公司合同

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　　【精华】公司合同集合七篇
　　随着法律观念的深入人心，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的公司合同7篇，希望能够帮助到大家。
　　公司合同篇1
　　（以下简称甲方）
　　（以下简称乙方）
　　本合同文本是参照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律法规所制定的示范文本，仅供双方当事人参照约定使用。签订合同前请仔细阅读：
　　一、家庭居室装饰装修是居民较大的一笔消费，涉及的标的额较大，专业性较强，合同服约期较长，双方订立合同时应慎重，力求内容具体、全面、严密，正确选择示范文本所提供的选项条款。
　　二、家庭居室装饰装修工程禁止损坏房屋承重结构及公用管线和设施。
　　三、开工和竣工日期必须明确。这关系到违约责任的认定。
　　四、工程款付款方式原则上按工程进度分阶段付款。甲、乙双方另有协商约定，可在合同中写明。
　　五、甲方承若有权对该住房进行装饰，由此而产生的一切后果由甲方承担所有责任。
　　六、合同签订生效后，如有变更施工内容的、或者材料要调整的，甲方应立即通知乙方，材款应当按实计算。
　　七、甲方或者乙方提供的材料，应当符合《室内装饰装修材料有害物质量10项强制性国家标准》。
　　八、甲方提供的材料、电器、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费由甲方承担，工期顺延。
　　九、如由乙方原因造成工程质量事故，其返工费由乙方负责，工期不变。
　　十、甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不能按预约日期参加验收，由乙方组织人员进行验收，甲方应予以承认。
　　十一、工程竣工后，乙方应通知甲方在7天内组织验收，验收通过后办理移交手续，并按合同付清工程全部价款，如有质量不过关之类的情况，乙方应立即落实整改。从可移交之日起，由乙方所提供的材料质量和施工质量应保修一年。
　　十二、在装饰施工前，甲方应向施工所在地的物业管理企业申报登记，如需押金或其他手续，甲方应予以办理完成。
　　十三、在施工中，甲方应做好施工中因临时占用公用部位或施工操作而影响邻里关系等的协调工作。
　　十四、甲方应在开工前三日内全部腾空房屋内所有影响施工的物品，向乙方提供所需的水、电等必备条件并说明使用注意事项。
　　十五、工程开工前，甲方应将房屋钥匙交乙方保管，工程交付后，乙方应把新锁钥匙交付甲方。
　　十六、甲方负责清运施工中产生的垃圾，并按物业管理企业所指定的地点堆放。
　　十七、工程未办理验收及结算手续而甲方提前入住使用，由此造成的后果应由甲方负责。
　　十八、自合同订立之日起，乙方必须保质保量按期完成施工任务。
　　十九、工期：自年月日开工，至年月日竣工，工期天。
　　二十、付款时间及付款方式：
　　二十一、签订合同：
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　公司合同篇2
　　一、考勤时间
　　1、早上签到时间：7：30之前
　　下午签到时间：18：00之后
　　迟到早退10分钟以内者，罚款20元；迟到早退10分钟以上者，罚款50元。
　　2、因公外出不能考勤，须提前向办公室主任说明缘由并在外出回来后填写外出证明（时间，地点，事由），由其负责人签字交办公室主任处保存。私人通知一律无效，并按旷工处理，罚款100元。
　　3、工作时间禁止打牌、下棋、串岗等做与工作无关的事情。如有违反者按旷工一天处理。
　　4、公司组织的会议、培训、考试或其他团队活动如因有事不能参加，必须提前向组织者请假，并报办公室主任处保存。迟到或早退者按照
　　第一条处罚。
　　二、休班、请假
　　员工休班、请假须理由充分并提前填写请假条，由所属部门负责人批准签字后，交由办公室主任处保存。无请假条者，罚款100元。
　　三、工作服及工作牌穿戴
　　1、凡公司在职员工，工作期间必须穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，不按规定标准穿工作服的，每次罚款100元，未戴工作牌的，每次罚款20元，罚款金额从当月工资中扣除。
　　2、未发工作服的员工请找与工作服相仿的。服装并到二楼办公室登记。
　　四、办公室卫生环境
　　1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整洁，不得摆放与工作无关的个人物品。文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范整洁。
　　2、各区域内用电设备管理、保养、维修及其他办公用品的节约等行为不当者，罚款50100元。罚款金额从当月工资中扣除。
　　3、员工应注意保持地面、墙面、绿化植物及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾，不吐痰，不乱张贴，不向绿化植物内弹烟灰，违反者罚款20元，在当月工资中扣除。
　　4、使用会议室的员工应爱护会议室设施，保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位，摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，会议期间不得接听电话。
　　五、业务人员出差管理
　　1、出差前做好准备，提前预约客户，填写出差计划，检查仪容仪表，准备好相关资料，包括名片、宣传资料、合同、等。
　　2、出差期间不得越界销售。按照公司既定价格和政策执行。特殊情况向有关领导请示。每天填写客户拜访记录表，并报办公室主任备档。
　　3、出差期间所产生的费用，按照公司相关财务制度报销。
　　公司合同篇3
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（应聘员工）：
　　甲方与乙方依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
　　第一条合同期限
　　合同期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。
　　第二条试用期限
　　度用期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。
　　第三条工作时间
　　每周工作六天，每周休息天为单休，月休息4天。每天工作时间为小时。（）上下班时间按甲方规定执行。
　　第四条劳务报酬
　　1、乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
　　2、试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。
　　第五条生活福利待遇
　　甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。
　　第六条劳动纪律要求
　　乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
　　第七条教育与培训
　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
　　第八条劳务合同的变更
　　1、发生下列情况之一才，允许变更劳务合同：
　　（1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。
　　（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。
　　（3）由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。
　　（4）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。
　　（5）法律规定的其他情况。
　　2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
　　（1）发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
　　（2）因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）。
　　（3）发生不超过一个月时间的短期停工。
　　（4）甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有一定期限劳务合同职工的工作。
　　（5）法律规定的其他情况。
　　第九条违约责任
　　1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元。
　　2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
　　3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金元。
　　4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
　　第十条其他事项
　　本合同于年月日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
　　第十一条争议解决方式
　　甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：
　　1、劳动仲裁委员会仲裁；
　　2、人民法院起诉。
　　本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式份，报主管机关劳动合同管理机关等单位各留存一份。
　　甲方：乙方：
　　代表：代表：
　　电话：电话：
　　签约日期：年月日
　　签约地点：
　　公司合同篇4
　　聘请方：有限公司（以下简称甲方）
　　应聘方：（以下简称乙方）
　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
　　一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
　　二、聘用期限：自200年月日起至年月日止。
　　三、权利义务
　　（一）甲方由董事会行使下列职权
　　1、公司的经营方针和投资计划；
　　2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
　　3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
　　4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
　　5、监督乙方的工作
　　（二）乙方职责：
　　1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
　　2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；
　　3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
　　4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
　　5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
　　6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
　　7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
　　8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员；
　　9、公司章程和董事会授予的其他职权。
　　四、乙方报酬
　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬基本工资岗位工资效益工资红利。基本工资每月元，岗位工资每月元，效益工资按照当月销售及利润完成情况以绩效形式予以奖励，奖励占比按超出利润部分的10计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10计算，逐月考核，年底决算后兑现。乙方同时享有保险，休假，旅游，等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必须为乙方提供良好的居住条件并承担相应费用。
　　六、违约责任：
　　甲方违约责任：
　　1、乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之五支付违约金；
　　2、乙方履行管理职责，无重大失误，甲方无权终止合同，否则视为违约行为，甲方除需按合同约束支付一切乙方应得报酬外，还需支付
　　乙方三个月的工资（按乙方月收入的平均值计算）作为补偿金；乙方工作失误的判定，需由公司主管以上人员开会决议，以不记名形式投票表决；
　　3、因甲方任何违约行为而导致乙方解聘，甲方需在公共媒体以书面形式予以说明真实原因，甲方不得诋毁乙方的名誉或以任何方式对乙方进行人身攻击，如有违反需向乙方支付全年报酬作为赔偿，情节严重的提交司法部门处理。
　　乙方违约责任：
　　1、执行投资人及公司作出的各种决议不力或者拒不执行的，由投资人代表公司给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理；
　　2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由投资人代表公司作出警告直至解聘的决定；
　　3、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由投资人代表公司给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
　　七、甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除合同的，双方经协商，均不承担违约责任。
　　八、其他事项：本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
　　九、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
　　甲方：乙方：
　　签订日期：年月日
　　公司合同篇5
　　尊敬的、在座的各位领导：
　　你们好！
　　充满活力的猴年已匆匆而过，同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临，今天我们怀着激动的心情，迎来了年经济责任目标合同签订会的隆重召开。年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是：销售确保亿元，争取亿元。其中：型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。作为销售部的签订代表，我深感任务艰巨，压力之大。
　　为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的具体落实销售计划。
　　对照公司下达的年的销售计划目标，再根据销售部内部人员构成进行指标分解，直接落实到科室和个人，制订相应有效措施加强控制，并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时，制订相关落实措施，即实施严格的考核制度。
　　加强对业务人员的要求和管理，一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对个月内工作没有起色，又拖销售部后腿的业务人员，拟准备采取强硬手段，作辞退处理。并及时物色人才，补充新鲜血液，充实销售队伍。另外，业务员每次出差回厂，必须以书面形式作汇报。规定每月日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题，提出改进意见等。
　　努力拓展销售区域，进一步扩大市场占有率。
　　销售是企业第一车间，销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的。生死存亡。年，润发机械公司的产品需求，在一定程度上保证我们的销售量，但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性，在年我们准备在巩固以前老客户的基础上，积极发展新客户，开拓新市场。
　　另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分，进行严格的、、等级分类，对年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户，进一步深化双方的友好合作关系，对已开发的产品及数量上未供足的客户，作为重点发展对象，组织好攻关力量，用足时间打攻坚战，以确保计划的稳定性。
　　一手抓销售计划，一手抓货款回收，并处理好两者之间的关系。
　　《公司销售部合同签订会会议发言稿》相关的文章。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责，缺一不可，公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施，将应收款压到最低限度，必要时将采取薄利多销，全部现钞的营销办法。
　　开拓思路，积极发展代理商。
　　在确保导轨毛坯销售总量的情况下，积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献。
　　加强工作责任心和组织纪律观念。
　　一定做到身在其位，必负其责，不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬，一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发，做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实，求效果，充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神，坚决以“成功的人找方法，失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。
　　在新的一年里，我们销售部将以崭新的面貌展示在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望，确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达，奉献自己的全部力量和智慧。
　　最后，向大家拜个早年，祝大家新年快乐，虎年大发！
　　谢谢大家！
　　公司合同篇6
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
　　第一条合同期限
　　本合同期从年月日起至年月日止，年。
　　第二条工作任务
　　甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。
　　第三条工作安全、卫生条件
　　甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健康。
　　第四条劳动管理
　　1。甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。
　　2。甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
　　3。乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
　　4。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
　　第五条工作时间和劳动报酬
　　1。甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要，需延长工作时间的，经双方协调而定。
　　2。甲方应当每月按期给乙方发放工资；每月号为发薪日。
　　第六条合同的变更、解除、终止和续订
　　1。甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
　　2。在下列情况下，甲方可以解除合同：
　　（1）乙方经发现不符合用工条件的；
　　（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；（3）参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；
　　（4）甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
　　3。在下列情况下，乙方可以解除合同：
　　（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
　　（2）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；
　　4。合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
　　第七条违反劳动合同应承担的违约责任
　　甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿（赔偿金额500010000000元人民币不等）。
　　第八条劳动争议处理
　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第九条本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
　　甲方（盖章）：
　　乙方：
　　代表人（签字）：
　　身份证号码：
　　年月日
　　年月日
　　公司合同篇7
　　合同编号：
　　公司合作社养殖合同
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方为推动散养商品肉猪循环养殖产业的发展，特在桂林全州县、南宁黎塘镇及周边地区培育有志于推广和发展商品肉猪散养循环养殖的专业合作社，以示范并带动当地农户通过散养商品肉猪养殖脱贫致富。经甲方考察，乙方已具备发展专业合作社的条件，甲方将予以重点扶持。本着互惠互利的原则，为明确双方的责权利，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
　　一、合作方式：公司合作社农户。即由公司统一供应猪苗、统一发放价格、统一养殖流程、统一疫病防治、统一供应药品、统一供应饲料、统一回收成肉猪、统一品牌销售；合作社负责发展农户，并严格按照公司制定的养殖流程即时跟踪指导、跟踪服务；农户严格按照公司和合作社的要求和指导进行养殖。
　　二、甲方的责任、权利和义务。
　　1。甲方向乙方生猪养殖的合作委托书，并协助乙方进行工商注册。
　　2。甲方按与乙方签订的《养殖合同》规定的价格供给乙方优良猪苗、疫苗兽药、饲料、养殖技术等，并指派专业技术人员协助乙方对养殖户的猪栏建设进行现场指导。
　　3。甲方免费对乙方以及农户进行生猪养殖管理、饲养、防疫等技术培训。并定期或不定期地组织乙方以及农户进行养殖专业技术的专家讲座和现场指导。
　　4。甲方为鼓励乙方积极发展养殖户，给予乙方一定的扶持政策：
　　乙方向自己发展的养殖户提供猪苗，甲方将给予相应返利，即每只猪苗返利5元，并在当月底按返利款的80进行兑付。
　　乙方在甲方购买兽药的，甲方给乙方购买总额的12的返利；乙方在甲方购买饲料的，甲方给乙方购买总额的4。2的返利，并于当月底按返利款的80进行兑付。
　　5。甲方将根据当地的养殖环境和技术要求，制定严格的养殖流程，其中包括防疫流程、饲养流程等，从而确保养殖的质量。甲方将安排专人负责，严格按照流程及时通知乙方，由乙方督促每个养殖户认真按流程规定用药、用料和防疫。
　　6。为了保证农户的养殖安全和质量，甲方将根据乙方所属养殖户购买猪苗的数量，按照甲方制定的流程进行疾病防疫和饲料投放的配比统计，并进行合理分析，如出现用药用料数据配比偏差太大而造成的养殖损失，甲方概不负责。
　　7。甲方为保障乙方和养殖户的。利益，甲方将逐年与乙方签订《养殖合同》，并确定肉猪的当年回收价格（此价格将根据市场价格的波动而随时调整），同时也制定出市场最低保护价。
　　8。回收指标：以乙方所购猪苗为基数，回收比例不低于95。
　　二、乙方的责任、权利和义务。
　　1。乙方所建立的养殖基地，将做为其所在片区的示范养殖基地，从而带动该区域内农户发展养殖。
　　2。乙方要做好所属农户的技术培训和指导工作。在农户养殖期间，乙方应严格按照甲方制定的养殖流程及时跟踪服务。乙方解决不了的技术难题，应及时向甲方汇报，并由甲方派专业技术人员上门协助处理。
　　3。乙方在甲方的指导下进行生产养殖，充分发挥专业合作社的示范带头作用，积极发展养殖户，完成甲方下达的发展养殖户任务和养殖指标，其中：
　　合同签订第一年，发展养殖户不得低于20户，养殖数量不得低于100头（如果乙方如期完成任务，本合同自动转入下一年）；
　　合同签订第二年，发展养殖户不得低于50户，养殖数量不得低于300头；
　　甲方将对乙方发展的养殖指标进行阶段性考核，如乙方能够完成上述任务指标，甲方在年底一次性向乙方支付剩余20返利款的一半。如乙方不能按甲方要求完成养殖指标，前述应付返利款将不再支付；第二年仍未完成当年指标的，甲方有权中止与乙方的合作协议。
　　4。乙方向所属养殖户提供猪苗时，应按甲方合同约定的统一价格进行发放，不得私自涨价。否则，乙方除向养殖户退还多收的价款外，甲方还将扣除剩余的返利款，同时乙方还应向甲方支付超出合同价格部分的双倍罚款。
　　5。乙方要确保按照甲方规定的回收比例完成回收任务。当年乙方完养殖商品肉猪回收任务的，甲方将在年底兑付剩余10的返利款。
　　6。乙方应认真督促农户按养殖流程进行喂养，否则，出现任何养殖事故，均由乙方和养殖户自行承担。
　　7。本协议签订后，乙方即为甲方确认的养殖专业合作社，乙方所在片区有直接找甲方联系养殖事宜的，甲方本着自愿的原则，可根据养殖户的意愿介绍给乙方做为乙方的发展对象。
　　本协议未尽事宜，双方另行协商。
　　本协议自双方签字确认后生效，希望双方共同遵守。
　　本协议一式两份，双方各执一份。
　　甲方（签章）：乙方（签章）：
　　代表（签章）：代表（签章）：
　　年月日