公司劳务合同

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　　公司劳务合同（汇编15篇）
　　随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的公司劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　公司劳务合同1
　　甲方（雇主）：
　　住址：
　　乙方（雇员）：
　　住址：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿诚实信用的原则，协商一致签订本合同，以资双方共同遵守。
　　一、劳务期限
　　双方协商确定本合同的有效期为个月，自年月日起，到年月日止，其中试用期为个月，自年月日起，到年月日止。根据具体情况可以提前结束试用期。
　　二、工作岗位
　　乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。
　　三、工作时间
　　甲方安排乙方执行每周小时工作制，乙方每周可休息天（特殊情况加班可倒休、调休），依据具体情况，乙方应遵守甲方关于加班的规定，甲方按规定计付乙方加班工资。
　　四、劳务费
　　甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
　　五、甲方职责
　　1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。
　　2、甲方应按照公司的规章制度向乙方提供合适的工作条件。
　　3、甲方应按照合同的规定，按时、足额的向乙方支付劳务费。
　　六、乙方职责
　　1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范。
　　2、乙方应保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。
　　七、合同解除
　　1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。
　　2、乙方严重违反甲方规定制度的。
　　3、严重违反职业道德，经甲方提出后拒不改正的。
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　5、乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。
　　八、违约条款
　　乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。
　　九、争议解决
　　因本合同的履行发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁决定不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。
　　十、附则
　　1、本合同自双方签字后生效，一式份，甲方双方各执份。
　　2、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。
　　甲方：
　　代表人：
　　联系方式：
　　合同履行地：
　　签约时间：年月日
　　乙方：
　　身份证号：
　　联系方式：
　　合同履行地：
　　签约时间：年月日
　　公司劳务合同2
　　甲方：
　　乙方：
　　为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑亩林地的生产和管理承包给乙方。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方秉承平等互利协商一致的原则签订本合同。
　　一、甲方一次性支付乙方每亩元的炼山费，共计元整（元整）。
　　二、乙方必须按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方按照甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩元的机耕平整费，共计万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方万元（伍拾万元），机耕平整至20xx亩时甲方再支付万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。
　　三、乙方根据甲方要求购买桉树苗（号苗），甲方支付乙方每亩元桉树苗购买费，共计元整（肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了一定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方万元，剩余的在种植后结算清楚再给予支付。按照甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必须达到每亩至株，如乙方达不到此要
　　求的，每株扣除乙方元。
　　四、甲方支付乙方每亩元劳务费，共计元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。所有工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。
　　五、甲方给予乙方每年每亩元的防火防虫害管理费，共计元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。防火防虫包干给乙方，所有材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。
　　六、甲方支付乙方每年每亩肥料款元（如当年肥料市场价波动太大，则双方再做商议，制定出当年肥料款数额），乙方必须连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。
　　七、甲方每年支付乙方每亩元的护林费，共计元（元整）。乙方必须安排人员每天不定时的巡视林场至少次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被伤害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必须承担全部责任，赔偿甲方损失。
　　八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍然属于甲方所有，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。
　　九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的情况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。
　　十、本合同经双方协商达成一致，未尽事宜需双方协商补充。
　　十一、本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方：
　　签订时间：
　　乙方：
　　签订时间：
　　公司劳务合同3
　　劳务合同
　　合同编号：
　　甲方（用人单位）
　　单位名称：
　　经济类型：有限责任公司
　　注册号：
　　地址：
　　联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：
　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
　　第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。
　　第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
　　负责
　　第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内
　　容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲
　　方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
　　第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　劳务报酬；
　　劳务费用的支付方式：。
　　第六条、工作纪律和规章制度
　　（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
　　（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
　　1乙方严重违反用人单位的规章制度的；
　　2乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　3乙方被依法追究刑事责任的。
　　1
　　第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
　　本协议期满的；
　　双方就解除本协议协商一致的；
　　乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
　　因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的；
　　第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。
　　第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附
　　书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十一条、保密约定
　　乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
　　第十二条、双方约定的其他事项
　　（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
　　（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
　　第十二条、附则
　　（一）劳务合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　（二）本合同自双方签署之日起生效。
　　甲方：（签章）乙方：（签字）
　　代表代理人：
　　日期：日期：
　　2
　　公司劳务合同4
　　编号：
　　劳动合同书
　　（劳务派遣）
　　甲方：
　　乙方：
　　签订日期：年月日
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条甲方
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址
　　第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日
　　家庭住址邮政编码
　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
　　二、劳动合同期限
　　第三条本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
　　第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任
　　岗位（工种）工作。
　　第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
　　第七条乙方按用工单位的要求应达到
　　工作标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
　　用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
　　五、劳动报酬
　　第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
　　乙方在试用期期间的工资为元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方最低工资标准支付乙方报酬。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十二条甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
　　第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
　　第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　九、当事人约定的其他内容
　　第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　公司劳务合同5
　　甲方：
　　乙方：身份证号码：
　　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
　　2、本协议期限为：
　　自年月日起至年月日止。
　　3、工作任务：
　　甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
　　乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
　　乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
　　因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
　　4、劳动报酬：
　　按天计酬，每天80元；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
　　5、劳动纪律：
　　乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
　　6、协议的终止、变更、续签和解除：
　　本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
　　经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
　　甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
　　具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
　　经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；
　　甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
　　任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
　　7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
　　8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
　　9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（盖章）：
　　合同签订日期：年月日
　　公司劳务合同6
　　甲方：
　　统一社会信用代码：
　　法定代表人：
　　通讯地址：
　　乙方（姓名）
　　民族：性别：出生日期：
　　公民身份号码：
　　家庭住址：
　　联系电话：
　　紧急联系人：
　　鉴于甲方劳务用工的需要，故雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等及其他相关法律法规，甲乙双方协商一致，平等自愿签订本合同，以期共同遵守。
　　第一条合同期限
　　本劳务期限自年月日起至年月日止。双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。
　　第二条劳务内容及相关要求
　　1、乙方根据甲方的需求，从事的劳务内容为：详见《劳务内容说明书》，乙方应按照甲方要求在一定时间内完成甲方指定的工作任务，并按甲方的要求提交劳务成果。
　　2、乙方承诺其工作成果达到甲方的要求，否则甲方有权随时解除劳务合同；若因甲方不及时支付劳务报酬或无法达到甲方要求的，乙方也可随时解除劳务合同。
　　第三条劳务报酬
　　1、本合同期内乙方的劳务报酬为每天人民币元（），乙方只需在甲方指定的时限内交付每天的工作任务，工作时间乙方自由安排。
　　2、甲方每三月结一次劳务费，一般于结算月日前，甲方以货币形式支付乙方实际提供劳务天数对应的劳务报酬，乙方同意甲方对其劳务报酬的支付时间可以做相应的调整，但迟延时间最晚不超过一个月，否则乙方可立即解除劳务合同。
　　3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认该劳务费用包含了乙方在提供劳务过程中的所有费用。
　　第四条双方的权利义务
　　1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成劳务工作，提供一定的劳务成果。
　　2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须取得相应从业资格并持证上岗。不具备证书或者报备证书内容虚假的，甲方有权随时解除劳务合同。
　　3、甲方根据乙方所从事的工作，必要的劳动保护用品。
　　第五条确认与声明
　　1、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享有劳动法等相关法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。
　　2、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享有劳动法等法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用，乙方确认自行承担。
　　3、甲乙双方约定，甲方在乙方提供劳务的期限内，为乙方购买一份人身意外伤害保险，用以补偿乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的损失。
　　4、乙方在提供劳务的过程中因其过错致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。
　　5、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　6、乙方确认保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
　　第六条合同的终止与解除
　　1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。
　　2、双方行使单方解除本合同的权利，但应提前10天给予对方解除合同的书面通知。合同终止或解除时，甲方仅需向乙方支付劳务报酬，无需支付其他费用。
　　3、本合同终止或解除后3日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿甲方违约金元。
　　第七条违约责任
　　1、乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿甲方违约金元。
　　2、甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬的，应当按照支付违约金元。
　　3、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿，损失难以计算的，乙方支付元的赔偿金。
　　4、乙方在提供劳务过程中，存在泄露甲方商业秘密的行为，即视为给甲方造成了损失，乙方承诺支付甲方元的赔偿金。
　　第八条争议解决
　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当双方友好协商解决。协商不成的，双方约定向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　第九条其他
　　1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的相关管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本合同约定的所有内容，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。
　　2、本合同载明的甲、乙双方的通讯方式为双方联系的唯一固定，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址、电话或邮件均为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯方式发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。
　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。
　　（以下无正文）
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　邮件：邮件：
　　日期：年月日日期：年月日
　　公司劳务合同7
　　甲方：
　　地址：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　联系方式：
　　基于甲乙双方现建立合法的劳务关系，根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
　　第一章、合同的类型与期限
　　第一条、经甲、乙双方协商一致，本合同期限自年月日起至年月日止。
　　第二条、录用条件为：
　　1、学历文化：
　　2、身体状况：
　　3、工作技能：
　　4、团队精神：
　　5、其他：
　　第二章、工作内容与工作地点
　　第三条、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事工作，该岗位工作任务与职责如下：
　　该岗位的绩效考核办法为：。
　　第四条、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
　　1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。
　　2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。
　　3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
　　第五条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
　　第六条、乙方的工作地点为，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上）。
　　第三章、工作时间与休息时间
　　第七条、甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度。
　　第八条、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国家的规定支付乙方工资报酬。
　　乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
　　第四章、劳务报酬
　　第九条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳务报酬。乙方岗位的薪酬制度双方约定为：。
　　第十条、双方约定加班加点计发工资基数为元天，事假扣除标准为元天，病假扣除标准为元天，旷工扣除标准为元天。
　　第十一条、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方账户上，乙方在指定银行领取。
　　第十二条、甲方不得随意、无故克扣乙方工资，但有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：
　　1、甲方代扣代缴乙方的个人所得税。
　　2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
　　3、因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除。
　　4、法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
　　第五章、社会保险和福利待遇
　　第十三条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
　　第十四条、甲方为乙方另外提供以下福利待遇
　　1、。
　　2、。
　　3、。
　　第六章、规章制度与劳动纪律
　　第十五条、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。
　　第十六条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
　　第十七条、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
　　第七章、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十八条、甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
　　第十九条、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
　　第二十条、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
　　第八章、劳动合同的变更、解除和终止
　　第二十一条、本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。
　　第二十二条、双方约定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同
　　1、因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。
　　2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
　　3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
　　4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成元（含）以上重大损害的。
　　5、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
　　6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
　　7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
　　8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
　　9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
　　第二十三条、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：
　　1、连续旷工日或一年累计旷工日以上。
　　2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的。
　　3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的。
　　4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的。
　　5、私自接受业主和客户馈赠的。
　　6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的。
　　7、盗窃公私财物的。
　　8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正。
　　9、利用社会不良力量解决公司内部问题的。
　　10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配。
　　第二十四条、乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。
　　第二十五条、乙方可以根据法律的规定解除劳动合同。
　　第九章、培训服务期与竞业限制
　　第二十六条、如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训，应约定服务期和违约金。
　　第二十七条、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务保守商业秘密。
　　第十章、劳动争议处理
　　第二十八条、本合同履行中发生的劳动争议，协商不成或不愿调解的，按照法律的规定向甲方所在地法院提起诉讼。
　　第十一章、其他规定
　　第二十九条、本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
　　第三十条、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
　　第三十一条、甲、乙双方另行约定条款
　　1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
　　2、。
　　3、。
　　4、。
　　5、。
　　第三十二条、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
　　第三十三条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
　　甲方：
　　法定代表人：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　公司劳务合同8
　　甲方：酒泉桑奥快运物流公司
　　乙方：
　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在平等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：
　　第一条协议项目
　　乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。
　　第二条协议期限
　　甲乙双方合作期限从年月日开始到年月日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。
　　第三条甲乙双方的权利和义务
　　1、乙方权利和义务：
　　1。1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。
　　1。2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准。
　　1。3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。
　　1。4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。
　　1。5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。
　　1。6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。
　　1。7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。
　　1。8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。
　　1。9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。
　　1。10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。
　　1。11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。
　　1。12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。
　　1。13、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。
　　1。14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。
　　2、甲方权利和义务：
　　2。1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。
　　2。2、甲方有权更换不合格的物流合作者。
　　2。3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。
　　2。4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。
　　2。5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。
　　2。6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。
　　2。7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。
　　2。8、对乙方客户投诉的监督权。
　　2。9、对乙方经营活动的监督权。
　　第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：
　　1、乙方应向甲方交纳保证金元（大写：），以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。
　　2、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格；触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：
　　2。1、故意毁损甲方声誉形象的；
　　2。2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的；
　　2。3、对客户，造成恶劣社会影响的；
　　2。4、对甲方有欺骗、欺诈行为的；
　　2。5、故意拖欠甲方货款一周以上的；
　　第五条结算方式
　　1、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费提成。
　　2、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费提成。
　　3、甲方每月日，给乙方结算提成。
　　4、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。
　　第六条违约责任及处理方式
　　1、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。
　　2、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否则将视为违约；如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。
　　第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。
　　第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力。
　　第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：
　　法定代表：法定代表：
　　联系电话：联系电话：
　　联系地址：联系地址：
　　邮政编号：邮政编号：
　　开户行：开户行：
　　银行帐户：银行帐户：
　　签字盖章签字盖章：
　　签定日期：签定日期：
　　公司劳务合同9
　　发包方：（简称甲方）承包方：（简称乙方）
　　经甲乙双方协商，甲方将本工程的劳务承包给乙方施工，为了明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，特订立本合同。
　　一、工程概况
　　（一）甲方将项目网吧工程中的装饰装修劳务交由乙方施工，实际按方量计价的原则，其具体工作内容包括：
　　1、石膏吊顶573平方2、包柱子15根3、吧台6米
　　4、超市柜1个5、黑房1个6、机房1个
　　7、厨房1个8、卫生间1个
　　9、背景墙与形象墙1个10、小隔断4个
　　11、石膏板封墙
　　总工程量：（大写金额）
　　二、工期要求
　　1、乙方所承接的。工期，时间以甲方通知进场之日起至年
　　2、月日开始，年月日结束，工期为日，若超工期1日按扣除。
　　3、为保证工期，乙方派驻本项目部的工人由班组自定，并服从甲方管理人员的安排，保证本项目能够按期完成。甲方安排加班的时间乙方无条件无任何理由不服从。
　　4、付款方式：进工地先拿35000生活费，中途按工程进度付款，余下10在该工程完成以后一次性付清。
　　5、本合同一式贰份，甲乙方各执两份，每份均具有同等法律效力。备注：工地人身伤害问题：乙方负责，甲方概不负责。
　　甲方：乙方：
　　联系电话：联系电话：
　　签定时间：签定时间：
　　公司劳务合同10
　　甲方：（劳务派遣单位）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
　　乙方：（劳动者）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
　　乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《xxxx省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
　　一、合同期限
　　自xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日起至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。
　　二、劳务派遗内容
　　1。甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
　　2。甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
　　三、劳务费用结算
　　1。劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。
　　2。劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月xxxxx元标准收取输出劳务服务费。
　　3。结算时间和方式：乙方每月xxxxx日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月xxxxx日前支付。
　　4。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
　　四、甲方的责任、权利和义务
　　1。甲方要根据乙方的用工需求，xxxxx天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在xxxx天内办理好相关上岗手续。
　　2。甲方每月xxxx日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
　　3。劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
　　4。乙方辞退的。劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
　　5。甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
　　6。乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
　　五、乙方的责任、权利和义务
　　1。乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
　　2。乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
　　3。乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
　　4。乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
　　5。乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
　　六、劳动争议处理
　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
　　七、其他事项
　　1。本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
　　2。本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
　　3。本协议一式xxxx份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执xxxx份。
　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
　　日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日
　　公司劳务合同11
　　发包方：
　　承包方：
　　合同编号：
　　年月日
　　发包方（单位）：（以下简称甲方）
　　承包方（单位）：（以下简称乙方）
　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。
　　一、工程概况
　　1。工程名称：
　　2。工程地点：
　　3。工程施工范围：
　　4。建筑面积：
　　二、合同价款与支付
　　1。本工程合同价款为：元（人民币整）详见附表一。
　　2。支付方式：
　　拨付工程款时间
　　（工程进度、部位）占合同承包造价
　　百分比（）金额（元）
　　三、工期
　　开工日期：本工程定于年月日开工。
　　竣工日期：本工程定于年月日竣工。
　　四、甲方工作
　　1。按本合同约定，供应施工图及有关设计文件，对乙方进行施工图技术交底。
　　2。履行甲方职责，随时检查和监督乙方的施工质量。
　　3。审查乙方报送的工程劳务计划。
　　4。负责组织现场各分包单位的协调管理（定期召开工程协调会）。
　　5。甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，工程中间验收及隐蔽工程验收，负责协助和配合乙方解决工程中出现的问题。
　　6。乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计，不遵守甲方有关管理规定，甲方有权让其停工、返工（工期不顺延），造成的经济损失由乙方承担。
　　7。甲方负责供应本工程施工所需要的主要材料（详见附件3）。
　　8。甲方负责消防工程的实施。
　　9。按本合同约定办理验工计价手续，进行拨付和结算工程价款。
　　五、乙方工作
　　1。合同签订3日内，乙方严格按照施工组织设计及施工进度计划组织施工。
　　2。乙方负责供应施工过程中所需要的中小型机具、辅助材料、人工等资源，并根据工程进度保证人员、机具的充足及辅助材料的及时供应。
　　3。乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用，保证材料设备的完好。
　　4。乙方负责施工现场临时设施的建立。
　　5。严格按照设计文件要求进行施工，确保工程质量，按合同约定时间完工和交付使用。
　　6。坚持文明施工，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产，工程交工前清理现场。
　　7。对已完的工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保管，保证其完好状态。
　　8。乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场附近的铁路、房屋及现场附近的既有设施。
　　9。乙方在工程竣工验收合格后，向甲方提供工程结算内税务发票以及相关票据。
　　10。在任何情况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。
　　六、材料设备供应
　　1。甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。
　　2。甲方负责本工程需要安装的设备器材的采购供应工作。
　　3。乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求，并提供产品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。
　　4。乙方采购的材料与设计标准要求不符时，乙方应按照甲方要求
　　的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。
　　4。乙方采购的材料在使用前，乙方应按照甲方的要求进行检验或试验，不合格的不得使用，其费用已包含在合同价款内。
　　七、工程质量检验
　　1。乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工，并接受甲方监督。
　　2。工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。
　　3。工程质量验收合格率达到100。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的质量标准，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，由乙方承担违约责任。
　　4。在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前，乙方应严格进行自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进行检查，甲方及监理验收合格后，方可继续施工。
　　5。乙方应接受甲方或监理工程师的随时抽查和重点检查，并提供必要的检查条件。
　　八、安全施工
　　1。乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督检
　　查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。
　　2。乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责，不得违反安全管理的规定进行施工。
　　3。重点做好基础施工中对既有地下管线的防护，施工前要做探沟检查。
　　九、环境保护
　　乙方应在施工中采
　　取有效的防范措施，保护施工现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起对环境的污染和破坏，一旦发生，其后果由乙方负责，并承担相应费用。
　　十、合同的争议
　　1。甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可向工程项目所在地的人民法院起诉。
　　2。发生争议后，除非出现下列情况，否则双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程。
　　（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工。
　　（2）调解要求停止施工，为双方接受。
　　（3）仲裁机构要求停止施工。
　　（4）法院要求停止施工。
　　十一、违约
　　甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应承担相应的责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。
　　除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
　　十二、工程保修
　　1、根据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自全部工程验收单签发之日起负责对本工程免费保修，保修期为年。
　　2、本工程保修金为工程造价的，保修期满后天结算。
　　3、保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知天内派人修理，否则甲方自行组织人员修理，所需费用由乙方承担。
　　4、如果保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方原因造成，则由乙方自费修复，若由甲方人为造成损坏，乙方应积极修理，材料费由甲方承担。
　　十三、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。
　　十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。
　　发包方：（公章）承包方：（公章）
　　代表人：代表人：
　　日期：日期
　　公司劳务合同12
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
　　一、合同期限
　　从年月日至年月日止。
　　二、工作内容
　　（一）乙方的工作岗位为：
　　（二）乙方的工作任务或职责是：
　　三、工资福利待遇
　　（一）乙方正常工作时间的工资按元月执行。
　　（二）甲方每月应向乙方发放价值元上网卡，或等值上网工作卡。
　　（三）甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。
　　（四）甲方每月日发放工资，不得拖欠。
　　（五）国家法定节假日，乙方工资倍领取，并享受甲方提供的福利用品（或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可）。
　　（六）甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。
　　四、劳动保护和安全协议
　　（一）甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
　　（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
　　（三）乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。
　　（四）乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。
　　五、劳动纪律
　　（一）乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
　　（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
　　六、本合同的解除
　　（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
　　1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　3、甲方歇业、停业、濒临破产的；
　　（三）乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
　　3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的；
　　4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。
　　（四）乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。
　　（五）正常解除合同情况下，甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。
　　七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同
　　1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的
　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
　　5、法律、法规规定的其他情形。
　　八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
　　九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　年月日
　　年月日
　　公司劳务合同13
　　甲方：
　　乙方：
　　关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。
　　二、乙方承担下列保安派遣服务任务：
　　1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。
　　2、做好各岗点防盗、防破坏工作。
　　3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。
　　4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。
　　5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。
　　6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。
　　7、完成甲方交给的其他工作任务。
　　三、保安劳务派遣协议期限：年10月1日至年11月30日止，共二个月。
　　四、派遣保安人员数量与工作时间：
　　1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。
　　2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。
　　五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件
　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
　　六、劳务费的结算与支付
　　1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）
　　2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。
　　七、甲方的权利和义务
　　1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。
　　2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。
　　3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。
　　4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。
　　5、甲方为派遣人员提供巡视工具。
　　6、甲方为派遣人员提供免费食宿。
　　八、乙方的权利和义务
　　l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。
　　2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。
　　3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。
　　九、违约责任：
　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。
　　2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。
　　十、其它：
　　1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
　　2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
　　甲方：乙方：
　　法定代表人：法定代表人：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　开户银行：开户银行：
　　帐号：帐号：
　　公司劳务合同14
　　甲方（公司）：
　　乙方（员工）：
　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。
　　第一条劳务协议期限
　　本协议期限自年月日至年月日止。
　　经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
　　第二条劳务内容、工作要求及工作时间
　　1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。
　　2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
　　3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。
　　第三条劳动报酬
　　1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式，每天元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳务报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。
　　2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。
　　第四条劳务协议终止与解除的情形
　　1、本劳务协议期满的。
　　2、双方就解除本劳务协议协商一致的。
　　3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。
　　4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。
　　第五条其他事项
　　1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。
　　2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳务费。
　　3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
　　第六条本合同一式份，甲乙双方各执份，自甲乙双方签字确认后生效。
　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
　　法定代表人或委托代理人：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同15
　　甲方（消费者）：乙方（家政组织者）：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上就家政相关事宜达成以下协议。
　　第一条家政服务内容：
　　乙方接受甲方委托选派家政工名，经甲方面试，同意按乙方收费标准执行，为甲方提供以下服务：。
　　第二条服务地点：
　　第三条服务期限：自年月日起至年月日止。第四条服务费用、支付方式及支付期限：
　　1、同意试工时，甲方须向乙方一次性支付服务费在月日前如对所派家政员服务不满意可以调换次服务人员，不需再次交费，该项费用收取后不退费。
　　2、家政员到岗试用季度半年年），其中包括乙方家政员工工资元月和家政公司管理费元月，甲方每月预付给乙方的家政员工资和管理费，由乙方代收代发家政员工工资、代买家政员工保险、及用于家政员工培训、管理、跟踪服务等相关事宜。
　　第五条甲方的权利及义务：
　　1、甲方权利：
　　（1）甲方有权选定、更换和辞退乙方家政员；乙方家政员在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后日内调换（春节、夏
　　（2）甲方对乙方家政员体检情况有悉知权，如甲方对乙方家政员提供的体检化验单有异议，有权要求重新体检，体检合格体检费由甲方承担；如体检不合格体检费由乙方承担。
　　（3）甲方有权拒绝乙方家政员在其住宅工作期间从事与家政服务无关的活动，具体事项如下：。
　　（4）甲方有权要求乙方退回未上岗期间预交的家政员工工资及管理费，管理费不足一月，按一月收取。
　　（5）具备以下条件之一时，甲方有权终止合同：乙方家政员有盗窃行为或传染性疾病。调换服务员期间空岗个工作日无替换人员到岗工作。乙方家政员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
　　2、甲方义务：
　　（1）甲方应在签订合同时出示有效证件，如实填写家庭地址、联系电话。以及保证乙方家政员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性的传染病人、精神病患者等）。如变更以上内容请及时通知乙方。
　　（2）甲方应尊重乙方家政员的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境及适当和安全的居住场所。不得歧视、虐待乙方家政员工，不得安排乙方家政员和异性成年人同居一室。如遇乙方家政员突发疾病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施，并及时通知乙方。
　　（3）甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方家政员转为第三方服务，不得带去合同之外的服务地点工作。
　　（4）甲方不得以任何理由将本协议约定的服务费（甲方发给的奖金除外）
　　（5）服务期满甲方续用乙方家政工的，应提前15日与乙方联系协商续签解除本合同事宜。
　　（6）如合同期内甲方外出，需家政员等待，待岗费为元天。
　　第六条乙方的权利及义务：
　　1、乙方权利：
　　（1）乙方有权向甲方收取服务费元、管理费元、合同履约金元。
　　（2）乙方有权提前三个工作日向甲方代收家政员工资、加班费。
　　（3）乙方有权向甲方求证、了解甲方投诉或家政员反映情况的真实性。
　　（4）如甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工并终止合同。
　　（5）具有下列情况之一时，乙方有权终止合同并将合同履约金转为违约金处理：甲方教唆乙方家政员脱离乙方公司管理，私签合同。甲方家庭成员中有恶性的传染病人而未如实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或服务内容发生变更而未告知乙方。甲方对乙方员工的工作要求违反国家法律、法规或刁难、虐待等有损家政员身心的行为。
　　2、乙方义务：按合同约定的内容切实履行自己的职责。
　　第七条违约责任：
　　甲乙双方都应遵守本合同之约定，任何一方有违反合同约定的，另一方均有权终止合同。
　　第八条法律责任条款：
　　1、安全保障机制条款：乙方保证家政员来源正当、可靠、符合法律要求；甲方保证为就家政员提供安全的工作环境，对家政员的人身安全提供法律规定
　　2、甲方在合同期内不得无故辞退乙方家政员工，如需辞退应提前天通知。合同期满后半年内甲方不得私自雇用前期家政员或介绍为其家属服务，如有此事，乙方有权要求甲方进行经济赔偿人民币，作为乙方对选派的家政员的输送费、培训费之补偿。
　　3。服务员休假事宜，按照劳动法规之规定。经协商服务员每月可休假遇到国家法定节假日，按相关的法规办理。甲方不能安排乙方休假的，或家政员自身原因不能休假的，可累计休假或按工资标准发放。
　　第九条合同争议的解决办法：
　　本合同同项下发生的争执，由双方协商或申请调解，协商调解未果的，可依法向人民法院起诉或提交劳动仲裁委员会仲裁。
　　第十条合同未经事宜即生效：
　　本合同如有未尽事宜，可另行以书面形式补充，经双方签字后补充之条款与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各自一份，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方（签字）乙方（盖章）
　　身份证号码：负责人签字：
　　联系电话：联系电话：
　　年月日