劳务聘用合同

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　　在人民愈发重视法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的劳务聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　劳务聘用合同1
　　聘用单位（以下简称甲方）：
　　具体部门：电话：
　　受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
　　受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
　　受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
　　兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
　　一、聘用期限：
　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
　　二、工资待遇与奖惩
　　1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
　　2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议退还。
　　4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
　　5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
　　三、甲方的权力与义务：
　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
　　2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
　　四、乙方的权力与义务：
　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘。
　　劳务聘用合同2
　　甲方
　　乙方
　　甲方因承建工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款：
　　一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。
　　二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。
　　三、如因机械自身故障或不可抗拒的。原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。
　　四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。
　　五、乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。
　　六、乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。
　　七、塔吊司机费用每月元台（包吃住），共台，甲方应在每月日按包干月付给乙方工资（含加班工资和三险一金），如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。
　　八、本合同未尽事宜双方协商解决。
　　九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。
　　十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。
　　十一、合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。
　　甲方签字：
　　乙方签字：
　　年月日：
　　劳务聘用合同3
　　甲方（聘用单位）
　　乙方（受聘人）
　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条合同期限
　　1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作岗位
　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第三条工作条件和劳动保护
　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　第四条工作报酬
　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
　　3、乙方享受规定的福利待遇。
　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
　　第五条工作纪律、奖励和惩处
　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。
　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
　　第六条聘用合同的变更、终止和解除
　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
　　（5）被依法追究刑事责任的。
　　6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
　　（4）乙方不履行聘用合同的。
　　7。有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
　　（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》
　　第三条第5款规定者除外）；
　　（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》
　　第三条第5款规定者除外）；
　　（3）法律、法规规定的其他情形。
　　8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
　　（1）在试用期内的；
　　（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
　　9。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满年发给相当一个月工资的经济补偿金。
　　4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上年月平均工资）
　　5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
　　6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
　　第八条其它事项
　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　代表（签字）
　　签约时间：年月日签约时间：年月日聘用合同篇10
　　订立合同书人：甲方：
　　乙方：姓名
　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
　　第二条乙方的职务或工种为：
　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
　　（一）甲方公司总部；
　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
　　（四）应出差服务的场所。
　　第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
　　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
　　第九条乙方的工作报酬：
　　（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
　　（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等
　　1、乙方每月工作考核记录；
　　2、乙方工作职务（或工种）变换情况；
　　3、甲方盈利状况；
　　4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
　　第十条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后日或数日发放。
　　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
　　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
　　第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
　　第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
　　第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
　　第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为
　　第一审理机关。
　　订立合同书人
　　甲方：
　　签约代表人：（签字）职称：
　　乙方（姓名）：（签字）
　　身份证号码：
　　户口所在地地址：
　　联络方式：月日止。
　　劳务聘用合同4
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
　　1、乙方基本情况：
　　原工作部门：
　　退休年月：年月。
　　2、本协议期限为月（年）。本协议于年月日生效，至年月日终止。
　　3、乙方承担的劳务内容、要求为。
　　4、乙方提供劳务的方式为：全职兼职。
　　5、乙方报酬元月，甲方在每月日前支付上述报酬。
　　6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
　　7、发生下列情形之一，本协议终止：
　　（1）本协议期满的。；
　　（2）双方就解除本协议协商一致的；
　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；
　　（4）其他。
　　8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
　　9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　10、特别约定：
　　（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
　　（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
　　（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
　　（4）其他。
　　11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
　　12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
　　13、本合同一式份，甲乙双方各执份。
　　甲方：
　　法定代表人：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　劳务聘用合同5
　　甲方：
　　公司法定地址：
　　电话：
　　乙方：公司
　　法定地址：
　　电话：
　　第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。
　　第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
　　第三条
　　1。乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
　　2。凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数（包括周日和官方假日）。
　　上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。
　　3。乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75以美元支付，并按当天牌价电汇给银行总行营业部中国公司帐户，并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。
　　4。甲方将乙方人员月工资和加班费的25以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户。
　　第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
　　第五条
　　5。甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
　　6。乙方人员的工资和加班费不交所得税。
　　7。甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。
　　8。甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
　　甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
　　9。乙方人员的居住面积如下：
　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为810平方米；
　　（2）其余人员为45平方米。
　　10。甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
　　第六条
　　11。乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
　　12。根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150；周假日加班为日工资的200。
　　第七条
　　13。乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为天。
　　14。乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：（月工资30天）假期工作天数。
　　第八条
　　15。根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回的机票。
　　16。在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
　　第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
　　第十条
　　乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。同样，甲方将根据XX行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
　　在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
　　第十一条
　　乙方人员在服务期间，应遵守国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重当地的风俗习惯。
　　甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
　　第十二条
　　服务期为年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。
　　本合同自签字之日起生效，有效期年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
　　当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长15。
　　第十三条
　　乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。
　　在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
　　在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从至的旅费。
　　甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
　　第十四条
　　自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
　　乙方人员抵达后，国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
　　第十四条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
　　第十五条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
　　第十六条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
　　第十七条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
　　第十八条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
　　第十九条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
　　第二十条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。
　　第二十一条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
　　第二十二条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。本合同于年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字。
　　甲方（盖章）：
　　代表（签字）：
　　职务：年月日
　　签订地点：
　　乙方（盖章）：
　　代表（签字）：
　　职务：年月日
　　签订地点：
　　见证人（签字）：
　　年月日
　　签订地点：
　　签订日期：年月日
　　劳务聘用合同6
　　甲方：学院
　　乙方：
　　一、自XXXX月日起至XXXX月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
　　二、甲方职责
　　1甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
　　2甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于
　　第二个学期的。
　　第一次课时酬金表中计发。
　　3甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
　　4甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50付给乙方工资。
　　三、乙方工作职责
　　1乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
　　2乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
　　3为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
　　4乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
　　5乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
　　6乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
　　四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：
　　1教学质量考核不合格。
　　2乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
　　3教学过程当中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
　　甲方教务处（签章）乙方（签章）
　　联系电话：联系电话：XXXX月日XXXX月日
　　劳务聘用合同7
　　甲方（用人单位）名称：
　　用人单位住所：
　　法定代表人（或负责人）：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　性别：
　　出生年月：
　　户籍类型（农业、非农业）：
　　家庭住址：
　　现居住地址：
　　居民身份证号码：
　　联系方式：
　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
　　1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
　　2、乙方根据甲方要求从事（岗位或工种）工作，工作地点在乐山市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。
　　3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。
　　4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。
　　5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。
　　6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
　　7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
　　8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。
　　9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
　　10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。
　　12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。
　　13、其他
　　（1）双方签订的以下协议作为本合同附件一：
　　1、保密协议；
　　2、培训协议；
　　3、岗位协议书；
　　4、协议。
　　（2）甲方以下规章制度作为本合同附件二：
　　1、；
　　2、；
　　3、。
　　（3）双方协商约定的其他内容为：。
　　14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。
　　15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。
　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人
　　或委托代理人：
　　签订日期：20xx年9月1日
　　劳务聘用合同8
　　甲方：
　　乙方：性别：
　　身份证号：
　　籍贯：
　　用工形式：劳务聘用
　　甲方因工程生产、工作需要，经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：
　　一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作（岗位）；劳动合同期限为三年，从20xx年8月1日至20xx年7月31日止（即本工程竣工验收合格为止）。
　　二、基本权利和义务：
　　（一）甲方：
　　1。根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；
　　2。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；
　　3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
　　4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
　　（二）乙方：
　　1。劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。
　　2。遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
　　3。严格遵守操作规程，保证安全生产；
　　4。完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
　　三、双方应明确的具体事项：
　　1。2。劳动保险及福利待遇：
　　3。根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
　　4。其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。
　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前7天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
　　甲方（签章）：乙方（签章）：
　　年月日年月日
　　劳务聘用合同9
　　聘用企业：（以下简称甲方）
　　受聘人：（以下简称乙方）
　　依据《》和《》文件精神及有关人事政策、法规，经人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。
　　一、基本情况
　　聘用企业聘用受聘人员为学校教师，从事学校教育教学工作，聘用期限为年，自年月日起，至年月日止。
　　二、教师待遇
　　在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。
　　三、教师义务
　　聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成学校教育教学工作任务目标。
　　四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的。其它农村中小学应聘。
　　五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。
　　1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；
　　2、不服从聘用企业工作部署的；
　　3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；
　　4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；
　　5、年度检测不通过的；
　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；
　　7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的；
　　8、受聘人连续旷工天或一年内累计旷工天以上的；
　　六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。
　　1、聘用企业不能履行聘用协议；
　　2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出县教育系统到其他企业工作。
　　七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。
　　八、此协议一式份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存份。
　　九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经教育局、县人事局审批后生效。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　劳务聘用合同10
　　一、上岗培训期为天，从年月日至年班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪伙食补助，业绩伙食补助提成。
　　二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的。上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
　　三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满
　　四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
　　五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。
　　六、工作时间：两班制，早班：XXX，中班：12：0020：00，晚班2：0022：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
　　七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有损坏者，不予退还押金。
　　八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年年月。
　　甲方：乙方：
　　联系电话：联系电话：
　　年月日年月日
　　劳务聘用合同11
　　甲方：；
　　乙方：；
　　根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
　　一、基本情况
　　甲方在年月日，聘请乙方担任专业课程的教学工作；
　　二、甲方职责
　　1、甲方按元小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月日发放；
　　2、每月号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等；
　　3、对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核，肯定成绩，指出不足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评；
　　4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的付给乙方；
　　5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的。予以辞退。
　　三、乙方职责
　　1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务；
　　2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议；
　　3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；
　　4、按时报送学生成绩及学习状况；
　　5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理；
　　6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分；
　　7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除元，情节严重的，甲方可单方解除合同：
　　1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课；
　　2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂；
　　3、不履行手续，擅自调课、停课；
　　4、按正常手续停课两次以上（不含两次）；
　　5、不履行本合同或违反学校规章制度；
　　6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。
　　五、乙方单方面解除合同的条件
　　1、因不可抗力致使不能实现合同目的；
　　2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。
　　六、本合同一式份，甲、乙方双方各份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　劳务聘用合同12
　　受聘人（以下简称乙方）：
　　身份证号码：
　　联系电话：
　　受聘岗位：口腔医师
　　兹有聘用单位（甲方）：
　　决定聘用乙方（受聘人）：
　　从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
　　一、聘用期限：
　　自20xx年11月1日至20xx年10月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
　　二、工资待遇与奖惩
　　正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。
　　三、甲方的权力与义务：
　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
　　2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
　　3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
　　四、乙方的权力与义务：
　　1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
　　2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的。技术工作具有指导的义务。
　　3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
　　五、违约责任：
　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
　　六、合同生效与终止：
　　1、本合同自双方签字之日起生效。
　　2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
　　七、合同签署与争议：
　　1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。（5）甲方和乙方签署生效。
　　2、未尽事宜双方协商解决。
　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
　　甲方负责人（签章）：20xx年11月1日
　　乙方（签）：20xx年11月1日
　　劳务聘用合同13
　　甲方：
　　乙方：身份证号：
　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条、合同期限
　　1、合同期限：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系终止。
　　2、聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　第二条、甲方的权利
　　1、按约定取得元人民币月薪资报酬，工作时间按天月按计算。
　　2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
　　3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
　　第三条、乙方的义务
　　1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（分钟节课或分钟节课按培训中心统一规定）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
　　2、解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
　　3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
　　第四条、甲方的权利
　　1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
　　2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
　　3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
　　第五条、甲方的义务
　　1、甲方需在每月号的支付乙方上一个月的授课报酬。
　　2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
　　3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
　　第六条、本合同的变更、终止和解除
　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
　　4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的；
　　（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的；
　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
　　（4）乙方被依法追究刑事责任的。
　　（5）乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前天通知甲方。
　　7、违反合同的责任
　　（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
　　（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
　　（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
　　第七条、其它事项
　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　2、本合同一式份，甲方份，乙方份，经甲、乙双方签字后生效。
　　甲方：乙方：
　　代表人：代表人：
　　电话：电话：
　　日期：年月日日期：年月日
　　地址：地址：
　　劳务聘用合同14
　　甲方：
　　法定代表人：
　　联系地址：
　　联系人：
　　电话：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　联系地址：
　　电话：
　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款：
　　一、名词
　　1。服务平台：由甲方为乙方提供的供甲方客户使用的指定语音互动服务平台。平台名称：ISpeak（以下简称为IS）语音软件ID：7575频道花样年华
　　2。元宝：IS语音平台内虚拟游戏货币。1元人民币兑换1000元宝。
　　3。国家审批：包括“网络游戏经营许可、出版物许可”，本条所述之国家审批内容随国家政策改变而改变。
　　二、合作内容
　　1。甲乙双方协商决定，自本合同签订之日起，甲方为乙方提供语音、平台推广服务平台。
　　2。乙方在甲方所提供之指定平台进行互联网在线服务，乙方同意甲方对其进行推广宣传，并根据甲方需求进行配合。
　　3。乙方授权甲方在IS语音平台相关的运营中进行使用其肖像权。
　　4。甲方同意乙方可用在甲方指定平台内获得的元宝兑换相对应价值的人民币。乙方根据甲方给予的指定帐号进行结算，第一个月指定账号收入元宝折合人民币低于500元的累计在次月一并结算。乙方结算的费用中不包括特殊礼物对应价值的元宝，同时，乙方帐号获得元宝后未经甲方许可不予转让出去，一旦在赠收明细中查询到元宝转让给其他账号记录该账号停止结算。
　　5。本次语音合作具有排他性，乙方在合作期内不得与任何同类平台进行合作，甲方同类公司如：YY语音、9158虚拟社区、呱呱视频等语音、视频平台。同时，乙方未经甲方许可不允许为ISpeak软件中其他频道进行劳务服务，或在运营过程中引导甲方现有频道客户进入其他频道。
　　6。在合约期内，甲方支付乙方经双方确认后的劳务收入，确认方式：乙方使用指定账号在每月25号左右统一结算元宝数据并由双方核对。
　　7。乙方使用指定账号在甲方指定平台的在线上麦活跃时间不低于60小时。
　　8。双方需要暂时或者永久变更所提供的服务，包括但不限于服务内容的增加、减少、中止或终止、服务费率的变更，应提前10天以书面形式通知对方，并需要就变更内容通过书面形式向对方进行详细的说明和解释。因通知不及时产生的后果对方不予承担。
　　三、结算方式：
　　（1）劳务收入结算方法：
　　乙方当月劳务收入所得为当月基础劳务费八佰元，以及乙方通过指定帐户获得的元宝数经过折算后的总收入的80，为乙方的劳务所得。每天需保持2小时以上上麦时间。
　　（2）劳务收入的结算周期为：
　　甲方应在次月日前根据乙方使用指定账户当月（自然月截至）帐号实际所获得的总元宝数量，经过对账结算后结算给乙方。乙方当月账户内所获得元宝总数折合人民币不满元的，仅结算最低保障劳务。若乙方未达到规定的最低上线时间、多次不遵守甲方安排的时间表，或当月指定账户累计获得元宝数低于500000的，甲方酌情扣除基础劳务费。
　　（3）如对账数据出现误差，双方数据误差在200元以内，以甲方数据为准；双方数据误差双方在结算后查明情况，多退少补，如仍有异议，双方可进行协商处理。
　　（4）乙方自行花费帐号元宝甲方不给予返还兑现。
　　（5）劳务收入结算形式：现金或汇款至乙方指定账户
　　（6）乙方所获得收入应交个人所得税由甲方统一扣除
　　（7）乙方获得特殊礼物交由甲方统一处理（市场价的5折飞机250皇宫500）
　　乙方的开户银行账号信息如下：
　　开户名称：
　　开户银行：
　　银行账号：
　　（6）根据法律、法规规定，甲方为乙方代缴纳其应承担的个人所得税。
　　四、商业保密
　　1。双方有义务对本次合作双方资料予以保密。
　　2。商业秘密及其他机密资料：财务数据、销售计划、技术文件、软件、供销渠道、客户资料以及计划、措施等一切与业务有关的内容，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电。
　　3。任何一方对于因签署或履行本合同而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息（以下简称“保密信息”）均应保守秘密；非经对方书面同意，任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、给予或转让该保密信息。
　　4。各方应对本合同条款保密，未经对方书面同意不得披露。
　　5。商业保密条款在本合同终止后一年内继续有效。
　　五、竟业条款
　　乙方在合同终止后6月内，不得在同类型语音平台（包含ISpeak平台其它频道）从事同类服务。合同在签署之日起6个月内，由甲方主动提出中止本合同的，乙方不受竟业条款之约束。
　　六、声明与保证
　　1。甲方的声明与保证：
　　1。1甲方具备从事本合同中所规定之合作的合法资格，通过或拥有国家规定的全部国家审批；
　　1。2甲方对于本合同的签署和履行均符合法律和其公司章程的规定；
　　1。3本合同对甲方构成有效的、带有约束力的法定义务；
　　1。4甲方对于本合同的签署和履行无须由任何第三方批准或在任何第三方备案；
　　1。5甲方有权行使本合同约定的义务。
　　2。乙方的声明与保证：
　　2。1乙方具备从事本合同中所规定之合作的合法资格。
　　2。2乙方对于本合同的签署和履行均符合法律规定及甲方公司章程以及《IS视频频道及用户行为管理制度简章》（附件一），如出现纯乙方个人行为，甲方不承担其造成的不良后果及责任；
　　2。3乙方未经甲方许可，不得擅自使用甲方商标、标志以及公司名、频道名、频道名等字样。
　　2。4本合同对乙方构成有效的、带有约束力的法定义务；
　　2。5乙方对于本合同的签署和履行无须由任何第三方批准或在任何第三方备案；
　　2。6乙方有权行使本合同约定的义务。
　　3。双方声明及保证：
　　3。1除本合同规定之工作所需外，一方不得以对方的名义承担任何义务或发生对外行为，否则由此引起的一切后果由该方自行承担。
　　3。2除本合同条款特别规定外，任何一方均没有权力以任何形式对另一方设置义务或加以约束。
　　4。乙方了解，甲方在履行其于本合同项下的义务时可能需由其关联公司提供必要的协助，乙方理解并同意上述安排。乙方确认，只要甲方于本合同项下的义务得到履行，无论该合同义务的实际履行人为甲方或甲方的关联公司，均视为甲方已履行其合同义务。并且，乙方同意，如甲方的关联公司为协助甲方履行本合同项下的义务而需要乙方提供协助，乙方应当直接向甲方的关联公司提供必要的协助。如因乙方未能及时提供必要的协助导致甲方的合同义务未能及时履行的，甲方不承担任何责任；若因此造成甲方损失的，乙方应全部承担。
　　8。本合同期内，乙方承诺在“语音服务”中的所有权利及相关文件、数据等将全部归甲方所有。乙方不能对该些文件以任何形式复制、使用、出售、泄漏等，若乙方侵害甲方权利导致甲方损失的，甲方应全部承担。
　　七、合同的履行、期限与终止
　　1。本合同期限为：自合同签订日起生效，期限为六个月。
　　2。本合同有效期内，乙方连续两月指定账号元宝收入折合人民币低于100元时，本合同自动终止。
　　3。在发生以下情况时，本合同失效：
　　3。1本合同有效期内，任何一方提出终止合作，在双方达成一致并签订终止合同后；
　　3。2当一方不能按照合同履行义务并经对方书面通知后十日内不能补救其违约行为，守约方有权终止合作并要求违约方进行赔偿；
　　3。3当甲方缺少全部标的物合法权利时；
　　3。4当乙方缺少提供语音服务的权利时；任一方遭遇破产；
　　3。6任一方连续不能或不愿履行本合同达三十天，守约方有权终止合作并要求违约方进行赔偿。
　　4。若甲乙双方任一方在合同期内提出终止本合同，应提前一个月书面通知对方，双方在交接完成并签订书面”合作终止合同”后，本合同立即终止。本合同的提前终止不应影响双方于本合同提前终止日之前根据本合同己产生的权利和义务。
　　5。合作期间，如因政策变化或其它不可抗力因素而必须终止或修改本合同时，双方应本着互谅互让的精神友好协商，共同修改或终止本合同。
　　八、违约责任
　　1、甲乙双方应按本合同内容履行义务，任何一方违约应向另一方支付违约金。
　　九、其他规定
　　1。本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利，也不影响该方在将来行使该权利。
　　2。如果本合同中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，或违反任何适用的法律，本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。
　　3。本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律、法规。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可将争议提交被告方所在地人民法院解决。
　　4。本合同未尽事宜甲乙双方友好协商后，以书面形式加以补充。
　　5。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　劳务聘用合同15
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条劳务期限自年月日开始，至年月日终止。
　　第二条乙方承担的劳务内容：
　　第三条乙方提供劳务的方式为：
　　第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。且乙方保证随传随到。
　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当提供完成工作任务所需的车辆；但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方批评后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。
　　第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥善使用甲方提供的车辆，因乙方的原因造成甲方损失的，甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而给予的行政处罚。
　　第九条如遇忽发事件，应当立即通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方承担。
　　第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第十一条发生下列情形之一，本合同终止：
　　1、本合同期满的；
　　2、双方就解除本合同协商一致的；
　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的；乙方：联系地址：身份证号码：联系电话：
　　4、因经营性调整，该岗位被撤销的。
　　第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。
　　第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
　　第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。
　　第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本
　　合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：（盖章）乙方：
　　法定代表人签名（盖章）
　　年月日年月日