公司合同

　　公司合同
　　推荐度：
　　策划公司合同
　　推荐度：
　　物流公司合同
　　推荐度：
　　广告公司合同
　　推荐度：
　　合伙开公司合同
　　推荐度：
　　相关推荐
　　【热门】公司合同模板集锦8篇
　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的公司合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　公司合同篇1
　　尊敬的、在座的各位领导：
　　你们好！
　　充满活力的猴年已匆匆而过，同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临，今天我们怀着激动的心情，迎来了20xx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。20xx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是：销售确保4。2亿元，争取4。5亿元。其中：T型导轨毛坯销售80000万吨、叉车型钢10000吨、10斜腿槽钢8000吨、集装箱槽钢及其它型钢20000吨。作为销售部的签订代表，我深感任务艰巨，压力之大。
　　为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求，同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划，为圆满完成公司下达给我们销售部的任务，我们准备在新的一年里，做好以下几个方面的工作：
　　1、总结经验，找出差距，提高认识，锐意进取
　　尽管我们刚涉足该行业，但20xx年我们还是取得了一定的成绩，实现销售数量36241。97吨，销售收入达11216。96万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况，为制定我公司05年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。
　　对于20xx年，我们可以说是取得了一点微薄成绩，但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此，必须进一步理清工作思路，认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神，深刻查找自身工作作风，能力素质方面存在的问题和不足，自查自纠、自我反省，自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。
　　2、具体落实销售计划。
　　对照公司下达的05年的销售计划目标，再根据销售部内部人员构成进行指标分解，直接落实到科室和个人，制订相应有效措施加强控制，并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时，制订相关落实措施，即实施严格的考核制度。
　　加强对业务人员的要求和管理，一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对2个月内工作没有起色，又拖销售部后腿的业务人员，拟准备采取强硬手段，作辞退处理。并及时物色人才，补充新鲜血液，充实销售队伍。另外，业务员每次出差回厂，必须以书面形式作汇报。规定每月2日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题，提出改进意见等。
　　3、努力拓展销售区域，进一步扩大市场占有率。
　　销售是企业第一车间，销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。20xx年，润发机械公司的产品需求，在一定程度上保证我们的销售量，但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性，在20xx年我们准备在巩固以前老客户的基础上，积极发展新客户，开拓新市常
　　另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分，进行严格的A、B、C等级分类，对20xx年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户，进一步深化双方的友好合作关系，对已开发的产品及数量上未供足的客户，作为重点发展对象，组织好攻关力量，用足时间打攻坚战，以确保计划的稳定性。
　　4、一手抓销售计划，一手抓货款回收，并处理好两者之间的关系。
　　销售产品和回笼资金是销售部的二大职责，缺一不可，公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施，将应收款压到最低限度，必要时将采取薄利多销，全部现钞的营销办法。
　　5、开拓思路，积极发展代理商。
　　在确保导轨毛坯销售总量的情况下，积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献
　　6、加强工作责任心和组织纪律观念。
　　一定做到身在其位，必负其责，不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬，一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发，做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实，求效果，充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神，坚决以“成功的人找方法，失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。
　　在新的一年里，我们销售部将以崭新的面貌展示在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望，确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达，奉献自己的全部力量和智慧。
　　最后，向大家拜个早年，祝大家新年快乐，鸡年大发！
　　谢谢大家！
　　公司合同篇2
　　出租方（甲方）：身份证号：
　　承租方（乙方）：身份证号：
　　经甲乙双方经友好协商，一致达成以下协议，
　　一、甲方现有约12m12m两层民居一套，其地址位于临汾市尧都区吴村镇洪堡村号的房屋出租给乙方使用。
　　二、租赁期限：自年月日到年月日止。
　　三、租金及付款方式：
　　1。租金每月元整），缴费时间为每季度最后一月的下旬。
　　2。付款方式：现金支付
　　3。甲方在收到乙方租金（包括押金）后，须开具收据给乙方。
　　四、甲方提供设备如下：
　　清水房一套。
　　五、乙方应遵守下列规定：
　　1、乙方在缴费期限前应一次性缴纳规定的房屋租金，到期需延长租赁期的，需提前
　　一个月提出申请，并办理续签手续。
　　2、爱护房屋内的各种设施，禁止破坏房屋结构及设施，未经甲方同意不得改变甲方房屋的承力强及构筑物，如确须改变须经甲方同意。
　　3、做好自身治安防范工作，防止发生盗窃案件。
　　六、甲方履行的责任：
　　1、做好供水、供电服务等
　　2、出具给乙方水、电等物业费收据，以证明居住前所有费用已结清。
　　3、做好房屋漏雨、管道漏水及其它大型房屋维修，使乙方能正常居住。
　　4、租期内如无特殊原因（非人为因素的政府清退房、拆迁），甲方不得干涉乙方居住自由，因上述原因需乙方退房时应提前通知，乙方房款根据实际结算。
　　5、此处为乙方办公处，甲方须将此出租房现有的所有房间及大门钥匙一并交由乙方保管
　　八、本协议一式两份，甲方、乙方各保有一份，本协议经双方签字后生效。甲方（签字）：
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　公司合同篇3
　　连通劳务公司房屋租赁协议书
　　房产权证人：姓名出租房地址：简称甲方租房承租人：姓名出租房地址：简称乙方兹有甲方自愿将上述房屋租给乙方，乙方自愿承租甲方上述房屋，经甲乙双方现场踏勘、协商达成如下条款：
　　1、乙方同意并认可出租房价每月租金为人民币（大写）元整，每月付一次，合计人民币（大写）元整，先付款后住人，并且乙方提供给甲方身份证复印件一份及身份证号码：。
　　2、时间从年月日起至年月日止，租期为年（月）。乙方如有意再租，经甲方同意，必须提前30天向甲方提出并续签协议，若不续租应提前30天通知甲方，乙方中途退房不退款，甲方中途不得提高房屋租金，本协议终止不续签自动作废。
　　3、租房期内，乙方不得利用甲方房屋进行非法活动，损害公共利益，乙方无权将甲方房屋转让、转租他人使用，更不得利用甲方房屋实施抵押、入股或其它侵权行为。乙方不得任意改动或改变甲方房屋结构，若有上述行为，乙方应负全部责任。乙方应爱护甲方的财产物品，如有损坏，应予以赔偿（自然损耗除外）。
　　4、在租赁期内，水、电、煤气、电话、收视、卫生费等其它费用归乙方承担，按月交纳，不得拖欠。
　　5、甲方家具、电器、门锁、钥匙等各种设施和本协议第4条，经甲乙方协商同意，乙方交财产设施等押金人民币（大写）元整，交给房产权证人收。乙方租房期满后所有费用交清，室内设施无损完好，钥匙交还甲方后，甲方无利息退还乙方全部押金。
　　6、本协议第4、5条由甲方自行负责收取和清理，中介所不设立租房期间或期末货或任何服务。
　　7、甲方出示相关的。户口薄或身份证复印件及身份证号码或身份证复印件，并办好房屋准租证，乙方在租用甲方房屋期间，甲方应协助乙方办好暂住证，按当地街道规章制度办事，按治安条例执行，如有违反，乙方责任自负，房产中介部门只起到信息牵线搭桥的作用，不负甲乙方双方任何责任。在租房期间，如甲乙双方发生任何意外，由甲乙双方自行或报请有关部门处理，中介部门不参与甲乙双方事由之间。
　　8、乙方租房使用期内，用电量超负荷引起一切不良后果，造成经济损失全部由乙方承担。倘若乙方用电需要增电容量，乙方必须出资人民币100的金额。由甲乙双方协助所在地供电部门申请，在协议有效期内，甲乙双方不得随意撤销租房协议，如有违约，由违约方支付本协议壹个月房租金给对方。
　　9、本协议经甲乙双方认可签字，中介部门见证、盖章有效，非本中介所笔迹无效，本协议一式三份，甲乙双方各一份，中介部门一份存根。
　　10、甲方室内设施财产如下：
　　注：甲方室内设计自愿不写此协议书上，丢失与中介部门无关。
　　房屋交接时电表启数度甲方签字电话水表启数吨乙方签字电话
　　煤气管道启数中介部门签字（盖章）电话
　　年月日
　　公司合同篇4
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
　　一、甲方聘请乙方为公司的。
　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
　　三、乙方的xx待遇。
　　四、乙方的职权范围。
　　五、甲方的基本权利与义务：
　　根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
　　保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方xx、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
　　做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
　　依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩。在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系。在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
　　其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
　　六、乙方的基本权利和义务
　　享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
　　遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
　　保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
　　乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
　　乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利。不得利用职权收受任何贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
　　乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保。不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
　　乙方如有上述四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
　　其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
　　七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同。如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
　　八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。
　　九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。
　　十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
　　甲方（盖章）乙方（签名）
　　年月日年月日
　　【公司用工合同范本三】
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。
　　二、乙方工作内容（需填写）
　　三、甲方的权利与义务
　　（一）负责乙方的日常人事管理。
　　（二）负责支付乙方工资，每日元。
　　（三）其它。
　　四、乙方的权利与义务
　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
　　（二）享受合同规定的工资待遇。
　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
　　（四）其他
　　五、聘用合同的变更、解除、终止
　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
　　1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。
　　3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。
　　4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
　　2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。
　　3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
　　4、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
　　5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
　　6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
　　7、其它违反国家、学校、甲方规定的。
　　（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
　　1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
　　2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。
　　3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。
　　4、符合国家规定其它条件的。
　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
　　（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
　　1、甲方未按规定支付劳动报酬的。。
　　2、甲方以xxx、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
　　（六）有下列情况之一，本合同自行终止：
　　1、合同期限届满。
　　2、合同期内乙方死亡。
　　3、乙方按国家规定应征入伍的。
　　4、法律、法规规定的其它情况。
　　六、违反合同的责任和争议解决
　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
　　七、其他
　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）乙方（签名）
　　年月日年月日
　　公司合同篇5
　　供货单位：（以下简称甲方）购货单位：（以下简称乙方）
　　根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲乙双方的权利、义务关系，双方在平等互利基础上，通过友好洽商，特订立本合同。
　　一、乙方向甲方购买如下产品：（单位：人民币元）
　　、甲方提供一年的售后服务，但是乙方必须严格按照产品使用说明书进行正
　　常使用、且在壹年内发生故障情况下，甲方提供免费维修；壹年以后酌情收费修理。
　　、可协助客户解决软件方面技术问题。
　　、即使在保修期内，如属下述情况者仍属收费修理：
　　a因错误使用，或乙方自行拆卸、改造或人为破坏引起的故障、损坏、损伤。b因公害、电压异常以及地震、雷电、风害或其它自然灾害等外部原因而造成
　　的故障、损坏、损伤。
　　三、交货方式：送货上门
　　四、结算方式：机器安装完毕验收合格后一次性付清合同全额款项。
　　五、违约责任：按《中华人民共和国合同法》及有关规定执行。若甲方未按期完成
　　安装工作或者乙方未按时付清货款，则违约方每日必须承担合同总额的30作为处罚金。六、1、本合同在双方加盖公章或合同专用章后生效。本合同正文采用打印文本签署，任何手写的填充、补充、修改或其它形式的。修订均须双方在修订处加盖公章或合同专用章确认，否则该部分内容无效。
　　2、本合同生效后，买卖双方均不得随意变更或解除合同。如一方需要变更合同，双方需另行签订补充协议确认变更事项，补充协议在加盖双方公章或合同章后生效。如若双方未就变更事项签订补充协议的，提出变更方仍应依本合同约定继续履行，否则视为违约。
　　3、特别约定：本合同及其附件构成双方之间就本合同项下之合作所达成的全部
　　合同，并替代双方以前或执行本合同过程中所做的任何口头交流、声明或协议。本合同任何一方均可提出对本合同内容的补充和修订，但是任何补充和修订仅能以协议各方盖章的书面文件形式进行，该类文件是本合同的有效组成部分。
　　4、合同一式附公司简介、售后服务各1份。
　　甲方：乙方：代表：代表：地址：地址：电话：电话：
　　开户银行：账号：签约日期：
　　开户银行：账号：
　　签约日期：
　　公司合同篇6
　　出租方：
　　地址：
　　电话：传真：
　　经办人：手机：
　　承租方：
　　地址：
　　邮编：
　　电话：传真：
　　经办人：手机：
　　双方在平等自愿的基础上，经友好协商，汽车长期租赁（带驾）事宜达成如下协议：
　　一、租赁标准：租期、押金、支付、行驶里程限制
　　1、出租方同意将年月日至年（以下简称租赁期间）出租给承租方使用，并为该车配备驾驶员。车辆由出租方保管，出租方驾驶员每日在承租方指定时间开至承租方指定地点，并接受承租方指示开往他处，但车辆行驶区域限湖南省境内。
　　2、承租方以方式向出租方支付租金，租金预计共为人民币元（含税带司机），以实际结算为准。承租方应在年月号前向出租方支付人民币元，余款元在年月日支付剩下的所有租金。逾期支付租金，按逾期日数，每日加收租金的滞纳金，但不超过逾期租金的。
　　3、租金增项：
　　（1）驾驶员每周工作5天，休息2天。具体休息时间由承租方提出提前通知承租方驾驶员。因此，租赁期间内工作日折算为天，租金为人民币（大写金额）（小写金额）元辆天。若驾驶员休息日内承租方需要安排工作则亦按元辆天计算。
　　（2）驾驶员每天工作时间为小时。承租方承担司机工作期间元天的餐费补助
　　（3）出租车辆在租赁期内限行公里，超出按元公里计算，作为车辆磨损费计入租金中。用车结算明细格式详见附件，承租方将签字确认。
　　（4）油费、路桥费，停车费、驾驶员去外地（xx城市以外）食宿费由承租方承担，去外地餐费按元餐计算、住宿费可按元晚结算。
　　（5）双方在年月日将根据以上实际增发的项目进行结算，由承租方统一支付。
　　二、出租方权利和义务
　　1、出租方驾驶员应严格遵守交通法规，对规定不能通行和停车的区域及其它违反交通法规的要求，驾驶员有权拒绝。
　　2、车辆只限出租方驾驶员驾驶，驾驶员连续驾车4小时，有权休息1小时。
　　3、交通事故出险时，出租方免费负责处理，并提供同等车辆替换。
　　4、在租赁期内，租赁车辆出租方负责保管。
　　5、提供车辆设备齐全，车辆及驾驶员有效证件齐全，保持车况良好及车辆的整洁与安全防护。
　　6、出租方驾驶员在租赁期限内不随意拖延工作时间，不拒绝乘载客户，不违章。
　　7、出租方在车辆租赁时间内，允许承租方在车身两侧粘贴广告喷画，广告由承租方制作安装。在租赁到期后由承租方负责把车身广告清除，如造成车辆油漆损坏的则承租方负责赔偿或修复。
　　8、车辆全额保险费、养路费、车船税、车辆保养维护费、司机的工资等费用由出租方自行负担，承租方仅支付第一条中注明的租金及实际发生的租金增项。
　　9、若因出租车辆出现事故导致人身财产损失的，出租方应负责解决并赔偿；若承租方因此承担损失的，出租方应负责全额补偿。
　　10、出租方应承诺其具备签署本合同及履行本合同项下义务的所有资质资格，否则将视为具有过失。
　　三、承租方权利和义务
　　1、租金按合同规定，司机每天早下班，（其中包括小时午餐时间），超时超公里、承租方按合同额外向出租方支付费用。
　　2、如需要驾驶员在外加班过夜，承租方按规定承担驾驶员（食、住宿）等。
　　3、出租方驾驶员的接待工作需保持热情的服务态度，如承租方对驾驶员不满意，承租方有权让出租方提出调换司机，出租方将尽快给予安排。
　　四、违约责任
　　在租赁期限内车辆出现故障或其他不可抗力导致不能履行协议时，承租方有权选择以下方案：
　　1、要求出租方立即提供同等档次代替车辆；
　　2、解除本合同，租金费用按天结算，多退少补，同时出租方应按租金总额的向承租方支付违约金。
　　3、若任一方未能履行其在本合同项下的重要义务，则另一方可以书面通知方式单方面终止本合同，并可要求赔偿损失。
　　4、若承租方未能履行付款义务超过十五天，出租方有权以书面通知方式单方面终止本合同。
　　5、除上述规定之情形外，承租过程中如果没有对方的书面同意，一方不能提前解除合同，如在合同期内未经对方同意解除合同，违约方支付合同未履行部分总租金的违约金赔偿对方。
　　五、全部合同
　　附件车辆用车结算单于本合同具有同等法律效力，对全合同的任何修改只有通过双方签订的书面补充协议才有效。
　　六、争议的解决
　　本合同适用中华人民共和国法律，有关本合同的一切争议，双方应友好协商解决，若协商不成，双方均可向任何一方的注册所在地法院提起诉讼。
　　七、合同生效
　　本合同双方签字盖章后立即生效，合同一式二份，双方各一份。
　　出租方：承租方：经办人：经办人：
　　签订日期：20xx年xx月xx日签订日期：20xx年xx月xx日
　　公司合同篇7
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
　　一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
　　二、经营目标
　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
　　总体目标：每年实现利润元，今后年度每年递增元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
　　分类目标：
　　1、客房部（含培训中心）元年；
　　2、餐饮部（含茶座）元年；
　　3、桑拿部元年；
　　4、水电部元年。
　　三、乙方报酬
　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬基本工资岗位工资效益工资红利。
　　基本工资每月元，岗位工资每月元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10计算，逐月考核，年底决算后兑现。
　　四、乙方权力
　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
　　1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
　　2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；
　　3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；
　　4、拟订公司内部管理机构设置方案；
　　5、拟订公司的基本管理制度；
　　6、制订公司的具体规章；
　　7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
　　8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的。人员；
　　9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
　　10、提议召开股东会临时会议；
　　11、批准单笔元以下费用；
　　12、执行董事和股东会授予的其他职权。
　　五、乙方职责
　　1、对完成公司整体经营目标负总责；
　　2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；
　　3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
　　4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
　　5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；
　　6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
　　7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
　　8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
　　六、乙方禁止性行为
　　1、不得利用职位谋取私利；
　　2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
　　3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
　　4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
　　5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务务提供担保；
　　6、不得从事其他违反法律规定的行为。
　　七、违约责任
　　甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；
　　乙方违约责任：
　　1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
　　2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
　　3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
　　4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
　　八、本合同聘任期限为一年，从年月日起至年月日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
　　九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
　　十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
　　甲方（签章）：乙方（签章）：
　　年月日年月日
　　公司合同篇8
　　我入职某公司后，与其签订了劳动合同。之后公司让我学习了公司制定的《关于为员工办理社会保险的相关规定》，其中规定：员工被单位确定录用后，应及时向公司提供办理社会保险的个人证件等，无故不及时提供者应自行承担各项损失，长时间不提供的，公司将作辞退处理。
　　入职后，公司向我发出了《通知》，要求我提供身份证、户口簿原件及复印件等，并配合单位办理相关社会保险手续。但我并不想办理社保，于是未将办理社会保险所需的个人证件提交。
　　半年后，公司因为我不配合公司办理社会保险手续，严重违反了我公司规章制度，与我解除了劳动合同。此后我就没有再到公司上班。
　　之后我越想越委屈，便提起劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。经仲裁裁决后，双方又不服裁决，进入一审程序。一审法院经审理认为：某公司规章制度明确，职工知道该规章制度。但未按时提供个人证件，且在公司向其下发催交通知书后，仍未提交个人证件，在此情形下，某公司下发解除劳动合同通知书并无不妥。一审判决公司不支付违法解除劳动合同赔偿金。
　　那么，我的诉求能得到法院的支持吗？我有胜诉的可能性吗？
　　答：《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，职工均应当参加养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。
　　由此可知，参加社会保险不仅是用人单位的法定义务，同样也是劳动者的法定义务。因此，劳动者不配合用人单位缴纳社会保险的行为，本身就违反了这项法定义务，影响了劳动关系的正常履行，使风险不当地转嫁给了用人单位，因此这是劳动者的一种严重的过错行为。
　　在法律对劳动者拒绝提供办理社保所需材料没有明确规定的情况下，用人单位完全可以通过规章制度来防范这一点。具体来说，作为解除条件，可依据《劳动合同法》第39条规定，将这种行为规定在“严重违反用人单位规章制度”的情形中，或将其作为试用期录用条件之一。此外，也可以录用前就明确：交不全社保缴纳所需的材料就不予录用。