代表人（签字）：
　　签订日期：年月日
　　乙方（签字）：
　　（身份证号：）
　　签订日期：年月日
　　会计聘用合同11
　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“”。
　　四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
　　十、本文本不适用非全日制用工使用。
　　甲方（用人单位）：乙方（职工）：
　　名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：
　　联系人：电话：联系电话：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
　　一、合同期限
　　（一）合同期限
　　甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
　　1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
　　2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
　　3、以完成一定的。工作为期限：从年月日起至为标志。
　　（二）试用期限
　　双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
　　1、无试用期。
　　2、试用期从年月日起至年月日止。
　　（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）工作任务完成时止。
　　二、工作内容和工作地点
　　（一）乙方的工作内容：。
　　（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类（）工人类。
　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
　　（四）乙方工作地点：。
　　（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
　　三、工作时间和休息休假
　　（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
　　1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
　　四、劳动报酬
　　（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
　　1、计时工资：元月（元周）；
　　2、计件工资：（70以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；
　　3、其他形式：。
　　（二）乙方试用期工资为元月（不得低于第（一）款约定工资的80或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
　　（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
　　（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
　　（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
　　会计聘用合同12
　　甲方：
　　住所地：
　　法定代表人：职务：
　　乙方：电话：
　　住址：
　　甲乙双方通过协商，就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。
　　1、甲方聘用乙方为甲方（兼职）财务负责人，对甲方公司总经理负责。
　　2、乙方负责甲方财务管理工作，其主要职责为：
　　（1）负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。
　　（2）负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。
　　（3）对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。
　　（4）对公司各类合同、财会资料的安全保密负责。
　　（5）对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。
　　（6）进行月度审核和相关数据的汇总，并向总经理汇报。
　　（7）每月向总经理报送财务预算执行情况分析和成本分析报告。
　　（8）组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。
　　（9）及时处理税务等政府主管机关的各项事宜。
　　3、甲方聘用乙方的期限暂定为壹年，自年月日开始至年月日结束。
　　4、乙方主要工作时间为每周的周六和周日，工作地点为甲方公司财务办公室，其他工作时间和地点为弹性工作方式。
　　5、乙方月薪为元月，随公司员工工资统一发放。
　　乙方社会保险由乙方原单位交纳，甲方概不负责。
　　甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
　　本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
　　涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。
　　甲方：乙方签名：
　　盖章：身份证号码：
　　会计聘用合同13
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、互利的原则，特签订本协议。现就有关事项协商一致，达成如下条款：
　　一、合同期限：
　　合同期限：实行一年一签，第一年从年月日至年月日止。次年甲方如果再续聘乙方，经双方协商，提前一个月与乙方签定合同。
　　二、工作职责：
　　1：乙方必须服从甲方的工作安排，遵守作息时间，按时上下班。
　　2、乙方必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
　　3乙方必须服从甲方安排的双休日轮流班制度，但如果乙方在周一至周五期间因特殊情况确有事请假的，甲方必须安排补休。
　　4、乙方必须加强业务方面的学习，有机会可参加有关业务知识培训。
　　三、劳动保护
　　1、甲方应依法安排乙方法定节假日的。休息，休息期间，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方应安排补休或支付加班工资。
　　2、乙方如因工负伤，甲方应按国家有关规定承担相应的所有费用。
　　四、工资待遇：
　　1、乙方第一个月工资为试用期、定为元；从第二个月（即）开始，甲方每月按时支付给乙方工资元，发放到合同期满为止。
　　2、支付方式：乙方用一个月的工资（即就近一个月的工资）作为履行合同的保证金，待合同期满，立即付给乙方。
　　3：乙方因出差、下乡或到有关单位办事，经常用手机联系业务，甲方每月补给乙方电话费元。
　　五、违约责任：
　　1、合同期间，甲方如果无故拖延时间不发给乙方工资，则乙方有权提出离职并要求补足未发工资（含扣留的一个月保证金）。
　　2、合同期间，乙方如果无故辞职，甲方有权将扣留的一个月保证金作罚款处理。
　　六：其他规定：
　　未尽事宜，甲乙双方可以协商解决，解决不了的，可申请劳动仲裁解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲方代表签字：
　　乙方签字：
　　年月日：
　　会计聘用合同14
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条合同期限
　　合同有效期：自20年5月1日至20年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。
　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作岗位
　　甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第三条工作条件和
　　甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　第四条工作报酬
　　根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
　　甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
　　乙方享受规定的福利待遇。
　　乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
　　第五条工作纪律、奖励和惩处
　　乙方应遵守国家的法律、法规。
　　乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
　　第六条聘用合同的变更、终止和解除
　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
　　经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
　　（4）被依法追究刑事责任的。
　　第七条其它事项
　　甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
　　双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　会计聘用合同15
　　甲方：（聘方）
　　乙方：（受聘方）
　　本职工作单位：
　　职务：
　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
　　第一条
　　乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
　　第二条
　　乙方的聘任职务是（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务
　　第三条
　　甲方的权利和义务
　　（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
　　1为乙方安排财务会计工作，分配任务；
　　2监督检查乙方工作情况；
　　3在乙方工作成绩突出或对（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
　　（二）甲方须履行的义务：
　　1使乙方及时获取劳动报酬；
　　2使乙方合理享受（公司）规定的待遇；
　　3为乙方履行职务提供一定的工作条件；
　　4依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
　　5为乙方参加工会有关财会知识更新学习提供条件。
　　第四条
　　乙方的权利和义务
　　（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
　　1依法履行会计师职务；
　　2获取劳动报酬；
　　3对（公司）的管理工作提出建议和批评；
　　4依上级机关规定的条件参加财会协会活动和（公司）的各项文体活动；
　　5辞职（须提前三个月提出书面申请）。
　　（二）乙方须履行的义务：
　　1遵守（公司）的各项规章制度，接受（公司）的领导和监督，服从工作安排；
　　2在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
　　3不得从事有损于（公司）声誉的活动，严禁泄漏（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
　　4管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
　　5不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
　　6自行承担人身安全责任。
　　第五条
　　劳动报酬和福利待遇
　　（一）甲方每季度付给乙方基本报酬元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
　　（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
　　第六条
　　合同的变更和解除
　　（一）在下列情况下，（公司）有权单方解除合同：
　　1应聘会计师违反（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
　　2应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
　　3应聘会
　　会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
　　4应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
　　（二）在下列情况下，合同自行解除：
　　1应聘会计师因工作需要调离（地区）；
　　2应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务个月；
　　3一个月无故不做帐；
　　4（公司）被撤销。
　　（三）在下列情况下，合同可以变更：
　　1双方协商之；
　　2因国家政策法令发生变化时。
　　第七条
　　合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务
　　第八条
　　合同期限
　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
　　第九条
　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
　　第十条
　　本合同自双方签字之日起生效。
　　甲方（签章）：
　　乙方（签章）：
　　代表人（签章）：
　　地址：
　　地址：
　　电话：
　　电话：
　　年月日
　　年月日