公司合同

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　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它可以保护民事法律关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的公司合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　公司合同篇1
　　公司（以下简称卖方）与公司（以下简称买方）订立合同如下：
　　第一条合同标
　　卖方卖出、买方购入商品。商品应符合下文第四条中所确定清单No1。该清单为本合同附件，是本合同不可分割组成部分。
　　第二条价格和合同总金额
　　在清单No1中所载明商品价格，以美元计价。本合同总金额为。
　　商品价格包括抵一切费用，同时包括在买方国境外预付包装、标记、保管、装运、保险费用。
　　第三条供货期限和日期
　　商品应在卖方银行通知保兑、与第二条所列金额相符有效信用证时起60天内从公司运往。
　　卖方有权提前供货，也有权视情况一次或几次供货。
　　第四条商品品质
　　商品品质和数量由买卖双方以书面协议确定，在本合同附件清单No1中载明。清单No1附在本合同上（见第一条）。
　　第五条包装和标记
　　商品包装应符合规定标准和技术条件，保证货物在运输中完好无损。
　　每件货物上应有以下标记：
　　到达站名称；
　　卖方名称；
　　买方名称；
　　货件号；
　　毛重；
　　净重：体积（用立方米表示）。
　　第六条支付
　　买方应在本合同签订后20个工作日内开立以卖方为受益人、不可撤销、可分割、可转让跟单信用证。该信用证总金额在合同第二条中载明，其有效期至少80天。
　　信用证由卖方选择、法律上承认银行开立并确认。以信用证付款凭卖方向银行提交以下单据进行：
　　发票一式三份；
　　全套买方名义下运输单；
　　包装单一式三份；
　　本合同副本；
　　在买方国境内一切银行费用由买方负担，在买方国境外一切费用由卖方负担。
　　第七条商品交接
　　所有商品应由检查人员进行必要数量和品质检查。
　　检查人员结论是最终结论，买卖双方不得对此有争议。
　　余下部分买方可以拒收和退还，买方应单独保管其拒收商品，并对此承担责任，便于卖方、供货人和检查人员进行可能检查。如果确定拒收成立，对商品责任自动转移给卖方，由卖方自行决定商品处理，商品保管费由供货人支付。
　　第八条保险
　　根据上文第二条由对商品在运抵港之前进行保险。
　　第九条品质保证
　　商品品质应符合清单No1。买方没有义务接收不符合清单No1商品。
　　买方可以不加解释和不出示证据退还未被接收商品（见下文第十条）。
　　根据下文第十条，卖方应在收到买方理由充分索赔时起30天内如数更换未被接收商品，以保证完全按照本合同规定运送货物。
　　第十条索赔
　　商品运到时，买方有权就商品数量向卖方提出索赔（见第七条），反之，买方接收共同指定检查员确定数量商品。买方可以就商品品质不合格向卖方提出索赔。所有运抵商品如果没有以适当方式拒收或退回，都被认为买方已经接收。
　　有充分理由退还拒收商品都被认为卖方供货不足，同时免除对买方就拒收商品支付或赔偿提出任何异议。检查员最终确定有充分理由拒收和退回商品数量。
　　在商品原封不动或无损坏退还卖方情况下，未超出检查员确定界限商品拒收，无需经商品不合格证明，在规定期限内，根据必需手续，应由卖方无条件承认。
　　买方索赔函用挂号信寄给卖方。
　　就某一批商品提出索赔，不能成为双方拒收和拒付根据本合同所规定其他供应商品理由。
　　第十一条不可抗力
　　出现不可抗力，即火灾、自然灾害、封锁、禁止进出口和其他合同双方人力不可抗拒情况造成合同某一方不能完全或部分履行合同义务时，按不可抗力与其后果存在时间推迟履行合同义务。
　　如果上述情况与其后果持续达三个月以上，任何一方都有权拒绝履行本合同项下义务。在此情况下，任何一方都无权要求补偿可能损失。
　　由不可抗力造成不能履行合同义务一方应尽快将妨碍履行义务不可抗力出现和终止情况通知另一方。由卖方或买方国有关商会出具证明是上述不可抗力情况出现必需证明。
　　第十二条罚则
　　如违反本合同规定货物抵达期限，卖方应向买方支付罚金。罚金数额规定如下：
　　1。在最初三周内每过期一个日历周支付未交商品总金额1；
　　2。以后每过期一个日历周支付未交商品总金额2，但罚金总额不能超过未交商品总金额15。
　　第十三条其他条件
　　任何一方在没有征得另一方书面同意情况下不得将自己对本合同权利和义务转让给第三者。
　　对合同一切修改和补充意见只有以书面形式形成并经双方签字后才有效。
　　在买方国境内一切费用和规费，包括海关规费和关税，与订立、履行本合同有关费用，由买方承担，在买方国境外，则由卖方承担。
　　本合同用两种文字书就，两种文本具有同等法律效力。
　　第十四条仲裁
　　由本合同派生或与本合同有关一切争议和分歧由国际仲裁机构审理。
　　第十五条双方法定地址
　　卖方：
　　地址：邮码电话
　　买方：
　　地址：邮码电话
　　公司合同篇2
　　甲方：
　　身份证号：
　　（以下简称甲方）
　　乙方：
　　身份证号：
　　（以下简称乙方）
　　协议签约地点：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》《经济法》及相关规定，本着公平、公正的原则，经过共同协商，自愿达成如下条款，共同遵守：
　　一、公司名称及性质：会宁晟荣广告装饰有限公司股份制企业
　　二、经营范围：工程装修，开业庆典，户内外广告设计制作，招
　　牌灯箱，DM广告制作设计发布，写真，喷绘，平面设计，宣传单等。
　　三、合作方式：甲乙双方各自以现金方式出资合作，出资比例各
　　占50，（如有实物入股，也作价以现金方式计入），盈利分红及亏损甲乙双方各占50。
　　四、甲乙权利及责任：甲方为股东会负责人，出任企业法人代表，
　　行使企业法人相关一切事宜。在企业日常运营中担任副总经理，具体主管财务工作，协调和开发公司主营业务项目，负责企业在社会中的宣传，深化和项目洽谈工作。
　　五、乙方权利及责任：乙方作为企业股东，出任企业总经理职务，
　　在企业日常运营中全面主管企业生产，经营项目和企业内部事务，具体监管运营项目的设计，规划和制作安装工作。
　　六、合作期限为：
　　年，自年月日起，
　　至年月日止。
　　七、违约责任：
　　1、甲乙双方严格按照《公司法》及《公司章程》所规定的，结合自身职务实施公司各项工作，不得越权，违规操作，如有违反，独自承担相应后果，并对无错方进行相应工作理应合法所得加以针对性的双倍赔偿。
　　2、在约定合伙期限未满时，甲乙双方不得中途撤资，撤股及转让股资，如违此约，过错方将按原始股及相应红利总价的20对方进行赔偿。
　　3、甲乙双方不得以公司名义干活得私利，如有发生，违约方须无条件退出，所有股份做为赔偿转入对方名下。
　　八、未尽事宜，均以《公司法》和《公司章程》为准，双方经行协商解决。
　　九、本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，
　　公司合同篇3
　　甲方：遵义开云投资咨询有限公司
　　乙方：xxxxxxxxxx
　　身份证号码：
　　电话号码：
　　甲、乙双方经友好协商，就甲方代理乙方在设立公司的各项登记手续。根据法律、法规等有关规定一致同意签订本合同：
　　第一条：代理项目、章证清单、期限及费用签订合同时乙方预付给甲方人民币元整。其它费用（包括政府收费、验资费、刻章、银行开户等费，）在本合同所有事项结束后日第二条费用的给付内一次付清给甲方。
　　第三条委托期限：自年月日至上述委托事宜办理结束时止。
　　第四条在本代理服务期间，如果由于乙方原因或政策政策性原因导致不
　　能完成本协议，则甲方收取乙方50的代理服务费。（如有特殊情况，双方可另行协商），产生的行政费用由乙方自理。
　　第五条甲方的权利和义务
　　1、按照国家法律、行政法规的规定，代理委托方（乙方）的申请；
　　2、按照国家法律、行政法规的规定，独立、公正的开展代理业务，维护遵义开云投资咨询有限公司的合法权益。
　　3、从事代理期间和停止代理后，对乙方提供的材料均负有保密责任。
　　第六条乙方的权利和义务
　　1、工作给予充分的配合并及时提供真实、合法的所有文件资料和手续；
　　2、根据甲方代理的需要，提供有关文件资料和手续，以便甲方行使代理方的工作。
　　第七条合同的生效与终止
　　1、同执行期间，双方均应遵守合同并不得无故终止，否则承担由此引起的直接损失。
　　2、双方对本合同的具体内容负有保密责任，未经一方事先书面同意，另一方不得将本合同的具体内容披露给任何第三方。
　　3、因履行本合同而发生的争议双方友好协商解决，如协商无效，任何一方可向法院提起诉讼。
　　4、在合同执行期间，合同附件、补充协议与本合同具有同等法律效力。
　　5、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方签字后立即生效。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　法定代表人法定代表人
　　或授权代理人：或授权代理人：
　　签约日期：年
　　公司合同篇4
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
　　一、甲方聘请乙方为公司的。
　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
　　三、乙方的xx待遇。
　　四、乙方的职权范围。
　　五、甲方的基本权利与义务：
　　根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
　　保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方xx、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
　　做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
　　依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
　　其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
　　六、乙方的基本权利和义务
　　享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
　　遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
　　保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
　　乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
　　乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
　　乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
　　乙方如有上述四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
　　其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
　　七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同；如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
　　八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。
　　九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。
　　十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
　　甲方：
　　乙方：
　　法定代表人（或委托人）：
　　年月日
　　年月日
　　签定劳动合同时注意事项
　　签订劳动合同可不是一件轻松的。事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：
　　1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
　　2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
　　3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作；此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
　　4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
　　5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。
　　6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。
　　7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。为此，求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
　　8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘；另外要注意合同生效的必要条件和附加条件（如签证、登记）；合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。
　　公司合同篇5
　　出租方：
　　承租方：
　　根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
　　第一条
　　房屋座落、间数、面积、房屋质量、房屋内设备与设施
　　第二条租赁期限
　　租赁期共年零月，出租方从年月日起将出租房屋交付承租方使用，至年月日收回。
　　承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同、收回房屋：
　　1。承租人擅自将房屋转租、转让或转借的；
　　2。承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；
　　3。承租人拖欠租金累计达个月的。
　　租房合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的。，承租方享有优先权。
　　第三条
　　租金和租金的交纳期限租金的标准和交纳期限，按国家的规定执行（如国家没有统一规定的，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高）。
　　第四条租赁期间房屋修缮
　　修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔月（或年）认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。
　　第五条出租方与承租方的变更
　　1。如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。
　　2。出租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。
　　3。承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意；出租人应当支持承租人的合理要求。
　　第六条违约责任
　　1。出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿元。
　　2。出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金元。
　　3。出租方未按时（或未按要求）修缮出租房屋的，负责偿付违约金元；如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。
　　4。承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金元。
　　5。承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金元；如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。
　　第七条免责条件
　　房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。
　　第八条争议的解决方式
　　本合同范本在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉。
　　第九条合同范本其他约定事项
　　第十条
　　本合同范本未尽事宜，一律按《中华人民共和国经济合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
　　本合同范本正本一式2份，出租方、承租方各执1份；合同范本副本份，送单位备案。
　　出租方（盖章）承租方（盖章）：鉴（公）证意见
　　地址：地址：
　　法定代表人（签名）：法人代表人（签名）：
　　委托代理人（签名）：委托代理人（签名）：
　　开户银行：开户银行：经办人
　　帐号：帐号：
　　电话：电话：鉴（公）证机关
　　电挂：电挂：（章）
　　邮政编码：邮政编码：
　　签约地点：签约时间：年月日
　　有效期限至年月日
　　公司合同篇6
　　甲方（托运方）：连云港市天缘食品有限公司
　　乙方（承运人）：
　　甲、乙双方本着互惠互利、合作共赢的原则，根据合同法有关规定，经过协商，订立生猪运输协议书，条款如下：
　　一、合作期限：从年月日到年月日。
　　二、合作方式：松散型。
　　三、生猪收购地点由甲方指定，运送的到达地点是连云港市天缘食品有限公司院内，运输方式为货车运输。
　　四、运输费用结算方式为：单车结算。每车按距离远近，分别给予150600元车，乙方将生猪运到院内后，经甲方验收检查无误后，甲方应及时支付乙方运输费用。
　　五、甲方交付乙方承运的生猪，乙方对此应予以高度重视，避免生猪拥挤等危害生猪健康的行为。运输过程中如发生生猪应急处置不当、生猪数量缺少等问题，乙方应确认数量并按照甲方的要求全额赔偿。
　　六、乙方车辆和驾驶员必须有符合国家相关部门要求的各类有效证件和保险。乙方在运输过程中，出现的任何事故和意外伤害均与甲方无关。
　　七、本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，可向甲方住所地法院提起诉讼。
　　八、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。
　　甲方：乙方：
　　公司合同篇7
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　出生日期：
　　身份证号：
　　根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条、合同期限
　　本合同生效日期为年月日，于年月日终止。
　　第二条、工作内容、要求
　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。
　　2、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。
　　3、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。
　　4、乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。
　　第三条、劳务报酬和福利待遇
　　1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的。经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为元月，岗位工资为月。甲方应在规定的工资支付日（每月日）向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的发展。
　　2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。
　　第四条、乙方的权利和义务
　　本合同期内，乙方享有如下权利：
　　1、参与公司管理，向公司提出合理化建议。
　　2、根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励。
　　3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。
　　4、自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育。
　　5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。
　　6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。
　　本合同期内，乙方必须履行如下义务：
　　1、遵守国家的法律与法规。
　　2、严格遵守公司的规章制度。
　　3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。
　　4、保守公司机密和公司的商业秘密。
　　5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。
　　6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。
　　第五条、甲方的权利和义务
　　本合同期内，甲方享有如下权利：
　　1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。
　　2、考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩。
　　3、根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整。
　　本合同期内，甲方必须履行如下义务：
　　1、严格遵守本合同。
　　2、按有关规定向乙方支付薪资。
　　3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。
　　4、努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇。
　　第六条、保密条款
　　1、乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。
　　2、上述所称“公司机密和商业秘密”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。
　　第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。
　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同：
　　（1）严重违反甲方规章制度的。
　　（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。
　　（3）泄露公司机密或商业秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。
　　（4）利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。
　　5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
　　（1）合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
　　第八条、违约责任
　　乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失：
　　1、由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。
　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
　　3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。
　　第九条、争议解决方式
　　甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。
　　第十条、附则
　　1、本合同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行；法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。
　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：（签章）
　　联系电话：
　　年月日
　　乙方：（签章）
　　联系电话：
　　年月日