安全合同

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　　关于安全合同集锦5篇
　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编精心整理的安全合同5篇，希望对大家有所帮助。
　　安全合同篇1
　　甲方：
　　性别：
　　地址：
　　乙方：
　　性别：
　　出生年月：
　　现住址：
　　身份证号码：
　　为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商致的基础上，订立本合同。
　　第一条劳动合同期限
　　本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起至年月日止。
　　第二条工作内容
　　1甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
　　2乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
　　3乙方的生产（工作）任务为：
　　4甲方根据生产。（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
　　第三条劳动保护和劳动条件
　　1甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
　　2甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
　　3甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
　　4甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
　　第四条工作时间和休息、休假
　　1甲方安排乙方执行工作制。
　　（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。
　　2甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
　　3法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
　　4乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。
　　第五条劳动报酬
　　1乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为工资报酬的标准和办法为。
　　2乙方试用期临时生活待遇每月为元。
　　3甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
　　4甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
　　5甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。
　　6非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
　　安全合同篇2
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　一、出发前所有参加活动的员工及家属必须提供真实的本人姓名电话号码（以及紧急事件联系电话），签署。
　　二、此次活动甲方仅限支付旅行社费用，即出游个人产生的，不包含在旅行社项目内的其他相关费用由乙方个人承担。
　　三、游活动性质属于公司给员工的福利，但旅游过程中如出现意外事件、造成一定损失的，责任均由本人承担。
　　四、游活动公司根据实际情况为全体参加人员购买完善的旅游保险，包括：旅行社责任保险、旅游意外保险及航空、铁路、汽车、轮船等各种交通工具的保险，为职工提供更加全面的保障服务。
　　五、如活动期间发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。
　　六、参加活动的员工或家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后若发生意外，一切责任自负。
　　七、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
　　甲方（签字）：乙方（签字）：
　　时间：时间：
　　安全合同篇3
　　合同编号：
　　安全评价咨询项目：
　　委托方（甲方）：
　　法定代表人：
　　法定地址：
　　开户银行：
　　帐号：
　　邮政编码：
　　联系电话：
　　受托方（乙方）：
　　法定地址：
　　开户银行：
　　帐号：
　　邮政编码：
　　联系电话：
　　鉴于甲方（委托方，以下简称甲方）需要就项目向乙方（受托方，以下简称乙方）咨询，鉴于乙方愿意接受甲方的委托并提供评价报告，根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，同意就以下条款订立本合同，共同信守执行。
　　第一条安全评价咨询项目名称：
　　第二条安全评价咨询内容：
　　第三条甲方按本合同的约定向乙方提供真实完整的技术资料、数据和工作条件，乙方应依据相关法律、法规、规程和技术标准对项目进行调查、分析，客观、公正的作出评价；乙方应按照安全评价的有关规定，针对其受委托的评价项目的系统安全进行危险、有害因素辨识和危害程度的评价，提出具有针对性、可操作性的安全对策措施，按约定期限向甲方提交《评价报告》，并对评价结果负责。
　　第四条甲方应在本合同生效后日内向乙方提供有关技术资料、数据和工作条件，乙方在本合同生效后日内向甲方提交《评价报告》。
　　第五条为使乙方顺利开展工作，在本合同生效后，甲方应向乙方提供必要的工作条件和真实完整的技术资料、数据。
　　1、甲方应向乙方提供的工作条件：
　　2、甲方应向乙方提供的技术资料、数据：
　　3、甲方应提供的其它协作事项：
　　第六条乙方应对甲方提供的技术资料、数据妥善保管，甲方所提供的技术资料、数据和涉及甲方的商业机密乙方不得引用、发表和向第三者提供。合同变更、解除或者终止，乙方均应继续承担约定的保密义务。
　　第七条评价报告如果需要专家评审，应由评审专家组出具书面评审意见。
　　第八条根据国家有关规定，经甲、乙双方协商确定项目的评价咨询报酬为元人民币（大写：）；本合同生效后，甲方一次性或分两次性向乙方支付评价咨询报酬，甲方首期付款不低于全部报酬的，乙方交付评价报告时，甲方需付清余款。
　　第九条违约的责任
　　1、甲方未按照合同约定提供必要的真实完整的技术资料、数据和工作条件，影响乙方工作进度和质量，甲方所支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当如数支付。
　　2、甲方逾期两个月不提供或者不补充有关技术资料、数据和工作条件，导致乙方无法开展工作的，乙方有权解除合同，甲方应当支付违约金或者赔偿损失。
　　3、乙方未按期提交评价咨询报告或提出的报告不符合合同规定，应当减收或免收报酬。
　　4、乙方在接到甲方提供的技术资料和数据之日起两个月内不进行评价咨询的，甲方有权解除合同，乙方应返还已收的。报酬，并支付违约金或者赔偿损失。
　　第十条本合同在履行的过程中如出现争议，双方应本着平等自愿的原则，按照合同的约定分清各自的责任，采用协商的办法解决争议；协商不成的，按下列第种方式解决（注：只能选择一种方式）
　　（一）提交仲裁委员会仲裁。
　　（二）依法向人民法院起诉。
　　第十一条附则
　　1、本合同经双方签字、盖章后生效，本合同履行完毕后自动终止。
　　2、因不可归责于双方的原因影响合同履行或造成损失的，双方应本着公平原则协商解决。
　　3、本合同未尽事宜，由双方协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
　　4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（签章）：乙方（签章）：
　　法定代表人：法定代表人：
　　日期：日期：
　　安全合同篇4
　　甲方：项目经理部
　　乙方：吊装工
　　1吊装工必须把施工安全和施工质量放在首位，严格遵守吊装操作规程，服从装吊领导小组的统一指挥，具备高度的工作责任心。
　　2吊装工应严格遵守装吊作息时间，未经指挥人员许可不得擅自离开工作岗位，操作卷扬机的人员与前场指挥人员要保持通讯畅通，指挥信号不明时，不能擅自开动卷扬机。上班时间不准睡觉、看小说、下象棋、打扑克、不准打闹嘻戏。
　　3上班前不准喝酒。
　　4必须戴安全帽，高空作业人员要挂安全带，安全带要挂在可靠的地方，不准打赤脚、穿拖鞋或高跟鞋上班，高空作业时要穿轻便软底鞋进行作业，不要穿皮鞋以及其它硬底鞋上高空作业，以防滑倒。
　　5在吊装施工过程中，如发现有不安全因素，应及时向指挥台报告，如遇紧急情况来不及报告应想办法采取紧急措施予以排除，以防止事故发生。
　　6吊装施工现场必须严格实行统一指挥，统一信号、统一行动，除现场指挥人员外，其他任何人不得直接发号施令。
　　7严禁使用吊装系统吊运非生产性物件，在不具备吊装条件时，严禁使用吊装系统，无论何时，严禁非工作人员开动机械，以免损坏机械和整个吊装系统。
　　8高空作业时严禁向下抛丢物件、工具，特别是小型工具，如板手、小锤等，如有物件意外掉落时，要及时发出警报，以免坠物伤人。
　　9禁止在有人工作的塔架附近及吊装的绳索下停留，拱箱（肋）及构件起吊后，工作人员及其他人员不准在构件下通过或停留，任何人都不准无故随构件起吊和运行。
　　10对自身安全隐患要及时纠正，发现旁人的安全隐患要及时指出并协助消除，对自己不能处理的。隐患，要及时向上级和项目安全员反映。
　　11对自身过失造成的违章和事故负责，并愿意接受公司和项目的相应处罚，对电焊工的个人处罚不能免除或者减轻项目对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
　　甲方：乙方：
　　签定日期：年月日
　　安全合同篇5
　　1、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。
　　2、服从用工单位的管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全讲话活动。设置专职安全管理人员，保证安全管理到位。做到不违章，制止违章作业。
　　3、严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定，需更换增补人员时，须提前向用工单位主管领导申报。
　　4、积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作。对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。
　　5、使用总包单位机、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续，确保安全使用。
　　6、组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理。对自身处理解决不了得立即上报总包单位领导。
　　7、根据总包单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全交底，严格履行签字手续并监督其执行。
　　8、发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报。并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。
　　项目经理签字：年月日
　　外施队负责人签字：年月日