解除劳动合同

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　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编帮大家整理的解除劳动合同，希望能够帮助到大家。
　　解除劳动合同1
　　根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一、经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于年月日签订的期限为年月日至年月日的劳动合同。方同意与方解除劳动合同。
　　二、乙方自愿辞去公司
　　三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利（养老保险）等。
　　四、乙方承诺：
　　1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。
　　2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得使用甲方单位介绍信和名片等）。
　　3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。
　　4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。
　　五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务：
　　1、乙方及早完成未完结工作；
　　2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜；
　　3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全；
　　4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。
　　5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　1
　　6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。
　　六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务（费用）的追索权。
　　七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　用人单位（以下简称甲方）：
　　劳动者（以下简称乙方）：
　　因乙方（自愿申请辞职违反甲方劳动人事规章制度试用不合格无法提供计划生育流动人口婚育证明无法提供相关岗位从业资格证身份证过期）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：
　　一、年月日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
　　二、年月日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
　　三、年月日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
　　四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
　　五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
　　六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：
　　甲方办公电话：甲方负责人电子邮箱：
　　乙方电话（手机）：乙方电子邮箱：
　　七、年月日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
　　八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
　　甲方代表签名：
　　乙方签名：
　　年月日
　　解除劳动合同2
　　供方：
　　需方：
　　供需双方于20年月日签订的《合同》，合同编号为：，约定由供方向需方供应。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《》的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：
　　第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除20年月日签订的《》。
　　第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件（一式五份）返寄给需方销毁。
　　第三条：因解除合同产生的。相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。
　　第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效（含买卖合同传真件）。
　　第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不成，双方同意向市青云谱人民法院提起诉讼。
　　第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的法律效力。
　　供方：
　　需方：
　　代表人：
　　代表人：
　　年月日
　　年月日
　　解除劳动合同3
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：
　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，（乙方工资结算至年月日。）原双方所签订的劳动合同自动无效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
　　2、乙方需在离职时，妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，经双方协商，甲方支付乙方经济补偿金元，大写人民币元。
　　3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。
　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
　　此协议书一式二份，都具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　解除劳动合同4
　　甲方：
　　乙方：
　　乙（方）因原因，要求提前解除与甲（方）于年月日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据（劳动法或劳动管理的有关规定），从年月日起，解除劳动合同。
　　甲方自愿支付乙方经济补偿金元，支付方式为：，按月支付每月元，直至支付到年月日。
　　从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的元补偿金中代为缴纳。
　　从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。
　　本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签名）：
　　解除劳动合同5
　　甲方：（公司）
　　乙方：（员工）
　　乙方身份证号：，年月日应聘进入甲方公司任一职；于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的。立场上，双方协商一致，达成协议如下：
　　1、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
　　2、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；一次性经济补偿金共计人民币元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
　　3、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日
　　解除劳动合同6
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　通讯地址：
　　甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：
　　一、经甲方提出，乙方同意，双方于xxxx年xx月xx日协商一致解除劳动合同。
　　二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币xxxx元（大写：xxxx元）（以下简称“上述款项”）。
　　三、甲方于xxxx年xx月xx日前支付上述款项，乙方应于xx月xx日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。
　　四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日；缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。
　　五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。
　　六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。
　　七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。
　　八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。
　　甲方（盖章）
　　乙方（签名）
　　年月日
　　年月日
　　解除劳动合同7
　　甲方：
　　乙方：
　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
　　1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
　　（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
　　（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
　　（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的。合作关系的行为。
　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币（大写：）（税后）
　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50的补偿金。
　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
　　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。
　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方：乙方：
　　日期：日期：
　　解除劳动合同8
　　用人单位名称：有限公司
　　地址：
　　联系人：联系电话：
　　劳动者姓名：
　　身份证号码：
　　工作岗位：联系电话：
　　以下将用人单位有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
　　第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。
　　第二条：双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
　　第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
　　第四条：因乙方在职期间曾担任职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。
　　1、乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品著作权，薪金制度，营销模式以及其他公司相关的资源，上述内容均归有限公司所有。劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。乙方在职期间所参与的项目清单详见附件，上诉作品著作权均归甲方所有，乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用，如有违反乙方将赔偿甲方人民币元整。
　　2、自解除劳动合同之日起一年内，不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。
　　3、不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
　　4、劳动者在职期间所从事的项目，在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。
　　第五条：乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
　　第六条：本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
　　单位名称（盖章）：乙方：
　　年月日年月日
　　解除劳动合同9
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　地址：
　　鉴于双方签订的《》于年月日到期，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：
　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、福利截至到年月日。甲方为乙方缴纳的。基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至年月日止。
　　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续，并出具相应的。
　　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结。
　　甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币元（大写：）。
　　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。
　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
　　7、上述协议符合规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
　　甲方：乙方：
　　日期：年月日日期：年月日
　　解除劳动合同10
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
　　甲方：乙方：
　　日期：日期：
　　解除劳动合同11
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方于年月日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币0000元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币0000元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币0000元（大写）。
　　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。
　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
　　甲方（盖章）：
　　年月日
　　乙方（签字或盖章）：
　　年月日
　　解除劳动合同12
　　甲方：公司
　　乙方：（个人）
　　甲、乙双于年月签订了劳动合同，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
　　一、解除劳动合同的日期为：年月日；
　　二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
　　三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；
　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：公司乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：身份证号：
　　年月日年月日
　　解除劳动合同13
　　兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份，特此证明。
　　员工签名：xxx
　　20xx年xx月xx日
　　解除劳动合同14
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　甲方与乙方于年月日签订了，原合同协议有效期至年月日，现因原因致使原合同协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
　　1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同协议中约定的双方权利义务终止；
　　2、甲方应将乙方已交纳未发生的费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；
　　3、甲方应将乙方已交纳的元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；
　　4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任；
　　5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，方需要依照原合同协议的约定于本协议生效时向方支付元违约金。
　　6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
　　甲方：
　　代表：
　　日期：
　　乙方：
　　代表：
　　日期：
　　解除劳动合同15
　　xxx：
　　因你离岗多年，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及第十六工程局有限公司规章制度，我公司决定与你解除劳动合同，请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位，分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合同，解除劳动关系。否则，视为自动解除劳动合同。
　　单位联系电话：特此公告。
　　第十六工程局
　　有限公司水电分公司
　　xx年xx月xx日