美发店合同

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　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的美发店合同10篇，欢迎大家分享。
　　美发店合同篇1
　　出租方：，以下简称出租方。
　　承租方：，以下简称承租方。
　　为了搞活经济，充分发挥美容美发室场地的经济效益，经双方协商，由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营，特订立本合同。
　　第一条租赁的内容包括出租方，及其现有设施设备一套。（详细清单附后）
　　第二条租赁期限为壹年，自年月日至年月日止，承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。
　　第三条年租金为元，在签定本合同时，由承租方先支付给出租方半年租金元，余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。
　　第四条承租方的权利、义务
　　1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。
　　2。承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。
　　3。承租方对于租用的租赁场所只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让。
　　4。承租方不得利用租赁场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。
　　5。承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务，并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。
　　6。承租方必须爱护租赁场所设施设备，在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备，必须承担修复或赔偿责任。
　　7。承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
　　8。应出租房要求，出租方向承租方提供5人员工就餐卡。
　　第五条出租方的权利、义务
　　1。出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生，以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。
　　2。出租方有权要求承租方上报各种报表，有权对承租方的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督。
　　3。承租方有下列情形之一时，出租方有权解除合同：
　　（1）擅自改变美容美发室的使用性质或损坏设施设备且并不能及时恢复者。
　　（2）擅自转租、转让美容美发室或利用美容美发室从事非法经营活动；
　　（3）承租方严重违反店堂纪律的有关规章制度，影响出租方声誉者。
　　（4）承租方不按时向出租方支付租金。
　　4。出租方应尊重承租方的经营权利，不得任意干涉承租方的正当经营活动。
　　第六条合同期满、停租或承租方迁走时，承租方应将美容美发室内所有设备设施和物品向出租方交接清楚，并对破损和短缺物品进行赔偿。
　　第七条本合同自签订之日起生效，合同正本一式两份，订立合同各方各执一份。
　　第八条合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
　　第九条在双方共同执行本合同期间，任何一方违约，由违约方赔偿另一方经济损失肆万元。
　　出租方：承租方：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　年月日年月日
　　美发店合同篇2
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方本着诚信，友好，互利，互助的原则，经协商同意制定以下条例：
　　1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方，承包期限月日至月日止期限为有优先承包权（除非乙方不做，甲方不允许承包其他人员）。
　　2。、在合同期内，麦田理发店经营权，管理权归乙方所有，甲方监督，不得干涉，若双方有意见，可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有（店内装修由甲方负责，不包括耗材和产品类），乙方无权委托，装让，抵押或另行发展他人，否则属侵权行为，并承担由此引起的。法律责任。甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万10万）
　　3、合同期内，由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事，刑事纠纷，与甲方无关。
　　4、合同期限前两个月，乙方除去所有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后支付甲方1000元，后十个月乙方除去所有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后给予甲方30的分红。
　　5、甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万10万）。合同期内，若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月，甲方有权终止合同，乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。
　　6、乙方在入场前清点店内设备产品，合同到期后设备齐全（正常损耗不计），如有丢失和损坏则照价赔偿，合同到期乙方仍拥有优先承租权。
　　7、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议则双方调解，调解无果时请向当地法院诉讼。
　　8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方乙方
　　电话电话
　　身份证号身份证号
　　日期：年月日
　　美发店合同篇3
　　甲方（姓名）：身份证号：
　　乙方（姓名）：身份证号：
　　甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。
　　一、履行此约：
　　入股时间：自年月日起至年月日止，共计12号门面理发店。
　　二、入股计算：
　　按人民币总投资160000元总资产（以签约当日起计算），共计一百股（此为原始股），甲方占股计人民币（），乙方占股计人民币（）。
　　三、分红按每月月底纯利润分红，（分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红）。
　　四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店
　　或在同等性质的场所上班。
　　五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲方不得拒绝。
　　六、每月财务由甲方保管，乙方监督。每月合算后签字分红。
　　七、解除合同处理方案：
　　1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。
　　2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。
　　3、因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的。股份收回，股份由甲方自由分配。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
　　甲方：
　　电话：
　　日期：乙方：电话：日期：
　　美发店合同篇4
　　甲方（姓名）：身份证号：
　　乙方（姓名）：身份证号：
　　甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。
　　一、履行此约：
　　入股时间：自年月日起至年月日止，共计12号门面理发店。
　　二、入股计算：
　　按人民币总投资XX元总资产（以签约当日起计算），共计一百股（此为原始股），甲方占股计人民币（），乙方占股计人民币（）。
　　三、分红按每月月底纯利润分红，（分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红）。
　　四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店
　　或在同等性质的场所上班。
　　五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲
　　方不得拒绝。
　　六、每月财务由甲方保管，乙方监督。每月合算后签字分红。
　　七、解除合同处理方案：
　　1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。
　　2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损
　　失，并无条件退股。
　　3、因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的
　　股份收回，股份由甲方自由分配。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
　　甲方：电话：日期：
　　乙方：电话：日期：
　　美发店合同篇5
　　一、甲方名称：
　　甲方地址：
　　联系电话：
　　二、乙方姓名：
　　居民身份证号码：
　　联系地址：
　　联系电话：
　　三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　合同期限和工作内容
　　第一条、本合同自年月日至年月日。期限为年。
　　第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。
　　第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
　　工作时间和休息休假
　　第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
　　第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元小时补贴。
　　劳动报酬
　　第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。
　　劳动纪律和规章制度
　　第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
　　第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。
　　第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。
　　劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。
　　第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的4ady。
　　第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。
　　经济补偿与赔偿
　　第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
　　1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费；
　　2、对生产、经营和工作4ady造成的直接经济损失；
　　3、本合同约定的其他赔偿费用。
　　违反劳动合同的责任
　　第十四条、乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金贰仟元。
　　双方约定的其他事项
　　第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。
　　其他
　　第十六条、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第十七条、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
　　第十八条、乙方确定联系地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如发生变化，乙方应书面告知甲方。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　美发店合同篇6
　　甲方：
　　乙方：（以下简称甲方）
　　因工作需要，聘用（以下简称乙方）为试用员工，经双方协商，一致同意签订以下劳动合约：
　　一、乙方同意按甲方安排，在甲方从事工作，甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作性质、类型。
　　二、本合约自聘用之日起，年月日起至年月日止为期是聘用期，若聘用期满，如有一方提出终止合约，经批准后办理解除合约手续。
　　三、甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费元整（注：每月在工资里扣除30）；正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将一次性奖励给乙方元整。
　　四、自签订本合约之日起，乙方每月交纳食宿费元整，共个月，正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将作为奖金全部奖励给乙方。
　　五、合约期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
　　六、在合约期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合约的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，如技术、技能培训费未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
　　七、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
　　2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　3、经双方协议停工无补助超过30天的。
　　4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
　　八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方：
　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
　　2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。
　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
　　九、乙方离职后一年内不得在本店两公里范围内作同一行业及将本店技术和管理程序等商业机密外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
　　十、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
　　甲方（代表）：
　　乙方：
　　年月日
　　美发店合同篇7
　　甲方：
　　身份证号码：
　　住址：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　住址：
　　甲乙双方就双方共同持股的位于XXX市江头东方巴黎广场XXXXXX（以下简称“美发店”）股份转让事宜，双方进行了诚信、友好的协商，现达成以下协议：
　　一、原股份结构：甲方持有美发店30的股份，另一股东XXX（由甲方引荐加盟）持有美发店40的股份，乙方持有美发店30的股份。
　　二、乙方同意甲方在美发店持有的原30股份，暂时保留到20xx年4月31日；之后若甲方欲从该店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆万元受让甲方30的股份及另一股东XXX40的股份（转让费包含房租、房租押金及预留卡金及未消费卡金、产品）。
　　三、若甲方在20xx年4月31日之后愿意继续保留在美发店的30占股，乙方仍愿意一次性支付捌万元整受让另一股东XXX40的股份。
　　四、双方约定自20xx年4月1日起，美发店由乙方独立经营，甲方不参与股份赢利分配，甲方承诺在办理股份转让手续后，愿意继续留在美发店从事设计师工作至20xx年5月31日止。
　　五、如因甲方违约（如在附近另开美发店）造成美发店无法正常经营，甲方须赔偿乙方违约金人民币十万元整。
　　六、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（签章）：乙方（签章）：
　　甲方代表（签章）：签约时间：
　　美发店合同篇8
　　甲方：身份证号：
　　乙方：身份证号：
　　甲乙双方本着诚信，友好，互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
　　一、入股时间：自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止，共计2年，地点位于：xx剪美发店。
　　二、入股金额：乙方出资共计人民币贰万元，计30股。
　　三、入股金资计算，按人民币元为总资产（以签约当日起算计）共计100股（此为原始股），甲方占股70，乙方占股30。
　　四、分红，按一个月的业绩发放工资，房租及一切费用除外，有多少利润（纯利）即于次月5日以前分到乙方手中。
　　五、纯利润，每月总业绩，扣除所有应支出后，再如扣除行政管理费，折旧提摊费：作为装修及硬件设备更新之用，是为当月纯利润。
　　六、合作期间创立的。品牌等属于甲方持有。
　　七、乙方在与甲方合作期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
　　八、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。
　　九、合同到期日前半年，甲乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
　　十、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由公司保管保存，以维护顾客信用。
　　十一、每月财务，由甲方保管，乙方监督，每月核算签字后，分红。
　　十二、解除合约的处理方案。
　　1、因天灾，国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。
　　2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失，并无条件退股。
　　3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约，并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。
　　4、若门市转让，甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资贰万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。
　　5、如合同到期乙方不在续约，甲方将退还乙方股金贰万元整，如乙方续约，将不退还股金。乙方在合同期内不得退股，如退股将返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商决定。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后立即生效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　美发店合同篇9
　　转让方（以下简称甲方）身份证号码顶让方（以下简称乙方）身份证号码
　　甲、乙尺寸方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：
　　一、甲方同意将自己租赁位于万秀村街（路）号的店铺（名称：）转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
　　二、乙方与甲方已签订了租赁合同，租期到年月日止，每月租金为元人民币（大写：），租金为交付一次，并于约定日期提前一个月交至万秀村委。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向万秀村委履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且每年定期交纳租金及该合同所约定的。应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。
　　三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归万秀村委所有，营业设备等动产归乙方（动产与不动产的划分按原有租赁合同执行）。
　　四、乙方在年月日前一次性向甲方支付转让费共计人民币
　　元，（大写万仟元整），上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
　　五、甲方应该协助乙方办理该店铺的相关证件的过户手续，但相关费用由乙方负责；乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
　　六、本合同一式贰份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
　　附件：原房屋租赁合同
　　甲方签字：身份证号码：
　　日期：
　　乙方签字：身份证号码：
　　日期：
　　美发店合同篇10
　　美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
　　美发店（以下简称“甲方”）同意聘请先生小姐女士（以下简称“乙方”）为本店合同员工，职位身份证号码：。
　　一、合同有效期：
　　合同期限为年，从年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
　　二、职责要求：
　　1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
　　2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
　　3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
　　三、劳动报酬：
　　1、固定工资元月
　　2、按多劳多得的报酬方式
　　3、甲方每月日如期发放货工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
　　四、续订、变更、解除、终止劳动合同：
　　1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。
　　2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
　　3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，
　　（1）乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
　　（3）乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
　　五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：
　　1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
　　2、劳动合同约定的解除条件的。
　　六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
　　七下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
　　1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
　　八乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
　　九、乙方承担的赔偿责任的范围包括：
　　1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
　　2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
　　3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
　　4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
　　5、乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
　　十、保密和不竞争
　　1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
　　2、在本美发店期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
　　十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
　　十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
　　十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
　　甲方：
　　盖章：
　　日期：
　　乙方（签署）：员工姓名（正楷）：
　　日期：