职场生存法则：会偷懒才是真的会工作1、职场生存法则一切精力的基础来源于活跃的身体体能精力是一种基础，它包含了一切精力是否能完全利用。就好如前文我的好友，为什么会情感和思维能力会造成崩溃呢？就是因为他没有好……30页PPT，看懂麦肯锡的思考方式和沟通法则本期导读：在当今信息爆炸时代，如何成为一个高效能的、能够卓有成效解决问题的人？麦肯锡在80余年的工作实践中积累下的思考方式和沟通法则，或许能给你一些借鉴。价值观（专……利用信息差，每天躺赚穷人与富人的思维不一样。你想提升穷人的思维，去法布施，他们会认为你在坑害他，往往会引起他们的仇恨他们愿意活在那种穷人的思维里。比如：我叫他买飞机票回家，几个小……领导打死也不会告诉你的7句真心话！1。“那些卖力干活的淳朴黄牛，有好事的时候我永远不会优先考虑。”“卖力干活，说明你逆来顺受；淳朴，说明你好打发。既然给不给好事你都会卖力干活，我何不把资源更合理分配，搁在……收服不听话下属的五个经典方法，保证个个老。。。对于在职场上做管理的人来说，如何收服那些不听话的下属成为一个大难题，如果团队里在有你管不住的不听话的员工今天就来和大家谈谈自己总结的一套专门用来收服不听话下属的方法，保证让个个……不懂汇报难当领导领导关系是一种职业关系，形成于职务与权力，属人际关系的范畴。它是职业经理人最重要、最为核心的行为规则，其中下级对上级的关系是最难处理的，成为许多业务干部的弱点。1。处理不……王路：为什么我的工作不出色？2008年，我本科毕业，去一家民企上班。上班第一天，领导给我个任务，让我统计数据，汇总成表，一周完成。我估算了下，别说一周，一天就能完成。我马上动工，连厕所都顾不上去，希望下班……领导判断你优秀不优秀，就看这六个细节，越。。。在职场上，领导看人看得还是比较准的，这也是领导比下属高明的最重要体现，到底领导如何看人呢？小编觉得，领导最核心的是看下面这些小细节：【1】一看脑子是不是灵活一个人的脑子灵……累死你的不是工作，而是这些人人生的前18年就好像是免费试玩，之后的内容就需要你付费了。主持人窦文涛曾在微博上征集“你最焦虑的问题”，点赞最高的回答竟是：“不想工作怎么办？”即便这样，Ma……鬼谷子的老狐狸经：做人要想有出息，三分努。。。社会是一个巨大的人情关系网，每个人都要面对形形色色的人，千奇百怪的事，反反复复的选择。在生活中，处理人际关系几乎占据了我们生活中的大部分时间。因为不管是工作，学习，经商，恋爱，……为什么老板看不到你的勤奋，爱偷懒的人却得。。。作者若言01：勤奋的目的不是勤奋本身，而是偷懒我一个朋友是宝洁的中层，工作上顺风顺水，但最近却有两个下属因为升职这事闹翻了脸，这令她很是烦恼。在这里暂且把她两……每个职场人都该知道的30：30：30：10法则不管你身处什么岗位，公司怎样，老板怎样，有一个屡试不爽的办法总能让你升职加薪。即使你可能感觉自己很难再有起色，好像被困在一种高不成低不就的尴尬中，你总能仰仗这个“30：3……