简单保密协议 推荐度： 资料不得外泄保密协议 推荐度： 餐饮公司保密协议 推荐度： 保密协议书 推荐度： 离职保密协议书 推荐度： 相关推荐 有关保密的合同 现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的用途越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的有关保密的合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 有关保密的合同篇1 甲方： 乙方： 鉴于： 甲方将公司的计算机及有关设备委托给乙方负责进行维修。在进行维修计算机设备时，遵守甲方有关的保密事项。双方愿以本协议规定对本协议项下的保密信息承担保密义务。 为此，双方达成协议如下： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条秘密信息 1、甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 2、乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 3、甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 第二条保密义务 1、乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在进行维修时随意使用和观看这些秘密信息。 第三条保密期限 风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的。保密信息宜约定2年或3年保密期限。 1、双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 2、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条违约责任 风险提示： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金； 2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿； 3、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院起诉。 第五条其他 1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。 2、本协议的修改必须采用书面形式。 3、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 有关保密的合同篇2 甲方： 乙方： 双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 1。保密的内容和范围 （1）涉及甲方具体的信息，包括甲方使用保存在乙方服务器上的数据。 （2）凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。 2。双方的权利与义务 （1）乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。 （2）乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的。商业秘密事项； （3）乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利； （4）乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料（保密信息）保存于的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。 （5）乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。 （6）乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料（如有）。 3。本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息： （i）非由于乙方的原因已经为公众所知的； （ii）由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制； （iii）由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。 甲方代表人： 甲方代表人（签名）： 单位盖章： 年月日 乙方法定代表人或 乙方代表人（签名）： 单位盖章 年月日 有关保密的合同篇3 保密协议书 协议编号： 甲方： 乙方： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则上签订本保密协议。 第一条：商业秘密。 本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 1、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、检测报告、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、、说明书、操作手册、技术报告文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。 2、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。 3、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相关对人资料、客户名单等销售和经营信息。 4、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 第二条：保密义务。 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而构思或取得的。 2、在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于甲方公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向甲方公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方公司的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处理甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方公司的商业秘密；不得复制或公开包含甲方公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关甲方公司或甲方公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4、服务关系结束后，乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方公司。 5、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无限期承担保密义务）： A、无限期承担保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； B、有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。 甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式为下列第种： A、乙方离职时，一次性支付保密费及竞业禁止补偿费元。 B、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。 乙方如违反本项规定的，应承担本协议第四条规定的违约责任。 第三条：保密义务的终止 1，公司授权同意披露或使用商业秘密。 2，有关的信息、技术等已进入公共领域。 3，乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第四条：违约责任。 1，乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 2，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3，前款所述损失赔偿按照如下方式计算： 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积； 如果甲方的损失按照方法所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是：乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 第五条：争议的解决方法。 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交深圳市仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 第六条：双方确认。 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第七条：本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，本协议与《劳动合同书》内容不一致的，以本协议的内容为准。 第八条：协议的效力和变更 1，本协议自双方签字或盖章后生效。 2，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 第九条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方（员工）（签字）： 地址：住址： 法定代表人：职务： 签署人签字：电话： 电话：身份证号码： 年月日 有关保密的合同篇4 北京日益通速递有限公司的经营指导思想是在严格遵守国家各项法律法规的前提下，适应市场的客观规律及发展，逐步地发展壮大，以实现与员工共同富裕共同奋斗为目标的和谐公司。 为此，我们的干部员工，提高法律意识，加强道德水准，提高对邮件的安全及保密工作的认识，适应邮政行业的标准和质量的新要求，均显得尤为突出和重要。 在此，提出以下有关安全保密协议，请每位员工遵照执行。 1。服从公司的安全管理规定，遵守邮政管理部门的行业安全管理要求和规定。 2。掌握本岗位所必须的文化、技术、业务和职业技能。知晓相关法律知识，不断提高自身素质，适应工作需要。 3。严格遵守保密规定，不泄露国家和客户秘密。 4。绝不隐匿、毁弃、私拆和盗窃邮件，视用户的邮件为生命。 5。公司及客户的利益高于一切，不泄露公司及客户的任何信息和秘密，确保客户邮件不受损失、确保公司不受伤害。 6。按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常取送件工作。 7。工作坚持文明服务、礼貌待客。 签字人：北京日益通速递有限责任公司 年月日 年月日 有关保密的合同篇5 甲方： 乙方： 鉴于：甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就网站建设事宜达成如下协议： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 一、保密信息 指由甲方通过口头方式、视觉方式、书面方式或其它任何媒体方式所披露的文字或图片及其它各种信息。 二、甲方的需求 甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方进网站建设服务；乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供网站建设技术服务工作。 三、乙方服务范围 1、提供代理网站界面设计、后台程序开发、logo设计； 2、把网站页面设计和后台程序设计整合成一个完整的网站，并使网站可以安装在服务器上正常访问； 3、网站运行错误时提供的修改、维护。 四、保密期限 风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 五、违约责任 风险提示： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。 六、争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 七、其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 年月日 乙方：（盖章） 年月日 有关保密的合同篇6 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议： （一）保密内容和范围 1乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 2乙方在合同期内研究发明的科研成果。 3甲方已有的科研成果和技术秘密。 4甲方所有的技术资料。 （二）双方的权利和义务 1甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 2乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。 3乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。 4未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。 5乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职。 （三）协议期限 1聘用合同期内。 2解除聘用合同后的三年内。 （四）保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。 （五）违约责任 1乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方元罚款。 3乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 年月日 签订地点： 乙方（签章）： 法定代表人（签字）： 年月日 签订地点： 有关保密的合同篇7 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《反不正当竞争法》和《劳动合同法》等国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下： 一、保密内容 1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等； 2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案； 3、甲方所有的工艺技术资料、图纸和财务资料及数据； 4、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 5、甲方销售方案、计划及客户资料； 6、甲方采购计划及供应商资料。 二、具体保密要求 1、乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有； 2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密； 3、对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可； 4、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发； 5、乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职； 6、乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。 三、保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 四、保密费用 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。 五、违约责任 乙方违反协议，造成甲方经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；甲方如因此提起诉讼，乙方自动放弃相关权利。 六、其他 本协议一式二份，协议双方各执一份。具有同等的法律效力。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 有关保密的合同篇8 提要：本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术秘密的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意，不得随意复制、交流或转移含有甲方商业、技术秘密的资料，不得在学术会议 文章理人员、财务经理、资金计划部经理、投融资管理部、资产与企业并购管理部经理、物业部经理或主管、人力资源部经理、药业研发部经理（主管）、法律部经理（主管）、（企管）企划部经理、经营管理部、信息发展部经理、程序开发员、进出口业务管理部主管、中亚八国药业发展部经理、工业园规划建设管理部经理（主管）、法律事务部经理（主管）、审计促进部经理（主管）必须签订竞业禁止条款。并执行第十条、第十一条、第十二条。签订本协议而未签订竞业禁止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。 第十条乙方在离开甲方后的年内不得到同甲方的竞争企业工作，具体有 公司、公司、公司。 第十一条甲方在乙方离职后的竞业禁止期内，需每年向乙方提供其离职时本地区最低工资保障金，作为禁业补偿。 第十二条竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。 第十三条如发现甲方商业、技术秘密被非法使用或泄露时，乙方有义务帮助甲方采取合理的措施防止商业、技术秘密的进一步扩大化和散失。 第十四条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（不论直接还是间接的）咨询性、顾问性服务，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他员工离职。 第十五条在为甲方履行职务时、决不擅自使用任何属于他人的商业、技术秘密，如因违反而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用。 第十六条其它需保密的内容。 第十七条乙方若有违反本协议的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。 第十八条本协议所指聘用期间，以乙方从甲方领取工资计算日为标志，聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。 第十九条本协议中的商业、技术秘密的定义、范围是指甲方《保密管理办法》中指定的商业、技术秘密定义和范围。 第二十条乙方承认已阅读本协议，并确切了解协议中的法律含义。 第二十一条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分。 第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方代表签章：乙方签章： 年月日年月日 有关保密的合同篇9 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议： （一）保密内容和范围 1。乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 2。乙方在合同期内研究发明的科研成果。 3。甲方已有的科研成果和技术秘密。 4。甲方所有的技术资料。 （二）双方的权利和义务 1。甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 2。乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。 3。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。 4。未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。 5。乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职。 （三）协议期限 1。聘用合同期内。 2。解除聘用合同后的三年内。 （四）保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术 成果的作用和其创造的经济效益而定。 （五）违约责任 1。乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2。乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。 3。乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4。以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提 出上诉。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表人签名 签名 年月日 有关保密的合同篇10 甲方：（用人单位名称） 乙方：（员工姓名） 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下： 一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。 四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。 六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。 七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字或盖章）年月日 乙方：（签字或盖章）年月日 有关保密的合同篇11 甲方：公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。 一、保密内容和范围 1乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。 2乙方在合同期内研究发明的科研成果。 3甲方已有的科研成果和技术秘密。 4甲方所有的技术资料。 5乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。 二、协议期限 聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。 三、保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。 四、双方的权利和义务 （一）甲方的权利与义务 甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的。经济效益给予奖励。 （二）乙方的权利与义务 1乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。 2乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。 3未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 4未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。 5乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。 （三）竞业禁止义务 1不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。 2乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。 五、违约责任 1乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。 2乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。 3乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。 4以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 六、争议解决 1因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 七、其他 1本协议经双方签字盖章后生效。 2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人签名：身份证号： 年月日年月日 有关保密的合同篇12 甲方： 乙方： 鉴于： 甲乙双方正在就项目进行会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。 第一条保密信息 甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是“保密资料”的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息（简称：保密资料），但不包括下述资料和信息： 1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的； 2、在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料； 3、任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者（第三方）已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。 第二条双方责任 （一）甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任； （二）甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方（包括新闻界人士）公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方（包括新闻界人士）公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务（包括双方今后依法律或合同应承担的义务）适当所需的； （三）双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内； （四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。 第三条保密资料的保存和使用 （一）甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料； （二）甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩，或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复； （三）任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。 第四条保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方关系终止或解除后年内有效。 在保密期限内要给保密方保密费用。 第五条争议解决和适用法律 本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。 第六条协议效力 （一）本协议有效期为年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。 （二）本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方： 法定代表人签字： 年方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。 四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。 六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。 七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字或盖章）年月日 乙方：（签字或盖章）年月日
