企业合同

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　　企业合同合集10篇
　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的企业合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　企业合同篇1
　　甲方：
　　乙方：
　　鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
　　第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
　　上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
　　第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
　　甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
　　第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
　　乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
　　第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
　　第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
　　甲方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无限期保密）：
　　（a）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
　　（b）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到。
　　乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第种：
　　（a）甲方离职时，一次性支付元。
　　（b）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
　　第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
　　若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。
　　第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
　　甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
　　第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
　　甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。
　　第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
　　第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
　　但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
　　第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
　　本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
　　第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。
　　本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。
　　第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
　　上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
　　第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
　　甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
　　第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
　　第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
　　本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
　　第十七条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
　　甲方（签字）：乙方（盖章）：
　　身份证号码：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　企业合同篇2
　　编号：
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业推广服务一事，双方协商一致，特订立本合同。
　　第一条合同定义与合同项目
　　1、服务范围：甲方聘请乙方为甲方企业推广服务团队，针对项目，组织结构规划，品牌整体策划运营，宣传推广运作，相关市场资源渠道共享，乙方对甲方企业所处的内外部环境进行深入的调查、研究，客观中立的审视，作出有前瞻性和建设性的计划方案，并且结合企业本身规划落实各项计划与方案。
　　2、服务要求：为了保证该项目的顺利进行，甲方应确定1名主要联系人，负责甲方和乙方项目日常工作的接洽与沟通。甲方应给予乙方决定的权利，与一定的支持，即乙方认为与本项目相关的企业资料知晓的权利，并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料，应与乙方进行沟通，协商解决的办法。
　　3、推广方式：乙方以下列方式（包括但不限于）对甲方目标项目进行推广。
　　（1）信息收集：对目标项目的相关信息进行收集、汇总。
　　（2）市场调研：对该项目的市场覆盖，市场占有及竞争情况进行分析。
　　（3）其他方式：双方认为合法、有效的其他推广方式。
　　第二条双方的权利和义务
　　甲方的权利和义务
　　1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。
　　2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
　　3、对乙方提出的相关投入的。建议给与支持（装修、服务、宣传推广、人员培训等有利于该项目良好发展的费用投入）。
　　4、甲方有权要求乙方确保足够的人力投入到甲方项目的推广服务中。
　　5、按照约定支付服务费。
　　乙方的权利和义务
　　1、乙方有权根据目标市场状况决定推广活动的形式。
　　2、乙方有义务定期报告该项目在目标市场的状况，对市场影响较大的事件应随时向甲方进行报告。
　　3、乙方不得进行与本项目存在竞争关系的相关推广服务，如乙方违反此规定，甲方有权提前终止合同，甲方因此而受到的经济损失由乙方承担。
　　4、乙方应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
　　5、乙方在推广服务的过程中，必须严格遵守国家相关法律法规，如果乙方出现违反国家相关法律的情形，由乙方承担相应的法律责任。该行为给甲方造成损失的，还应补偿相应的损失。
　　第三条合同金额及付款方式
　　1、本合同所涉及的费用包括一次性费用。其涉及的金额一律以人民币元为单位。
　　2、为了便于乙方尽快开展相关工作，本合同签字确定后，甲方即支付前三个月的初期推广服务费用元。初期推广结束后，每月底支付下个月的月度服务费用元。
　　第四条合同期限
　　1、合同有效期为个月。自甲方付款，并由乙方开通相关服务之日起生效。由乙方出具书面通知为准。
　　2、在合同到期时，双方如需要继续合作并对本合同无异议，则本合同自动顺延。如双方认为某些条款需要修改，届时双方另签合同。如果在合同期间或期满之后甲方需要乙方的其他服务，双方另签合同。
　　第五条合同中止及违约责任
　　1、如果甲方逾期付款，逾期超过3个月，乙方可单方面终止合同，并向甲方追讨应支付费用。
　　2、甲方擅自变更或解除本合同，乙方有权不退还甲方已支付的费用，同时甲方需赔偿乙方因此造成的损失。乙方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用，同时需赔偿甲方因此造成的损失。
　　3、乙方将在甲方了解到的情况或本项目的方案泄露给第三人，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
　　4、未经甲方同意，乙方擅自将本合同中推广服务项目进行分包或转包的，甲方有权单方终止合同。
　　5、乙方对于其乙方对于其推广的创作概念，尤其是广告作品，必须保证没有侵犯他人的合法权益，并符合国家法律规定。如因此而产生纠纷，由乙方承担责任，并赔偿甲方因此而受到的损失。
　　6、由于一方不履行协议约定的义务，或严重违反本合同约定的义务，造成本合同无法履行或履行不必要时，视作违约方片面终止本合同，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本合同。
　　第六条责任限制
　　1、甲乙双方在履行本合同中，都必须遵守《中华人民共和国广告法》及其他相关规定，甲方不得要求乙方在为甲方提供服务时做出违反法律和规定的行为。如甲方有上述行为，乙方有权拒绝执行，并不视为违约。
　　2、在履行本合同时，乙方对因第三方的过错而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。
　　第七条争议解决
　　在合同执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，双方同意提交仲裁委员会进行仲裁。
　　第八条不可抗力
　　1、双方中的任何一方遭遇战争、火灾、台风、洪水、地震或其他被双方共同认为属于不能遇见且不能避免的情形，受不可抗力影响的一方，应尽快通知另一方，且在不可抗力结束后尽快向另一方提供有关机构出具的证明。
　　2、如遇到不可抗力的情形，本合同的期限将相应顺延或终止。遭受不可抗力的一方可免于向对方承担相应的违约责任。但甲方应对合同已经执行的部分支付乙方相关费用。本合同由于不可抗力而顺延的，顺延的时间由双方根据实际情况协商确定。
　　第九条保密义务
　　任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。
　　第十条其他
　　本合同一式份，甲乙双方各执份。
　　本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，可以增加补充条款。
　　甲方（盖章）：
　　法定代表人（签字）：
　　签订地点：
　　年月日
　　乙方（盖章）：
　　法定代表人（签字）：
　　签订地点：
　　年月日
　　企业合同篇3
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）：
　　名称：姓名：
　　联系电话：联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
　　一、劳动合同期限
　　（一）合同期
　　双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：
　　1、固定期限：从年月日起年月日止。
　　（二）试用期
　　1、试用期从年月日起年月日。
　　（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）
　　二、劳动报酬
　　（一）甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度，约定乙方正常工作时间的工资为元月。乙方试用期工资为元月。
　　三、违反本合同的责任
　　（一）甲方有以下情况之一的，应承担违约责任：（违约则扣除违约金工资一半以上）
　　1没有公司批准强行请假或离职
　　2，不向公司申请擅自离职
　　3，不遵守公司的各项制度
　　（二）如有体罚或者变相体罚学生行为，公司会做出开除决定且依据情节严重性追究其法律责任（工资扣除）。
　　四、调解与仲裁
　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
　　五、服务期与竞业限制
　　（一）如甲方为乙方提供专项培训：对其进行专业技术培训，对所产生的。费用，双方作如下约定：
　　（二）其他约定：乙方带薪培训后外派到其他地方工作，如因个人原因在入职三个月内离职的，公司将扣回返旅差费。
　　（三）本合同自签署之日起，乙方承诺遵守《劳动法》《反不正当竞争法》民法、刑法等法律规定，保守公司经营的一切商业秘密，并承担由于侵犯商业秘密而造成的以下后果：
　　1、乙方违反保密事项和竞争限制，未造成甲方经济损失，甲方可要求乙方支付万元违约金，并有权将调整工作岗位或立即解除与乙方的劳动合同；
　　2、乙方违反保密事项和竞争限制，造成甲方经济损失的，乙方应当向甲方支付等值于甲方经济损失五倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，依法追究乙方刑事责任。
　　九、其他
　　（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
　　甲方代表：
　　乙方代表：
　　年月日
　　企业合同篇4
　　甲方：（用人单位称号）
　　乙方：（劳动者姓名）
　　乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
　　一、劳动合同期限
　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
　　二、工作内容
　　甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
　　三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
　　四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。
　　五、聘用合同的变更、终止和解除
　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
　　本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　甲方乙方
　　年月日
　　企业合同篇5
　　甲方：
　　乙方：
　　根据相关法律法规的规定，经甲乙双方认真协商，在平等自愿的基础上，就乙方承包甲方在事宜，签订如下合同，以资共同遵守
　　一、工程地点及承包范围
　　1、工程所在地为；
　　2、乙方按照甲方提供的图纸承建甲方房屋主体工程的建筑施工。包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层及内外墙抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴（不包括钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容）
　　二、承包方式
　　乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一条工程内容。
　　三、工程单价及工程款
　　木工每平方米元，包括模板的制作、安装、拆除；泥工主体部份混凝土浇筑、砖砌体每平方米元；内外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴共元每平方米。单价合计为元（工程结算面积均按地面平方计算）以此单价和工程实际数量计算本合同工程总价款。工程量以每层楼的地面面积计算。
　　四、付款方式
　　1、本合同主体工程每月按工程进度的由甲方向乙方支付工程进度款，结构经验收后由甲方向乙方付足已完成工程量的工程款（便于乙方支付人工工资）；
　　2、本合同内外抹灰工程每月按工程进度的由甲方向乙方支付工程进度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95的工程款（便于乙方支付人工工资）；
　　3、本合同工程验收合格后一个月内甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
　　五、双方责任
　　1、甲方责任：
　　（1）甲方负责水电供给，为乙方施工人员安排便于施工作业的食宿场所，无偿提供乙方施工人员生活用水用电；
　　（2）甲方根据工程总进度计划向乙方下达工程进度计划；
　　（3）根据施工进度及时提供所需的所有材料、设备、工具器具。
　　2、乙方责任：
　　（1）乙方根据工程进度需要，组织足够的施工人员，确保工程进度；
　　（2）乙方严格按设计图纸和甲方要求施工，对施工人员进行必要的技术培训，确证工程质量；
　　（3）对施工人员进行必要的安全、道德教育，确保安全生产、文明施工；
　　（4）乙方所需材料，应五天前向甲方提出计划。
　　六、质量要求
　　乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。
　　七、安全事项
　　甲方负责提供安全施工所需的安全设施设备，为施工人员投买足额的安全保险；乙方以安全生产、文明施工为原则，组织施工人员进行必要的安全学习；如出现工伤事故，除保险公司承担部份外由乙方仅承担余下部分的责任。
　　八、工期要求
　　从0起计算，主体工程在三个月内完成，六个月内本合同工程全面完工。
　　九、其它事项
　　1、内外墙抹灰工程标准为一般抹灰；如本合同主体工程达到创优100标准，抹灰价格按创优100标准由甲乙双方另行协商；
　　2、基础开挖和回填由甲方负责，不到位部份如由乙方负责处理的，所产生的费用由甲方承担。
　　十、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签章）：
　　年月日年月日
　　企业合同篇6
　　一、经济合同风险管理的意义
　　（一）加强经济合同风险管理降低企业经济风险。企业在经营过程中面临着诸多风险，但最直接的风险来自确定买卖双方权利义务的经济合同，例如，企业未对违约责任进行认真审核，如果无法按期交货，则将面临巨大的经济损失；再如，企业对于一些老客户，在销售过程中未与其签订经济合同，当客户无法偿还货款时，企业则面临举证责任难等问题。企业通过加强合同管理可以及时发现合同中隐藏的潜在风险、减少由于工作人员马虎使企业面临风险、提醒企业按时、按量履行合同、提高对企业合同保管重视程度，最终可以有效地降低企业经济风险。
　　（二）加强经济合同风险管理提升企业信誉度。在市场竞争不断加剧的今天，企业若想生存并发展，不光应有合格的产品、诱人的价格，而且应有良好的。商业信誉。加强企业经济合同管理可以保证企业与良好信誉的客户签订买卖合同，可以对签订合同的履行情况进行实时跟踪，保证按时交货，在企业面对违约、合同变更中，能够按照法律规定及时进行处理，减少客户及自身的经济损失，并给客户留下守信用的形象，利于今后与客户长期合作，健康、持续地发展。
　　（三）加强经济合同风险管理提高企业经济利益。规范、合理的经济合同可以保证企业不断提高自身经济利益，但由于企业对于合同条款的漠视，将导致企业出现违约时承担巨大的经济损失。加强经济合同管理，可以促使企业各个业务部门对经济业务的合理性做出正确的判断，并通过对合同条款的实时跟踪，不断降低企业成本，保质保量地完成合同义务，正确地处理合同变更、纠纷，使企业创造更多财富。
　　二、企业经济合同风险管理中存在的问题
　　（一）企业法律意识淡薄，对经济合同管理重视程度不足。
　　企业领导一味追求经济利益最大化，将主要精力放在扩大产品销量、降低产品成本上，对于签订的经济合同重视不够，甚至在发生买卖行为时未与客户签订经济合同，无法保护企业经济利益，使企业面临巨大的经济风险。
　　（二）企业经济合同行为不规范，易导致企业承受巨大经济损失。由于企业对经济合同管理重视不够及工作人员法律知识的匮乏，在签订经济合同时，未将交货地点、违约责任、自然灾害免责条款等内容列入合同中，甚至缺少必要的法人签章或企业公章，一但发生法律纠纷时，则面临复杂的法律诉讼过程。
　　（三）缺乏有效的经济合同管理手段，降低合同风险管理效率。企业经济合同管理方式落后，对合同编号管理不严，经常造成合同丢失，当发生法律纠纷时，无法向法院提供有效凭证；未能根据自身经营特点，合理使用合同管理软件等网络计算机技术，合同签订、修改、变更存在随意性，合同条款的修改及管理无专人负责，合同管理工作效率低下，给企业带来巨大的违约风险及人、财、物的浪费。
　　三、加强企业经济合同风险管理的措施
　　（一）提高企业法律意识，防范潜在经济合同风险。目前，我国企业经济合同纠纷产生的原因主要是由于企业缺乏法律意识，未能按照合同法律规定条款进行合同签订、履约，最终导致企业间产生合同纠纷，造成巨大的经济损失及丧失商业信誉。企业应提高法律意识，不断学习、更新法律知识，以法律武装头脑，充分利用法律武器争取最大利益及避免发生违约行为，给企业造成经济损失。例如，企业在签订经济合同前可由法律咨询部门或聘请法律中介机构对合同条款进行严格审核，及时发现针对本企业存在的潜在不利条款，并对合同中担保人及资产抵押物价值、资信情况进行详细调查，保证客户违约时企业利益得到足额补偿。
　　（二）建立健全企业经济合同风险管理制度，规范企业经济合同行为。一是建立科学有效的合同管理制度。企业应根据自身特点制定本企业经济合同管理制度，使企业在签订、履行、归档过程中能够按照制度执行，降低企业经济风险，提高企业合同管理水平。制度的内容不仅应涵盖合同签订等全过程，包括对合同的洽谈、审核、终止等全部程序。例如，在与某客户签订合同前，由销售人员对客户的资信情况进行详细的调查、取证，如果选择赊销方式进行销售，还应取得客户的资产抵押或担保，并对抵押资产进行评估，避免企业由于客户无法支付货款面临巨大的财务风险。而且应该详细规定各个业务部门在经济合同管理中的职责范围，给予合同管理部门一定的配合、支持。同时，制度中应体现部门、员工合同管理奖罚制度，督促、鼓励员工重视合同管理工作，促使企业经济合同管理工作顺利开展。二是在企业内部成立法律咨询机构，由该部门专职负责经济合同涉及的法律事项。同时，该部门应与合同管理部门联合制定合同审核、归档、纠纷处理等制度，保证企业经济合同符合现行法律法规规定，并通过采取事前审查、事中跟踪、事后监督手段对经济合同管理全过程进行监控，保障企业合法利益不被侵害。三是合理使用网络计算机技术，对合同审核、签订、履行跟踪、变更、终止全过程进行监控，避免由于人为因素造成恶意篡改合同行为的发生。
　　（三）录用、培训合同风险管理专业人才，提高企业经济合同管理水平。企业规范经济合同管理行为，首先需加强机构、人才方面建设。一是企业应根据自身经营特点，建立专门经济合同管理部门，专职负责对合同拟定、签订、履行、归案进行日常管理，企业领导应带头重视合同管理部门工作，促使企业各个业务部门积极配合合同管理部门开展工作，并从人、才、物方面给予经济合同管理部门支持，保证企业经济合同管理工作健康、有序开展。二是企业应面向社会录用法律、合同管理方面专业人才，保证经济合同管理工作人才供应。同时，定期聘请法律专家对合同管理人员进行培训，培训内容应涉及违约责任、条款审查、公章管理等方面，提高合同管理人员安全防范意识，避免企业面临合同经济损失。
　　参考文献：
　　〔1〕郑金河。企业经济合同管理和风险防范措施，中国市场，20xx年第13期。
　　〔2〕何秋明。企业合同管理中的风险及其防范措施，现代经济信息，20xx年11期。
　　〔3〕张进军。企业加强合同管理及法律风险防范对策，经济研究导刊，20xx年28期。
　　企业合同篇7
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
　　第一条、劳动合同期限
　　一、劳动合同期
　　甲、乙双方商定，采取下列第种形式确定劳动合同期：
　　1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
　　2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
　　二、试用期
　　双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：
　　1、无试用期。
　　2、试用期从自至止。
　　第二条、工作岗位
　　一、乙方的工作岗位（部门、职务）为。
　　二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
　　第三条、工作条件和劳动保护
　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
　　第四条、教育培训
　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
　　第五条、工作时间
　　甲方实行每周天，每天小时工作制，每周最多不超过40小时。
　　乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
　　第六条、劳动报酬
　　一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元月。转正后工资为元月。
　　二、甲方每月日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
　　第七条、劳动保险和福利待遇
　　甲方按照国家和深圳市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，所扣缴款项在工资单中列出。
　　乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家和甲方的有关规定执行。
　　乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。
　　第八条、劳动纪律
　　乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
　　第九条、合同的变更
　　甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
　　1、双方协商同意的；
　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
　　第十条、合同的终止
　　具有下列情形之一，本合同应即终止：
　　1、本合同期限届满；
　　2、乙方达到法定退休条件的；
　　3、法律法规规定的其他终止情形。
　　第十一条、劳动合同的。解除
　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
　　一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。
　　1、自营与甲方同类的业务；
　　2、为他人经营或提供与甲方同类的业务
　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。
　　1、在试用期间，发现不符合录用条件的；
　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。
　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
　　2、乙方不能胜任工作的；
　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
　　4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。
　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。
　　1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方；
　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的；
　　3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
　　4、乙方因其它情况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。
　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。
　　1、患病或负伤，在规定的医疗期内的；
　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。
　　第十二条、合同的续订
　　一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
　　二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
　　第十三条、违约责任
　　一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人原因辞职或离职，按培训期间所发生的费用的100赔偿。
　　二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。
　　第十四条、劳动争议
　　甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。
　　第十五条、其他约定
　　一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
　　二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。
　　三、乙方在甲方任职期间若通过环评工程师资格考试后，需继续为甲方服务三年，劳动合同自动延续。如违反约定，乙方赔偿甲方经济损失伍万元整。
　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
　　五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
　　六、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
　　甲方（盖章）：
　　乙方：
　　年月日
　　企业合同篇8
　　本协议于年月日由下列各方签订：
　　转让方：（以下简称甲方）
　　注册地址为：
　　法定代表人：
　　受让方：（以下简称乙方）
　　注册地址为：
　　法定代表人：
　　鉴于：据此，双方达成以下条款：
　　1释义除非协议另有所指，以下词语和语句在本协议及各附件具有以下的含义：
　　11“转让”或“该转让”指本协议第2条所述甲、乙双方就股份所进行的转让。
　　12“被转让股份”指依据本协议，甲方向乙方转让的公司的股份。
　　13“转让成交日”指依本协议
　　31款的规定，双方将转让的有关事宜记载于股东名册并办理完毕工商登记手续或在股份托管机构办理完毕转让手续并完成相应的工商登记之日。
　　2股份转让
　　21甲方依据本协议，将其持有的公司的股份计股及其依该股份享有的相应股东权益一并转让给乙方
　　22乙方同意受让上述被转让股份，并在转让成交后，依据受让的股份享有相应的股东权益并承担相应的义务。
　　3成交
　　31本协议签订后，双方应当就该转让的有关事宜要求公司将乙方的名称、住所、受让的出资额记载于股东名册并办理完毕工商登记手续，甲方应就该转让已记载于股东名册并办理完毕工商登记手续的事实向乙方出具书面的证明。如公司的股份已进行了集中托管，则双方应当在股份托管机构办理完毕转让手续并完成相应的工商登记手续。
　　32从本协议签订之日起，如日内不能办理完毕前款规定的成交手续乙方有权解除本协议，拒绝支付转让价款。如乙方已支付了相应款项，则甲方应将乙方已支付的款项退还乙方。
　　4价款支付方式
　　41甲、乙双方同意甲方转让公司股份的价款为人民币元。
　　42支付方式
　　4
　　21自甲方出具其持有公司股份的合法、有效的证明之日起日内，乙方向甲方支付人民币元
　　4
　　22乙方于转让成交日向甲方支付人民币元。
　　5补充付款及其它费用
　　51如果公司获准向社会公开发行股票并上市，同时按照经证监会批准的公司首次向社会公开发行股票的招股说明中显示的净资产额的高于元时，差额款项作为乙方向甲方支付该转让的补充付款。
　　52乙方于公司上市之日起日内将依款确定的款项项支付予甲方。
　　53乙方依前款规定支付补充付款时，应同时向甲方支付人民币元，该款项作为对甲方为公司上市而支出的各项费用的补偿。
　　54双方依
　　53款所确定的补偿费用，在本协议签订后非经乙方同意不得作任何变更。
　　6董事的委派权
　　61从转让成交日起，乙方享有对公司的董事委派权。
　　62甲方保证乙方可向公司委派叁名董事，依据公司法及公司章程行使董事权利。
　　63甲方应依法召集临时股东大会，确认董事人选的变动。
　　7声明、保证和承诺甲方特此向乙方作出以下声明、保证和承诺：
　　71甲方已合法地成为公司的股东，全权和合法拥有本协议项下被转让的公司的股份，并具备相关的有效法律文件。
　　72甲方承诺未以被转让股份为其自身债务或第三方提供任何形式的担保。
　　73甲方履行本协议的行为不会导致任何违反其作为一方当事人与他人签署的合同、协议或单方作出的承诺、保证等。
　　74甲方已取得签订并履行本协议所需的39；一切批准、授权或许可。
　　75甲方承认乙方系以以上声明、保证和承诺为前提条件同意与甲方签订本协议。
　　76以上声明、保证和承诺，在本协议签订后将持续全面有效。
　　8不可抗力任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本协议的义务的行为将不视为违约，但应在条件允许下采取一切合理及实际可行的补偿措施，以减少因不可抗力造成的损失。
　　9争议解决凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提请仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对双方都有约束力。
　　10一般规定
　　101本协议自生效之日起对双方均有约束力。非经双方书面同意，本协议项下的权利义务不得变更。
　　102本协议项下部分条款或内容被认定为无效或失效，不影响其他条款的效力。
　　103本协议中的标题，只为阅读方便而设，在解释本协议时并无效力。
　　104本协议经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。
　　105本协议一式肆份，甲、乙双方各执贰份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（盖章）：
　　代表（签字）：
　　代表（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　签订地点：
　　签订地点：
　　企业合同篇9
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　甲方在利用乙方提供的信息资源进行信息传播和自我服务时，应严格遵守国家的有关法律、法规和行政规章制度。遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、邮电部《中国公用计算机互联网国际联网管理办法》和《中国互联网络域名注册暂行管理办法》等有关法律规定，甲方自行发布的有关信息不在乙方法律责任范围。为明确双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本协议。
　　一、网站项目内容：
　　1、甲方委托乙方承担网站项目开发，乙方根据甲方需求定制版面经甲方签字确认后，甲方不得无条件要求乙方修改版面的架构、颜色及增加新的网站功能和频道。
　　2、网站注册域名：；空间使用标准：。
　　3、甲方应按合同要求完成项目资料的准备工作，提供必要的信息资料，积极协助乙方开发工作。
　　二、首年网站制作总金额：为人民币：元；（大写）。
　　三、甲方责任：
　　1、甲方有责任与乙方相互配合，在网站开发与实施过程中，保证有甲方专人负责甲、乙双方的协调工作。
　　2、甲方有责任提供相关的网站开发所需的文件、资料、电子版企业商标。
　　3、甲方按合同规定按时支付乙方工程款，预付款不退还，按建站预定标准，网站设计直到甲方满意为止。
　　四、乙方责任：
　　1、乙方应按期保证完成网站项目的开发，并负责网站在服务器端的实施，使网站正常运行。
　　2、乙方保证按合同期限完成网站开发工作，未经甲方同意乙方不得对第三方透露甲方的任何对方资料。
　　3、乙方为甲方提供与“网站建设标准（方案书）”相同的网站建设标准和服务。
　　4、网站开发完成，乙方要提供网站源程序和源代码给甲方；在网站建立和维护期一年内，乙方对网站更新修改，应将更新的源程序和源代码提供给甲方。
　　5、乙方应在网站建立和维护期一年内免费为甲方提供除网站内容更新以外的技术支持。
　　五、甲方权利：
　　1、凡涉及甲方的网站域名和空间在乙方注册和租用的，甲方拥有该网站的域名和空间的管理权和使用权。
　　2、甲方网站的版权归甲方所有，网站内容的一切责任由甲方负责；甲方拥有网站制作程序和源代码的所有权和管理权。
　　六、乙方权利：
　　1、乙方为甲方制作的网站，在网站的每个页面脚下都要注上乙方的制作商标，甲方不得私自删除乙方的制作商标。
　　2、在甲方没有付清乙方网站制作费期间，乙方有权停止甲方网站运行和拒绝提供源程序和源代码给甲方。
　　七、双方责任和协作事项：
　　1、甲、乙方双方必须保证其网站内容无违反国家法律。
　　2、乙方负责合同期内网站的维护工作和保证网站的正常运行。
　　3、如甲方要增加新的网站功能和频道，甲方要按乙方《网站建设收费标准》相应的功能和频道所定的收费支付乙方费用，并且乙方需要与甲方另议《网站维护合同》。
　　八、违约责任和争议的解决：
　　1、本合同签订即生效，甲、乙双方必须全面履行合同所规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
　　2、由于违约造成本合同不能履行或不能完全履行的，责任方承担违约责任。
　　3、甲方如不按合同付款的，乙方有权停止甲方网站运作和拒绝提供源程序和源代码给甲方，直至结款后再开通和提供源程序和源代码给甲方；因不按合同付款而停止甲方网站运作而造成的一切后果由甲方自负，乙方一概不负责；反之，乙方如延期交付网站的，每日罚金为合同金额的千分之五。
　　4、网站验收完成，乙方将网站程序文件和源代码交给甲方后，甲方如私自改动源代码，造成网站出现程序错误，后果由甲方自理，乙方一概不负责。
　　5、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。必要时，可签订《网站建设补充合同》。《网站建设补充合同》可作本合同不可分割的组成部分。
　　九、开发工期：
　　1、网站开发日期：乙方自甲方网站定版风格之日开始天内完成网站的开发工作。
　　2、如发生人力不可抗拒、自然灾害等客观因素或甲方未能做好的准备工作，由双方协商，工期顺延。
　　十、网站质量及保证：
　　1、乙方将按相关行业标准进行网站开发。
　　2、甲方必须向乙方提供软件开发所涉及的文件、数据。
　　3、网站投入运行后，乙方负责首年免费维护，并保证为期一年的网站系统及程序的正常运作。
　　4、开发过程中，甲方应全力配合乙方，以便更好的完成工作。
　　十一、验收：网站开发完成，由乙方提出书面验收申请，甲方须在三日内组织签字验收确认，如超过三日被视为已验收合格；并在6日内结清余款。
　　十二、网站续约：
　　1、本网站空间及域名自年月日起一年内有效。有效期满后，甲方如需乙方对其网站进行网站内容和图片更新维护或网站升级则需另签订《网站维护合同》，其费用按乙方《网站建设收费标准》收取；甲方如不需乙方对其网站进行网站内容和图片更新维护或升级则只需交人民币：元年（只含一个合同内指定域名和网站空间费），乙方应在空间及域名到期前10至15天通知甲方续费。
　　2、若甲、乙双方不再签订《网站维护合同》，网站的内容和图片更新维护由甲方自理。
　　十三、付款方式：
　　1、本合同签订时，甲方向乙方支付网站总开发费用的百份之五十。款到后乙方即开始网站开发工作。甲方在网站开发完成，验收后合格后的6日内付清余款。
　　2、付款说明：。
　　十四、本合同一式两份，双方各执壹份，经甲、乙双方授权代表签字后生效，有效期为一年。
　　乙方负责人（签名盖章）：
　　日期：年月日
　　电话：
　　传真：
　　甲方负责人（签名盖章）：
　　日期：年月日
　　电话：
　　传真：
　　企业合同篇10
　　甲方：
　　乙方：财务咨询有限公司
　　甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于年月日订立本合同。
　　一、服务范围
　　甲方聘请乙方在下列第项为甲方提供管理咨询服务：
　　1日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
　　2制订财务核算制度。
　　3制订财务管理制度。
　　4制订企业内部控制制度。
　　5受托财务分析，出具财务分析报告。
　　6投资融资咨询。
　　7制订人力资源管理工作手册。
　　8制订企业总务管理工作手册。
　　9代办一般纳税人临时认定手续。
　　10
　　二、服务期间（项目完成期限）及收费
　　1委托服务期间自年月至年月止。
　　2本项服务的收费标准为人民币元，于签约后一次性支付。
　　三、甲方乙方的基本义务
　　（一）甲方的基本义务
　　1与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
　　2如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
　　3按照约定支付服务费。
　　4向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
　　（二）乙方的基本义务
　　1必须遵守职业道德和执业纪律。
　　2应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
　　3应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。
　　4对甲方的。商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
　　四、生效、违约处理及其他约定事项
　　1本协议书在签约并付费后生效。
　　2双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
　　3本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
　　4本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
　　5其他约定事项：
　　甲方：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日