劳务合同书

　　职工劳务合同书
　　推荐度：
　　保安劳务合同书
　　推荐度：
　　木工劳务分包合同书
　　推荐度：
　　相关推荐
　　【荐】劳务合同书
　　在人们的法律意识不断增强的社会，我们用到合同的地方越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编整理的劳务合同书，希望对大家有所帮助。
　　劳务合同书1
　　发包方（甲方）：
　　承包方（乙方）：
　　签订地点：
　　签订日期：年月日
　　根据《合同法》及有关规定，本着平等、自愿、公平和诚信、互惠的原则，结合本工程的具体情况，合同双方就峨山县甸中XX可大公路路面工程的设备、劳务服务承包项目（砼施工部分），经友好协商达成一致，签订本合同，以资共同遵守。
　　一、服务内容、时限、方式和要求：
　　1、工程名称：峨山县甸中XX可大公路路面工程
　　2、工程地点：省峨山县大龙潭XX～可甸吾；
　　3、属于乙方包干系数范围内的劳务、设备承包服务项目及具体内容：
　　（1）甲方提供的施工设计图0000～7800桩号范围内所规定的混凝土施工项目（不含施工建筑原材料）。
　　（2）甲方施工现场所必须的全部砼浇筑劳务、设备方面的工作：
　　a：拌和站内的机械设备、全部人力劳务。
　　b：成品砼的运输。
　　c：路面施工现场所需的模板、机械、电力、油料等设备，洒水养生及其他全部人力劳务，及拌和站堆放水泥场地的建设及水泥的保管。
　　4、属于甲方包干系数范围内的承包服务项目及具体内容：
　　（1）施工建筑原材料：碎石、沙子、水泥等原材料运到拌和站。
　　（2）配套服务项目：
　　a：拌和站内所需要的水、电力设施拉到拌和站现场（包括水、电费用）
　　b：砼养生用的塑料膜。
　　（3）不包含：
　　乙方的食宿生活，食宿生活（吃、住、房租、水电费等）由乙方自行解决。
　　二、工作条件和协作事项：
　　1、甲方应为乙方提供：
　　一、
　　4）款属于甲方包干系数范围内的承包服务项目及具体内容以及为保证该工程优质、快速、高效完成的其它条件：
　　（1）施工现场的测量控制桩，水准高程点以及其他相关施工现场所需资料；
　　（2）提供为方便开展现场工作所必须的临时交通便道；
　　2、乙方应为甲方提供如下服务：
　　（1）在甲乙双方议定时限内完成专业技术人员和劳务人员及机械设备的进场任务；
　　（2）听从现场施工技术人员的安排、指挥。相互协作，以保证该工程优质、快速、高效的完成。
　　三、履行期限、地点和方式：
　　1、本合同履行期限为：自年月日至年月日止；
　　2、如遇下列情况，则本合同履行期限将不受限制：因遇人力不可抗拒的自然灾害（如自然原因发生的火灾、地震及其它地质、水文灾害等）；
　　四、质量验收标准和方式：
　　1、按国家颁发的有关规范、业主及监理单位指令执行；
　　2、本合同服务项目的保证期为20天。在保证期内发现施工质量缺陷时，乙方应当负责返工或者采取其他补救措施。一切费用由乙方自己负责，另外甲方将处以乙方该费用5的罚款。
　　五：安全生产：
　　乙方应特别注重安全生产，本着以安全第一的宗旨，作好安全生产教育。乙方的所有一切机械设备、电力、人员发生安全事故由乙方自行负责，甲方不承担任何责任和经济费用。另外还处以乙方人民币：伍仟元整的经济罚款。
　　六、报酬及其支付方式：
　　1、本项目报酬（劳务、设备服务承包费）：属于包干系数范围内的劳务、设备服务费，按工程总量50、00元的单价计量；如按质、按期、按量完成，甲方奖励贰万伍仟元整。
　　2、支付方式：
　　乙方按合同要求进场完成施工交接工作后，由甲方按乙方的工程进度拨付工程款。
　　七、违约金或者损失赔偿金额：
　　责任双方违反本合同约定，违约方应当按《合同法实施条例》的相关规定，承担违约责任。
　　1、违反本合同相关约定，甲方应承担违约责任，承担方式和违约金额：一次性补偿乙方人民币50000、00元整大写：伍万元整；
　　2、违反本合同相关约定，乙方应承担违约责任，承担方式和违约金额：一次性补偿甲方人民币50000、00元整大写：伍万元整；并以乙方现场的机械设备作为财产抵押。
　　八、争议的解决办法：
　　在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。
　　九、其他未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。
　　本合同经双方签字盖章后生效，至合同约定承包服务期满后自然失效；
　　本合同正本2份，其中分包方执1份，承包方执1份；
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　劳务合同书2
　　工程名称：
　　工程承包人：
　　劳务分包人：
　　工程承包人（施工总承包人或专业工程承（分）包人）：
　　劳务分包人：
　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
　　1、劳务分包人资质情况
　　资质证书号码：
　　发证机关：
　　资质专业及等级：
　　有效期：
　　2、劳务分包工作对象及提供劳务内容
　　工程名称：
　　工程地点：
　　分包范围：
　　提供分包劳务内容：木工、瓦工、钢筋工、力工及现场随时发生的零工。
　　3、分包工作期限
　　开始工作日期：年月日
　　结束工作日期：年月日
　　总日历工作天数：天。
　　4、质量标准
　　工程质量：按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作质量标准：省建筑验收标准的合格工程。
　　5、合同文件及解释顺序
　　组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
　　（1）本合同；
　　（2）本合同附件；
　　（3）本工程施工总承包合同；
　　（4）本工程施工专业承（分）包合同。
　　6、标准规范
　　除本工程总（分）包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：
　　（1）相应施工规范
　　（2）7、总（分）包合同
　　7、1工程承包人应提供总（分）包合同（有关承包工程的价格细节除外），供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印件。
　　7、2劳务分包人应全面了解总（分）包合同的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。
　　8、图纸
　　8、1工程承包人应在劳务分包工作开工7天前，向劳务分包人提供图纸2套，以及与本合同工作有关的标准图集1套。
　　9、项目经理
　　9、1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：职称：。
　　9、2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：职称：。
　　10、工程承包人义务
　　10、1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；
　　10、2除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：
　　（1）在开工前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：承（分）包人确认符合施工条件
　　（2）在开工前完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求；
　　（3）在开工前向劳务分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料；
　　（4）在开工前完成办理下列工作手续（包括各种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外）：技术交底及验收标准的确定；
　　（5）在开工前向劳务分包人提供相应的水准点与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：承（分）包人确认符合施工条件；
　　（6）在开工前向劳务分包人提供下列生产、生活临时设施：承（分）包人确认符合施工条件，其交验要求与保护责任为：原样交回，损坏赔偿；
　　10、3负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收；
　　10、4负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收；
　　10、5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；
　　10、6按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；
　　10、7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；
　　10、8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
　　11、劳务分包人义务
　　11、1对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度；
　　11、2劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前5天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施；
　　11、3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；
　　11、4自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查；接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；
　　11、5按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作；
　　11、6按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收；
　　11、7做好施工场地周围建筑物、构筑物、地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；
　　11、8妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施；
　　11、9劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。
　　11、10除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
　　12、安全施工与检查
　　12、1劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。
　　12、2工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相应责任及发生的费用。
　　13、安全防护
　　13、1劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向工程承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施，防护措施费用由工程承包人承担。
　　13、2实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包人认可后实施，由工程承包人承担安全防护措施费用。
　　13、3劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品），由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由工程承包人负责供应。
　　14、事故处理
　　14、1发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、法规对事故进行处理。
　　14、2劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。
　　15、保险
　　15、1劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
　　15、2运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
　　15、3工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。
　　15、4鼓励劳务分包人为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
　　15、5保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人有责任采取必要的措施，防止或减少损失。
　　16、材料、设备供应
　　16、1劳务分包人应在接到图纸后7天内，向工程承包人提交材料、设备、构配件供应计划（具体表式见附件1）；经确认后，工程承包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付；需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。
　　16、2劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备、构配件。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
　　16、3工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料：
　　U托、步步紧、钉子、绑线、8线、挂线及钢筋加工设备。
　　17、劳务报酬
　　17、1本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：
　　（1）固定劳务报酬（含管理费）。
　　17、2本工程的劳务报酬，为一次包死，不再调整。
　　17、3采用第（1）种方式计价的，劳务报酬共计元。
　　18、工时及工程量的确认
　　18、1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。
　　19、劳务报酬的中间支付
　　19、1采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人约定按下列方法支付：
　　中间支付：
　　第一次支付时间为第九层完工，支付一次；
　　第二次支付时间为第十四层完工，支付一次；
　　第三次支付时间为第十七层完工，共支付三次，总额为已完成工费的60。
　　竣工验收合格后三个月内结清。
　　20、施工机具、周转材料供应
　　20、1工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料（由工程承包人依据本合同委托劳务分包人采购的除外）应按时运入现场交付劳务分包人，保证施工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。
　　20、2工程承包人应提供施工使用的机具、设备一览表见附件2。
　　20、3工程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件3。
　　21、施工变更
　　21、1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人（项目经理）发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：
　　（1）更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；
　　（2）增减合同中约定的工程量；
　　（3）改变有关的施工时间和顺序；
　　（4）其他有关工程变更需要的附加工作。
　　21、2因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程承包人承担，延误的工期相应顺延；因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。
　　21、3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。
　　21、4因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求追加劳务报酬。
　　22、施工验收
　　22、1劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工程承包人验收；工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分包人施工成果进行验收，验收合格或者工程承包人在上述期限内未组织验收的，视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的工程承包人的相关损失。
　　22、2全部工程竣工（包括劳务分包人完成工作在内）一经发包人验收合格，劳务分包人对其分包的劳务作业的施工质量不再承担责任，在质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。
　　23、施工配合
　　23、1劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收，以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；工程承包人或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时，劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合。除上述初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工验收之外，劳务分包人因提供上述配合而发生的工期损失和费用由工程承包人承担。
　　23、2劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由工程承包人或施工场地内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合，且工程承包人应承担因此而发生的费用。
　　24、劳务报酬最终支付
　　24、1全部工作完成，经发包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。
　　24、2工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
　　24、3劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。
　　25、违约责任
　　25、1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：
　　（1）工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬；
　　（2）工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。
　　25、2工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日0、5的违约金。
　　25、3工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金1000元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。
　　25、4当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：
　　（1）劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承包人支付违约金2000元；
　　（2）劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付违约金5万元；
　　（3）劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金20万元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。
　　25、5一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
　　26、索赔
　　26、1工程承包人根据总（分）包合同向发包人递交索赔意向通知或其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，保持并出示相应资料，以便工程承包人能遵守总（分）包合同。
　　26、2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根据总（分）包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，向发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后，工程承包人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。
　　26、3当本合同的一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由，并有索赔事件发生时有效的相应证据。
　　26、4工程承包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，以及应由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和（或）劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔：
　　（1）索赔事件发生后21天内，向工程承包人项目经理发出索赔意向通知；
　　（2）发出索赔意向通知后21天内，向工程承包人项目经理提出延长工作时间和（或）补偿经济损失的索赔报告及有关资料；
　　（3）工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据；
　　（4）工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后21天内未予答复或未对劳务分包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可；
　　（5）当该项索赔事件持续进行时，劳务分包人应当阶段性地向工程承包人发出索赔意向，在索赔事件终了后21天内，向工程承包人项目经理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与（3）、（4）规定相同。
　　26、5劳务分包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，给工程承包人造成经济损失，工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳务分包人索赔。
　　27、争议
　　27、1工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第（2）种方式解决争议：
　　（1）双方达成仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁；
　　（2）向有管辖权的人民法院起诉。
　　27、2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：
　　（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；
　　（2）调解要求停止合同工作，且为双方接受；
　　（3）仲裁机构要求停止合同工作；
　　（4）法院要求停止合同工作。
　　28、禁止转包或再分包
　　28、1劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，劳务分包人将依法承担违约责任。
　　29、不可抗力
　　29、1本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。
　　29、2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔7天向工程承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，劳务分包人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。
　　29、3因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办法分别承担：
　　（1）工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承包人承担；
　　（2）工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用；
　　（3）劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行承担；
　　（4）工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏，由工程承包人承担，但停工损失由劳务分包人自行承担；
　　（5）停工期间，劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担；
　　（6）工程所需清理、修复费用，由工程承包人承担；
　　（7）延误的工作时间相应顺延。
　　29、4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。
　　30、文物和地下障碍物
　　30、1在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包人和劳务分包人按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。
　　30、2劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，劳务分包人应于8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，同时提出处置方案，工程承包人项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置。
　　31、合同解除
　　31、1如果工程承包人不按照本合同的约定支付劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。
　　31、2如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，工程承包人应通知劳务分包人终止本合同。劳务分包人接到通知后尽快撤离现场，工程承包人应支付劳务分包人已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。
　　31、3如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。
　　31、4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。
　　32、合同终止
　　32、1双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，劳务分包人向工程承包人交付劳务作业成果，并经工程承包人验收合格后，本合同即告终止。
　　33、合同份数
　　33、1本合同正本两份，具有同等效力，由工程承包人和劳务分包人各执一份；本合同副本3份，其中一份报送建设行政主管部门备案时留存，工程承包人执1份，劳务分包人执1份。
　　34、补充条款
　　35、合同生效
　　合同订立时间：年月日
　　合同订立地点：
　　本合同双方约定合同签订后生效。
　　附件1：工程承包人供应材料、设备、构配件计划
　　附件2：工程承包人提供施工机具、设备一览表
　　附件3：工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表
　　工程承包人：（公章）劳务分包人：（公章）
　　地址：地址：
　　法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）
　　委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）
　　合同员：（签字、盖章）合同员：（签字、盖章）
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　开户银行：开户银行：
　　账号：账号：
　　邮政编码：邮政编码：
　　电子邮箱：电子邮箱：
　　劳务合同书3
　　甲方：
　　乙方：市清洗保洁中心
　　地址：
　　地址：市解放路69号（红旗大剧院对面）
　　联系人：
　　联系人：
　　联系电话：
　　联系电话：
　　经双方协商，本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。
　　一、合同总则：
　　1、甲方同意由乙方承担的保洁工作，全年保洁费用为（）人民币元整。
　　2、保洁合同金按支付，支付日期为：，支付金额为（）人民币元整。
　　3、合同期限为年，由年月日起至年
　　月日止。如双方同意续签，则应在合同期满前一个月续签合同。
　　二、合同细则
　　1、保洁时间：
　　乙方保洁工正常工作时间为：每天小时，最长不超过12小时〕中午倒班吃饭，法定节假日应安排休息；〔特殊情况另行安排，但应通知乙方〕
　　2、甲方责任
　　（1）对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务；
　　（2）为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的应尽量提供办公电话；
　　（3）教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生；
　　（4）建筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方；
　　（5）为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内支付给乙方承包费；
　　（6）对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加工或返工；如不见效，第二次可向乙方法处罚款通知书，按月承包费的1从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权根据情节罚款20100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲方有权单方终止合同
　　3、乙方的责任
　　（1）制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例，保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行；
　　（2）要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁；
　　（3）接受甲方管理部门的检查、监督与指导，定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况，积极配合甲方开展相关活动。
　　（4）自觉遵守甲方的管理制度，服从甲方的统一领导。
　　（5）乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署意见。
　　（6）加强安全教育，工伤事故责任自负；
　　（7）在乙方为甲方服务时，造成甲方财物损坏，由乙方向甲方诚意致歉，并视情节予以相关赔偿。
　　三、可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，否则应承担违约责任。
　　四、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。单方涂改部分无效。
　　甲方：
　　乙方：市清洗保洁中心
　　签章：
　　签章：
　　法定代表人：
　　法定代表人：
　　劳务合同书4
　　甲方：
　　乙方：
　　经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。一、甲方的职责及应尽的义务
　　1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。
　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。
　　3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。
　　4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。
　　5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。
　　6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。
　　二、乙方人员的职责及保安范围：
　　1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在公安机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。
　　2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。
　　3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。
　　4、治安防范区域：。
　　三、甲乙双方的管理与违约责任：
　　1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的做为违约赔偿。
　　2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。
　　3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经公安机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。
　　4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。
　　5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的。不承担违约责任，所造成的损失乙方不承担责任。
　　6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。
　　7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。
　　四、保安费结算：
　　甲方应在合同签字后日内即向乙方支付保安费，每岗每月元，合计元（大写：）。
　　五、保安人员的工作时间及休息休假：
　　1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。
　　2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。
　　六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。
　　七、附则：
　　1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。
　　2、本协议自款增设，须经双方协商解决。
　　3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。
　　4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。
　　八、补充说明：
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　劳务合同书5
　　编号：
　　xx市劳务派遣协议书
　　（20xx版）
　　甲方（劳务派遣单位）全称
　　单位类型法定代表人（或负责人）
　　登记注册地邮编
　　实际经营地邮编
　　劳动保障证号组织机构代码证号
　　联系部门联系人联系电话
　　乙方（实际用工单位）全称
　　单位类型法定代表人（或负责人
　　登记注册地邮编
　　实际经营地邮编
　　劳动保障证号组织机构代码证号
　　联系部门联系人联系电话
　　xx市劳动和社会保障局制
　　乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
　　一、协议期限
　　本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
　　二、派遣岗位、人数和期限：
　　1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：
　　（1）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
　　（2）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
　　（3）
　　2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
　　3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
　　三、工作时间和休息休假
　　1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为人，为（常白班、班运转工作制）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
　　2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
　　四、劳动报酬
　　1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
　　2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
　　3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（）方式：
　　（1）员工实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。
　　（2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月元；绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。
　　（3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
　　4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。
　　5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。
　　五、社会保险
　　推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同
　　1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　2、双方商定，员工的社会保险按照下列第（）方式结算：
　　（1）由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费；
　　劳务合同书6
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
　　一、工作岗位和工作（工种）
　　1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作；
　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
　　二、合同期限（试用期限）
　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；
　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　三、工作时间
　　1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；
　　2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
　　四、工资待遇
　　1、乙方试用期工资元月；试用期满乙方起点工资为元月。
　　2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
　　五、劳动保护和工作条件
　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　六、社会保险和福利待遇
　　1、在乙方试用期合格后，甲方按XX市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
　　2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
　　3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
　　4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
　　七、劳动纪律
　　乙方在合同期内应当做到：
　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止
　　（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
　　（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
　　1、乙方在试用期间不符合录用条件的；
　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4、乙方被依法追究刑事责任的；
　　5、法律、法规规定的其他情形。
　　（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；
　　2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金
　　（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　3、法律、法规规定的其他情形。
　　（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；
　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　3、法律、法规规定的其他情形。
　　（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的。工资。
　　（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；
　　1、甲方依法被宣告破产；
　　2、甲方依法解散或依法被撤销；
　　3、乙方死亡；
　　九、法律责任
　　（一）、甲方的法律责任
　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1支付乙方赔偿金。
　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1补偿员工。
　　3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
　　（二）、乙方的法律责任
　　乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；
　　1、甲方招收录用乙方所支付的费用；
　　2、甲方为其支付的培训费用；
　　3、对经营和工作造成的直接
　　经济损失。
　　十、其它事项
　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
　　甲方盖章：乙方签名：
　　授权代表签名：身份证号码：
　　合同签订时间：年月
　　劳务合同书7
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方因生产经营需要，现本着平等自愿、互惠互利的原则，委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，订立如下条款：
　　一、协议期限
　　协议有效期自年月日至年月日止，
　　二、劳务工条件
　　21人数：经双方协定，甲方委托乙方输送劳务工总人数为
　　2年龄：年满18周岁至45周岁，务必持本人有效身份证件。
　　23学历：初中以上学历。
　　24其他：男性为主，身体健康无传染病史，品行端正。
　　25乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及安排工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。
　　三、协议合作形式
　　31甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的招聘需求单，且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。
　　32按照甲方要求，乙方带给有偿招聘服务，只负责人员招聘输送工作，不履行其他职责。
　　四、劳务工工资待遇
　　41甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪1800～2200元。工资在下月日左右发放。
　　42甲方为劳务工带给住宿，住宿标准6～8人间。床上用品自备。
　　44公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。
　　五、劳务费核算及支付
　　51甲方承诺：甲方按300元人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。
　　六、协议的变更、终止、解除和生效
　　61协议签订后，甲乙双方务必全面履行协议规定的职责，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应透过相互协商后签定补充协议。
　　62协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。
　　63协议双方当事人协商一致，协议能够解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院起诉。
　　64本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
　　65本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
　　66附件甲方招聘简章。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　代表人（签名）：代表人（签名）：
　　年月日年月日
　　劳务合同书8
　　甲方
　　乙方
　　依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
　　第一条工程概况工程名称：工程地点：
　　第二条工程承包范围
　　第三条工程工期
　　1。计划开工日期：年月日，计划完工日期：年月日，总日历天数天；
　　2。主要节点工期：
　　3。乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。
　　第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到
　　第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
　　1。本合同；
　　2。本合同附件；
　　3。招投标文件；
　　4。本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
　　第六条标准规范本合同适用标准规范：
　　第七条甲方责任和义务
　　1。负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
　　2。负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
　　3。根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
　　4。及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
　　5。按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
　　6。统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用其费用：
　　7。协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。
　　第八条乙方责任和义务
　　1。遵守政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
　　2。严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
　　3。应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员（持证）保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100
　　4。服从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；
　　5。做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：
　　6。按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：
　　7。按政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；
　　8。为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品）；
　　9。进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
　　10。甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。
　　第九条环境保护、安全生产和文明施工
　　1。甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
　　2。乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
　　3。乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染；避免对公众和
　　第三方财产造成损害和妨碍。
　　甲方（签字盖章）
　　乙方（签字盖章）
　　签约日期：
　　劳务合同书9
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条、本协议期限
　　为年月日生效，至年月日终止。
　　第二条、乙方承担的劳务内容要求为：
　　第三条、乙方提供劳务的方式为：
　　第四条、约定劳务
　　甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
　　第五条、保密
　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条、劳务报酬
　　甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　第七条、税收
　　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条、协议终止
　　发生下列情形之一，本协议终止：
　　一、本协议期满的。
　　二、双方就解除本协议协商一致的。
　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条
　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前周通知另一方即可。
　　第十条
　　本协议终止、解除后，乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　第十一条
　　乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
　　第十二条
　　乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
　　第十三条
　　依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条
　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十五条
　　本合同一式份，甲乙双方各执份。
　　甲方（公章）：
　　乙方（签章）：
　　日期：年月日
　　劳务合同书10
　　甲方：
　　乙方：
　　经甲乙双方协商，甲方自愿将本厂制砖全流程承包给乙方，双方一致通过达成如下协议：
　　一、甲方的权力和义务
　　1、甲方有权督促乙方的安全和质量要求，乙方必须按照甲方的要求保质保量安全生产。
　　2、甲方的义务：甲方负责每月发放制量计价80的工资给乙方，剩余部分工程结束全部付清。
　　二、乙方的权力和义务
　　1、乙方劳务人员必须身体健康，必须买2份意外保险，生产三个月以上的人员由甲方负责购买，否则产生费用从乙方工资中扣除。
　　2、所有机械设备，行为损坏，由乙方负责修好。
　　3、乙方实施计件制工资，必须保质保量，爱护机械设备，定时保养，随时注意生产安全。
　　4、乙方负责砖制品和厂子内的树木浇水，机械注油，面料筛沙以及下班前机械和厂房的卫生清理。
　　5、工资价格为3015行人砖每块0。26元，路缘砖5038每块2。6元，标砖每块0。07，其它规格的砖生产时再协商。
　　6、生产的废砖，当时发现就要当时处理。
　　7、乙方生产所有规格的产品，甲方按百分之一的损耗当天扣除。以上协议希甲、乙双方共同遵守执行，自签字之日起生效，不得反悔。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日
　　劳务合同书11
　　甲方：江苏雷威建设工程有限公司
　　乙方：模板包工队
　　经双方协商，甲方将芜湖市长江南路二期道路下穿华电专用线立交工程模板单包工分部分项工程直接委托给乙方施工。为更好地保质、保量、按期完工单包工工作：特制订以下协议条款，望双方共同遵照执行。
　　一、工程名称：芜湖市长江南路二期道路下穿华电专用线立交工程
　　二、工程地点：芜湖市三山区
　　三、承包方式：人工劳务费分包（部分附材）
　　四、承包内容：排水泵站泵房沉井、闸槽井及引道砼挡墙的施工。
　　模板工程：配合项目部技术人员全部放线测量等工作、包括用料进出场卸、装车及倒运归码，进场钢模除锈刷油、木模制作，模板和支架安装、模板支撑脚手架搭设、（防护脚手架除外）刷隔离剂，砼浇注中模板看护及拆模后清理刷油、归堆；预留洞（孔）留设，各种预埋件（含止水钢板、橡胶止水带）的安装，模板拉杆的加工和安装，基础砖胎模的砌筑和粉刷等。乙方自备模板加工机械及工具，并负责自备机具的安、拆和日常保养及维修。部
　　分外观观感不好的及时修整打磨和二次装修前打磨。甲方负责供应竹胶板、方木、钢模板、模板隔离剂及模板支撑材料和配件。
　　五、承包单价：排水泵站的。泵房沉井及闸槽井按结构模板展开面积60元m2，引道砼挡墙按结构模板展开面积30元m2。（单价一次性包死，施工过程中不得提价）
　　六、工程质量标准：符合设计蓝图及施工验收规范标准；工程质量必须达到相关行业标准及设计要求。
　　七、工期要求：按照项目部总工期计划安排工期；及月计划、周计划执行。只能提前，不能拖后。
　　八、双方责任：
　　甲方责任：
　　1、甲方对本工程生产全面指负责，对所属的人财物统一调配。
　　2、甲方给乙方提供施工图纸、施工方案、技术交底、设计变更等资料。
　　3、甲方给乙方提供垂直运输设备。
　　4、甲方给乙方提供饮食和住宿条件。
　　5、按约定向乙方支付承包款项。
　　乙方责任：
　　1、乙方自觉接受甲方技术交底，自己内部也要对每个分部分项做
　　好技术交底，应做到自检、互检、交接检、施工质量必须做到跟踪检查，并自觉接受甲方各级质检部门的检查。
　　2、服从甲方统一管理和指挥，对施工的过程及最终产品负责。乙方主体施工基本结束后，凡因主体造成的返工、修理、打錾、清理等后遗症（以现场工长记录为准）乙方应承担由此造成的费用
　　3、按图施工，规范操作。
　　4、对所属工人加强安全生产教育、培训、严格执行公司及项目部安全生产制度，防止安全事故发生。
　　劳务合同书12
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。
　　第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员名，其中队长名，班长名。
　　第二条、保安服务的内容、规程及标准
　　1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；
　　2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。
　　第三条、合同有效期限
　　本合同有效期限为；自年月日起至年月日止。
　　第四条、保安服务劳务费支付方式
　　1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）：元整，（元整）每月共计人民币（大写）元整，（）
　　2、保安服务劳务费按月季度半年年结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月季度半年第一个月年度第一个月五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账现金方式支付。
　　第五条、甲方应履行的职责
　　1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。
　　2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。
　　3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。
　　4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。
　　5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》
　　6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。
　　7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。
　　第六条、乙方应履行的职责
　　1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。
　　2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；
　　3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；
　　4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地公安机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；
　　5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；
　　6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助公安机关处理；
　　7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；
　　8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；
　　第七条：双方商定
　　1、甲方必须向保险公司投保财产险。
　　2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。
　　3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。
　　第八条、合同的变更及违约责任
　　1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；
　　2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；
　　3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；
　　4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；
　　5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；
　　6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。
　　第九条、争议解决方式
　　甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；
　　第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；
　　第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。
　　第十二条、其他约定：
　　第十二条、本合同一式份，甲方执份，乙方执份
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　劳务合同书13
　　甲方：烟台汽车配件有限公司
　　乙方：
　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就烟台汽车配件有限公司办公楼工程施工承包相关事宜，经双方协商达成一致，订立本合同。
　　第一条、x工程概况
　　工程名称：烟台汽车配件有限公司办公楼
　　工程地点：
　　第二条x工程承包范围
　　基础部分至四层泥水、钢筋、木工的所有工程量。
　　第三条x工程工期
　　1。计划开工日期：xx年xx月xx日，计划完工日期：xx年x月日x；
　　2。乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。
　　第四条x工程质量标准
　　所承包工程范围内的工程质量必须达到x优良x。
　　第五条x合同内容
　　甲方责任和义务
　　1。负责统一制定各项管理目标，物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、各分项工程的控制、监督、检查和验收。
　　2。负责与设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
　　3。根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。
　　4。及时提供由甲方供应的施工材料。
　　5。协助乙方管理现场施工人员。
　　第八条x乙方责任和义务
　　1。遵守国家政策和法律法规；做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
　　2。严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
　　3。服从甲方的监督、检查、管理；接受甲方有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况。
　　4。做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的经济损失及各种罚款。
　　5。按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他设施。
　　6。按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；
　　8。为其施工人配备必要的劳动保护用品（手套及其它相关的防护用品）；
　　9。进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
　　10。有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。
　　11。管理好自己的施工队伍，若有不服从甲方合理安排和要求，按照1000元次的标准罚款；不得在工地进行违反犯罪活动，一旦造成犯罪的后果，甲方概不负责。
　　第九条x环境保护、安全生产和文明施工
　　1。甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工等方面的教育；依据国家法律法规，监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
　　2。乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。合同期内发生的一切意外事故，均由乙方承担一切责任后果和经济费用。
　　3。乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
　　第十条x材料、设备供应与管理
　　1。甲方提供给乙方使用的材料应及时、保质保量，根据工程计划需要向乙方提供。
　　2。甲方提供的材料负责到各楼层交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料x（包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
　　3。材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担。
　　第十一条x承包方式、价格及包含的内容
　　1。承包方式及单价：本工程以固定单位面积清工造价计价的形式发包，承包价格按照建筑面积每平米390。00元计算。
　　2。承包价格所包含的内容：
　　2。1甲方负责以下材料：
　　土建主材：钢筋、砼、水泥、砂石、砌体材料、外墙面砖、保温材料、防水材料等材料；
　　2。2除甲方提供的材料外，其它本专业工种承包范围内需用的全部材料、机具、辅材及用品均由乙方自备。
　　即：承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费；施工所用的机具费用；自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日的费用；包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库；文明施工费用（包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工）；承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工；清理现场承包工作面各自的施工垃圾在各楼层按甲方指定的场内地点归类堆放的用工；预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用；
　　第十二条x结算办法及付款方式
　　1、工程结算方式：工程竣工结算时按甲方提供的设计图纸、设计变更和现场签证，按建筑面积390。00元每平方米（不包含任何税金）进行结算。综合单价不再调整。
　　2。甲方不预付乙方生活费用。
　　3。付款方式（以人民币现金或现汇支付）：
　　3。1过程付款：甲方根据实际工程进度按下列形式向乙方支付工程款（进度达到并提交完整付款资料后七个工作日内支付）：
　　1、施工设备进驻施工现场，并着手挖基，支付：x元；
　　1）当主体框架结构施工完成基础时，支付工程款x；
　　2）当主体结构验收完成第一层时，支付工程款x；
　　3）当主体结构验收完成第二层时，支付工程款x；
　　4）当主体结构验收完成第三层时，支付工程款x；
　　5）全部竣工验收通过，支付工程款
　　6）总工程款的x，作为工程保证金。
　　第十三条x施工验收
　　1。乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时，甲方相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。
　　2。乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。（配合第三方工作的费用另外协商）。
　　3。乙方提出书面验收报告后十五个工作日内，甲方不及时验收，即视为工程合格。
　　第十四条x工程保修
　　1。保修范围、期限：x2年x。
　　2。保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。
　　第十五条x争议
　　1。甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。
　　2。发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果；
　　2。1x单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；
　　2。2x调解要求停止合同工作，且为双方接受；
　　2。3x仲裁机构要求停止合同工作；
　　2。4x法院要求停止合同工作。
　　第十六条x合同解除
　　1。如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因甲方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。
　　2。因不可抗力或甲方原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地；甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。
　　第十七条x合同终止
　　双方履行合同全部义务；劳务报酬价款支付完毕；乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后；保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。
　　第十八条x合同份数
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方签章：
　　xx430
　　乙方签章：x日期：
　　劳务合同书14
　　编号：
　　签订日期：年月日
　　甲方：
　　法定代表人：
　　注册地址：
　　乙方：
　　性别：
　　居民身份证号码：
　　出生日期：
　　在甲方工作起始时间：
　　家庭住址：
　　邮政编码：
　　户口所在地：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条本合同为期限劳动合同。
　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
　　本合同于终止。
　　二、工作内容
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
　　第三条乙方工作应达到标准。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第四条甲方安排乙方执行工时制度。
　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
　　执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
　　第五条出国应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300的工资报酬。
　　乙方加班工资基数为每日元或按执行。
　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
　　四、劳动报酬
　　第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
　　乙方在试用期间的工资。
　　甲乙双方对工资的其他约定。
　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
　　五、保险福利待遇
　　第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
　　第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
　　第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
　　六、劳动纪律
　　第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
　　第十五条乙方应遵守、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
　　七、劳动合同的变更、解除
　　第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
　　（一）甲乙双方协商一致的；
　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
　　（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
　　第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
　　第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。
　　第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
　　（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；
　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
　　（一）濒临破产进行法定整顿期间的；
　　（二）因防治工业污染源搬迁的；
　　（三）生产经营状况发生严重困难的。
　　第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：
　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
　　（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；
　　（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；
　　（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；
　　（七）义务服兵役期间的；
　　（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
　　第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
　　第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
　　（一）在试用期内的；
　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
　　第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，
　　乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
　　八、劳动合同的终止、续订
　　第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：
　　（一）合同期限届满的；
　　（二）合同约定的终止条件出现的；
　　（三）乙方达到法定退休条件的；
　　（四）甲方依法破产、解散的；
　　（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
　　第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。
　　第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
　　（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；
　　（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
　　出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
　　九、经济补偿与赔偿
　　第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
　　（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25的经济补偿金；
　　（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25的经济补偿金。
　　第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：
　　（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；
　　（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
　　第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
　　（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
　　（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；
　　（三）甲方裁减人员的。
　　第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。
　　第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50支付额外经济补偿金。
　　第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50的医疗补助费，患绝症的加发100的医疗补助费。
　　第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
　　第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为
　　第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
　　双方约定
　　十、当事人约定的其他内容
　　第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　十一、劳动争议处理及其它
　　第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第四十一条本合同的附件如下
　　第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）
　　法定代表人
　　或委托代理人（签章）
　　乙方（签字或盖章）
　　签订日期：年月日
　　签证机关（盖章）
　　签证员（签字或盖章）
　　签订日期：年月日
　　附件
　　劳动合同续订书
　　本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。
　　甲方（盖章）
　　法定代表人
　　或委托代理人（签章）
　　乙方（签字或盖章）
　　签订日期：年月日
　　劳动合同变更书
　　经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
　　甲方（盖章）
　　法定代表人
　　或委托代理人（签章）
　　乙方（签字或盖章）
　　签订日期：年月日
　　附：
　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
　　签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。
　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
　　劳务合同书15
　　编号：20170721
　　甲方：库尔勒金润假日酒店
　　乙方：赵兵
　　签订日期：20xx年7月21日
　　甲方联系电话：xxxxxxxx
　　乙方联系电话：xxxxxxxxx
　　新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅监制
　　咨询电话：12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
　　一、甲方基本情况
　　第一条甲方（单位全称）
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型：私营登记注册地址实际经营地址
　　通讯地址联系人联系电话：
　　二、乙方基本情况
　　第二条乙方性别：男户籍：新疆库尔勒类型（非农业）
　　居民身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxx在甲方工作起始时间20xx年7月22日
　　家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
　　户籍所在地：新疆库尔勒市
　　三、劳动合同期限
　　第三条本合同采用固定期限。固定期限的劳动合同自20xx年7月22日起至20xx年6月21日止。并约定试用期自20xx年7月日22起至20xx年8月21日止（合同期限不得少于两年）。
　　甲方派遣乙方到实际用工单位的派遣期限自20xx年7月22日起至20xx年6月21日止。
　　四、工作内容和工作地点
　　第四条甲方派遣乙方到（新疆库尔勒金润假日酒店）的岗位从事（酒店执行总经理）工作，实际工作地点为库尔勒市延安路；工作内容（不属于）国家规定有毒、有害或其他特种作业。
　　第五条乙方同意根据实际用工单位工作需要，从事的岗位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其岗位（工种）工作属于性。
　　第六条甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方，保证乙方的知情权。
　　第七条乙方按照甲方和实际用工单位的要求，努力提高职业技能，依法履行本劳动合同约定的义务，应达到实际用工单位的工作标准。
　　五、工作时间和休息休假
　　第八条甲乙双方协商确认乙方按实际用工单位以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。
　　第九条实际用工单位安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
　　实际用工单位安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
　　第十条甲方负责协调实际用工单位依法保障乙方享有休息休假权，保证乙方的休息与身心健康。乙方具体休息休假时间由实际用工单位依法与乙方协商确定。因工作需要安排乙方延长工作时间工作或在节假日安排加班的，实际用工单位应征得乙方同意，补休或加班工资由实际用工单位依法安排或另外计发。第十一条实际用工单位部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方负责核实实际用工单位是否依法报经当地劳动行政部门审核批准并告知乙方。
　　六、劳动报酬
　　第十二条乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。
　　甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月15日，基本工资的发放形式为由实际用工单位直接发放。
　　第十三条甲方与实际用工单位协商确定，乙方的工资标准采用下列第方式：
　　1、试用期（20xx年7月22日至20xx年8月21日），每月为4000元（肆仟元整）。
　　2、基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为6000元月；绩效奖金按乙方的业绩和实际用工单位的规定考核确定，由实际用工单位直接发放。
　　3、计成工资制，乙方超额完成甲方基本任务后，甲方按乙方超额完成酒店总营业额的5计件工资另外计发。乙方未完成甲方月基本任务，基本工资按比例扣减。
　　4、乙方连续叁个月达到酒店的营业额任务，甲方须补齐乙方试用期工资2000元（贰仟元整）。
　　第十四条乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和实际用工单位有关规定或集体合同执行。
　　第十五条甲方和实际用工单位向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
　　第十六条乙方在实际用工单位连续被用工的，甲方敦促实际用工单位按照同工同酬的规定，在实际用工单位为职工调资的同时为乙方实行工资调整。
　　第十七条甲方在合同期内未能安排乙方工作或者被实际用工单位退回无工作期间，按照当地的最低工资标准支付乙方报酬。
　　第十八条甲乙双方或实际用工单位对工资待遇的其他约定。
　　七、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十九条甲乙双方按国家和自治区有关规定，自劳动关系建立之月起应当依法参加社会保险。甲方应当为乙方按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方有权按照规定查询个人缴费记录。
　　第二十条甲方应当按厂务、企务公开要求，每年至少一次向本单位职工代表大会或在公示栏中公示本单位全年社会保险缴纳情况，接受乙方监督。
　　第二十一条合同履行期间，乙方依法享有国家规定和实际用工单位同岗位（工种）职工福利待遇。
　　八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第二十二条甲方应当监督实际用工单位建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方必须严格遵守实际用工单位的劳动安全制度，操作规程，严禁违章作业。第二十三条乙方有权拒绝实际用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，因此类原因乙方行使单方终止、解除权或被实际用工单位退回的，不视为乙方过失，由甲方和实际用工单位承担连带责任。
　　第二十四条乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并承担连带责任；甲方负责依法为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障依法享受各项工伤保险及相关待遇。
　　第二十五条乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定医疗期和相应的医疗待遇，并与实际用工单位承担连带责任。甲方按每月元支付乙方病假工资。
　　第二十六条甲方负责协调实际用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，确保劳动者身体健康权。
　　九、劳动合同的履行解除、终止和经济补偿
　　第二十七条甲方负责协调实际用工单位，按照本合同和劳务派遣协议的约定，三方全面履行各自的义务。
　　第二十八条在本合同期限内，乙方在无工作期间，甲方应当依法按照当地政府颁布的最低工资标准，向乙方按月支付工资，缴纳社会保险费。
　　第二十九条本合同存续期间、且原派遣任务完成后，甲方应当积极派遣乙方至新的用工单位工作。在新单位劳动报酬、劳动条件不降低的条件下，乙方应当服从甲方的新派遣，并以书面形式变更本合同相关内容。
　　第三十条甲乙双方在合同履行期间，如有任意一方无故解除合同，解除方应当以乙方叁个月基本工资作为经济补偿金。
　　第三十一条实际用工单位未按劳务派遣协议约定承担对乙方义务，或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形，致使乙方行使单方解除权的，由甲方承担对乙方的义务，实际用工单位承担连带责任。
　　第三十二条乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章制度，被实际用工单位退回的，甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同；乙方因实际用工单位出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，被实际用工单位退回的，甲方应承担用人单位义务，按规定发放报酬，依法妥善安置。
　　第三十三条乙方有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同不得解除；本合同期满的应当续延至相应的情形消失时终止。
　　第三十四条本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
　　涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
　　第三十五条本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
　　第三十六条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。第三十七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。
　　十、当事人约定的其他内容
　　第三十七条甲乙双方约定本合同增加以下内容：。
　　十一、劳动争议处理及其它
　　第三十八条若甲乙双方因履行本合同发生争议，协商不成的，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
　　第三十九条本合同的附件如下。
　　第四十条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到当地劳动部门办理备案手续。
　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）
　　法定代表人或主要负责人（签字或盖章）：
　　签订日期：年月日