教育培训协议

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　　教育培训协议（集合15篇）
　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家整理的教育培训协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　教育培训协议1
　　根据工作需要，电力建设第二工程公司（以下简称甲方）同意同志（以下简称乙方）在（学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。
　　一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。
　　二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用元（人民币大写）。
　　三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：赔偿金额甲方支付的。学习费用（10毕业后的服务年限）10。
　　四、本协议一式三份，经双方签字生效。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签字）：
　　日期：年月日
　　教育培训协议2
　　甲方：（下简称甲方）
　　乙方：（下简称乙方）
　　为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。
　　第一条甲方安排乙方定期赴公司培训部，参加甲方为乙方提供的《基础课》的培训，培训时间为从本协议签定之日起一年以内。培训目标：让乙方系统的学习《职业规划》、《服务礼仪》、《服务人员的五项修炼》、《企业文化》、《业绩管理系统》等知识，从而使乙方成长为符合要求的职场中人。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用，费用项目包括：。
　　1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试（考核）费；
　　2、交通费；
　　3、住宿费；
　　最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
　　第二条甲方安排乙方定期赴公司培训部，参加甲方为乙方提供的《专业课》的培训，培训时间为从本协议签定之日起一年以内。培训目标：让乙方系统的学习《皮肤基础知识》、《接待与咨询》、《护理美容》、《修饰美容》、《产品知识》等知识，从而使乙方成长为符合要求的中级美容师。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用，费用项目包括：。
　　1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试（考核）费；
　　2、交通费；
　　3、住宿费；
　　最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
　　第三条甲方安排乙方定期赴公司培训部，参加甲方为乙方提供的《技能课》的培训，培训时间为从本协议签定之日起一年以内。培训目标：让乙方系统的学习和实操《护理手册》、《操作手册》等课程，从而使乙方成长为符合要求的中级美容师。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用，费用项目包括：。
　　1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试（考核）费；
　　2、交通费；
　　3、住宿费；
　　最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
　　第四条甲方安排乙方定期赴公司培训部，参加甲方为乙方提供的《店铺职业经理人（初级）》的培训，培训时间为从本协议签定之日起，三年以内。培训目标：让乙方系统的学习和实操《美容院管理模块》、《美容院管理流程》、《美容院经营管理技术》等课程，从而使乙方成长为符合基本要求的美容院经营管理者。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用，费用项目包括：。
　　1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试（考核）费；
　　2、交通费；
　　3、住宿费；
　　最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
　　第五条甲方保证安排乙方每年至少参加一次外派学习或者外聘老师讲课或者团队活动，采用全脱产形式。通过外派学习或者外聘老师讲课或者团队活动不断提升乙方的工作能力和生活经验。甲方负责和承担乙方受训期间的培训费用，费用项目包括：。
　　1、乙方培训期间的学费、教材资料费、考试（考核）费；
　　2、交通费；
　　3、住宿费；
　　最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
　　第六条乙方在受训期间的基本工资按原工资的领取，奖金按通常支付额的。领取，福利按领取。
　　第七条乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度。
　　第八条乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所
　　有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
　　第九条乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
　　第十条乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
　　培训期间由于乙方原因造成的各种损失，由乙方自行承担。
　　第十一条乙方在培训结束后，应按甲方要求及时返回甲方工作，继续为甲方服务年（服务期自乙方回到甲方正式工作之日起计算）。服务期超过甲乙双方订立的劳动合同期限的，除劳动合同期限届满前甲方提前30日以书面形式明确表示放弃对剩余服务期的要求的情形外，劳动合同期限顺延至服务期届满时。
　　乙方培训结束返回甲方工作后，应当学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方交办的工作任务。
　　第十二条乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；
　　2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外）；
　　3、乙方自动离职；
　　4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；
　　5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同；
　　6、乙方违反劳动合同法第三十九条第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）任何一项规定，被甲方解除或终止劳动合同；
　　7、其他因乙方个人原因，被甲方解除或终止劳动合同的情形。
　　第十三条乙方违反本协议规定的，应在甲方要求其承担相关费用之日起30日内，或乙方提出辞职申请之日起30日内，或自甲方发出解除或终止劳动合同通知之日起30日内向甲方支付全部费用或违约金，否则甲方有权索取应付款项逾期期间每日的利息。甲方有权从乙方工资报酬中扣除乙方应当支付的费用或违约金。
　　第十四条双方需约定的其他事项：
　　第十五条甲、乙双方因履行本协议发生争议的，应平等协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向管辖法院提起诉讼。
　　第十六条本协议生效后，将自动作为甲、乙双方劳动合同的补充内容，本协议与劳动合同不一致之处，视为对劳动合同的变更。必要时，经甲、乙双方协商一致，可对本协议或双方劳动合同内容进行修改或补充。
　　第十七条本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字盖章后生效。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　甲方代表（签字）乙方代表（签字）
　　年月日年月日
　　教育培训协议3
　　甲方负责人：身份证号：
　　乙方负责人：身份证号：
　　甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，合作开展教育培训服务，协议遵照以下条款进行：
　　一、投资人的投资额和投资方式
　　甲、乙双方经商议后决定，乙方以现金形式购买甲方学校的股份成为项目投资主体。
　　现甲方出开办益嘉艺学校，甲方占出资总额的100；，现按100股计算，每股按照现金人民币折算
　　大写乙方出资出大写为股，现甲占股占总出资的。乙占股占总出资的。
　　二、盈余、工资分配与债务承担
　　1、工资分配：随着合伙经营的深入，出资方未参与工作（即招生和上课）但不享有该项分配，参与方则享受该项补贴，即课时费补偿，现就此项费用做以下规定。课时补偿该学生课时费总额35
　　2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。
　　3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
　　三、入伙、退伙、出资的转让
　　（一）入伙
　　1。新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
　　2。新合伙人须承认并签署本合伙协议；
　　3。除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
　　（二）退伙
　　1。自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
　　合伙协议约定的退伙事由出现；
　　经全体合伙人书面同意退伙；
　　发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
　　合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。且自愿退伙后不享受其他任何补贴，以及不带走学校的一切设施设备。
　　2。当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
　　死亡或者被依法宣告死亡；个人丧失偿债能力；
　　被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
　　以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
　　3。除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
　　未履行出资义务；
　　因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失；
　　执行合伙企业事务时有不正当行为；
　　合伙协议约定的。其他事由。
　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
　　退伙人给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。且退伙不享受其他任何补贴，以及不带走学校的一切设施设备。
　　（三）出资的转让
　　允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
　　四、禁止行为
　　（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；
　　（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；
　　（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
　　五、合伙的终止和清算
　　（一）合伙因下列情形解散：
　　1。全体合伙人同意终止合伙关系；
　　2。已不具备法定合伙人数；
　　3。被依法撤销；
　　4。出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
　　（二）合伙的清算：
　　1。合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；
　　2。清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定乙合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以3。合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。
　　4。清偿后如有剩余，则按本协议第三条第一款的办法进行分配。
　　5。清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第三条第二款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任。
　　六、违约责任
　　（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理；
　　（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；
　　（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；
　　（四）合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任；
　　（五）合伙人违反本协议第五条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名。
　　七、协议争议解决方式
　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交彭州市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
　　八、备注：
　　本协议一式两份，双方各执一份，经签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定！
　　甲方（签章）：乙方（签章）：
　　签约日期：年月日签约日期：年月
　　教育培训协议4
　　甲方：
　　乙方：
　　甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：
　　第一条协议双方简介
　　1。1有限公司简介
　　1。2管理咨询有限公司简介
　　第二条合作目标
　　甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：
　　2。1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
　　2。2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。
　　2。3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。
　　第三条合作事项
　　合作的内容及方式
　　3。1甲乙双方联合招生，利益共享
　　甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑，以等品牌产品为基础，负责建立团队，进行招生服务和课程交付。
　　3。2乙方向甲方内部提供培训服务
　　乙方就以下两个层面展开合作：
　　（一）企业内训：
　　（二）公开班：
　　3。3乙方向甲方的客户提供培训服务
　　甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。
　　3。4乙方向甲方开放高端学员群体
　　甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。
　　3。5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆
　　甲乙双方共同筛选符合条件的企业，利用双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中，甲方负责提供相应的宣传资源，乙方负责进行培训辅导。
　　3。6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院
　　甲乙双方共同筹备和建立商学院，具体筹建事宜在补充协议中具体约定。
　　上述三个层面的项目运营，收益分配双方约定如下：
　　（一）联合招生项目：
　　（二）企业标杆项目：
　　在补充执行协议中具体约定。
　　（三）商学院项目：
　　在补充执行协议中具体约定。
　　第四条双方的责任和义务
　　4。1甲乙双方分享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。
　　4。2乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动，并且将宣传方案向甲方报备。
　　4。3商定其他应由对方完成的事项。
　　第五条保密条款
　　5。1在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。
　　5。2未经对方书面许可，任何一方不得向第三方提供或披露与对方业务有关的资料和信息，但法律另有规定的除外；
　　5。3保密条款自本协议签定之日起生效。
　　第六条适用法律与争议的解决
　　6。1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律；
　　6。2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。
　　第七条其他事项
　　7。1本协议自签订之日起生效。
　　7。2本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力；
　　7。3本协议内容涉及具体费用标准及有关付费的其他条款，由具体项目合作协议进行规定；
　　7。4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效；
　　7。5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定人代表法定人代表
　　（或授权代表）：
　　（或授权代表）：
　　联系人：
　　联系人：
　　联系电话：
　　联系电话：
　　传真：
　　传真：
　　签署日期：
　　签署日期：
　　教育培训协议5
　　甲方：
　　乙方：
　　根据有关法律的规定，经甲，乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则订立合作协议如下：
　　第一条：甲方以现有的市场及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化宣传模式。
　　第二条：甲方根据市场需求，负责介绍乙方为教育培训等需要发放宣传单的类似宣传事务。
　　第三条：乙方应务实工作，按照工作单位负责人指定时间、任务，发放宣传单，并达到单位标准要求。
　　第四条：乙方保证在工作中出现任何事故与甲方无任何关系，与发放传单的工作单位无任何关系。
　　第五条：乙方在第三条的基础上，努力工作，若发现隐藏、私自销毁、不按规定发宣传单、未按指定任务完成等与工作不利因素者，即工资扣除，甲方有权辞退乙方工作。
　　第六条：为避免一切事故发生，乙方不允许在甲方未同意的情况下私自联系培训学校，必须经过甲方介绍，方可工作。若发现者，甲方有权扣除乙方工资，辞退乙方工作。
　　第七条：盈余分配与债务承担。甲乙双方共同劳动，共担风险，共负盈亏。
　　第八条：工资处理情况，任务完成后每人次元天提成。
　　第九条：争议处理
　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
　　第十条：本协议一式贰份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙方签字之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　甲方代表签名：乙方代表签名：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　日期：年月日日期：年月日
　　教育培训协议6
　　根据工作需要，山东电力建设第二工程公司（以下简称甲方）同意同志（以下简称乙方）在（学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。
　　一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。
　　二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用元（人民币大写）。
　　三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：赔偿金额甲方支付的学习费用（10毕业后的服务年限）10
　　四、本协议一式三份，经双方签字生效。
　　甲方（盖章）：甲方代表（签字）：
　　乙方（签字）：
　　日期：年月日
　　教育培训协议7
　　甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：
　　风险提示：
　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：
　　一、合作项目
　　1、项目名称：
　　2、项目经营范围：
　　3、项目经营地址：
　　二、甲方责任风险提示：
　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
　　1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构。
　　2、在甲方网站的培训频道为乙方提供以下服务：
　　（1）发布公司基本简介。
　　（2）发布培训课程信息。
　　（3）发布培训资讯。
　　（4）发布培训导师信息。
　　（5）发布成功案例。
　　3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者索取。
　　三、乙方责任
　　1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一。
　　2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作G图片链接。
　　3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。
　　4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
　　四、违约责任风险提示：
　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
　　1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。
　　2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。
　　五、协议期限
　　1、本协议有效期从年月日至年月日
　　2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。
　　3、本协议到期如未续约，视为自动终止。
　　六、其他本协议一式份，双方各持份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（签字）：签订地点：年月日乙
　　方（签字）：签订地点：年月日
　　教育培训协议8
　　甲方：
　　乙方：
　　经甲、乙双方协商，甲方同意将教室（场地）租借给乙方作为培训使用。并达成如下约定：
　　一、甲方提供的教室能满足乙方培训人员一人一座的。需求，有较好的书写条件和卫生环境，有良好的照明，空调等设备齐全。
　　二、乙方培训学员进入校区要文明礼貌，接送学生车辆停放在一楼空地并停放整齐；讲究卫生，不吸烟，不吃零食，校内不大声喧哗；教室内保持整洁卫生，桌椅凳上不乱涂乱画，应服从甲方管理。培训期间安全工作乙方应全程负责管理。
　　三、乙方教室（场地）租用时间为年月日至年月日。每次小时，共次，确保乙方的正常使用。乙方上课时间更改至需根据甲方开课使用班级时间段而定，甲方才能允许调整上课时间。
　　四、乙方如有特殊因素无法在约定的时间进行培训，需提前与甲方协商改变培训时间。
　　五、租用教室（场地）费用标准为元次，合计租用费用元整。协议签订生效后即次支付。
　　六、未尽事宜，协商解决。协商不成可由仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
　　七、本协议一式份，双方各执份。且每份具有同等法律效力。
　　甲方代理人签字：
　　签署时间：年月日
　　乙方代理人签字：
　　签署时间：年月日
　　教育培训协议9
　　为了提高员工基本素质及职业技能，并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
　　第一条公司同意该员工赴学习，学习期自20xx年月日到20xx年月日。
　　第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。
　　第三条受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
　　第四条受训期间的工资视情况按原工资的支付；资金按通常支付额的支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会、劳动、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。
　　第五条受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
　　第六条受训员工在学习期间，必须每隔天（即每年月日前）向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
　　第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
　　第八条受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。
　　第九条受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50，三年以内交纳25；三年以后则可免交培训费用；因被公司辞退的员工亦照此办理。
　　第十条在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。
　　第十一条培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。
　　第十三条受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
　　公司：（签章）
　　受训员工：（签字）
　　20xx年月日
　　教育培训协议10
　　甲方：
　　住址：
　　法定代表人：
　　联系电话：
　　传真：
　　乙方：
　　住址：
　　法定代表人：
　　联系电话：
　　传真：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，就教育培训合作项目、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。
　　一、双方的权利和义务
　　1、甲方的权利和义务
　　甲方有义务保证对辅导学生的教学质量。
　　甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干涉。
　　甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访，如发现反馈情况不符合事实，有权利取消合作关系。
　　2、乙方的权利和义务
　　乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况，无论成否。
　　乙方有权利对甲方的服务进行监督。
　　乙方有权利对甲方的服务进行评定，并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意，可以随时取消合作关系。
　　二、合作细则
　　1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派小学老师团队。
　　2、甲方为乙方提供小学老师住宿，小学辅导教室。乙方可付元的住宿和教室费。开课两日内付清。
　　3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，小学招生不利，需甲乙双方共同探讨解决办法，开课后一周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。
　　4、如果乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用。
　　5、甲方对乙方推荐的五位小学教师（语数英）要开课前说明薪酬即代课费，开课天内做出评价，认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。天内甲方没有提出，则乙方认为教师合格，不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师，否则按违规处理。
　　6、甲方对外地小学教师的交通安全要特别重视，为他们提供力所能及的帮助。由于外地小学老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的教师流失，乙方不负责再推荐教师。
　　7、乙方选派教师有义务推广课程和新学年精品晚辅班。
　　三、招生宣传方式
　　1、对甲方现有学生进行宣传，利用甲方现有信息对暑假课程进行电销，短信群发等。
　　2、由甲方制作宣传海报，传单等在各小区发放，设置宣传位。在考试期间在考场附近散发传单对暑期小学课程进行统一宣传，由乙方承担宣传品制作费用的百分之。
　　3、由乙方向甲方提供选派教师信息，教学成就，方便甲方宣传（例如将乙方教师打造为辅导名师等）。
　　4、由乙方承担后续宣传费用的百分之。
　　四、收费方式
　　每人每科元。
　　五、提成
　　甲方提成为销售额的百分之，乙方提成为销售额的百分之，如因乙方原因，教学工作不能顺利进行，则乙方只得销售额的百分之。
　　六、合同解除
　　1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。
　　2、合作协议期满。
　　3、双方同意终止协议的。
　　4、一方合伙人出现法律上问题或做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议。
　　七、合同保障措施
　　1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益）。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
　　2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。
　　3、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。
　　八、备注
　　本协议一式份，双方各执份，经签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定。
　　甲方：
　　法定代表人签字：
　　签约时间：年月日
　　乙方：
　　法定代表人签字：
　　签约时间：年月日
　　教育培训协议11
　　甲方：
　　乙方：
　　就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：
　　一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之班课程时，乙方享有学费折扣之优待：
　　1。报名人数达人以上，学费一律予以折之优待。
　　2。本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
　　二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
　　三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
　　四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
　　五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
　　六、本协议书有效期限自签章日起生效至年月日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
　　七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
　　甲方：乙方：
　　日期：日期：
　　教育培训协议12
　　根据工作需要，（以下简称甲方）同意（以下简称乙方）在（学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。
　　一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。
　　二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用元（人民币大写）。
　　三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：
　　赔偿金额甲方支付的学习费用（10毕业后的服务年限）10
　　四、本协议一式三份，经双方签字生效。
　　甲方（盖章）：甲方代表（签字）：
　　乙方（签字）：
　　日期：年月日
　　教育培训协议13
　　甲方：大学（学院）
　　代表人：
　　联系电话：
　　乙方：
　　代表人：
　　联系电话：
　　双方经友好协商，愿在领域开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。
　　第一条：项目名称
　　双方经友好协商，定于年月日至年月日举办“培训班”该班为非学历教育，大学不授予学员任何学历或学位，所学课程及成绩与学历、学位无关。
　　第二条：学习时间、学习形式及授课地点
　　1、培训班的学习时间为年月日至年月日，总学时为学时（45分钟为1学时）。
　　2、培训班的授课方式为（远程面授）方式。
　　3、授课地点在。
　　第三条：招生计划
　　本期培训班招生计划为人，招生人数低于人则不开班。
　　第四条：考核发证
　　学员完成全部课程学习，经考核合格者，由甲方负责颁发大学“培训班”结业证书。
　　第五条：甲方的权利和义务
　　1、开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材和教师人选，并负责本项目的教学质量的监管。
　　2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单，并发放入学通知书。
　　3、在招生过程中，凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料（包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站），必须经甲方审核并书面同意后方可执行。
　　4、负责本培训项目的师资的选派，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。
　　5、承担教师课酬、讲义费、教学管理费、文具资料费、管理费、课程开发等费用。
　　6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理，负责本项目的教学评估工作。
　　7、如在异地授课，甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。
　　8、提供授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。
　　第六条：乙方的权利和义务
　　1、根据甲方审定的招生简章和招生计划，开展招生工作，落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况，招收学员不少于人。如果乙方招收学员人数少于人，则甲方有权不开班，乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺，不能另外收取招生中介费。
　　2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师，参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。
　　3、参与培训期间学员管理服务工作，乙方人员参与管理服务工作所发生费用及报酬由乙方负责。
　　4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。
　　5、如甲方在异地授课，乙方负责在当地的教务工作，包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用，并负担授课教师从该地返回大学的交通及保险等费用。
　　6、在招生过程中，不得以本项目名义收取无关的任何费用。
　　7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。
　　8、招生过程中，不得超出甲方同意的宣传范围，不得进行虚假宣传，不得进行有损大学声誉的活动。
　　9、未经甲方书面许可，乙方不得另行与任何第三方开展本合同内容的合作；乙方无权向任何第三方转让本合同规定的乙方的权利和义务。
　　第七条：培训费用
　　本项目培训费用元（大写）人，包含讲课费、资料费，不包含学员的教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方（大学）统一收取，并开具正式收费票据。
　　第八条：收入分配
　　1、经过甲乙双方核实的学费总收入的上交大学校级财务，其余部分分成比例为：甲方，乙方。培训费由甲方统一收取，乙方收益由甲方以合作费形式支付给乙方。
　　2、合作费分三次支付：项目正式开学后，经甲乙双方核实学员交费情况并在所有学员培训费全部到账个工作日内，将乙方应得合作费总额的划至乙方指定账号；项目进行到中期（指本培训班所教学计划安排之全部课程讲授过半），将乙方应得合作费总额的划至乙方指定账号；项目结束后，将乙方应得合作费总额的其余划至乙方指定账号。乙方提供的账号单据应有法人签字同意。
　　第九条：知识产权
　　“培训班”为大学研发的培训项目，知识产权归大学所有。从协议正式签署之日起，未经甲方同意，乙方不得擅自使用本项目独立或与第三方合作开展本培训项目。培训期间所用的课程教材、讲义等其他教学资料仅限于课堂使用，乙方未经甲方同意，不得复制和传播。
　　第十条：合同变更
　　1、本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更。
　　2、因不可抗力一方履行迟延的，若不影响协议根本目的实现，该协议方可继续履行，不承担违约责任。
　　第十一条：合同的解除
　　1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况，守约方应以书面方式通知，并要求违约方在日（大写）内予以改正。如在规定期限内违约方未采取改正措施亦未给予合理答复的，守约方有权终止协议。
　　2、任何一方破产、解散、被责令关闭或出现导致其破产、解散、被责令关闭的事由，对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。
　　3、在发生不可抗力的情况下，单方或双方不能继续履行协议或协议目的不可避免地无法实现的，双方均有权终止本协议，且不承担任何法律责任。
　　4、由于上述原因，一方中止执行协议，导致另一方无法履行协议的，则另一方不承担违约责任，但有权要求对方就已违约事实承担相应违约责任。
　　第十二条：违约责任
　　双方应当严格遵守本协议之规定，如任何一方因不履行自己的义务，而给对方的利益造成损害或使合作事项无法继续进行，则构成违约，守约方有权解除协议，同时守约方有权向违约方索赔由此所造成的一切经济损失。
　　第十三条：争议解决
　　协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时，甲乙双方应争取通过友好协商的方式公正解决。不能通过协商解决的，任何一方均可向方所在地人民法院提起诉讼。
　　第十四条：合作期限
　　本协议有效期年，自年月日起年月日止。
　　第十五条：其他
　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协议，作为本协议的附件；对未尽事宜未能达成有效协议的，可提起法律诉讼。
　　2、本协议的具体实施由甲方指定的所属的学院（系）负责。
　　3、本协议的任何修改、补充及附件均构成本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
　　4、本协议一式份，甲方份，乙方份，具有同等法律效力。
　　5、本协议经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。
　　甲方：（盖章）
　　授权代表：（签字）
　　年月日
　　乙方：（盖章）
　　授权代表：（签字）
　　年月日
　　教育培训协议14
　　甲方：
　　法人代表：
　　联系电话：
　　联系地址：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　手机号：
　　根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：
　　1、乙方参加继续教育时间从年月日到年月日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过天的学习假，每年可获得不超过天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；
　　2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从年月日到年月日；
　　3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延；
　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
　　4、在乙方服务期内，甲方根据《劳动法》的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；
　　5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；
　　6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；
　　7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；
　　8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；
　　9、违约条款：乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所承担培训费用具体为：培训费用标准约定服务月数不足服务月数；
　　10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。
　　甲方：
　　代表：
　　日期：年月日。
　　乙方：
　　日期：年月日。
　　教育培训协议15
　　甲方：
　　乙方：（学生及其监护人）
　　丙方：（招生报名处）
　　为培养学生的适应能力和创造能力，树立学生艰苦奋斗、自强不息的优良品质，减轻学生的家庭经济负担，帮助学生圆满完成学业和就业，经三方协商一致，就乙方勤工俭学事宜达成如下协议：
　　一、此协议仅限于电子技术应用专业和通信客服专业，零学费入学协议书。
　　二、甲方的权利和义务
　　1、具有完善的管理体系和规章制度，在保证乙方学完规定课程的前提下，每年到企业实习时间不超过4个月；
　　2、在校内或企业参加带薪实习，遵守8小时工作制，满勤月津贴在1000元左右。
　　3、保证零学费入学，乙方只缴学杂费，含：注册费、保险费、住宿费、生活用品费、教材费等。
　　4、实习期间，发给乙方生活补贴200元月，实习结束，从津贴中扣除学费和已发的生活补贴，其余全部兑现给学生；
　　5、实习期间由班主任老师全程跟踪管理服务；
　　6、负责乙方学习、实习、安全等管理工作，颁发乙方的毕业证书、职业资格证书并安置就业工作。
　　7、负责乙方就业后的跟踪管理与服务。
　　二、乙方的权利和义务
　　1、乙方应自觉遵守甲方校纪、厂规，未经学校和企业同意，不得擅离职守，否则，出现任何问题责任自负。
　　2、乙方应刻苦学习，勤奋工作，如有问题及时与甲方联系；定期与家长如实通报在校的学习、实习、生活情况；
　　3、乙方保证在规定时间内完成甲方安排的工作量，并服从甲方在学习、实习时间上的调整安排。
　　4、乙方入校时应向甲方缴纳诚信金500元，服从甲方的管理和安排，在就业实习时，无违纪现象，如数退还，否则，根据学校有关规定，扣除诚信金。
　　5、乙方在校期间享受每年1500元的。国家补贴。
　　三、丙方的权利和义务
　　协助甲方做好学生的报名、入学、管理、就业等工作。
　　四、本协议一式三份，签字方各执一份，签字后生效。未尽事宜甲乙丙三方协商解决。
　　五、此协议未尽事宜或与德州走四方技工学校《培训就业协议》冲突的地方以《培训就业协议》为准。
　　甲方：（盖章）
　　甲方代表：（签字）
　　联系电话：
　　年月日
　　乙方：
　　联系电话：
　　年月日
　　丙方：（盖章）
　　丙方代表：（签字）
　　联系电话：
　　年月日