律师事务合同

　　律师事务所劳动合同
　　推荐度：
　　律师事务所合伙协议书
　　推荐度：
　　律师事务所合伙协议书
　　推荐度：
　　律师事务所合伙协议书
　　推荐度：
　　律师事务所内部合伙协议书
　　推荐度：
　　相关推荐
　　关于律师事务合同合集六篇
　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的帮助越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的律师事务合同6篇，欢迎大家分享。
　　律师事务合同篇1
　　一、公司企业劳动人事法律服务：
　　企业劳动人事制度管理法律服务：企业建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议的发生，提高员工工作效率，帮助企业提高发展速度。
　　1、企业劳动合同的起草、修改和审查；
　　2、企业规章制度起草、修改和审查；
　　3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和规章、提供劳动人事政策、劳动人事法律法规咨询；
　　4、为企业培训劳动人事管理人员劳动法律知识；
　　5、为企业做好社会保障相关内容的指导和法律咨询；
　　6、协助企业做好劳动安全管理和劳动保护制度的建立和制度制订修改工作，及时协助处理工伤认定事件；
　　7、协助企业建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律；
　　9、协助企业审查、起草、修改、制订完善《劳动合同》、《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》和《企业安全生产有关规定》，帮助调整劳资关系；
　　10、为顾问单位的专利权、商标权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度。保密合同的起草、修改和审查（可以针对不同的工作岗位制订不同的保密合同）；
　　11、定期了解企业劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范其用工行为，使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险；
　　12、指导企业提高收集证据技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理，避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的。举证风险；
　　13、提醒企业依法定程序制订内容合法的劳动制度，避免企业在仲裁、诉讼中不能履行举证责任；
　　14、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议，真正为企业减轻负担，使企业能够把全部精力放在生产、经营上；
　　15、协助企业进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作；协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续；
　　16、协助企业做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合同终止工作；
　　17、进行律师见证，签发律师函；
　　14、定期宣传国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件；
　　15、根据企业的需要，对员工进行法律培训；
　　16、根据企业需要，协助设立法律顾问室，并对其日常工作进行指导；
　　17、根据企业的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询；
　　18、代理劳动合同鉴证；
　　19、其他有关劳动事务；
　　二、企业劳动仲裁与诉讼法律服务：
　　企业每年劳动案件胜诉率都不高，因为大部分单位都有自己的法律顾问，在发生劳动纠纷时，往往由法律顾问去应急处理，但是很多法律顾问在平时忙于处理事务时，并不注重劳动法律的收集和查找和及时更新学习，因此我们认为，为了更好的维护合法权益，应找劳动法方面的法律人员去处理。我们为公司企业提供如下劳动法律服务：
　　1、劳动仲裁与诉讼日常咨询和个案咨询；
　　2、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判；
　　3、代理企业与员工发生的劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件；
　　4、代表企业与员工协商调解劳动纠纷争议；
　　5、代理企业协调处理相关劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；
　　6、代理企业处理集体劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼。
　　三、公司企业劳动法培训法律服务：
　　增强公司企业人力资源部门平时处理劳动人事相关事务时的合法性，提高公司劳动人事管理人员的业务水平和法律实务水平，提高工作效率。
　　1、企业特殊岗位针对性法律培训；
　　2、新进员工法律培训和产业法律讲座；
　　3、员工相关案例讲解；
　　4、劳动合同法律责任和法律效力讲解；
　　5、商业秘密和竞业禁止法律讲解；
　　6、规章制度合法性和有效性讲解。
　　律师事务合同篇2
　　律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用
　　（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。
　　乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：
　　第一条工作部门和职务
　　甲方聘用乙方担任部门职务
　　第二条聘用期限
　　甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。
　　第三条工作时间
　　乙方每周工作五日，每天工作小时，上下班时间按甲方规定执行。
　　第四条工作报酬及职务职称晋升
　　（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。
　　（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。
　　（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。
　　（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。
　　（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。
　　第五条福利待遇
　　（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。
　　（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。
　　（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。
　　（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。
　　第六条乙方责任
　　（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。
　　（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。
　　（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。
　　（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的日内）负有保守甲方商业秘密的义务。
　　（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。
　　第七条甲方责任（义务）
　　（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。
　　（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。
　　（三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。
　　（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。
　　（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。
　　（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。
　　第八条合同的变更
　　（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。
　　（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。
　　第九条违约责任
　　（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元，并支付违约金元。
　　（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减的比例计算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。）
　　（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
　　第十条其他事项
　　（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
　　（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
　　（三）本合同双方签字（盖章）后生效。
　　（四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
　　（五）本合同附件包括：《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《工资制度》。
　　甲方签字（盖章）：乙方签字：
　　年月日年月日
　　律师事务合同篇3
　　聘用方：律师事务所
　　受聘方：姓名性别出生年月日
　　身份证号码住址
　　第一条合同依据。
　　（说明：根据《广东省律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《规定》制定本合同。）
　　第二条受聘方申请在聘用方从事工作。
　　（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。）
　　第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。
　　（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。）
　　如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。
　　第四条本合同有效期为年。自年月日至年月日。其中试用期为个月。试用期计入合同期。
　　（说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。
　　第五条受聘方的工作内容。
　　（说明：具体内容由律师事务所自定。）
　　第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：
　　（说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等）。
　　报酬的支付时间为：
　　固定工资的数额为：月薪；年薪
　　其它可报销的费用：
　　（说明：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。）
　　第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金；
　　（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。）
　　保险条款的生效期：
　　（说明：考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。）
　　第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。
　　（说明：由律师事务所自定。）
　　第九条受聘人应遵守的工作纪律：
　　（说明：由律师事务所自定。）
　　第十条受聘人在合同规定的。报酬外所享有的福利：
　　（说明：由律师事务所自定。）
　　第十一条合同解除条款
　　（说明：《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。）
　　第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：
　　（说明：由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。）
　　第十三条本合同自生效。
　　聘用方：律师事务所（公章）
　　法定代表人（签字）
　　日期年月日
　　受聘方：我已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。
　　（签字）
　　日期：年月日
　　律师事务合同篇4
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：甲方：负责人：注册地址：邮政编码：电话：传真：乙方：（姓名）性别：男身份证：律师执业证号码：户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）邮政编码：所属街道办事处：住所地：（按实际居住地填写）邮政编码：联系电话：
　　一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为：无固定有固定期限的劳动合同。本合同为无固定期限的，有效期自年月日起；本合同为固定期限的，有效期为年，自年月日起至年月日止；其中试用期为月，至年月日止。鉴于甲方为订立本合同，提供元的专项培训经费对乙方已经进行了专业（技术）培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年，自年月日起至年月日止。
　　二、工作内容第二条甲方聘用乙方为专职执业律师，并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。乙方在甲方从事的工作内容为：（如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式）。第三条乙方的工作地点为（本所注册地）。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：
　　（一）仲裁机构所在地；
　　（二）人民法院所在地；
　　（三）甲方分支机构所在地；
　　（四）甲方委托人办公场所所在地；
　　（五）甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；
　　（六）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准（工作定额）。
　　三、工作时间第五条甲方安排乙方执行：标准工时制不定时工时制第六条执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为，下班时间为。中午至为用餐时间，不视作工作时间。第七条执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200的工资报酬。甲方安排乙方在法定节假日工作或未安排年休假的，应支付不低于工资的300的工资报酬。本条中用于计算加班工资报酬的。工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。第八条执行标准工时制度的，甲方可通过岗位责任制度对乙方进行考核。执行不定时工时制度的，甲方有权通过绩效考核定期评定乙方的工作表现。（绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定并向乙方公示或告知。）
　　四、劳动报酬第九条甲方按照下列第（）种模式向乙方支付劳动报酬：第（一）种模式：1。乙方的基本工资为税前元月，试用期的基本工资为税前元月。（基本工资不得低于本地最低工资标准，低于最低工资标准的按最低工资标准支付；试用期工资不得低于期满后工资标准的80并不低于最低工资标准。）2。甲方可以综合考虑乙方的工作表现、承办案件项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法定程序制定。第（二）种模式：1。乙方的基本工资为税前元月，试用期的基本工资为税前元月。（解释同上）2。乙方可以根据工作成果享有效益提成的权利，具体提成办法及支付时间由甲方依照法定程序确定。（可考虑继续采用现行律师事务所的提成办法）第（三）种模式：1。甲方按月以不低于本地最低工资标准的数额，向乙方支付生活费，具体数额为元月。2。甲方采取效益工资方式，根据乙方工作成果为乙方提取并支付劳动报酬，具体标准和办法双方可以依据甲方的提成办法另行签署业务提成协议。双方依照法律、法规、规章和有关劳动政策的规定，可以对上述分配模式进行补充约定，也可以依法约定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的规章制度、签署的集体合同或单项协议对于劳动报酬分配模式进行调整，与本合同约定不一致的，双方应根据规章制度或集体合同约定对本合同劳动报酬条款进行变更，如乙方拒绝变更的，甲方有权解除本合同。无论以何种分配方式，甲方为保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供劳动的情况下，应按月向乙方支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。【对于无法完成（或次未完成）定额或提成基数的律师，甲方可以根据双方约定解除劳动合同，但已经领取的基本工资或生活费不得要求乙方退还。】第十条乙方的基本工资应按月支付。每月日前甲方应以货币方式向乙方支付当月上月的工资，遇节假日则提前至节假日前最后一个工作日。基本工资可以以现金的方式发放，也可汇入乙方指定的银行账户。第十一条如果乙方对劳动报酬产生疑问或者异议，可在下一个劳动报酬发放周期前以书面方式向甲方提出。逾期未提出的，并领取了下一周期的劳动报酬的，视为认可甲方支付劳动报酬的数额及行为，但法律另有规定的除外。第十二条因甲方工作任务不足导致使乙方待岗的，甲方应自情况发生之次月起，按北京市最低工资标准的70向乙方按月支付生活费。甲方安排乙方待岗的，应当向乙方出具书面待岗通知；但乙方仍然负有遵守甲方规章制度、维护甲方商誉的义务。
　　五、社会保险福利待遇第十三条甲乙双方应按法律、法规的相关规定缴纳社会保险费用、住房公积金和其他法定的福利待遇的费用。第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按相关法律规定执行。乙方的病假工资不低于本地最低工资的80，具体计发办法为。第十五条乙方请事假的，在事假期间甲方可以不向其支付工资。第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。第十七条乙方为女性，在孕期、产期、哺乳期，可以享受国家规定的产假和其他检查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八条乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方乙方承担。第十九条甲方根据单位经济效益状况可为乙方提供其他补充形式的保险或福利。【具体内容双方商定】
　　六、休息休假第二十条乙方依法享受公休日和法定节假日休息及带薪年休假的权利（实行不定时工作制度的，无须规定公休日）。休息日指周
　　六、日，法定节假日全年共十一天：元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。对公司女员工而言，法定节假日除前述规定的十一天外，还包括三八国际妇女节的半天休息。少数民族的节日是否也需要说明一下。第二十一条甲方可以根据劳动用工管理需要，依法制定适用于本单位的考勤和休假管理制度。第二十二条带薪年休假及具体执行参照国家规定及甲方休假办法。
　　七、工作条件和劳动纪律第二十三条甲方应当根据管理需要，在征求全体职工（或职工代表）意见的前提下，依法制定本所的规章制度和劳动纪律，并向全体员工公示。第二十四条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。第二十五条甲方同意在本合同期限内，依据有关法律、法规和行政规章的规定，为乙方提供必要的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、健康的环境中工作。第二十六条乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律及其他规章制度；自觉维护甲方的社会声誉；保守甲方的商业秘密；遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方及北京市律师协会组织的培训，提高自身素质，服从甲方安排，积极工作，完成各项任务。第二十七条甲方可以根据工作计划和业务需求为提供乙方学习、培训的条件和机会，根据主管机关的要求完成对乙方的执业培训任务。第二十八条甲方鼓励乙方通过各种渠道参加学习、培训或其他业务研讨活动，提高工作能力和业务素质。需要支付费用的由乙方自行负担或双方协商解决。第二十九条除本合同第一条第二款约定外，甲方再次提供专项费用对乙方进行培训的，双方可另行约定乙方在甲方的服务期限。乙方在服务期限届满前与甲方解除劳动合同或因乙方违纪被甲方解除劳动合同的，应根据服务期剩余的时间确定向甲方返还培训费的数额。
　　八、劳动合同的变更、解除第三十条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时采用书面方式办理变更合同手续：
　　（一）甲乙双方协商一致的；
　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法全部或者部分履行的；
　　（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的；
　　（四）双方约定的情形出现的。第三十一条甲乙双方依据前条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　律师事务合同篇5
　　编号：
　　辽宁律师事务所提成律师
　　劳动合同书
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）：
　　大连市劳动和社会保障局制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。
　　一、双方当事人基本情况
　　第一条甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或委托代理人
　　单位类型合伙
　　组织机构代码证号
　　注册登记地省市区（县）街（乡）号实际经营地省市区（县）街（乡）号联系方式及电话
　　第二条乙方（律师）姓名性别
　　居民身份证号码律师职业证书号码
　　户籍所在地省市区（县）街（乡）号实际居住地省市区（县）街（乡）号通信地址省市区（县）街（乡）号
　　邮编：联系方式及电话
　　第三条乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。
　　二、劳动合同期限
　　第四条本合同经双方协商一致，采取下列第几种方式：
　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。
　　（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。
　　（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
　　试用期：
　　三、工作内容和工作地点
　　第五条甲方根据工作需要安排乙方在专职律师岗位，从事诉讼、非诉讼等工作，工作地点为甲方注册地
　　因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：
　　1、甲方分支机构所在地
　　2、仲裁机构所在地、人民法院所在地；
　　3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；
　　4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。
　　第六条乙方服从甲方安排，积极工作，全面履行甲乙双方签定的提成协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业秘密、爱护甲方的财产。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第（二）种工作时间制度：
　　（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
　　（二）不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
　　（三）以（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
　　实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。
　　第八条甲方按照国家的有关规定及律师事务所需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假权利。
　　五、劳动报酬
　　第十条甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资分配制度。
　　第十一条甲方按下列第三种形式支付乙方工资。
　　（一）计时工资。乙方的工资标准为元月（周），绩效工资（奖金）根据乙方业务能力、完成的工作质量等确定。
　　（二）记件工资。乙方的劳动定额为记件单价为。
　　（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
　　乙方在试用期期间的工资标准为
　　第十二条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
　　第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
　　第十四条乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。
　　第十五条乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十六条甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采用下列第一种方式缴纳社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
　　（一）参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
　　（二）参加医疗保险、工伤保险及
　　第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
　　第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
　　乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方乙方承担。
　　律师事务合同篇6
　　甲方：河南绿城建设工程有限公司乙方：河南豫银律师事务所
　　甲方因与被告河南惠普置业有限公司建筑工程合同纠纷一案（以下简称本案），根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国律师法》等有关法律的规定，聘请乙方之律师作为其本案的委托代理人。甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，以昭信守。
　　第一条委托代理事项
　　乙方接受甲方委托，委派王鹏东律师在本案中担任甲方的委托代理人，委托事项如下：
　　1、代理甲方参与一审诉讼活动；
　　2、根据案情需要开展与本案有关的调查取证工作；
　　3、向甲方解答与本案有关的法律问题；
　　4、为甲方草拟、审查与本案诉讼代理有关的法律文书；
　　5、接受甲方委托，处理与本案诉讼有关的其他法律事务。
　　第二条委托代理权限为本条所列第1项：
　　1、一般代理。
　　2、特别授权（代为承认、放弃、变更请求，代为调解、和解。代为交纳、领取款物）。
　　第三条乙方的权利义务
　　1、乙方委派王鹏东律师作为甲方委托案件的诉讼代理人；
　　2、乙方律师应当勤勉，尽责地完成第一条所列委托事项；
　　3、乙方律师应当根据审理机关的要求，及时提交证据，按时出庭，并应甲方要求通报案件进展情况；
　　4、乙方律师不得违反《律师执业规范》，在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，不得同时担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的委托代理人；
　　5、乙方律师对其获知的甲方的商业机密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
　　第四条甲方的权利义务
　　1、甲方应当真实、详尽和及时地向乙方律师叙述案情，提供与委托代理事项有关的证据、文件及其它事实材料；
　　2、甲方应当积极配合乙方律师的工作，甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理；
　　3、甲方应当按时、足额向乙方支付律师代理费和工作费用；
　　4、甲方选择特别授权的，应当按时、足额向乙方支付代为交纳的款物；未经乙方书面许可，甲方不得擅自对已经授权给乙方的事项行使权利和领取款物。
　　5、甲方指定为其本案联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知委托代理人；
　　6、甲方有责任对委托代理事项做出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，非因乙方律师故意或重大过失行为造成的，由甲方自行承担。
　　第五条律师费及办案费；
　　根据《律师服务收费管理办法》和《河南省律师服务收费项目和标准》的规定，经双方协商约定：
　　1、律师费
　　甲方向乙方支付元律师费，并由甲方在签订合同之日起3日内支付。
　　2、办案费
　　乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的下列工作费用，应当由甲方另行承担。先由甲方向乙方预先支付办案费按实际发生的数额支付，待乙方律师代理工作结束后由双方凭票据案结算：
　　（1）相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用；
　　（2）实际发生的差旅费、翻译费、复印费、调查费、长途通讯费、交通费；
　　（3）征得甲方同意后支出的其它费用。
　　3、出现下列情形，甲、乙双方按照如下方式结算律师费：
　　如果本合同所述案件在提起诉讼之前或之后即以和解方式解决或甲方决定以其它方式解决，则乙方已收取的律师费不再退还。
　　4、除非乙方另有书面同意，如因甲方未按约足额支付上述费用，导致乙方律师不能或未能及时履行甲方委托办理的法律事务的，乙方将不承担责任。
　　第六条合同的解除
　　1、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同；
　　（1）未经甲方同意，擅自更换代理律师的；
　　（2）因乙方律师故意或重大过失行为导致甲方蒙受损失的。
　　3、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同（乙方律师不参加庭审，即视为乙方尽到了通知解除合同义务的充分必要条件）：
　　（1）甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范；
　　（2）甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形的；
　　（3）甲方逾期7日仍不向乙方支付律师代理费或及工作费用的；
　　（4）擅自对已经授权给乙方的事项行使权利和领取款物的。
　　第七条违约责任
　　1、乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第三条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部己经支付的律师代理费。
　　2、乙方律师因故意或重大过失行为导致甲方蒙受损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。
　　3、甲方有本合同第六条第3项规定的情形之一或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未支付的律师代理费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。
　　第八条争议的解决。
　　因本协议而发生的任何争议，均以乙方所在地人民法院管辖。
　　第九条合同的生效
　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
　　第十条其他
　　1、甲方在任何时候均不得向律师个人直接支付任何费用，否则后果自负；
　　2、乙方收取甲方材料原件应当出具收条。
　　3、甲方指定邮件收取地址为甲方身份证地址。
　　第十一条甲方承诺：我已认真审阅本合同所有条款以保证完全了解其详尽内容；本合同所有条款均属甲、乙双方平等且完全协商一致而达成。
　　甲方：（签字或盖章）乙方：河南豫银律师事务所（盖章）
　　日期：20xx年1月日